2022年年度繼續(xù)教育工作總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年年度繼續(xù)教育工作總結(jié)1、認真審議修訂各專業(yè)教學(xué)計劃。在原計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要以及學(xué)制的調(diào)整情況，對部分專業(yè)教學(xué)計劃進行適當調(diào)整。2、修訂完善教育教學(xué)各項管理規(guī)章制度以及函授學(xué)員學(xué)生守則。3、_年_月面授期間，認真做好教風、學(xué)風檢查。班主任每天上課前到位，檢查學(xué)生聽課出勤情況，教學(xué)管理科不定時組織教學(xué)巡查，對班主任履行職責情況、師生上課情況進行督查和檢查，同時通過召開專題座談會或班會等形式，及時了解教學(xué)過程中存在的問題，并及時加以改進。通過督導(dǎo)和檢查，師生能遵守教學(xué)紀律，教學(xué)秩序良好，各項教學(xué)順利平穩(wěn)運行。4、做好考試管理。要求教師按照考試大綱

2、認真命題(A、B卷)，嚴肅試題保密和考試紀律，認真做好考試考場安排，對教師監(jiān)考提出要求。對考試成績及時進行分析、匯總，確定補考學(xué)生名單，及時安排學(xué)生補考。5、做好教學(xué)檔案、教學(xué)檢查有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、情況分析等資料的收集、整理、存檔工作。6、暑假面授期間，各函授站按照學(xué)院的部署，認真進行了教學(xué)自檢、自查，并寫出自查報告。7、學(xué)校多次召開繼續(xù)教育座談會，就函授教育教學(xué)、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作進行交流和部署。會同組織了兩期繼續(xù)教育短期培訓(xùn)班，為以后各類培訓(xùn)班工作的開展，積累了寶貴經(jīng)驗。8、加強招生宣傳和招生組織工作。招生宣傳報名期間，組織各院和有關(guān)教學(xué)點積極進行招生宣傳工作，擴大了學(xué)校的影響，為我校招生規(guī)模的

3、進一步擴大，奠定了基礎(chǔ)，據(jù)初步了解，今年招生任務(wù)招生計劃應(yīng)該可以完成。二、畢業(yè)班工作1、做好畢業(yè)論文答辯的組織工作。對畢業(yè)生實習(xí)工作統(tǒng)籌計劃，要求學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和工作崗位，結(jié)合指導(dǎo)教師論文命題，認真調(diào)研、資料，撰寫實習(xí)報告和畢業(yè)論文，經(jīng)過指導(dǎo)教師二次審閱后定稿，按照畢業(yè)答辯工作部署，分五個小組進行了畢業(yè)論文答辯。同時對各教學(xué)點本科畢業(yè)論文答辯進行指導(dǎo)并要求各教學(xué)點及時將畢業(yè)答辯總結(jié)上報繼續(xù)教育學(xué)院。從上報總結(jié)看，函授站工作比較扎實，指導(dǎo)教師責任心強，畢業(yè)答辯記錄較為詳細，多數(shù)學(xué)生論文修改在_次以上，保障了畢業(yè)論文的質(zhì)量。2、認真組織學(xué)位英語考試的報名、現(xiàn)場確認、考場安排、監(jiān)考教師培訓(xùn)會、

4、試題保密管理及考試前一切準備工作?？荚嚻陂g嚴格考場紀律，考試秩序井然，確保了學(xué)位英語考試的順利進行。3、及時組織對年底畢業(yè)生進行畢業(yè)生畢業(yè)前考試和補考工作、電子圖像信息的采集、畢業(yè)生信息核對、畢業(yè)生各類登記表的完善補充等，確保畢業(yè)證工作順利開展。三、問題和措施：1、函授部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，出勤率較低，影響教師講課情緒和效果。以后應(yīng)加強函授課堂教學(xué)，引導(dǎo)教師對學(xué)生加強管理，維持正常的課堂秩序，根據(jù)成人業(yè)余學(xué)生的特點加強考勤紀律方面的管理。2、目前亟需解決教學(xué)管理軟件，實驗及上機等課程的安排，由于無固定機房，也比較困難。學(xué)校能否考慮適度增加教學(xué)投入，使教學(xué)管理手段、教學(xué)設(shè)施得以改善。3、本學(xué)期

5、要對函授站和教學(xué)點的教學(xué)情況加以監(jiān)督檢查，重點檢查各本(專)科專業(yè)教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)管理制度執(zhí)行情況、教學(xué)檔案、畢業(yè)論文答辯情況等。2022年年度繼續(xù)教育工作總結(jié)（二）時光荏苒，光陰似箭，_年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對_年工作提出打算：一、思想建設(shè)情況在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以_為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實地作好各項工作。1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為_公司的辦公

6、室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名_員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識；同時，積極參加集團公司和黨支部_的各項教育學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在

7、日常的工作中目標更明確，服務(wù)更周到，履責更到位。3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的_。二、主要工作業(yè)績_年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保

8、障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會_次，半年總結(jié)會_次，_支部活動_次，_工會活動_次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會_次，兄弟單位協(xié)調(diào)會_次；共計采寫公文篇、_期、工作簡報_期、版報_期；全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預(yù)算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公

9、司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購；在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，_浪費”的精神，避免虛報冒領(lǐng)；對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當好后勤管家。2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了_合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)

10、指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮_效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司_年度關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在_年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了勞動合同及用工協(xié)議，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。三、存在的主要問題1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。2、工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。四、_年工作規(guī)劃1、加強部門建年度綜合辦公室主任工作總結(jié)第2頁設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)