報(bào)運(yùn)科科長崗位說明書

1、報(bào)運(yùn)科科科長崗位位說明書書(管理者者)崗位編號號：崗位名稱稱報(bào)運(yùn)科科科長、辦辦事處主主任所屬部門門報(bào)運(yùn)部直接主管管報(bào)運(yùn)部經(jīng)經(jīng)理直接下屬屬運(yùn)輸員、報(bào)關(guān)員員、刻嘜嘜員、保保管員、辦事處處會計(jì)編寫日期期編寫部門門工作目的的為了確保保公司對對外運(yùn)輸輸和海關(guān)關(guān)工作任任務(wù)完成成，在公公司改革革與發(fā)展展戰(zhàn)略方方向和相相關(guān)規(guī)章章制度的的指引下下，在報(bào)報(bào)運(yùn)部經(jīng)經(jīng)理的指指導(dǎo)下領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本科科、辦事事處員工工制定并并實(shí)施工工作目標(biāo)標(biāo)。工作職責(zé)責(zé)為了保障障集團(tuán)公公司對外外運(yùn)輸工工作及海海關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)完成進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)管理負(fù)責(zé)制定定本科或或辦事處處的業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展及及工作計(jì)計(jì)劃，并并監(jiān)督所所轄員工工實(shí)施。負(fù)責(zé)所屬屬的業(yè)務(wù)務(wù)工作管管理

2、和思思想政治治教育。負(fù)責(zé)所屬屬的對外外聯(lián)系，分分管運(yùn)輸輸市場調(diào)調(diào)研,，海海關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)，港港口業(yè)務(wù)務(wù)協(xié)調(diào)。督促監(jiān)督督相關(guān)單單證的正正確流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)責(zé)反饋相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)信息，對對海關(guān)核核銷及相相關(guān)工作作進(jìn)行合合理監(jiān)督督。監(jiān)督出口口貨物的的入庫周周轉(zhuǎn)及輸輸港工作作，協(xié)調(diào)調(diào)與海關(guān)關(guān)、運(yùn)輸輸公司及及港口、車站、機(jī)場等等各方的的關(guān)系。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)本科、辦事處處與其他他部室、分公司司的關(guān)系系處理，完完成上級級交辦的的各項(xiàng)事事宜。工作時(shí)間間百分比比：800%為確保本本部門員員工的工工作和服服務(wù)質(zhì)量量，對所所屬部門門及人員員進(jìn)行管管理嚴(yán)格按照照公司的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度、業(yè)務(wù)務(wù)流程進(jìn)進(jìn)行工作作。對所屬員員工進(jìn)行行業(yè)

3、務(wù)指指導(dǎo)或培培訓(xùn)。對所屬員員工進(jìn)行行績效考考核。工作時(shí)間間百分比比：200%工作權(quán)限限財(cái)務(wù)權(quán)限限：日常報(bào)銷銷：對部部預(yù)算內(nèi)內(nèi)日常報(bào)報(bào)銷金額額小于元元可進(jìn)行行審批，對對于超過過此金額額或預(yù)算算外的日日常報(bào)銷銷可先行行報(bào)批大額資金金使用：對部預(yù)算內(nèi)內(nèi)大額資資金使用用小于元元可進(jìn)行行審批，對對于超過過此金額額或預(yù)算算外的資資金使用用可先行行報(bào)批辦公用品品申購：對部預(yù)算內(nèi)內(nèi)辦公用用品申購購金額小小于元可可進(jìn)行審審批，對對于超過過此金額額或預(yù)算算外的辦辦公用品品申購可可先行報(bào)報(bào)批人事權(quán)限限：薪資變更更：對 本 部基層員員工的薪薪資變更更具有 建議議 權(quán)權(quán)績效考核核：對 本 部基層員員工的績績效考核核具有

4、 評價(jià) 權(quán)權(quán)請假：對對 本 部內(nèi)基層層員工小小于 33 天的請請假申請請具有審審批權(quán)工作權(quán)限限：重要工作作聯(lián)系科長、主任報(bào)運(yùn)部經(jīng)理運(yùn)輸報(bào)關(guān)刻嘜保管會計(jì)員組織內(nèi)部了解業(yè)務(wù)情況報(bào)運(yùn)部經(jīng)理聽取工作指導(dǎo)各分公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科員工聽取工作匯報(bào)辦事處員工聽取工作匯報(bào)組織外部調(diào)研市場信息海關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)輸單位工作協(xié)調(diào)港務(wù)局工作協(xié)調(diào)其他單位調(diào)研市場組織內(nèi)部匯報(bào)或指導(dǎo)工作報(bào)運(yùn)部經(jīng)理匯報(bào)工作各分公司協(xié)調(diào)工作所轄員工指導(dǎo)工作所轄員工指導(dǎo)工作組織外部信息運(yùn)輸單位協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作海關(guān)協(xié)調(diào)關(guān)系港務(wù)局協(xié)調(diào)關(guān)系機(jī)場協(xié)調(diào)關(guān)系任職者素素質(zhì)要求求所需知識識技能1.1 對外運(yùn)運(yùn)輸知識識1.2 出口商商品知識識1.3 海關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)知識識1.4 良好的的人際交交往與溝溝通能力力教育背景景學(xué)歷：大大專專業(yè)：外外貿(mào)相關(guān)關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：具有有五年以以上從