辦公室半年工作總結(jié)范文五篇

1、精品文檔Word格式 辦公室半年工作總結(jié)范文五篇 總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等狀況加以回憶和分析的一種書面材料，它能幫我們理順學(xué)問構(gòu)造，突出重點，打破難點，不如我們來制定一份總結(jié)吧。下面是我為大家整理的辦公室半年工作總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 辦公室半年工作總結(jié) 篇1 回憶半年的工作，辦公室在公司指導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門支持和幫助下，根據(jù)公司的要求，較好的完成了財務(wù)、媒介、籌劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓(xùn)，工作形式有了新的打破，工作方式有很大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下： 完成的工作： 一、做好了人事管理工作。 二、嚴(yán)格了行政管理工作。 三、仔細(xì)辦理

2、了日常公文。 四、仔細(xì)負(fù)責(zé)的做了辦公用品的選購和發(fā)放登記工作。 五、嚴(yán)格仔細(xì)的做好了財務(wù)工作，做到了準(zhǔn)時催款、發(fā)放工資和福利。 六、仔細(xì)細(xì)致的做好了媒介工作。嚴(yán)格的對廣告上播單、下播單和停播單進(jìn)展了審核。 七、完成了對相關(guān)頻率的監(jiān)聽，準(zhǔn)時進(jìn)展了數(shù)據(jù)分析和報揭發(fā)送。 八、組織完成了公司的大項活動(植樹節(jié)活動、五四青年節(jié)活動、愛心送考和回饋客戶活動)。 九、完成了公司指導(dǎo)交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項雜項工作。 好的方面： 一、完成任務(wù)好，尤其在大項工作中，可以聽從分工，并互相親密協(xié)作。主要表此刻協(xié)作電臺的活動中，充分展現(xiàn)了公司的良好形象。 二、日常制度落實比擬好。尤其是坐班和午間值班，可以正確負(fù)責(zé)

3、。保證了公司日常工作的順當(dāng)開展。 三、辦公秩序維護(hù)好?？梢岳霉ぷ鏖g隙整理和維護(hù)辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。 存在的問題： 一、行政管理中存在著管理方法少、管理簡潔的現(xiàn)象。 二、內(nèi)勤人員的綜合素養(yǎng)還有待進(jìn)步，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏仔細(xì)細(xì)致性，工作中時有失誤，并造成了必需的影響。 三、大家的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作意識及學(xué)習(xí)熱忱還有待進(jìn)步。 下半年工作的重點： 一、仔細(xì)組織大家學(xué)習(xí)公司的管理制度，加大行政管理力度，努力進(jìn)步工作效率。 二、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，削減工作失誤。 三、充分利用各種時機，強化訓(xùn)練，進(jìn)步公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和協(xié)作意識。 辦公室半年工作總結(jié) 篇2 今年

4、以來，辦公室全體人員根據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作支配，在指導(dǎo)的關(guān)心和各部室的協(xié)作下，扎實開展上傳下達(dá)、材料起草、會務(wù)組織、后勤保障、制度建立等工作，獲得了必需的成果?，F(xiàn)將所做工作簡要匯報如下： 一、上半年工作總結(jié) (一)在收發(fā)文方面。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、歸檔等程序辦理;發(fā)文時，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;沒有消失錯誤的公文處理事情。 (二)在材料起草方面。上半年共起草和印發(fā)建立工程指揮部文件8份，籌委會、管委會文件11份，集聚區(qū)簡報11期，指導(dǎo)講話稿

5、8份，各類匯報材料70余份。透過超多的材料起草工作，進(jìn)步了辦公室人員的公文寫作程度。在此次績效考核中，考核組指導(dǎo)表揚了管委會的簡報編發(fā)工作。 (三)在會務(wù)組織方面。制作會議通知記錄單，明確發(fā)話人、接話人、會議時間及資料，做到有據(jù)可查，保障各類會議的順當(dāng)召開。上半年，共組織召開建立工程指揮部周例 會10次，工程協(xié)調(diào)會20余次。辦公室協(xié)調(diào)機關(guān)全部人員參加集聚區(qū)大型會議的組織工作，努力做好會議所需材料的預(yù)備、課件的制作和播放、會議記錄和錄音、會后紀(jì)要的起草和印發(fā)，并做好相關(guān)督查匯報工作。 (四)在后勤保障方面。由李海乾部長負(fù)責(zé)，韓曉明幫助，負(fù)責(zé)食堂、物業(yè)管理，各類耗材的選購，水電路的修理，保障了機關(guān)

