經(jīng)營管理助理員崗位說明書

1、經(jīng)營管理理助理員員工作說說明書一、崗位位標(biāo)識：崗位名稱稱：經(jīng)營營管理助助理員 崗位評評級：職位編碼碼： 直接接上級：經(jīng)營管管理組業(yè)業(yè)務(wù)主管管編 制 人： 審審 核 人： 編制日期期： 薪 酬：二、工作作職責(zé)1. 概概述 協(xié)助經(jīng)經(jīng)營管理理組主管管的工作作，具體體完成公公司經(jīng)營營管理的的各項工工作。2. 工工作職責(zé)責(zé)和范圍圍（1）負(fù)負(fù)責(zé)公司司及其下下屬單位位成立或或變更的的審核、批復(fù)及及工商登登記工作作；（2）辦辦理有關(guān)關(guān)公司及及協(xié)助辦辦理下屬屬單位的的營業(yè)執(zhí)執(zhí)照年檢檢工作，并并作好備備案工作作；（3）辦辦理公司司法人授授權(quán)委托托書，并并歸檔備備案；（4）在在項目組組主管的的指導(dǎo)下下，具體體負(fù)責(zé)公

2、公司對內(nèi)內(nèi)經(jīng)營協(xié)協(xié)議和對對外經(jīng)濟濟合同或或協(xié)議的的文本起起草工作作，參與與公司對對外談判判及合同同、協(xié)議議的簽訂訂工作，并并負(fù)責(zé)談?wù)勁星暗牡母黜棞?zhǔn)準(zhǔn)備工作作；（5）審審核經(jīng)濟濟合同，負(fù)負(fù)責(zé)經(jīng)濟濟合同的的管理，建建立經(jīng)濟濟合同檔檔案，向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供供有關(guān)經(jīng)經(jīng)濟合同同資料及及合同履履行情況況；（6）管管理合同同印章，對對經(jīng)審核核合格的的合同履履行加蓋蓋印章手手續(xù)；（7）在在項目組組主管的的指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)對下屬屬單位經(jīng)經(jīng)營管理理與經(jīng)濟濟效益進進行分析析，具體體制訂公公司經(jīng)營營管理辦辦法或措措施，并并進行實實施和監(jiān)監(jiān)督控制制工作；（8）在在項目組組主管的的指導(dǎo)下下，完成成對下屬屬單位經(jīng)經(jīng)營業(yè)績績

3、的檢查查、考核核工作；（9）做做好本公公司與航航空公司司地面服服務(wù)代理理協(xié)議的的管理工工作，并并在項目目組主管管的指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)處理理和協(xié)調(diào)調(diào)下屬單單位與中中外各航航空公司司的業(yè)務(wù)務(wù)關(guān)系；（10）負(fù)負(fù)責(zé)定期期組織公公司有關(guān)關(guān)人員的的相關(guān)法法律培訓(xùn)訓(xùn)活動；（11）負(fù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)法律咨咨詢和糾糾紛處理理等工作作；（12）負(fù)負(fù)責(zé)進行行普法教教育和宣宣傳工作作。三、額外外職責(zé)要要求（1）搜搜集國內(nèi)內(nèi)外同業(yè)業(yè)經(jīng)營管管理方面面好的思思路和做做法，并并進行分分析，供供領(lǐng)導(dǎo)決決策使用用；（2）了了解有關(guān)關(guān)航線及及航班狀狀況及發(fā)發(fā)展情況況，與華華北空管管局一起起制定機機場的航航線和航航班分配配計劃，并并做好計計

4、劃實施施工作；（3）完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他相相關(guān)工作作與任務(wù)務(wù)。四、監(jiān)督督及崗位位關(guān)系（一）所所施監(jiān)督督與所受受監(jiān)督 1. 接受受經(jīng)營管管理業(yè)務(wù)務(wù)主管的的直接監(jiān)監(jiān)督和指指導(dǎo)； 2. 對下下屬單位位的經(jīng)營營管理活活動進行行監(jiān)督、控制。 （二）本本崗位與與其他崗崗位的關(guān)關(guān)系 1. 對外外將會與與工商行行政部門門、中外外航空公公司等發(fā)發(fā)生聯(lián)系系；2. 對對內(nèi)將會會與本部部門其他他項目組組、公司司其他職職能部門門、下屬屬單位等等發(fā)生聯(lián)聯(lián)系。 （三）本本崗位職職務(wù)晉升升階梯圖圖 部門經(jīng)經(jīng)理 經(jīng)營營管理組組主管 經(jīng)營營管理助助理員五、工作作流程及及考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要工作作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)與要求求1. 辦辦理公

