新型職業(yè)農(nóng)民培育方案

1、新型職業(yè)農(nóng)民培育方案篇一：山西省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案（7950字）為進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，全面提升農(nóng)民素質(zhì)，推進(jìn)我省特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，按 照農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（農(nóng)辦科20XX36號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。一、目的意義新型職業(yè)農(nóng)民是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的重要組成部分，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推 動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要力量，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，有利于農(nóng)民逐漸淡出身份 屬性，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，回答了今后“誰(shuí)來(lái)種地”的問(wèn)題。新型職業(yè)農(nóng) 民具有時(shí)代性、階段性、區(qū)域性的特征。20XX年中央1號(hào)文件明確提出，要加大新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)

2、營(yíng)主體領(lǐng)辦 人的教育培訓(xùn)力度，我省將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后幾年為農(nóng)民辦的五件 實(shí)事之一。各級(jí)政府和相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要性和緊迫性， 加快推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍，壯大新型 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)（一）指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和中央 1號(hào)文件精神，以“提高農(nóng)民綜合素 質(zhì)，提升農(nóng)民生產(chǎn)技能，助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，助力農(nóng)民收入增加”為總體目標(biāo)，以 培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型和引領(lǐng)帶動(dòng)型職業(yè)農(nóng)民為主要內(nèi)容，以 強(qiáng)化教育培訓(xùn)為途徑，以資質(zhì)認(rèn)定為手段，以政策扶持為動(dòng)力，以長(zhǎng)效機(jī)制

3、為保 障，以產(chǎn)業(yè)需求和農(nóng)民意愿為導(dǎo)向，緊緊圍繞服務(wù)“一村一品、一縣一業(yè)”發(fā)展和七大產(chǎn)業(yè)振興工程，創(chuàng)新方法，逐步構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、試點(diǎn)引路、全面 推進(jìn)”的推進(jìn)模式，”精細(xì)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育、嚴(yán)格認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理”的培育模式和 “政策扶持、項(xiàng)目支撐、資金保障、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的支撐模式，為我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)一批具有一定市場(chǎng)意識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有技術(shù)的新型職業(yè)農(nóng)民，使其成為 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要力量。（二）基本原則。1、堅(jiān)持政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則。新型職業(yè)農(nóng)民培育的公益性、社會(huì)性和 基礎(chǔ)性決定其工作開(kāi)展必須以政府為主導(dǎo)。各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門要將培育職業(yè)農(nóng)民列 入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。同時(shí)堅(jiān)

4、持農(nóng)民群眾的主體地位，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾積極性，及時(shí)建立 健全符合農(nóng)村實(shí)際、符合農(nóng)民需求的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核機(jī)制，穩(wěn)步推 進(jìn)職業(yè)農(nóng)民培育工作開(kāi)展。2、堅(jiān)持因地制宜、注重實(shí)效的原則。職業(yè)農(nóng)民培育要根據(jù)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、服務(wù) 和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域等不同特點(diǎn)，因地制宜，確定培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)案例和實(shí)踐教學(xué)，建 立跟蹤服務(wù)機(jī)制，保證培育成效。3、堅(jiān)持部門協(xié)作、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)涉及多領(lǐng)域、多部門，特別是財(cái)政、農(nóng)業(yè)、教育、扶貧、農(nóng)機(jī)等相關(guān)部門，要按照培訓(xùn)工作的總體要 求，分工協(xié)作，形成合力。要將新型職業(yè)農(nóng)民培育與山西特色農(nóng)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)相關(guān)技 術(shù)推廣與研發(fā)中心緊密結(jié)合起來(lái)，充分體現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培育的先

5、進(jìn)性和前瞻性。4、堅(jiān)持精細(xì)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育的原則。要按照不同產(chǎn)業(yè)和不同的服務(wù)類別，分 類確定培訓(xùn)對(duì)象、設(shè)置培訓(xùn)課程、制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，特別是學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、考核要求等， 開(kāi)展精細(xì)化培訓(xùn)。并在此基礎(chǔ)上制定出臺(tái)扶持政策，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化培育的目的。5、堅(jiān)持持續(xù)培訓(xùn)、嚴(yán)格認(rèn)定的原則。明確新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與培育的區(qū)別和 聯(lián)系。在職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)上堅(jiān)持階段培訓(xùn)與持續(xù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則。對(duì)遴選出的準(zhǔn) 職業(yè)農(nóng)民持續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)，按照培訓(xùn)考核結(jié)果劃分層次，選擇其中整體素質(zhì)較高的， 開(kāi)展更高層次的培訓(xùn)。在職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定上堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格認(rèn)定的原則。在以縣 級(jí)為主進(jìn)行認(rèn)定的基礎(chǔ)上，省市兩級(jí)要重點(diǎn)培育一批引領(lǐng)帶動(dòng)型新型職業(yè)農(nóng)民。6、堅(jiān)持綜合

6、考核、動(dòng)態(tài)管理的原則。新型職業(yè)農(nóng)民培育不僅要實(shí)現(xiàn)農(nóng)民從業(yè) 技能的提升，同時(shí)要對(duì)農(nóng)民開(kāi)展市場(chǎng)理念、經(jīng)營(yíng)管理、誠(chéng)信道德、社會(huì)責(zé)任等全方 位的培訓(xùn)，提升農(nóng)民整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從自給自足的小農(nóng)生產(chǎn)到商品生產(chǎn)的新型經(jīng)營(yíng) 主體的轉(zhuǎn)變。對(duì)職業(yè)農(nóng)民的考核要綜合考核、全面評(píng)價(jià)，全方位考量職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)。對(duì)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民要開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，對(duì)不符合 條件的予以退出，重新培訓(xùn)認(rèn)定。（三）目標(biāo)任務(wù)和工作步驟。我省新型職業(yè)農(nóng)民培育的總體目標(biāo)是：從20XX年起，在繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì) 提升工程的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。到 20XX年，培訓(xùn)新型職業(yè) 農(nóng)民70萬(wàn)人，并逐步認(rèn)定一批新型職業(yè)農(nóng)民。我省新

7、型職業(yè)農(nóng)民培育工作分三個(gè)階段進(jìn)行：1、調(diào)查摸底，確定對(duì)象。制定職業(yè)農(nóng)民調(diào)查摸底方案，采取抽樣調(diào)查和點(diǎn)面 結(jié)合的方法，深入開(kāi)展全省職業(yè)農(nóng)民大摸底，準(zhǔn)確掌握擬培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民數(shù)量規(guī)模、從業(yè)結(jié)構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、文化程度、收入水平 等，為確定培育對(duì)象、界定標(biāo)準(zhǔn)、培育需求等提供科學(xué)依據(jù)。2、明確任務(wù)，制定方案。各地結(jié)合全省任務(wù)下達(dá)總體要求和摸底情況，制定 符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的新型職業(yè)農(nóng)民培育方案，明確培訓(xùn)任務(wù)和要求，并出臺(tái)本地資 格認(rèn)定和相關(guān)扶持政策。3、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。以長(zhǎng)治市等新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)市縣為重點(diǎn)，總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新模式，在全省推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，并逐步建立和完善與之相配套的教育培訓(xùn)制度、

