培訓班開班儀式講話稿〔通用6篇〕

1、培訓班開班儀式講話稿通用6篇培訓班開班儀式講話稿通用6篇現(xiàn)如今，我們都可能會用到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達本人想要講的話而事先準備好的文稿。為了讓您在寫講話稿時愈加簡單方便，下面是我為大家收集的培訓班開班儀式講話稿通用6篇，希望對大家有所幫助。培訓班開班儀式講話稿1同志們：根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直

2、以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試；今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓形式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進當代管理理念，學習當代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓，這都充分講明了公司對干部隊伍建設(shè)的重視，對人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了很多學者和出色人物，培養(yǎng)出了很多高級領(lǐng)導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大

3、黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親身為我們開班授課，這是我們的榮幸，是特別難得的求學時機。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以當代知識不斷武裝本人。下面，就怎樣珍惜好此次培訓時機，切實做到加強本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點要求。一、加強責任感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷穩(wěn)固和深化，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目的奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)形象的五

4、優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)。怎樣實現(xiàn)這些工作目的，在全省高速公路各路段管理單位中祖先一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力加強我們的發(fā)展軟實力。所以講，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和責任感。二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深化了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓

5、方案、設(shè)臵課程，配備教師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領(lǐng)導力與執(zhí)行力、當代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是能夠立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。三是要認識到本次培訓為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感慨。這種感慨外表上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。怎樣做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作？解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高本身業(yè)務能力

6、和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領(lǐng)導藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只要不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不把握新知識和本領(lǐng)，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是考慮和創(chuàng)造的經(jīng)過，學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的

7、前提和動力，只要不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。十分是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，把握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為本身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，假如只埋頭工作而忽視學習，即便有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的目光、開闊的視野、明晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只要不斷加強學

8、習，使學習和工作互相促進、相得益彰，才能使工作愈加富有活力和創(chuàng)造力。三、珍惜每一次學習培訓時機，展現(xiàn)學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜時機，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓獲得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親身授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生的準備，當好“學生，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。二是要學用結(jié)合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)絡實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作嚴密結(jié)合起來，認真學習，全面領(lǐng)會，將所學到的理論知識為我所用

9、，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，擅長總結(jié)，勇于創(chuàng)新。三是要真學真用，構(gòu)成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、擅長學習、學以致用的學習模范，構(gòu)成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)茫破鹑巳酥v學習、處處可學習的學習高潮。最后，預祝我們的培訓活動獲得圓滿成功！祝大家學習進步！我的講話完了。謝謝大家。培訓班開班儀式講話稿2各位領(lǐng)導、教師、職工朋友們：大家晚上好！很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委

10、會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承當培訓班任務的技工學校及教師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。今年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務工作，進一步深化服務企業(yè)、服務職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。十分是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學校聯(lián)絡，積極籌劃職工免費培訓工作，經(jīng)過近一個月的籌備，今天終于如期開班了！本次培訓班共設(shè)培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續(xù)開班。借此時機

11、，我想代表開發(fā)區(qū)黨工委談幾點意見。一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一，開展職工培訓工作是適應社會發(fā)展的要求，當前經(jīng)濟社會，瞬息萬變，如同逆水行舟，不進則退，只要不斷的增加知識才能適應當前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為現(xiàn)代工人更要加強學習的責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，如今微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展，靠質(zhì)量嬴得市場，靠技術(shù)保證質(zhì)量，靠培訓提高技術(shù)。第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設(shè)的舉措。如今竟爭是技術(shù)的竟爭，技術(shù)的竟爭是人才的竟爭，所以要培養(yǎng)人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。二、要構(gòu)成樂于學習、擅長學習

12、的習慣，不斷提高職工的本身素質(zhì)。本次培訓班培訓內(nèi)容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎(chǔ)知識以及應知應會知識，通過學習不僅能夠提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工本身素質(zhì)。三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。開發(fā)區(qū)黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓工作的評估和指導；縣技工學校要嚴格根據(jù)培訓計劃和要求，保質(zhì)保量地完成各個培訓項目；各參訓企業(yè)要積極配合培訓工作，為參訓職工創(chuàng)造良好的培訓氣氛和充足的培訓時間，做到培訓與生產(chǎn)兩不誤。四、要端正培訓態(tài)度，珍惜培訓時機，提高

13、綜合素養(yǎng)。同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求本人，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去。還要強調(diào)一點，在整個培訓經(jīng)過中，要始終繃緊安全這根弦，十分是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。最后，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。謝謝大家！培訓班開班儀式講話稿3尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：秋風送爽，秋色怡人。在這美妙的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自

14、xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所當代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友，一直等待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們等待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。親愛的同學們，我等待著你們在xx班中能認真接受培訓、找

15、準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力博得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，把握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！謝謝大家！培訓班開班儀式講話稿4為貫徹落實全市氣象局防災減災工作部署，做好氣象信息員培訓工作，進一步普及氣象災禍防御知識，讓氣象

16、災禍防御知識走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶，經(jīng)市政府研究同意，今天在這里舉辦全市氣象信息員培訓班。參加今天培訓班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。下面我講三點意見：一、認清形勢，進一步提高防御氣象災禍的責任意識1、氣象災禍頻發(fā)，對經(jīng)濟建設(shè)和人民生命財產(chǎn)安全構(gòu)成直接威脅。近年來，隨著全球氣候變暖，突發(fā)性災禍天氣呈現(xiàn)增加趨勢，次生和衍生災禍頻繁，防災抗災形勢嚴峻，難度增大。從國內(nèi)形勢看，氣候變化異常，近幾年先后發(fā)生了南方部分省市嚴重的低溫雨雪冰凍災禍和嚴重洪澇災禍。從我市形勢看，我市主要氣象災禍多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風、冰雹、干旱等，這些災禍嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)安全，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。因天氣