5、司司各種經(jīng)經(jīng)營證件件，如公公司代碼碼、注冊冊等；填填寫營業(yè)業(yè)執(zhí)照年年審申請請表，對對年審報報告書進進行備案案；辦理理各種經(jīng)經(jīng)營批件件，如企企業(yè)代碼碼、注冊冊商標(biāo)及及各種特特許經(jīng)營營證件；審核下下屬單位位設(shè)立時時的批復(fù)復(fù)文件、資產(chǎn)驗驗明等情情況以及及對企業(yè)業(yè)法人變變更、增增資增項項變更、清算注注銷情況況的材料料進行審審核；制制訂法人人授權(quán)委委托書標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)格式式、填寫寫授權(quán)內(nèi)內(nèi)容、提提請領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批、對委托托書進行行歸檔備備案；對對經(jīng)審核核合格的的合同履履行加蓋蓋公章手手續(xù)。2. 定定期向下下屬單位位索取經(jīng)經(jīng)營業(yè)績績情況的的數(shù)據(jù)和和文字報報告，進進行必要要的檢查查，對業(yè)業(yè)績考核核提出合合理意見見。3.

6、 具具體解決決下屬單單位與航航空公司司的業(yè)務(wù)務(wù)問題；4. 向向運行管管理部門門了解航航班密度度情況，主主動了解解民航總總局政策策，與華華北空管管局一起起制訂機機場的航航線和航航班分配配計劃。5. 設(shè)設(shè)計問卷卷或以訪訪談形式式，進行行法律方方面相關(guān)關(guān)培訓(xùn)需需求分析析，與高高等院校校或?qū)ｉT門機構(gòu)聯(lián)聯(lián)系，組組織相關(guān)關(guān)人員的的特定法法律培訓(xùn)訓(xùn)活動，并并進行評評價考核核。6. 接接待相關(guān)關(guān)法律咨咨詢、處處理或參參與處理理合同的的法律糾糾紛和勞勞動爭議議的調(diào)解解與仲裁裁工作；定期進進行普法法宣傳教教育。1. 按按規(guī)定時時間辦理理各種證證件年檢檢工作；對符合合條件的的經(jīng)營批批件，應(yīng)應(yīng)及時予予以審核核；對有有

7、可能對對響公司司聲譽情情況造成成不利影影響的經(jīng)經(jīng)營項目目設(shè)立或或變更，應(yīng)應(yīng)及時加加以阻止止；相關(guān)關(guān)歸檔備備案工作作應(yīng)全面面、合理理。2. 經(jīng)經(jīng)營數(shù)據(jù)據(jù)應(yīng)全面面反映下下屬單位位經(jīng)營情情況，做做定期收收集與分分析工作作，并應(yīng)應(yīng)每月以以報告形形式向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報。3. 問問題處理理時間限限定在448小時時內(nèi)，重重大棘手手問題，在在24小小時內(nèi)，向向有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)請示示協(xié)助解解決。4. 審審核工作作要以國國家、地地方、行行業(yè)以及及公司政政策、法法規(guī)、制制度為依依據(jù)。5. 選選擇調(diào)查查方法，應(yīng)應(yīng)科學(xué)合合理，并并能真實實反應(yīng)公公司真實實情況，培培訓(xùn)評價價層面應(yīng)應(yīng)全面，側(cè)側(cè)重于掌掌握知識識情況、行為變變化情況況和

