2022年職工書屋建設(shè)情況總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年職工書屋建設(shè)情況總結(jié)為深入貫徹落實_，營造全民讀書的社會氛圍，按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合公司工作實際，_年建成了職工書屋，現(xiàn)就書屋建設(shè)和管理的情況總結(jié)如下：一、全面啟動建設(shè)職工書屋工程(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，_嚴(yán)密各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工書屋工程，成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了力源熱電職工書屋工程實施方案，為創(chuàng)建職工書屋工程的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。(二)_落實，資金到位資金是職工書屋工程建設(shè)的強(qiáng)大保障，在經(jīng)費十分緊張的情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持，專項撥款用于職工書屋的建設(shè)，同時發(fā)動職工捐贈健康書籍。(三)上下聯(lián)動，全力配合建設(shè)職工書屋工程是一項惠民工程，

2、引起了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度_。紛紛捐贈書籍，職工書屋工程在各界的密切配合下，得到了有序推進(jìn)。(四)科學(xué)配置，規(guī)范管理針對青年職工的職業(yè)特點，根據(jù)專業(yè)、年齡、讀書偏好等具體情況來選配書籍，明確書屋圖書配置必須以有利于提高職工整體素質(zhì)、有利于增長科學(xué)文化知識、有利于培養(yǎng)高尚道德情操、有利于繁榮基層文化生活的四個原則，精選思想健康、知識豐富、科技價值高、趣味性強(qiáng)、實用性強(qiáng)的書刊。對每一個書屋精心布置，做到布局合理，物盡其用，感觀良好，給讀者一個良好的閱讀環(huán)境。目前，公司新購置各類圖書_冊，接受捐贈_冊，總藏書量達(dá)到了_冊。_名職工提供了讀書學(xué)習(xí)場所，營造了良好的文化氛圍，受到了廣大職工的歡迎。二

3、、精心做好職工書屋管理(一)召開職工書屋管理研討會職工書屋辦起來容易管好難。為了集思廣益，形成共識，更好地管理職工書屋。公司召開了職工書屋管理研討會，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、書屋管理員、書屋管理輔導(dǎo)員、志愿者等共_多人參加了研討會。通過研討，對書屋管理更加重視，對書屋管理的意義、方式、方法、措施更加明確。(二)建立了規(guī)范化管理的長效機(jī)制根據(jù)書屋管理的實際，建立和制定了相關(guān)的管理制度及切實可行的管理方法，通過統(tǒng)一購置圖書、統(tǒng)一分類編目、統(tǒng)一調(diào)配供求、統(tǒng)一管理各書屋資產(chǎn)，建設(shè)了圖書資料共享平臺。(三)對管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)及現(xiàn)場輔導(dǎo)為了實現(xiàn)書屋規(guī)范化管理，公司編印了力源熱電職工書屋管理手冊，明確了_要辦職工書屋

4、、辦什么樣的職工書屋、怎樣辦好職工書屋，對職工書屋的規(guī)范化管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了說明，介紹了書屋管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。對書屋的管理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬指導(dǎo)，并進(jìn)行實踐操作考核。(四)實行資源共享公司明確了資源共享，互通有無的思路，在各書屋之間進(jìn)行圖書交流。切實達(dá)到資源共享。(五)向公司招募管理志愿者干部、職工共建共管，是我們建設(shè)和管理職工書屋的一個特色。為了解決書屋管理缺乏人手的問題，向公司公開招募職工書屋管理志愿者。信息公開后，馬上有十多名志愿者報名參加管理，他們當(dāng)中有本科剛畢業(yè)的大學(xué)生、_軍人等。(六)管理工作初步打開了局面經(jīng)過多方努力，職工書屋累計借閱人次達(dá)近_多人，辦借閱圖書_冊，開放

5、時間平均在_個小時以上。三、今后計劃(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識職工書屋既不是城市的圖書館，也不是私家書房，而是要面向廣大職工開放的微型圖書館。書屋雖小，規(guī)則俱全，要管出水平，管出效率，管得大家滿意確實不容易。要從大局認(rèn)識辦好職工書屋的重大意義。書屋管理是門科學(xué)，一要懂得讀者需求規(guī)律，二要懂得借閱規(guī)律，三要懂得圖書流通規(guī)律。最大限度地滿足各類讀者的需求，實現(xiàn)借閱管理規(guī)范化，提高圖書流通量，這是辦好書屋的三個重要指標(biāo)，如何達(dá)到這三個指標(biāo)，需要做很多工作。職工建起來容易，管好難，持續(xù)發(fā)展更難。我們不能用應(yīng)付的心態(tài)來做，要知難而上、知難而進(jìn)。上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，投入這么多資金，為我們打造了這個平臺，我們要以對