6、正常運行。在20_年初將伙食標(biāo)準(zhǔn)由每一天8元進(jìn)步到13元，并隨季節(jié)變化制定了相應(yīng)的食譜，保證全體人員吃飽、吃好。同時，每月根據(jù)需要制定選購方案，確保機關(guān)各項工作正常開展。另外隨時檢查水路、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，并制作“節(jié)省用水等宣揚標(biāo)語十余塊。 (五)在制度建立方面。為了加強對人、財、物的管理，辦公室對各項工作紀(jì)律和崗位職責(zé)等十幾項制度進(jìn)展了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化作出了必需奉獻(xiàn)。在各部室和會議室懸掛“工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)、“十個不允許等標(biāo)牌。起草并印發(fā)了日詢問、周報告和首席效勞官等工程效勞制度，每名同志分包一到兩個建立工程綻開貼身效勞，為

7、企業(yè)解決各種困難和問題，實在加快了工程建立速度。 二、存在的問題 (一)與各部室之間的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親密，組織協(xié)調(diào) 及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進(jìn)一步加強。 (二)技術(shù)人員力氣薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些工作開展不到位。 三、下步工作準(zhǔn)備 在以后的工作中，辦公室全體人員連續(xù)以效勞為工作重點，內(nèi)練素養(yǎng)、外樹形象，做好機關(guān)后勤保障效勞，并當(dāng)好參謀。力爭做到讓指導(dǎo)放心，讓同志滿足。 (一)進(jìn)步工作人員素養(yǎng)。一抓學(xué)習(xí)，堅持每周至少學(xué)習(xí)兩個小時，并派遣局部人員去政府辦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷進(jìn)步辦公室人員整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力;二抓思想，轉(zhuǎn)變“不求有功、但求無過的消極思想，樹立進(jìn)取、開拓、專心

8、的工作姿勢;三抓團(tuán)結(jié)，常常開展批判與自我批判活動，做到多談心、多理解，找問題、促進(jìn)步;四抓管理，嚴(yán)格遵守機關(guān)規(guī)章制度，以制度管人、管事、管物。 (二)制造性地開展工作。一是做好參謀，常常調(diào)查討論，把握各方面信息材料，把握指導(dǎo)意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為指導(dǎo)決策帶給效勞;二是做好把關(guān)，把好機關(guān)文件和各種材料的質(zhì)量關(guān)，把好各部門協(xié)作的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外;三是做好督查，專心仔細(xì)對機關(guān)做出的打算、指示和工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實狀況進(jìn)展督查;四是做好效勞，深化基層，理解基層心聲，為基層效勞;五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。 (三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強化機關(guān)作風(fēng)建立，

9、爭取做到全市窗口形象。即嚴(yán)格簽到、簽退和值班制度，嚴(yán)禁上班時間搞消遣活動，堅決不準(zhǔn)公辦私事。 辦公室半年工作總結(jié) 篇3 今年以來，辦公室工作在指導(dǎo)班子的頑強指導(dǎo)下，在分管指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格根據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高程度、高效率地完成了指導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。 一、上半年工作小結(jié) 辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、困難、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)效勞作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫進(jìn)步政務(wù)效勞程度。 (一)當(dāng)好參謀助手。辦公室根據(jù)全年工作目的任務(wù)，親密

10、關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思索，超前謀略，為全局帶給富有實效的政務(wù)效勞。今年上半年，根據(jù)指導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們仔細(xì)完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。 (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量凹凸，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們堅持“兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管指導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實、新，從指導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次指導(dǎo)改稿中體會

11、其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯指導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標(biāo)準(zhǔn)性，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證準(zhǔn)時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。 (三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、全面地報送宣揚信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報_24條，上報_22條。 (四)綜合協(xié)調(diào)程度不斷進(jìn)步。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)

12、工作直接關(guān)系到指導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注意加強上下左右的互相溝通協(xié)調(diào)，實在完成了各項綜合性工作任務(wù)，專心營造了把握全局和效勞全局的良好氣氛。 二、存在的問題與缺乏 今年以來，辦公室在指導(dǎo)的深切關(guān)心和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但比照部門職能要求以及指導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果?；貞洶肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的缺乏。 一是由于平常多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，學(xué)問面窄，缺少大局觀念。在處理工作沖突和突發(fā)問題時缺少批判與自我批判。 二是同事間缺乏溝通，工

