放射科醫(yī)生述職報告精選

1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生，兼負普放與CT的技術(shù)操作及診斷工 作，責任繁重且瑣碎。現(xiàn)將2012年-2014年這三年職責工作做如下報告。一放射工作。在這三年里瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每天 在重復(fù)著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復(fù)，對待每一個病人認真做好檢查 及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差 錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到 里面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。 工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障 原

2、因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換，認真學(xué)習(xí)、鉆研，以最快的時間適應(yīng) 新的環(huán)境。三 進修工作。2014年上半年我曾到醫(yī)院放射科或CT室進修學(xué)習(xí)。在這期 間我遵守各科室規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與 鑒別.述職完畢，請予以評議。放射科醫(yī)生述職報告精選（二）2014年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙 優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為 主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥祝荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始 終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會“三

3、個代表”的思想精髓，認真學(xué)習(xí)科學(xué) 發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。 其次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī) 患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì) 量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴格遵 守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的 各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會 止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層 次境界，優(yōu)質(zhì)的服

4、務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過 硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任 主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、 積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例 的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊 互學(xué)，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進 展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué) 習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前 列。今年在沒有磁共振設(shè)備

5、和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī) 療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病 例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范， 真誠”的服務(wù)準則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主 動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思 考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮 短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐心、責任心” 對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)

6、范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片 子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求， 取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減 少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律 已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評，經(jīng)常找差 距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。放射科醫(yī)生述職報告精選（三）不平凡的2014年即將過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 “以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)， 鉆

7、研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德 圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作述職如下：科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的 獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定 期檢查。二。努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水 平。三。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)， 發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)

8、良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著 想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā) 診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早 退，工作認真負責，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。自2008年1月1日至2008年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795 人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比2004年 同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%， 13.85%，4.94%.2008總收入為532萬，其中x線收入為305萬，ct2

9、27萬人均創(chuàng)收 為38萬比2004年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到 教學(xué)醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力 支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。一。書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較 高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。三。部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的 月艮務(wù)宗旨。*在院長的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：一。規(guī)范書寫報告，減少漏診率。采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描

10、寫和印象，描寫部分 要詳細規(guī)范，印象部分要準確；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一 時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤 診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。二。強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。由科主任主任組織和投照組長負責；每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者 應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科 內(nèi)細則執(zhí)行。三。強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)制度。由科主任負責組織和診斷組長負責；讀片時間：每天早評片之后。讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無漏診。誤診，以及評定x片質(zhì)量;2. 前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片。讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師 補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。