8、認(rèn)定管理制度和政策扶持體系，力爭(zhēng)在制度上有所創(chuàng)新，在 政策上取得突破。三、工作重點(diǎn)新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要以教育培訓(xùn)、管理認(rèn)定 和政策支持為重點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展。(一)教育培訓(xùn)。按照分專業(yè)、分層次“精細(xì)培訓(xùn)”的要求，全省每年分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型和引領(lǐng)帶動(dòng)型四個(gè)層次，分若干專業(yè)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民10萬(wàn)人。培訓(xùn)要與全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目緊密結(jié)合，與其他各類型培 訓(xùn)工作做好銜接。1、培訓(xùn)對(duì)象。對(duì)參訓(xùn)農(nóng)民的篩選確定堅(jiān)持“彈性、寬松”的原則，其基本條件為：以農(nóng)業(yè)為主要職業(yè)，從業(yè)穩(wěn)定性較高，具有一定的專業(yè)技能并自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民和新型經(jīng) 營(yíng)主體的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。

9、主要有以下四種類型：(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民。主要指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、占有一定的資源、具有一定 的專業(yè)技能、有一定的資金投入能力、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。重點(diǎn)包括 專業(yè)大戶戶主、家庭農(nóng)場(chǎng)主、委托代耕戶戶主、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體帶頭人、農(nóng)民合作社帶 頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、現(xiàn)代示范園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理者等為主。(2)專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民。主要培訓(xùn)對(duì)象為以下兩種 ：一是在農(nóng)民合作社、家庭 農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體中較為穩(wěn)定地從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)作業(yè)， 具有一定專業(yè)技能的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，如農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)雇員等。二是廣大分散的農(nóng)戶 中具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的農(nóng)民。(3)社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。主要指在社會(huì)

10、化服務(wù)組織中或個(gè)體直接從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，并以此為主要收入來(lái)源，具有相應(yīng)服務(wù)能力的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服 務(wù)人員。重點(diǎn)包括農(nóng)村信息員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、測(cè) 土配方施肥員、村級(jí)動(dòng)物防疫員、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)的鄉(xiāng)土人才等 農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員。(4)引領(lǐng)帶動(dòng)型職業(yè)農(nóng)民。主要指產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備一定規(guī)模、具有一定的引領(lǐng)帶 動(dòng)能力的職業(yè)農(nóng)民。重點(diǎn)包括村組干部中產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的大中專畢業(yè) 生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀大學(xué)生村官、科技示范戶等。2、培訓(xùn)內(nèi)容。以提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)專業(yè)生產(chǎn)技能水平和經(jīng)營(yíng)管理能力為目的開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi) 容主要包括：(1)專業(yè)技能提升培訓(xùn)。以

11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型和專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民為培訓(xùn)對(duì)象，按 產(chǎn)業(yè)分類開(kāi)展精細(xì)化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以種養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn) 關(guān)鍵技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、科學(xué)施肥、自然災(zāi)害防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和有關(guān)政策等 相關(guān)知識(shí)為主。根據(jù)我省特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，主要分玉米、小麥、設(shè)施蔬 菜、干鮮果、雜糧、馬鈴薯、食用菌、蠶?；ㄋ帯⒇i、雞、牛、羊及其他特色產(chǎn)業(yè) 等13類產(chǎn)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。(2)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。以社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民為培訓(xùn)對(duì)象，按照服務(wù)類型分 類開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷與物流、農(nóng)產(chǎn)品貯藏加 工技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作及維修技術(shù)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理 等相關(guān)知識(shí)為主。

12、根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，主要分家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、 農(nóng)村信息管理、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加工、農(nóng)民合作社管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作維修、土肥一體 化及肥料配方、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治、動(dòng)物防疫、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村傳統(tǒng)手工業(yè)、農(nóng)村旅游、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村土地糾紛調(diào) 解、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村能源與環(huán)境等 16類專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。(3)公共知識(shí)培訓(xùn)。普遍開(kāi)展農(nóng)村公共知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng) 村有關(guān)政策、市場(chǎng)理念、經(jīng)營(yíng)管理、大寨精神、右玉精神等。3、培訓(xùn)補(bǔ)助、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)形式。(1)培訓(xùn)補(bǔ)助和培訓(xùn)時(shí)間。在全面落實(shí)農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ) 上，由省級(jí)財(cái)政每年安排一定數(shù)量補(bǔ)助資金用于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)及相關(guān)支出。補(bǔ)

13、 助經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：聘請(qǐng)教師開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)的相關(guān)支出；補(bǔ)助農(nóng)民參加教育培訓(xùn)的 教材教輔資料及相關(guān)支出；用于開(kāi)展招生宣傳、檔案管理及后續(xù)跟蹤服務(wù)等的支 出。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)要按照培訓(xùn)類別和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)分別確定培訓(xùn)時(shí)間和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要合理安排課堂教學(xué)、專題輔導(dǎo)、實(shí)踐操作和實(shí)訓(xùn)交流時(shí)間。在實(shí)際培訓(xùn)過(guò)程中， 可根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求科學(xué)把握。(2)培訓(xùn)形式。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)采取學(xué)時(shí)制培訓(xùn)形式，按統(tǒng)一格式印制新型 職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書(shū)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可按照培訓(xùn)專業(yè)的學(xué)時(shí)要求，根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)需求在不 同的時(shí)間段采取集中或分散培訓(xùn)的形式開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、參訓(xùn) 學(xué)員、授課教師、農(nóng)業(yè)主管部門四方共同簽字確認(rèn)培訓(xùn)

14、完成。在培訓(xùn)過(guò)程中要注重 實(shí)踐技能操作，做到“一班一案”，同時(shí)大力推行農(nóng)民田間學(xué)校培養(yǎng)模式，提高參 與性、實(shí)踐性和互動(dòng)性。為實(shí)現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)我省特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的助推和保障作用，由省級(jí)農(nóng)業(yè) 主管部門采取市縣兩級(jí)推薦、省級(jí)審核的方式，在7大優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域分別確定1-2個(gè)具備較好培訓(xùn)條件、師資力量雄厚的培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)、2-3個(gè)大型園區(qū)、基地作為省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)培育基地，同時(shí)由各縣 分專業(yè)確定條件，選擇一批發(fā)展基礎(chǔ)較好、具備一定帶動(dòng)輻射能力的職業(yè)農(nóng)民，采 取確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、確定培訓(xùn)對(duì)象、確定培訓(xùn)專業(yè)、確定培訓(xùn)內(nèi)容的方式開(kāi)展培訓(xùn)。鼓勵(lì)各地從當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出發(fā)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過(guò) 程