6、政府、對社會、對職工高度負(fù)責(zé)的精神，投入百分之百的熱情把它管理好、服務(wù)好，使它成為公司和文明城市建設(shè)的一個亮點，體現(xiàn)出我們的價值。(二)提高完善已建好的書屋對職工書屋，我們要從六個方面提高完善。2022年職工書屋建設(shè)情況總結(jié)（二）采油五廠信息與自動化管理部_.8.17中國石油一、單位簡介采油五廠信息與自動化管理部成立于_年_月，由原信息管理站和自動化計量大隊合并而成。主要承擔(dān)業(yè)務(wù)為采油廠信息管理、投勞測配、儀表檢定與維修、油水井遠(yuǎn)程計量、綜合化驗、科技管理等業(yè)務(wù)。是采油廠最大的技術(shù)服務(wù)部門。通過信息與自動化技術(shù)管理的統(tǒng)一，優(yōu)勢互補，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為采油信息自動化建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。目前信息與自動

7、化管理部共有員工_人，全部為工會會員，平均年齡_歲，其中已取得本科學(xué)習(xí)人員_人。管理部下設(shè)信息管理室、中心化驗室、綜合技術(shù)組、投勞測配組和儀表計量組共五個組室。二、職工書屋建設(shè)情況：信息與自動化管理部成立以來就把“職工書屋”建設(shè)作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型職工”的重要舉措，積極動員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養(yǎng)，從而轉(zhuǎn)換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大動力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。(一)職工書屋基本情況信息與自動化管理部“職工書屋”是在原自動化計量大隊閱讀室和信息管理站電子閱讀室合并而成的。書屋面積_余平方米，書屋管理員_人，書屋藏書量_余

8、冊，報刊數(shù)量_種，聯(lián)網(wǎng)電腦_臺，音像制品10張，報刊書架_個，2桌椅1套，年借閱量_人次。(二)職工書屋建設(shè)情況1、完善硬件設(shè)施配套。在職工書屋的硬件建設(shè)上，信管部班子在辦公區(qū)域房間相對緊張的情況下，仍單獨開辟一個辦公室，建設(shè)職工書屋，落實職工書屋陣地。同時與采油廠工會溝通，購買圖書，配齊桌椅、電腦的硬件設(shè)施。從而為職工提供了一個良好的讀書環(huán)境。2、重視員工需求。信息與自動化管理部青年職工比較多，80，90后青年職工思維活躍。為了讓職工書屋的書籍受到職工歡迎，管理部采用調(diào)查問卷，職工點書等形式，根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求，工會予以配置，盡量在購好書、熱銷新書、需求要求的書籍上滿足不同職工求知啟

9、智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書屋報刊、書籍主要涵蓋電子信息、石油科技、文化生活和藝術(shù)、政策法規(guī)、職工維權(quán)、國企黨建等種類。3、完善規(guī)章制度。信息與自動化管理部工會在加強(qiáng)職工書屋軟硬件建設(shè)的同時，也不斷加強(qiáng)職工書屋制度建設(shè)，建立完善了圖書借閱管理制度、職工書屋管理職責(zé)等相關(guān)管理制度。既借鑒正規(guī)圖書室的管理制度和方法，在圖書的購進(jìn)、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時，又立足管理部情況簡化手續(xù)，方便工作開展和職工使用，使職工書屋運3作進(jìn)一步規(guī)范化。4、構(gòu)建交流平臺。因勢利導(dǎo)，推動職工書屋與工會各項文化體育競賽活動相互交

10、融，相互促進(jìn)。在職工讀書活動中，開展班組讀書知識競賽、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。把“職工書屋”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的重要載體。同時在青年職工中開展，我身邊的青春故事征文，讀書分享會等活動。通過活動，引導(dǎo)職工走進(jìn)書屋，接受教育，真正起到在活動中引導(dǎo)人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。(三)職工書屋建設(shè)成效1、文化場所增加，員工在緊張的工作之余，有了一個休閑讀書、看報的場所，豐富了員工文化陣地。2、技術(shù)需求得到滿足。針對信息與自動化管理部的成立，員工在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、采油工程技術(shù)、測調(diào)工藝技術(shù)、儀表計量技術(shù)、科學(xué)管理技術(shù)等方面都有很迫切的需求。通過職工書屋的建立，員工可以通過查詢與學(xué)習(xí)初步解決了這些需求。3、技術(shù)水平得到提升。員工通過學(xué)習(xí)，技術(shù)水平得到明顯提升，搞研究、搞技術(shù)革新的氛圍日益濃厚。近期，結(jié)合所學(xué)技術(shù)，員工先后研制“測試安全平臺”、“儀表檢定臺安全防護(hù)裝置”、“試井防落卡瓦”、“測調(diào)溢流孔快速接頭”等工藝技術(shù)改進(jìn)。4、學(xué)習(xí)氛圍得到延伸。結(jié)合職工書屋的建設(shè)，信息與自動化管理部開展“走出去、請進(jìn)來”的方式開展員工學(xué)習(xí)，以努力營造學(xué)習(xí)氛圍，提升員工技能。如開展“網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)”“與采油一廠測調(diào)技術(shù)交流”“班組長技術(shù)匯報評比”等