17、災禍造成傷亡的多是雷電災禍，傷亡人員大多是農(nóng)民，死亡的主要原因就是對雷電災禍防御知識缺乏基本了解造成的，有很多打雷時扛著鋤頭，這是雷雨天氣中絕對不允許的。而局部范圍強降水天氣，幾乎一年數(shù)次，對這些不可預見的突發(fā)災禍，我們必需要有充分的思想準備。2、防災減災工作存在薄弱環(huán)節(jié)。我市氣象災禍發(fā)生頻率逐步加大，極端氣候災禍明顯增加，氣象防災減災能力還不適應。主要表如今：一是村一級應急預警信息接受能力差；二是廣大群眾對暴雨、洪澇、雷電、干旱等災禍的防御知識缺乏，積極主動防御意識淡薄；三是一些基層干部群眾防大災的意識還不夠強，一些地方的物資、人力等方面準備還不夠充分。面對當前的新形勢，我們要保持清醒的頭腦

18、，對可能出現(xiàn)的極端天氣事件要有充分的準備，對防災減災工作存在的突出問題要有清醒的認識，對可能發(fā)生的極端氣象災禍要有充分的應對措施，而首要的就是搞好宣傳培訓工作，這次信息員培訓的重點是雷電災禍防御知識、氣象災禍預警信號知識、氣象災情的調(diào)查與報送和氣象信息員業(yè)務知識，目的就是為建立災禍天氣預警信息發(fā)布傳播綠色通道，減少預警發(fā)布層次和環(huán)節(jié)，確保監(jiān)測預警信息第一時間傳送到農(nóng)村的各個角落，盡最大可能降低農(nóng)業(yè)氣象災禍損失、減少農(nóng)民傷亡。二、強化措施，全面做好防災減災工作1、努力提高公眾的氣象災禍防備意識。目前，廣大群眾對預防氣象災禍的知識還很欠缺，一些本能夠避免的災禍卻造成了不應有的損失。希望大家能認真對

19、待此次培訓工作，充分了解和把握氣象災禍的預防和避險知識，并通過你們，把這些知識傳到達千家萬戶，進而使我市的防御氣象災禍工作水平有個大幅度的提高。此次培訓之后，各行政村要充分發(fā)揮社會氣力，利用氣象、教育、新聞等資源，加強轄區(qū)尤其是中小學生、農(nóng)民防備和應對氣象災禍的意識和能力，提高轄區(qū)村民防災減災意識和公眾自救能力。2、積極開展災禍普查和隱患排查。各鄉(xiāng)村要健全基礎(chǔ)氣象災禍調(diào)查收集網(wǎng)絡，有針對性地制訂和完善防災減災措施。氣象部門要全面調(diào)查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災禍信息，建立氣象災禍風險數(shù)據(jù)庫，制訂和施行氣象災禍防御規(guī)劃。并根據(jù)災禍分布情況、發(fā)生區(qū)域、主要致災因素等，有針對性地制定和完善防災減災措施

20、，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村提供防災減災的氣象信息。三、明確責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實1、建立氣象災禍防御責任制。氣象信息員，承當重大氣象災禍預警信息傳遞、重大災情實時上報和氣象防災減災科普宣傳等任務。氣象信息能不能真正做到進農(nóng)村、入農(nóng)戶，很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮，希望大家能夠認識到，你們的身上系著廣大農(nóng)民的安危和廣大農(nóng)戶財產(chǎn)的安全。希望大家在此次學習中，不斷豐富氣象災禍知識，提高業(yè)務素質(zhì)，積極促進下一步工作的順利開展，使廣大村民加強氣象災禍防備意識，提高自救能力，為最大限度地降低氣象災禍損失做出應有的奉獻。對于因重視不夠、責任不落實、玩忽職守、指揮不當而造成嚴重損失的，要按重大事故追查責任制追查有關(guān)

21、人員責任。2、加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。防災減災工作涉及到社會的各個方面，各單位、各相關(guān)部門一定要樹立全局觀念、大局意識，保證政令暢通。要加強協(xié)作，建立健全自然災禍趨勢會商和聯(lián)防制度，根據(jù)工作職能搞好分工，各司其職，各負其責，構(gòu)成政府組織領(lǐng)導、部門協(xié)作配合、全社會共同介入的防備和應對氣象災禍工作的新格局。同志們，能否做好氣象災禍防御工作，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、關(guān)系百姓的福祉安康。希望與會的同志能夠立即行動起來，精心組織，細致宣傳，履行職責，扎實工作，為保一方平安，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的奉獻。謝謝大家！培訓班開班儀式講話稿5各位同事、各位學員：大家早上好！首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術(shù)

22、骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付出表示最真誠的慰問！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增加。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬初次！機構(gòu)擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增加，給工廠員工創(chuàng)造的時機也就隨之增加。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接遭到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內(nèi)到達崗位的

23、要求，我們工廠決定從今年開場，開設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班。在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班中，共分為管理班包括線長與班長和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。從12月5日開場將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。從12月6日開場，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理

24、組四個小組進行分開實習。所有的培訓課程結(jié)束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。從明年開場，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓時機，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，把握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)！對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要教授的知識