15、中堅(jiān)持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn) 代培訓(xùn)方式相結(jié)合，使培訓(xùn)與農(nóng)時(shí)季節(jié)、農(nóng)民實(shí)際技術(shù)需求緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民、 科技示范戶、技術(shù)人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的無(wú)縫對(duì)接。具備條件的地方可由農(nóng)業(yè)主管部門 結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民技術(shù)需求，確定培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教師等，通過(guò)廣播、電視、政 府部門網(wǎng)站等形式公布，由農(nóng)民自主選擇參訓(xùn)內(nèi)容、班級(jí)等，開(kāi)展“點(diǎn)餐式培 訓(xùn)I”，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參加培訓(xùn)的積極性。4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資。根據(jù)農(nóng)業(yè)部要求，結(jié)合我省實(shí)際，建立一主多元的培育體系。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選 擇上，堅(jiān)持以公益性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，引導(dǎo)各種社會(huì)資源廣泛參與，也可采取政府 購(gòu)買服務(wù)的方式開(kāi)展培訓(xùn)。針對(duì)不

16、同產(chǎn)業(yè)、不同對(duì)象，選擇不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)不 同的課程、安排不同時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)精細(xì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)師資選擇上，建立省、市、縣 三級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作師資庫(kù)，做到資源共享。原則上，培訓(xùn)教師應(yīng)具備中級(jí) 或以上技術(shù)職稱，熟悉三農(nóng)、具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是要吸收熟悉 農(nóng)村情況的各類鄉(xiāng)土專家和經(jīng)過(guò)知識(shí)更新的農(nóng)技人員作為培訓(xùn)師資。在培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基 地的選擇上，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，打造一批集科技創(chuàng)新、試驗(yàn)示范、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)實(shí) 訓(xùn)為一體的高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè) 龍頭企業(yè)等。5、培訓(xùn)的考核管理。(1)建立培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)前，要將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程 設(shè)置、授

17、課老師、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)等情況報(bào)同級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門，批復(fù)后方可開(kāi) 班。培訓(xùn)開(kāi)始后，同級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門要派人對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān) 管培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。(2)建立培訓(xùn)檔案登記制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真填寫(xiě)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證，為 培訓(xùn)建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)檔案(包括電子檔 案)，作為檢查考核的重要依據(jù)。(3)建立培訓(xùn)效果雙向考核制度。一是對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的考核。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參 訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，具備條件的，可開(kāi)展農(nóng)業(yè)專業(yè)職業(yè)技能鑒 定。二是對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)教師的考核。在培訓(xùn)結(jié)束后，由農(nóng)業(yè)主管部門組織，對(duì) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等

18、進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)。考核結(jié)果作為是否全款兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)助 資金的依據(jù)和是否繼續(xù)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的參考。(二)認(rèn)定管理。按照嚴(yán)格認(rèn)定、分級(jí)管理的要求，體現(xiàn)精準(zhǔn)化認(rèn)定的原則。在對(duì)職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展 持續(xù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各市、縣要根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和生產(chǎn)力發(fā)展水平，研究提 出職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理服務(wù)內(nèi)容，制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法， 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定一批職業(yè)農(nóng)民，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。1、資格認(rèn)定。新型職業(yè)農(nóng)民資質(zhì)認(rèn)定堅(jiān)持“農(nóng)民自愿、縣級(jí)為主、省市協(xié) 調(diào)、三級(jí)推進(jìn)”的原則，由各縣因地制宜制定科學(xué)合理的新型職業(yè)農(nóng)民資質(zhì)認(rèn)定條 件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)具有一定從業(yè)技能和發(fā)展能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備一定規(guī)模，自愿接受職 業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)并考核合格

19、的農(nóng)民，由所在縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門頒發(fā)職業(yè)農(nóng)民資格證 書(shū)。認(rèn)定的職業(yè)農(nóng)民名單，要通過(guò)廣播、電視、政府部門網(wǎng)站等形式，向社會(huì)公 布。2、政策掛鉤。省、市、縣三級(jí)出臺(tái)或即將出臺(tái)的各類扶持政策和相關(guān)項(xiàng)目， 要集中捆綁向經(jīng)過(guò)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，以調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性， 全面促進(jìn)我省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。3、動(dòng)態(tài)管理。逐步完善以考核制度、淘汰制度、信息報(bào)送制度、檔案管理制 度為主的動(dòng)態(tài)管理制度。對(duì)已培訓(xùn)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民，按照屬地管理的原則，由 縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門和服務(wù)帶動(dòng)農(nóng)戶為主，對(duì)其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、帶動(dòng)增收情況、 參加培訓(xùn)教育情況等方面按年度進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，納入新型職業(yè)農(nóng)民信息

20、管理系統(tǒng)；對(duì)考核不合格的要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的，要取消其 新型職業(yè)農(nóng)民資格，并納入重新培訓(xùn)和認(rèn)定工作計(jì)劃。同時(shí)，建立新型職業(yè)農(nóng)民信 息管理系統(tǒng)和職業(yè)農(nóng)民檔案，對(duì)經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定的職業(yè)農(nóng)民實(shí)行注冊(cè)管理，從報(bào)名起 到資格認(rèn)定全過(guò)程檔案資料，按順序建立完整檔案，全面掌握農(nóng)民基本情況，并對(duì) 資質(zhì)認(rèn)定后的跟蹤情況進(jìn)行詳細(xì)登記整理。（三）政策扶持。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的政策扶持堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、分類推進(jìn)、優(yōu)先支持、持續(xù)發(fā)展”的原則，各地要根據(jù)本地實(shí)際，制定政策，捆綁項(xiàng)目，集中扶持新型職業(yè)農(nóng)民 發(fā)展。1、土地流轉(zhuǎn)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)農(nóng)村土地優(yōu)先向新型職業(yè)農(nóng)民流轉(zhuǎn)， 簡(jiǎn)化手續(xù)，強(qiáng)化服務(wù)，發(fā)展多種形式的

21、適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作 健康發(fā)展。2、農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)各級(jí)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目向新型職業(yè)農(nóng) 民傾斜，逐步形成項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍壯大的相互融合的良 性發(fā)展模式。3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)土地整理、小型農(nóng)田水利建 設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，同等條件下，優(yōu)先給予立項(xiàng)和扶持。4、科技推廣服務(wù)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。鼓勵(lì)引導(dǎo)大專院校、科研院所、現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系等組建專家團(tuán)隊(duì)，對(duì)職業(yè)農(nóng)民實(shí)行技術(shù)幫扶，進(jìn)村入戶開(kāi)展技術(shù) 指導(dǎo)服務(wù)。與基層農(nóng)技推廣改革與建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，引導(dǎo)項(xiàng)目向新型職業(yè)農(nóng)民傾 斜，吸納一部分具備資質(zhì)的職業(yè)農(nóng)民進(jìn)入技術(shù)

