江動股份-外協(xié)調(diào)度職務(wù)說明書_第1頁
江動股份-外協(xié)調(diào)度職務(wù)說明書_第2頁
江動股份-外協(xié)調(diào)度職務(wù)說明書_第3頁
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文檔簡介

1、職務(wù)說明明書基本情況況職位名稱稱外協(xié)調(diào)度度職位編制制及現(xiàn)有有人數(shù)111所屬部門門生生產(chǎn)調(diào)度度部直接上級級生產(chǎn)調(diào)度度部經(jīng)理理直接下屬屬職責(zé)根據(jù)月度度生產(chǎn)計計劃和當(dāng)當(dāng)日投料料指令單單，及時時通知專專用協(xié)作作件廠家家供貨，并并檢查到到貨情況況。根據(jù)短期期銷售計計劃，提提前預(yù)測測并通知知專用協(xié)協(xié)作件廠廠家調(diào)整整供貨品品種。按品種配配置要求求，安排排專用協(xié)協(xié)作件分分送相關(guān)關(guān)倉庫。根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)計劃，組組織散件件發(fā)運(yùn)。及時掌握握專用協(xié)協(xié)作件廠廠家?guī)齑娲媲闆r，為為編制和和調(diào)整生生產(chǎn)計劃劃提供依依據(jù)。完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作。職權(quán)有專用協(xié)協(xié)作件生生產(chǎn)品種種調(diào)整的的建議權(quán)權(quán)。工作關(guān)系系內(nèi)部工作作關(guān)系匯報定

2、期向直直接上級級遞交專專用協(xié)作作件廠家家?guī)齑鎴髨蟊?、月月度工作作總結(jié)、年度工工作總結(jié)結(jié)；不定期向向直接上上級匯報報專用協(xié)協(xié)作件生生產(chǎn)情況況；督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期就就專用協(xié)協(xié)件的改改進(jìn)等問問題同技技術(shù)部門門進(jìn)行磋磋商外部工作關(guān)系任職資格格學(xué)歷中專專業(yè)管理類年齡30-445性別男工作經(jīng)驗驗3年以上上調(diào)度員員管理工工作經(jīng)驗驗；5年以上生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)工工作經(jīng)驗驗。工作技能能良好的口口頭和書書面表達(dá)達(dá)能力；良好的組組織指揮揮能力和和溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力。職前培訓(xùn)訓(xùn)生產(chǎn)制造造工藝流流程及相相關(guān)管理理知識；柴油機(jī)型型號品種種及相關(guān)關(guān)零件知知識。其他要求求職位調(diào)動動或晉升升考核內(nèi)容容考核指標(biāo)標(biāo)考核周期期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意意度季度部

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