13、作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。 三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，互相協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，互相補位意識淡薄。 三、下一步工作準(zhǔn)備 一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問構(gòu)造，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣揚及文字工作再進(jìn)步; 二是增加效勞意識，擦亮效勞窗口，熱忱接人待物，堅持禮貌禮貌用語，與兄弟科室搞好協(xié)作，在進(jìn)步“想干事的熱忱、“會干事的本領(lǐng)、“干成事的程度上力求新打破; 三是后勤保障、會務(wù)接待細(xì)心細(xì)心，打造精品;_、文書檔案工作程度全面提升，爭一流。 四是連續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到“文出我手無過失，事交我辦請放心。 辦公室半年工作總結(jié)

14、篇4 半年來，辦公室在局黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，參加政務(wù)，搞好效勞，仔細(xì)履行職責(zé)，全力推動各項工作的有序開展。 一、上半年工作簡要總結(jié) 辦公室工作可謂是千頭萬緒、職責(zé)重大。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作獲得了必需進(jìn)展。 一是信息調(diào)研工作程度不斷進(jìn)步。上半年編寫、上報各類信息120多條，為指導(dǎo)決策帶給了詳實信息。報送量和采納量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報告兩篇。同時強化新聞宣揚報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。 二是辦文辦會辦事潛力不斷增加。在公文的處理過程中做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、平安，保證公務(wù)活動的正常運行。文件的收發(fā)

15、，傳閱，歸檔有條不紊;各種 、會議通知準(zhǔn)確準(zhǔn)時;印章的使用、管理更加標(biāo)準(zhǔn);精彩的完成了系統(tǒng)幾次大型會議、活動的組織，對于其他科室承辦的專業(yè)會議，也都專心主動協(xié)同做好會務(wù)工作。會前搞好布置，會中搞好效勞，會后留意搜集資料，仔細(xì)總結(jié)，準(zhǔn)時歸檔;可以以仔細(xì)負(fù)責(zé)的精神，仔細(xì)完成好指導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用、管理標(biāo)準(zhǔn)，后勤保障準(zhǔn)時到位，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn); 三是督查督辦效能不斷進(jìn)步。督查工作是辦公室工作的重要組成局部。局黨委討論確定的各項重點工作，根據(jù)要求，辦公室進(jìn)展督查，推動決策的落實。對指導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件，凡有辦結(jié)時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中，

16、注意在把握真實狀況上下功夫。 四是效勞程度、協(xié)調(diào)潛力不斷增加。效勞是辦公室的主要職能，效勞工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們堅持效勞“沒有最好只有更好的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提早預(yù)備。對臨時性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變潛力和理論閱歷，做到忙而不亂。同時不斷調(diào)整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。 在做好效勞工作的同時，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對辦公室人員進(jìn)展了工作分工，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合，分工不分家。留意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊精神，辦公室的分散力戰(zhàn)斗力不斷增加，各項工作有條不紊、人

17、人盡責(zé);二是專心做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)絡(luò)溝通。三是加強與各科室、各基層單位狀況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項決策落到實處。 五是機關(guān)后勤管理程度有新的進(jìn)步 辦公室的接待工作始終根據(jù)“從簡、從細(xì)、從嚴(yán)的要求，克制人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的沖突，圓滿完成各項接待任務(wù)，樹立了辦公室的窗口形象。專心做好后勤效勞工作。加強對駕駛員、車輛的管理，做到了無一例平安事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“效勞第一的宗旨，為機關(guān)干部職工帶給衛(wèi)生、便利、可口的飲食。平安保衛(wèi)方面，始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，仔細(xì)抓好平安保衛(wèi)工作。 存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工

18、作主動性還不夠強，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的連接還不夠嚴(yán)密;二是督查督辦力度不夠。對各項工作進(jìn)展?fàn)顩r有時把握的不夠詳實準(zhǔn)確等等。 二、下半年工作準(zhǔn)備 辦公室要努力做到以下幾點：一是要注意連接。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量。二是要注意協(xié)作。辦公室是個有機整體，在工作中大家要互相支持，互相協(xié)作，構(gòu)成合力，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)的整體。三是要注意溝通。樹立全局觀念，削減因信息溝通缺乏而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作： 1、做好文秘工作。加強信息調(diào)研工作。加強各種信息的搜集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。 2、做好工作實績考核工作的各