22、指導(dǎo)員隊(duì)伍或作為科技示范戶，在充 分發(fā)揮其試驗(yàn)示范、帶動(dòng)輻射作用的同時(shí)，促進(jìn)職業(yè)農(nóng)民自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展。5、農(nóng)民教育培訓(xùn)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)各級(jí)、各部門相關(guān)培訓(xùn)資金向新 型職業(yè)農(nóng)民傾斜，分專業(yè)定期對(duì)職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展精細(xì)培訓(xùn)。6、金融信貸向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)職業(yè)農(nóng)民的支持 力度。各市、縣政府應(yīng)采取貸款貼息的辦法，引導(dǎo)貸款向職業(yè)農(nóng)民傾斜，銀行等金 融機(jī)構(gòu)要簡(jiǎn)化審貸流程，縮短辦理時(shí)限。有條件的地方應(yīng)逐步設(shè)立職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基 金，支持職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。7、農(nóng)村保險(xiǎn)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。引導(dǎo)各種農(nóng)村保險(xiǎn)向職業(yè)農(nóng)民傾斜，同時(shí) 鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)探索開(kāi)展新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)險(xiǎn)種，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋范圍，提高保費(fèi)補(bǔ)貼

23、標(biāo) 準(zhǔn)，有效促進(jìn)職業(yè)農(nóng)民發(fā)展。8、營(yíng)銷體系向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。支持和幫助職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn) 證、綠色食品認(rèn)證、有機(jī)食品認(rèn)證及商標(biāo)注冊(cè)，打造特色品牌。鼓勵(lì)職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦 領(lǐng)辦各類農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，在大中城市建立農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)校 對(duì)接。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，提高產(chǎn)品附加值。9、扶持專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體政策向新型職業(yè)農(nóng) 民傾斜。同等條件下，各級(jí)各部門鼓勵(lì)扶持新型經(jīng)營(yíng)主體政策，特別是新增補(bǔ)貼、 土地流轉(zhuǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等要向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，促進(jìn)發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng) 營(yíng)。10、在政策傾斜的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各地采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對(duì)已認(rèn)定的新型職 業(yè)農(nóng)民給予相

24、應(yīng)的資金補(bǔ)貼或物化補(bǔ)貼。四、項(xiàng)目實(shí)施（一）項(xiàng)目的組織實(shí)施由省市縣三級(jí)共同推進(jìn)。其中，省、市兩級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門 主要負(fù)責(zé)開(kāi)展引領(lǐng)帶動(dòng)型職業(yè)農(nóng)民培育工作。通過(guò)市級(jí)推薦、省級(jí)審核的方式，在 全省選擇一批具備較高教學(xué)水平和實(shí)訓(xùn)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。市、縣兩級(jí)主要負(fù)責(zé)開(kāi)展 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培育工作。由省級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)村勞動(dòng)力和職業(yè)農(nóng)民摸底基本情況，按照不同的 標(biāo)準(zhǔn)將資金切塊下達(dá)。各市農(nóng)業(yè)主管部門可根據(jù)實(shí)際情況，確定市級(jí)工作重點(diǎn)，并 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。其余工作按照屬地管理的原則，由各縣組織實(shí)施。（二）在培訓(xùn)任務(wù)的安排上，應(yīng)堅(jiān)持市縣中報(bào)、省級(jí)審核備案的原則。各地要結(jié) 合

25、實(shí)際情況制訂本地新型職業(yè)農(nóng)民年度培訓(xùn)培育計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部 門，由省級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)年度總體計(jì)劃，在統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，審核批準(zhǔn)并備 案執(zhí)行。（三）按照“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的管理。由 農(nóng)業(yè)主管部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施總體情況開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果直接與下年度項(xiàng)目 資金任務(wù)安排掛鉤。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立完備檔案，過(guò)程信息要及時(shí)面向社會(huì)公開(kāi)， 接受群眾監(jiān)督，要把農(nóng)民滿意度作為衡量工作效果的重要參考指標(biāo)。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。20XX年，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作已列入省 政府目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，省政府成立由農(nóng)業(yè)、財(cái)政、發(fā)展改革、教育、農(nóng)機(jī)、扶 貧開(kāi)發(fā)

26、等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)組。各地政府要切 實(shí)提高對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的重視程度，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并將這項(xiàng)工 作列入目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。要明確部門職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，形成上下協(xié)調(diào)、部 門聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體制。（二）加大投入力度，規(guī)范資金使用。各地要加大財(cái)政投入力度，將新型職業(yè)農(nóng) 民培育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)有 條件的地方設(shè)立專項(xiàng)資金，建立長(zhǎng)效投入機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)， 改善教育培訓(xùn)條件，提升教育培訓(xùn)能力。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管，按照“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù) 責(zé)”的原則建立監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范資金使用方向，細(xì)化支出

27、范圍，確保?？顚Ｓ?。（三）充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村重 點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作新要求，及時(shí)充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)形 式上，要結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，因地制宜采取工學(xué)結(jié)合、田間課堂、實(shí)踐 培訓(xùn)等形式，保證培訓(xùn)效果，切實(shí)促進(jìn)增收。（四）加大宣傳力度，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。加大新型職業(yè)農(nóng)民培育宣傳力度，充分利 用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體，加強(qiáng)政策和先進(jìn)典型宣傳，讓廣大農(nóng)民了解 相關(guān)政策，樹(shù)立以農(nóng)為業(yè)、以農(nóng)創(chuàng)業(yè)、務(wù)農(nóng)光榮、務(wù)農(nóng)富裕、務(wù)農(nóng)也能現(xiàn)代化的意 識(shí)，積極參與新型職業(yè)農(nóng)民培育，同時(shí)在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持新型職業(yè)農(nóng)民培育的 良好氛圍。篇二：內(nèi)黃縣農(nóng)業(yè)

28、廣播電視學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案 （2574字）為認(rèn)真貫徹、執(zhí)行河南省農(nóng)業(yè)廳河南省財(cái)政廳河南省20XX年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案等文件精神。結(jié)合我縣和我校實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，啟動(dòng)實(shí)施新型 職業(yè)農(nóng)民培育工程，緊緊圍繞河南省委、省政府提出的“確保糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，農(nóng)業(yè) 提質(zhì)增效，農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)村和諧穩(wěn)定”的總目標(biāo)，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、 多方參與、注重實(shí)效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向，整合資源，提 高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一 支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)

29、農(nóng)民隊(duì)伍，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義 新農(nóng)村提供有力人才支撐。二、培訓(xùn)任務(wù)20XX年縣農(nóng)牧局下達(dá)我校新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù) xxx人。其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專 業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型分別為xxx人（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型主要包括專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社骨干等（二）職業(yè)技能型培訓(xùn)。專業(yè)技能型包括長(zhǎng)期、穩(wěn)定在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、 家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中從事勞動(dòng)作業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力。（三）社會(huì)服務(wù)型包括長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、統(tǒng) 防統(tǒng)治植保員、村級(jí)動(dòng)物防疫員、農(nóng)村信息員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、土地仲裁調(diào)解員、測(cè)土配方施肥員等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員。三、培訓(xùn)對(duì)象參加新型職業(yè)農(nóng)民的

