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文檔簡介

1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱董事長助助理職位編號號所屬部門門直接上級級總經理直接下屬屬職位名稱稱企管處處處長、審審計處處處長職位設置置目的主管企管管和審計計工作，實現公公司戰(zhàn)略略目標，提升公公司業(yè)績績，控制經經營風險險工作內容容和工作作職責組織編制制和完善善公司各各項基本本管理制制度，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行組織編制制公司組組織機構構方案，提高組組織效率率強化審計計職能，降低企企業(yè)經營營管理風風險組織編制制、完善善和實施施公司年年度經營營計劃管管理制度度、業(yè)績績評價管管理制度度和審計計管理制制度組織編制制公司年年度經營營計劃，并監(jiān)督督實施組織對各各單位經經營管理理業(yè)績進進行評價價組織開展展審計工工作

2、協助公司司上市融融資工作作優(yōu)化企管管和審計計系統(tǒng)人力力資源配配置，提提高員工工的個人人素質、業(yè)務能能力、工工作積極極性確認和監(jiān)監(jiān)督下屬屬各部門門的工作作創(chuàng)建和傳傳播企業(yè)業(yè)文化完成上級級交辦的的其他任任務工作職權權提案權：企管和和審計系系統(tǒng)中層層管理人人員任免免方案審核權：公司組組織機構構設置方方案、公公司年度度經營計計劃、下下屬處室室機構設設置方案案、下屬屬處室一一般管理理人員任任免方案案、下屬屬處室年年度財務務預算、企管和和審計系系統(tǒng)重要要管理制制度、公公司一般般管理制制度審批權：下屬處室室預算內內支出、下屬處處室用人人需求計計劃、下下屬處室室員工考核核結果及及其運用用方案、企管和和審計系系

3、統(tǒng)一般般管理制制度監(jiān)控權：公司企企管體系系運行考核權：對直接接下屬進進行考核核獎懲權：對直接接下屬根根據考核核結果進進行獎懲懲，對其其他員工工根據公公司相關關制度進進行獎懲懲辦公設備備個人專用用市內電話話、長途途電話、移動電電話、電電腦、機機動車輛輛部門共用用公司共用用復印機、傳真機機工作關系系內部工作作關系匯報向總經理理匯報企管管和審計計等各方面面工作督導監(jiān)督指導導企管處和審計處處開展工工作協調與其他副副總協調調企管和和審計相相關工作作外部工作關系與外部審審計機構構進行相相關工作作合作與投資銀銀行合作作，協助助公司上上市融資資任職資格格學歷本科及以以上專業(yè)管理類年齡35660歲性別不限工作經驗10年以以上經營營計劃和和審計相相關管理理工作5年以上上鋼鐵企企業(yè)高層層企管管管理人員員工作經經驗工作技能良好的計計劃、組組織、領領導、決決策、溝溝通協調調、人際際

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