19、項檔案資料的預(yù)備工作。 3、做好機關(guān)接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作。 4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。 5、做好信訪、_。 6、做好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 7、抓好機關(guān)作風(fēng)建立工作。 辦公室半年工作總結(jié) 篇5 20_年上半年，比照年初制定的工作目的，在各位主席的正確指導(dǎo)和各部室的大力支持協(xié)作下，辦公室緊緊圍繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、效勞和參謀助手作用，始終踐行“做好指導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的效勞質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下： 一、上半年主要工作狀況 1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室

20、工作重點職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室仔細(xì)履行這一職能，一是準(zhǔn)時將上級的文件根據(jù)指導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，根本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是準(zhǔn)時將各部室的訴求向指導(dǎo)反映，并按指導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室仔細(xì)辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的正常開展制造了條件。 2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是效勞，所以辦公室的全部工作人員都樹立了劇烈的效勞意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以效勞為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車平安。根據(jù)我單位?車輛使用管理

21、制度?的要求，厲行節(jié)省、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細(xì)做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車準(zhǔn)時、快捷、平安，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務(wù)用車準(zhǔn)時修理，工作中駕駛員專心協(xié)作，未消失不經(jīng)過指導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象。 二是按需選購、保障準(zhǔn)時。我們著重標(biāo)準(zhǔn)了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和選購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部掌握著手，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我單位物品選購行為。本著厲行節(jié)省、絕不鋪張，保障準(zhǔn)時的原那么，嚴(yán)格根據(jù)選購相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)細(xì)致地開展工作，確保購置準(zhǔn)時、發(fā)放準(zhǔn)時。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致的原那么，仔細(xì)做好

22、檔案管理、統(tǒng)計報表、 、信息報送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、準(zhǔn)時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是仔細(xì)做好文印工作，做到了準(zhǔn)時，高效、無過失。 3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。根據(jù)單位工作需要，準(zhǔn)時起草有關(guān)文件、指導(dǎo)講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順當(dāng)進(jìn)展。在起草過程中，抓格式，保證標(biāo)準(zhǔn)性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草?遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的施行意見?等文件及全會、貫徹落實全市指導(dǎo)干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔 案

23、工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。 4、做好會務(wù)和接待。半年來，辦公室為機關(guān)及各部室支配布置會場、籌備會議10多場(次)，接待上級指導(dǎo)以及來自其它兄弟單位指導(dǎo)參觀、考察、溝通、學(xué)習(xí)8次。透過周到的效勞，展現(xiàn)了遷安工會的良好形象，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作的有序開展，發(fā)揮了指導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。 5、做好老干部工作。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上急躁、效勞上誠意的效勞理念，準(zhǔn)時理解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當(dāng)

24、辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時，馬上協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們可以準(zhǔn)時理解黨和國家的重大決策部署。協(xié)作老干部局做好“3+1效勞形式和退休人員安康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學(xué)習(xí)、消遣、溝通制造了一個良好的環(huán)境。 6、做好黨建精神禮貌工作。半年來，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手，根據(jù)上級黨組織要求，向機關(guān)黨委提交工作方案和階段工作支配，將機關(guān)黨委各項工作支配準(zhǔn)時地、有條不紊地開展起來。一是起草了遷安市總工會20_年機關(guān)黨建工作要點，建立“五好黨

25、組織活動施行方案，攻堅克難抓落實施行方案，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當(dāng)禮貌使者施行方案等10個文件。二是按機關(guān)黨委工作支配仔細(xì)有序組織了黨員進(jìn)展工作和入黨樂觀分子、培育對象、預(yù)備黨員的培訓(xùn)訓(xùn)練工作。三是細(xì)心組織施行了“黨旗在一線、黨員領(lǐng)先鋒主題理論活動?；顒邮┬幸詠?，成效明顯，對推動機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、效勞質(zhì)量起到了很好的促進(jìn)作用。四是根據(jù)機關(guān)黨委的部署，組織廣闊黨員以交納“特別黨費的形式支援抗震救災(zāi)工作，支部22名黨員共交納捐款3000余元。五是嚴(yán)格黨費管理。根據(jù)中組部?關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定?(中組發(fā)20_3號)的要求，對機關(guān)黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了調(diào)整，并按時足額上解。六是按要求專心開展“三日一網(wǎng)活動，按要求完成了黨員根本信息的調(diào)查