30、培育對(duì)象以自愿為原則，且符合以下條件的 方可作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象。（一）年齡在18,55周歲以內(nèi)的，在本縣從事糧食、蔬菜、畜牧、果樹(shù)等產(chǎn)業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并有繼續(xù)發(fā)展意向的勞動(dòng)者。（二）自愿接受本校安排的各項(xiàng)專業(yè)培育，并且有時(shí)間到省、市大中專院校繼續(xù) 教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1、在本縣從事糧食生產(chǎn)、蔬菜種植、果樹(shù)種植、畜牧養(yǎng)殖一年以上，及有意向繼續(xù)發(fā)展的有一定文化基礎(chǔ)的有為人士確定為初級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育目標(biāo)。四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間培育時(shí)間和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 ：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民，按人 均3000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，累計(jì)培育時(shí)間不低于 15天；專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型職 業(yè)農(nóng)民，按人均1000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，

31、累計(jì)培育時(shí)間不少于 7天。各地可結(jié)合實(shí) 際實(shí)行差別補(bǔ)助，同一培育對(duì)象三年內(nèi)不得重復(fù)支持。補(bǔ)助資金重點(diǎn)培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 型職業(yè)農(nóng)民，適當(dāng)兼顧專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民，其中用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職農(nóng)民培育的資金比例不得低于 70%補(bǔ)助資金主要用于農(nóng)民課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)I、參觀交流、聘請(qǐng)師資、信息化手段利 用等相關(guān)支出。五、組織實(shí)施1、前期做好準(zhǔn)備工作。做為培訓(xùn)基地，農(nóng)廣校嚴(yán)格按照新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn) 要求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)臺(tái)賬和各種表格、宣傳條幅等培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備。 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)教師的安排和聘用，這次培訓(xùn)涉及范圍廣、培訓(xùn)科目多、時(shí)間集中況 且又是第一年，農(nóng)廣校在新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展培訓(xùn)以前要把各種準(zhǔn)備工作提

32、前安排、 部署和協(xié)調(diào)到位。2、培訓(xùn)過(guò)程：根據(jù)縣新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、 要求，農(nóng)廣校制定教學(xué)計(jì)劃，選擇或聘任專業(yè)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富 的教師，開(kāi)展培訓(xùn)工作。要嚴(yán)格按照分類培訓(xùn)規(guī)范，從抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)入手， 確保教學(xué)時(shí)數(shù)和教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選訂或編寫(xiě)內(nèi)容系統(tǒng)、表達(dá)通 俗、適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材，并將訂購(gòu)的教材、準(zhǔn)備的培訓(xùn)材料送新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室審核備案，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。各培訓(xùn)班要指定一名農(nóng)廣校教師為輔導(dǎo) 員，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理，每個(gè)班級(jí)選舉班長(zhǎng)或小組長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)員相互交流和自我管理。培訓(xùn)結(jié)束后，相 關(guān)痕跡材料各項(xiàng)信息填寫(xiě)內(nèi)容完整，組織結(jié)業(yè)

33、考試 （筆試），并將考試試卷和成績(jī)歸 檔案（附件3）。3、教學(xué)方式。一是提前根據(jù)實(shí)際制定詳實(shí)的專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和講課表，每 期培訓(xùn)都要保留教師的授課教案或者課件。二是培訓(xùn)方式采取送教下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn) 和分段培訓(xùn)相結(jié)合，利用“參與式、互動(dòng)式、雙師型”等多種方式進(jìn)行教學(xué)。三是 每期培訓(xùn)都要有照片或錄像資料留存，四是對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā) 學(xué)員在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)興趣和參與精神。五是在農(nóng)民田間學(xué)校作為學(xué)員實(shí)訓(xùn)基地，并 對(duì)基地實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。4、探索與農(nóng)業(yè)職業(yè)資格鑒定相結(jié)合的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式。專業(yè)技能型、 社會(huì)服務(wù)型的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)后，要通過(guò)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)技能鑒定，達(dá)到相應(yīng)的 專業(yè)水平

34、具體做法：按照農(nóng)業(yè)職業(yè)工種確定培訓(xùn)學(xué)員，人手一本相應(yīng)工種的培訓(xùn)教 材，人手一份學(xué)習(xí)用品（筆記本、筆），相關(guān)的專業(yè)教師依據(jù)培訓(xùn)教材，按規(guī)定學(xué)時(shí) 理論授課和實(shí)踐指導(dǎo)。在培訓(xùn)過(guò)程中要和當(dāng)前農(nóng)民培訓(xùn)的適應(yīng)性開(kāi)展職業(yè)技能鑒定。5、認(rèn)真做好臺(tái)賬管理等基礎(chǔ)性工作。每次培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)培訓(xùn)小組都要把 相關(guān)的培訓(xùn)資料交給培訓(xùn)辦公室，培訓(xùn)辦公室專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的搜集、整理、建 檔，建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)臺(tái)賬。在每個(gè)班次培 訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)教師和學(xué)員分別簽名的培訓(xùn)臺(tái)賬，報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審核。經(jīng)審核 合格后的培訓(xùn)臺(tái)賬由培訓(xùn)基地保存?zhèn)洳椤?、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用。補(bǔ)助資金主要用于教材

35、費(fèi)、授課費(fèi)、 實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教師下鄉(xiāng)講課交通及補(bǔ)貼費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等與培訓(xùn)工作直接相關(guān) 支出。做到對(duì)農(nóng)民實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)，即免費(fèi)提供培訓(xùn)、免費(fèi)提供指導(dǎo)、免費(fèi)提供 教材和技術(shù)資料，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金讓農(nóng)民直接受益。培訓(xùn)資金使用開(kāi)支概算表見(jiàn) 附件1、附件2,培訓(xùn)資金概算是按照50人的標(biāo)準(zhǔn)上，結(jié)合我們縣的實(shí)際情況制定 的資金概算，在辦班過(guò)程中我們會(huì)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行消費(fèi)。六、其它方面1、做好培訓(xùn)宣傳。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，通過(guò)張貼 掛圖、發(fā)放宣傳資料、等多種形式，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育，讓農(nóng)民了解和認(rèn)識(shí)黨的科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨的十八大、三中、四中全會(huì)精神，接受農(nóng) 村勞動(dòng)力

36、培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目，自愿參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。2、嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每期培訓(xùn)的管理和監(jiān)督，做到從報(bào)名組 織、教學(xué)組織、教學(xué)實(shí)施、培訓(xùn)滿意度測(cè)評(píng)表（附件4）、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲和資金使用的全 程監(jiān)管按照新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單（附件5）的要求準(zhǔn)備和規(guī)范資料，認(rèn)真填 寫(xiě)規(guī)范的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)臺(tái)帳（附件6）,杜絕培訓(xùn)漏洞和弄虛作假。接受新型職 業(yè)農(nóng)民辦公室的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)和新型職業(yè)農(nóng)民辦公室開(kāi)展溝通，解決培訓(xùn)中出 現(xiàn)的各種問(wèn)題。3、方案申報(bào)。本方案報(bào)農(nóng)業(yè)局主管部門備案，依照方案開(kāi)展實(shí)施新型職業(yè)農(nóng) 民培訓(xùn)工作。篇三:瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作實(shí)施方案（4866字）為貫徹落實(shí)中央關(guān)于“大力培育