8、績效效改善情情況。6. 接接待咨詢詢應(yīng)耐心心、誠懇懇，對產(chǎn)產(chǎn)生的法法律問題題糾紛應(yīng)應(yīng)在488小時內(nèi)內(nèi)合理解解決，涉涉及面廣廣泛的法法律糾紛紛和有關(guān)關(guān)仲裁問問題，應(yīng)應(yīng)按照法法律規(guī)定定在時效效范圍內(nèi)內(nèi)進行調(diào)調(diào)解。六、職務(wù)務(wù)權(quán)限1. 對對下屬單單位經(jīng)營營問題擁擁有質(zhì)疑疑權(quán)、建建議權(quán)；2. 在在項目主主管的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，擁擁有對下下屬單位位經(jīng)營業(yè)業(yè)績的檢檢查考核核權(quán)；3. 對對經(jīng)營管管理辦法法或措施施擁有制制訂權(quán)、實施權(quán)權(quán)和控制制權(quán)；4. 對對違反法法律的規(guī)規(guī)章制度度或經(jīng)營營行為有有監(jiān)督和和糾偏的的權(quán)力；5. 對對公司無無形資產(chǎn)產(chǎn)（主要要涉及專專利權(quán)、著作權(quán)權(quán)、商標(biāo)標(biāo)權(quán)以及及技術(shù)秘秘密等）的的運作有有監(jiān)督

9、權(quán)權(quán)和建議議權(quán)。七、工作作條件本崗位工工作屬于于智力管管理工作作，具較較輕體力力即可；工作環(huán)環(huán)境中的的溫、濕濕度適中中，無噪噪聲、無無粉塵污污染，照照明條件件良好。八、工作作資歷：具備兩兩年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗。九、身體體條件：從事本本崗位工工作要求求具有健健康的體體魄，精精力充沛沛，并具具有耐力力和自我我調(diào)整力力等要求求。十、心理理品質(zhì)與與能力要要求1. 智智力：要要求思維維敏捷，具具有很強強的學(xué)習(xí)習(xí)能力和和理解指指令能力力；2. 很很強語言言表達能能力和公公文寫作作能力；3. 對對事物的的發(fā)展變變化有較較強的分分析能力力、應(yīng)變變能力；4. 較較強的沖沖突解決決能力。十一、所所需知識識和專

10、業(yè)業(yè)技能1. 擔(dān)擔(dān)任本崗崗位職務(wù)務(wù)所必備備的專業(yè)業(yè)知識和和專業(yè)技技能 （11）經(jīng)營營管理與與行政管管理方面面的基礎(chǔ)礎(chǔ)知識； （22）本公公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營計計劃及生生產(chǎn)指標(biāo)標(biāo)的計算算方法方方面的基基本知識識； （33）法學(xué)學(xué)基礎(chǔ)知知識以及及經(jīng)濟合合同法基基本知識識； （44）民航航運輸企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)管理基基本知識識； （55）企業(yè)業(yè)法人登登記管理理條例實實施細(xì)則則； （66）經(jīng)營營管理項項目的經(jīng)經(jīng)濟效益益分析技技能； （77）國家家、地方方以及民民航行業(yè)業(yè)有關(guān)法法律和政政策法規(guī)規(guī)； （88）中中華人民民共和國國全民所所有制工工業(yè)企業(yè)業(yè)法； （99）經(jīng)濟濟法、合合同法、民事訴訴訟法基基本知識識； （110）公公司法、勞動法法基本知知識； （111）中中華人民民共和國國商標(biāo)法法、中中華人民民共和國國專利法法及其其實施細(xì)細(xì)則。2. 招招聘本崗崗位員工工時應(yīng)考考核的內(nèi)內(nèi)容 （11）企業(yè)業(yè)經(jīng)營管管理與行行政管理理的基礎(chǔ)礎(chǔ)知識； （33）經(jīng)營營管理項項目的經(jīng)經(jīng)濟效益益分析知知識與技技能； （44）經(jīng)濟濟法、合合同法、民事訴訴訟法基基本知識識； （55）公司司法、勞勞動法知知識。3. 上上崗前所所應(yīng)接受受的培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容 （11）公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營情況況以及生生產(chǎn)指標(biāo)標(biāo)的計算算方法與與各指標(biāo)標(biāo)間的聯(lián)聯(lián)系培訓(xùn)訓(xùn)； （22）民航航行業(yè)生生產(chǎn)管理理知識的的培訓(xùn)； （33）企業(yè)業(yè)法人登登記管理理條例實實施