37、新型職業(yè)農(nóng)民”的戰(zhàn)略部署和全國(guó)農(nóng)業(yè)科技教 育工作會(huì)議精神，加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，保障國(guó)家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn) 品有效供給，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合瀘縣實(shí)際特制定新型 職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及基本原則（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實(shí)20XX年中央1號(hào)文件關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見(jiàn)和農(nóng)業(yè)部、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，以提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng) 業(yè)技能為核心，以資格認(rèn)定管理為手段，加大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)力度，造就一支綜 合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、主體作用發(fā)揮明顯的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。為我縣糧食 穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)持續(xù)增

38、效、農(nóng)民持續(xù)增收和我縣的糧經(jīng)復(fù)合產(chǎn)業(yè)提供強(qiáng)有力的人才 支撐和智力支持。從而推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，保障國(guó)家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供 給。（二）基本原則。一是堅(jiān)持政府主導(dǎo)的原則。培育新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)堅(jiān)持政府主導(dǎo) 和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確本地試點(diǎn)工作的具體目標(biāo)和主要內(nèi)容，出臺(tái)相關(guān)配套政策和措 施，全力推進(jìn)試點(diǎn)工作。二是堅(jiān)持服務(wù)產(chǎn)業(yè)的原則。培育新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)以“米袋 子”、“菜籃子”工程為基礎(chǔ)，并與我省“千斤糧萬(wàn)元錢”糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 基地建設(shè)相結(jié)合，圍繞各地糧油、蔬菜、水果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 主體的快速形成，推進(jìn)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；托畔⒒默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是堅(jiān) 持穩(wěn)步推進(jìn)的原則。培育新型職

39、業(yè)農(nóng)民事關(guān)制度創(chuàng)新等重大問(wèn)題，要充分尊重農(nóng)民 意愿，通過(guò)試點(diǎn)試驗(yàn)示范，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)。二、目標(biāo)任務(wù)以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)及生豬養(yǎng)殖區(qū)作為重點(diǎn)，力爭(zhēng)在 20XX 年底前對(duì)全縣1100個(gè)種植規(guī)模30畝以上的水稻、玉米、高梁、龍眼、甜橙規(guī)模種 植大戶、400個(gè)種植規(guī)模10畝以上的蔬菜種植大戶、200個(gè)50畝以上的水產(chǎn)規(guī)模 養(yǎng)殖戶、200個(gè)年出欄生豬50頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶、初高中畢業(yè)生、打工返 鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育，擇優(yōu)培育新型職業(yè)農(nóng)民20XX人，其中培訓(xùn)甜橙種植300人、龍眼種植200人、水稻種植200人、玉米種植200人、高梁種植200 人、蔬菜生產(chǎn)400人，水產(chǎn)

40、養(yǎng)殖200人、生豬養(yǎng)殖200人。把他們培養(yǎng)成為具有較 高生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)能力的職業(yè)化農(nóng)民。三、實(shí)施步驟（一）準(zhǔn)備階段。20XX年4月10日前，召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。確 定培訓(xùn)單位，制定并上報(bào)具體實(shí)施方案。1、選拔培訓(xùn)對(duì)象。20XX年4月10日至4月30日，按照“公開(kāi)、公平、公 正”的原則，采取自愿報(bào)名、村組推薦、擇優(yōu)選拔、張榜公示的形式進(jìn)行學(xué)員選 拔。確定主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入為家庭主要收入的新型職業(yè)農(nóng) 民作為基本學(xué)員，登記注冊(cè)，系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象要具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模（水稻、玉米、高梁、甜橙、龍眼、蔬菜種植規(guī)模達(dá) 50畝以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖20畝以上， 生豬年出欄500頭

41、以上），家庭年人均純收入在10000元以上，有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ) 和創(chuàng)業(yè)愿望。年齡一般在55周歲以下，初中以上文化程度。凡符合條件的農(nóng)民都可以到所在村（居）委會(huì)報(bào)名，經(jīng)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核 后確定為培訓(xùn)對(duì)象。2、確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)文件要求，瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與有關(guān)部門商定擇優(yōu)確定瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目實(shí)施單位。縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與瀘州市農(nóng) 業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校簽訂培訓(xùn)合同，瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校按照方案要求組織開(kāi)展培 訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3、建立培訓(xùn)學(xué)員和師資庫(kù)。20XX年4月10日至4月30日。把在全縣范圍內(nèi) 遴選出來(lái)的學(xué)員及選

42、拔的培訓(xùn)教師，經(jīng)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 審核后建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)員和師資庫(kù)。4、征訂編印培訓(xùn)教材。20XX年5月1日至5月30日。結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民教育 培訓(xùn)需求，除征訂上級(jí)統(tǒng)編教材外，還要組織專門人員編寫(xiě)通俗易懂的教育培訓(xùn)教 材。（二）開(kāi)始試點(diǎn)實(shí)施階段。從20XX年6月1日至20XX年12月30日。制定新型 職業(yè)農(nóng)民教育培育模式、認(rèn)定辦法和扶持政策，建立信息服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行階段總 結(jié)。1、選定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定 水稻種植、玉米種植、高梁種植、甜橙種植、龍眼種植、蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生 豬養(yǎng)殖作為我縣培育新型職業(yè)農(nóng)民的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并向產(chǎn)業(yè)

43、發(fā)展區(qū)傾斜。2、集中授課。圍繞產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究教育培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置 教學(xué)培訓(xùn)課程，在項(xiàng)目資金沒(méi)有下達(dá)之前以陽(yáng)光工程為依托開(kāi)展培訓(xùn)，每班每年根 據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)培訓(xùn)累計(jì)不少于15天；培訓(xùn)以專題講座為主，根據(jù)不同崗位和不同產(chǎn) 業(yè)，按照專業(yè)化、技能化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求確定培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指 導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)三位一體措施，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)所需的1 2門生產(chǎn)技術(shù)及其相關(guān)知識(shí)，不斷提高生產(chǎn)技能，保證職業(yè)農(nóng)民人均純收入高于當(dāng)?shù)貏?wù)工收入，成為掌握農(nóng)業(yè)高科技知識(shí)和技能的農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生 產(chǎn)的技術(shù)骨干和農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。3、生產(chǎn)實(shí)踐。培訓(xùn)期間安排時(shí)間組織學(xué)員到附近有

44、關(guān)產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合 作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)園等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。培訓(xùn)工作要緊緊圍 繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)實(shí)際本著實(shí)用實(shí)效的原則，因地、因時(shí)、因人靈活設(shè)置培訓(xùn) 時(shí)間，采取農(nóng)民群眾喜于接受的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)，也可以根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，采取“手把手、面對(duì)面”等靈活多樣的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；培訓(xùn)單位根據(jù)村提出的培訓(xùn) 內(nèi)容和要求，加強(qiáng)培訓(xùn)教材的組織、編寫(xiě)，且做到通俗易懂、實(shí)用與實(shí)際相結(jié)合， 確保受訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民有與培訓(xùn)內(nèi)容一致的培訓(xùn)技術(shù)材料。4、考試考核。通過(guò)集中培訓(xùn)和生產(chǎn)實(shí)踐后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試考核。對(duì)考試考 核合格者發(fā)放職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)合格證書(shū)。引導(dǎo)學(xué)員參加農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒 定。5、跟蹤指導(dǎo)。

45、安排教師定期和不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，建立培訓(xùn)教師和 學(xué)員的長(zhǎng)期聯(lián)系制度，并將跟蹤服務(wù)指導(dǎo)情況作為培訓(xùn)指導(dǎo)教師績(jī)效考核的重要指 標(biāo)。6、新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和生產(chǎn)要求，認(rèn)定條件包 括知識(shí)技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益等內(nèi)容，符合以上條件的專業(yè)農(nóng)民 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織考試，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、農(nóng) 產(chǎn)品質(zhì)量安全等，并結(jié)合自己的產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展規(guī)劃。組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)定，對(duì)評(píng) 定合格的農(nóng)民頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)。7、建立健全檔案管理制度。為通過(guò)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民健全個(gè)人檔案，建立 瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民人才信息庫(kù)。8、實(shí)行新型職業(yè)農(nóng)民準(zhǔn)入及退出機(jī)制。制定瀘

46、縣新型職業(yè)農(nóng)民管理辦法，對(duì) 認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。9、建立瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策支持體系。針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)瀘縣實(shí)際情況，促進(jìn)瀘州市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校全面改善辦學(xué)條件，充實(shí)教 師隊(duì)伍，解除培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后顧之憂，做強(qiáng)做大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮瀘州 市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)優(yōu)勢(shì)和師資優(yōu)勢(shì)，特聘一批省市院校知名專家教授授課， 全面提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。充分利用農(nóng)業(yè)部門自身專家優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土專家進(jìn) 村入戶集中培訓(xùn)，增強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性。出臺(tái)針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的扶持政 策，整合各個(gè)涉農(nóng)項(xiàng)目和資金，將各級(jí)政府和有關(guān)部門現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策（項(xiàng)目中報(bào)、土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)補(bǔ)貼

47、、技術(shù)服務(wù)、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等）向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。同時(shí)，縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)政策扶持資金進(jìn) 行跟蹤問(wèn)效，并建立對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的信用評(píng)價(jià)機(jī)制。（三）試點(diǎn)提升實(shí)施階段從20XX年1月1日至20XX年12月底。完善新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)模式、認(rèn)定辦法、扶持政策和信息服務(wù)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)制度，提交試點(diǎn)工作報(bào)告。四、培訓(xùn)管理運(yùn)行機(jī)制（一）制訂培訓(xùn)計(jì)劃，簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理 ：實(shí)行合同制管理。縣新 型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與承辦培訓(xùn)的單位簽訂培訓(xùn)合同，培 訓(xùn)單位自主培訓(xùn)、自主管理，建立培訓(xùn)臺(tái)賬。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)工作信息報(bào)送制度，各 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真編制培

48、訓(xùn)方案，制訂每期培訓(xùn)班的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃，包括學(xué)員名單及 人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、師資、辦班時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容。培訓(xùn)方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室審核確認(rèn)后，簽訂培訓(xùn)合同。（二）監(jiān)督與檢查。縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期抽查和檢查監(jiān)督，重點(diǎn)檢查完成培訓(xùn)任務(wù)情 況以及培訓(xùn)成效。（三）總結(jié)驗(yàn)收。項(xiàng)目結(jié)束后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，縣新型職業(yè)農(nóng)民培 育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)培訓(xùn)工作的落實(shí)情 況，重點(diǎn)檢查基本學(xué)員參加培訓(xùn)情況，了解農(nóng)民專業(yè)技能掌握情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)?況、農(nóng)民滿意程度和培訓(xùn)工作臺(tái)賬、培訓(xùn)效果、補(bǔ)助資金使用情況，

49、及時(shí)做好總結(jié) 迎接檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)達(dá)到要求的培育項(xiàng)目出具合格證明，對(duì)沒(méi)有達(dá)到要求 的培育項(xiàng)目限期整改，并取消培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下一年度承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的資格。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量 存在嚴(yán)重問(wèn)題，弄虛作假，擅自改變資金用途，擠占挪用或套取財(cái)政資金的培訓(xùn)單 位，取消其培訓(xùn)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任。五、資金使用嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求使用管理資金，在縣財(cái)政局設(shè)立專賬，做到?？顚Ｓ谩?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)束后，憑培訓(xùn)臺(tái)賬和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的檢查驗(yàn)收合格證明，到 縣財(cái)政局報(bào)賬。培訓(xùn)補(bǔ)助資金主要用于授課人員的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、誤餐費(fèi)以及學(xué)員的食宿費(fèi)、教 材、資料費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)費(fèi)、學(xué)習(xí)考察費(fèi)、項(xiàng)目工作管

50、理經(jīng)費(fèi)等。對(duì)學(xué)員進(jìn)行免費(fèi)培 訓(xùn)、免費(fèi)辦證，不收取任何費(fèi)用。在培訓(xùn)結(jié)束后，憑培訓(xùn)臺(tái)賬、獲得農(nóng)業(yè)職業(yè)資格 證書(shū)人員花名冊(cè)等資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后到縣財(cái)政局統(tǒng)一核報(bào)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。六、保障措施（一）組織保障。建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織。為更好地開(kāi)展我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn) 工作，成立由縣政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、 財(cái)政、審計(jì)等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的瀘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任，分管副 局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室副主任，協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進(jìn)我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作。（二）管理保障。科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)方案

51、，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，并建 立包括培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教師、學(xué)員、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)效果跟蹤等內(nèi)容的培訓(xùn)臺(tái)賬。建立檢查評(píng)估和表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng) 驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)民培訓(xùn)工作成效顯著的單位和個(gè)人。做好對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施的宣傳報(bào) 道工作。（三）質(zhì)量保障。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教師的管理與考核，實(shí)行掛牌服 務(wù)，向農(nóng)民發(fā)放聯(lián)系監(jiān)督卡，全程接受農(nóng)民的監(jiān)督，建立一套師資水平考核體系。 通過(guò)激勵(lì)措施，將教師的工作業(yè)績(jī)與其職務(wù)、職稱和年度考核等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)突出 的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)受訓(xùn)農(nóng)民反映不滿意的將及時(shí)撤換，并進(jìn)行通報(bào)。將農(nóng)民滿意度和 跟蹤服務(wù)作為考核教師工作業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，對(duì)教師的授課補(bǔ)

52、貼預(yù)留20%寺年終考核后分級(jí)支付。（四）加強(qiáng)信息報(bào)送?？h新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在培訓(xùn)工作 中邊試點(diǎn)邊總結(jié)，按要求每季度向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送試點(diǎn)工作開(kāi)展情況，對(duì)在培訓(xùn) 中遇到的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，以便試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。（五）抓好總結(jié)，樹(shù)立典型。對(duì)在培訓(xùn)試點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新型職業(yè)農(nóng)民典型事 例，做好總結(jié)進(jìn)行推廣，對(duì)全縣的培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民起到積極的引導(dǎo)作用。（六）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)各種方式加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育工 作的宣傳力度，營(yíng)造加強(qiáng)培育新型職業(yè)農(nóng)民的良好氛圍，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民科 技培育工作的重要意義和作用，實(shí)現(xiàn)科技致富，吸引更多的農(nóng)民參加培訓(xùn) ；大力宣 傳黨和政府關(guān)于

53、新型職業(yè)農(nóng)民培育的方針政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民學(xué)習(xí)技能，創(chuàng)業(yè)增收的積 極性，讓農(nóng)民自愿參加職業(yè)教育培訓(xùn)。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)全縣社會(huì)各方面力量參與新型農(nóng)民培養(yǎng)工作的積極性，努力創(chuàng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的良好氛圍。全面 推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的開(kāi)展，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力增 強(qiáng)，農(nóng)民科技水平提高做出貢獻(xiàn)。篇四：晉城市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案（5380字）新型職業(yè)農(nóng)民是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的重要組成部分，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推 動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要力量。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，是深化農(nóng)村改革、增強(qiáng)農(nóng) 村發(fā)展活力的重大舉措，也是發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、有效 增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

54、。20XX年中央一號(hào)文件提出，要加大新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)辦人的 教育培訓(xùn)力度。我市將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為當(dāng)前和今后幾年為民辦實(shí)事項(xiàng)目之 一。各級(jí)政府和相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要性和緊迫性，加快推 進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍，壯大新型生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)主體，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和中央一號(hào)文件精神，緊緊圍繞全 市特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以“提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，提升農(nóng)民生產(chǎn)技能，助推 農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，助力農(nóng)民收入增加”為總目標(biāo)，以培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、 社會(huì)服務(wù)型和引領(lǐng)帶動(dòng)型職業(yè)農(nóng)民為主要內(nèi)容，以強(qiáng)化

55、教育培訓(xùn)為途徑，以資質(zhì)認(rèn) 定為手段，逐步構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、試點(diǎn)引路、連片發(fā)展”的推進(jìn)模式， “對(duì)象明確、專業(yè)明晰、制度完善、精準(zhǔn)管理”的培訓(xùn)模式和“政策扶持、項(xiàng)目支 撐、資金保障、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的支撐模式，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型 職業(yè)農(nóng)民，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障。二、基本原則和目標(biāo)任務(wù)1（基本原則新型職業(yè)農(nóng)民培育堅(jiān)持政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿，因地制宜、注重實(shí)效，部門協(xié) 作、協(xié)調(diào)推進(jìn)，精細(xì)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育，持續(xù)培訓(xùn)、嚴(yán)格認(rèn)定，綜合考核、動(dòng)態(tài)管理 的原則。2（目標(biāo)任務(wù)從20XX年起，在實(shí)施省百萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展新型職業(yè) 農(nóng)民培育工作。到20XX年，全

56、市培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民5萬(wàn)人，并逐步認(rèn)定一批新型 職業(yè)農(nóng)民。具體工作分三個(gè)步驟：一是調(diào)查摸底，確定對(duì)象。全面開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民調(diào) 查摸底，準(zhǔn)確掌握擬培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民的數(shù)量規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、文化程度、收入水平 等，為確定培育對(duì)象、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、培育需求等提供科學(xué)依據(jù)。二是制定方案，落實(shí) 任務(wù)。根據(jù)省、市安排的培育任務(wù)，制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的新型職業(yè)農(nóng)民培育方案， 逐級(jí)細(xì)化分解任務(wù)，明確到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 三是突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型和引領(lǐng)帶動(dòng)型 為重點(diǎn)組織開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育；逐步建立和完善特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的教育培訓(xùn)體系、認(rèn)定管理制度和政策扶持辦法，全面推

57、進(jìn)新 型職業(yè)農(nóng)民培育工作。三、教育培訓(xùn)按照精細(xì)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育的原則，與全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重大 項(xiàng)目緊密結(jié)合，與其他渠道的培訓(xùn)工作做好銜接。1（培育對(duì)象按照彈性、寬松的思路確定培訓(xùn)對(duì)象?；緱l件是 ：具備一定的學(xué)習(xí)能力、生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和專業(yè)技能，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要職業(yè)、以農(nóng)業(yè)收入為主要生活來(lái)源，居 住在農(nóng)村或城郊的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員。培育對(duì)象分四種類型 ：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型。以農(nóng)業(yè)為職業(yè)，占有一定的生產(chǎn)資源，具有相應(yīng)的專業(yè)技能，有 資金投入能力，收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。包括專業(yè)大戶戶主、家庭農(nóng)場(chǎng)主、委托代耕戶戶主、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體帶頭人、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 者、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)經(jīng)營(yíng)

58、管理者等。專業(yè)技能型。在農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng) 主體中較為穩(wěn)定地就業(yè)，具有一定專業(yè)技能的從業(yè)人員，如技術(shù)人員、熟練工人等 個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶中具有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的農(nóng)民。社會(huì)服務(wù)型。在農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織中從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，并以 此為主要收入來(lái)源，具有相應(yīng)服務(wù)能力的從業(yè)人員。如農(nóng)村信息員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、 農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、測(cè)土配方施肥員、村級(jí)動(dòng)物防疫 員、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才等。引領(lǐng)帶動(dòng)型。具備一定規(guī)模、具有一定引領(lǐng)帶動(dòng)能力的職業(yè)農(nóng)民。包括村組干 部中產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀 大學(xué)生村官、

59、科技示范戶等。2（培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能提升培訓(xùn)。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型和專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民為主要培訓(xùn)對(duì)象。培 訓(xùn)內(nèi)容以種養(yǎng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新品種推廣應(yīng)用、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、科 學(xué)施肥、自然災(zāi)害防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和有關(guān)政策等相關(guān)知識(shí)為主。主要分玉 米、小麥、蠶桑、設(shè)施蔬菜、干鮮果、雜糧、中藥材、食用菌、豬、雞、牛、羊、 蜂等專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。以社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民為主要培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)內(nèi)容以農(nóng)業(yè) 生產(chǎn)及管理、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷與物流、農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工、農(nóng)機(jī)操作及維修、農(nóng)業(yè)企 業(yè)管理、農(nóng)民合作組織運(yùn)作、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)為主。主要分家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng) 管理、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、農(nóng)村信息管理、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加工、農(nóng)

60、民合作社管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械操 作維修、土肥一體化及肥料配方、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治、動(dòng)物防疫、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng) 村傳統(tǒng)手工業(yè)、農(nóng)村旅游、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村土地糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村能源與環(huán)境等專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。公共知識(shí)培訓(xùn)。普遍開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)容主要有農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè) 法律法規(guī)解讀、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與管理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌培育、 互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)、大寨精神和右玉精神等。3（培訓(xùn)形式新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)采取學(xué)時(shí)制。培訓(xùn)實(shí)行“一班一案”。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可按照培訓(xùn) 專業(yè)的學(xué)時(shí)要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和農(nóng)民需求，采取集中授課與分散指導(dǎo)相結(jié) 合、課堂教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體授課相結(jié)合的形式