辦公室人員工作總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 辦公室人員工作總結(jié)5篇 寫好工作總結(jié)是特別重要的，可以起到承上啟下的作用，不僅總結(jié)能關(guān)心我們理順學(xué)問構(gòu)造，突出重點，突出難點，在總結(jié)的過程中還關(guān)心我們穩(wěn)固學(xué)問點和技術(shù)難點，為后續(xù)內(nèi)容做好預(yù)備工作。下面是我給大家整理的辦公室人員工作總結(jié)，歡送大家查閱。 辦公室人員工作總結(jié)篇1 在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對劇烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、培訓(xùn)、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了樂觀奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下： 1.仔細履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。

2、 一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開頭運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開頭，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 2.強化效勞意識，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。 行政部工作的核心就是搞好“三個效勞，即為指導(dǎo)效勞、為員工效勞、為客戶效勞。一年來，我們圍繞中

3、心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：一是樂觀完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司指導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司指導(dǎo)分憂解難，對指導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)根本做到了準(zhǔn)時處理準(zhǔn)時反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、消遣等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、效勞在前，特殊是選購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，方案周密，措施到位，保障有力。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。三是仔細做好客戶聯(lián)誼會預(yù)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，幫助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶準(zhǔn)時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進展一次 回訪，保障了客戶與公

4、司的充分溝通。 3.加強人事管理，為公司搞好人才聘請和培訓(xùn)。 一是樂觀為公司聘請人才。為解決公司進展的人力需求，今年以來，行政部根據(jù)公司指導(dǎo)的指示，屢次參與人才市場聘請會，為公司聘請員工。二是扎實搞好員工中。為了能實在進步員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部樂觀協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和進步員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目的嚴(yán)密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)程度得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。 4.存在的缺乏。 過去的一年，在公司指導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部

5、獲得了肯定的成果。盡管我們獲得了肯定成果但仍存在著許多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面： 一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 二是對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對指導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在肯定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。 5.20_年工作準(zhǔn)備。 _年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;深化調(diào)研，把握實情

6、;加強管理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻!下面根據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏，結(jié)合目前公司進展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部方案從下幾個方面開展_年度的工作： 1)、努力進步行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化效勞與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作樂觀性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。 2)、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學(xué)根據(jù)。 3)、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請與配置。 4)、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃

7、，培育雇員仆人翁精神和獻身精神，增加企業(yè)分散力。 辦公室人員工作總結(jié)篇2 辦公室對我來說，是一個新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己糊涂地熟悉到：辦公室是總經(jīng)理室直接指導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四周八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責(zé)任制考核、文件起草、供給資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，學(xué)習(xí)意識，留意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避開疏漏和過失，今年根本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務(wù)。

8、 一、立足效勞，進步效率，努力做好各項工作 1、協(xié)作好各部門做好政府性扶持工程的申報工作，樂觀預(yù)備申報所需要的文件材料，確保了申報工作的順當(dāng)進展。 2、辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連接性、隨機性大的特點;假設(shè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的疏理。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池、破法規(guī)。 3、做好認(rèn)證期間的會務(wù)效勞工作，落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料、會議效勞等工作。 二、抓住

9、重點，強化管理，協(xié)調(diào)推動企業(yè)管理工作 1、把企業(yè)管理向縱深推動。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們協(xié)作相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)視、考核，把握第一手資料，強化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。 2、抓住重點降低費用，連續(xù)做好降本增效工作。 三、加強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度 1、可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜歡本職工作。由于對工作，總是喜歡追求完善，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問、把握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己四個月來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，可以更加沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、

10、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行。 2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不管在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不管是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字效勞，都努力做到有形象、有品位，努力克制自己處理問題的心情化。 3、仔細做好公司的文字工作，對負責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀(jì)要等，都可以按時按要求完成，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。 四、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境 1、辦公室工作大局部是“不干有人找，

11、干了看不著的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素養(yǎng)的根本要求。根據(jù)辦公室實際狀況，我不斷引導(dǎo)和鼓舞其他同志加強對有益于做好辦公室工作學(xué)問的學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問領(lǐng)域，更新學(xué)問構(gòu)造，進步學(xué)問程度。同時，還留意要求他們加強根本技能的培育和熬煉，不斷探索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。 2、強化奉獻精神訓(xùn)練。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦心情。針對這一狀況，我通過隨機訓(xùn)練與解決實際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員鞏固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神， 3、強化責(zé)任意識。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事

12、機構(gòu)，有著非常特別的、其他部門不行替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到留神留神再留神，細致細致再細致，仔細仔細再仔細，以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制造性地處理好每一件事情。 今年，雖然自己作了一些工作，也獲得了一點成果，但我明晰地知道，我今后的工作，仍舊需要進一步增加創(chuàng)新意識，要仔細討論新形勢下工作新的特點和狀況，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，使自己的工作可以有更大的進步。 辦公室人員工作總結(jié)篇3 20_年是我市行使相對集中行政懲罰權(quán)工作的第一年。辦公室在局黨組和局指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞“打根底，強素養(yǎng)，出成效的指導(dǎo)思想，不斷探索，努力進步。經(jīng)過一年的努力

13、理論，人員的整體素養(yǎng)有了較大的進步，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。 全年主要工作和任務(wù)狀況 一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面： 一、自身建立狀況。 今年來，根據(jù)上級關(guān)于加強機關(guān)建立的指示要求，以進步全科人員整體素養(yǎng)為打破口，加強自身建立，主要抓了四個方面的工作： 一是抓思想政治建立，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新，素養(yǎng)參差不齊，而工作任務(wù)連續(xù)集中、壓力較大的狀況，我們堅持每周一次的科務(wù)例會，通過以會帶訓(xùn)，對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和根底學(xué)問進展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并樂觀參與市組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡(luò)操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓(xùn)等，從而進步辦公室人員的自

14、身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，全科同志自覺講政治、顧大局、守法規(guī)。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風(fēng)氣、團結(jié)協(xié)作的良好場面，節(jié)假日、雙休日、八小時以外常常加班加點完成工作任務(wù)，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。 二是抓法規(guī)制度建立，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進展了細致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，工作中講程序、講法規(guī)，根據(jù)誰主管、誰負主要責(zé)任，誰承辦、誰牽頭的原那么，把責(zé)任落實到詳細人、詳細事，削減了錯、忘、漏。 三是抓業(yè)務(wù)素養(yǎng)建立，努力進步工作質(zhì)量。針對辦公室工作面廣、任務(wù)重、材料多的特點，留意在工作理論中大力培育全科人員“嚴(yán)、細、快、準(zhǔn)、實的工作作風(fēng)，要求科里每個同

15、志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡。實行集中學(xué)習(xí)、專題研討、以老帶新、理論熬煉、體會溝通等形式，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練。在全科叫響了“多干工作多長才能口號。大的材料堅持集體討論、人人參加、集體改稿，進步大家領(lǐng)悟局黨組和局指導(dǎo)意圖和承文辦事的力量。 四是抓作風(fēng)紀(jì)律建立，樹立機關(guān)干部的良好形象。主要分為兩個階段來施行，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務(wù)為牽引，抓工作質(zhì)量、抓辦事程序、抓工作效率，削減過失、堵塞破綻，確保局黨組、指導(dǎo)意圖在機關(guān)、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸的放松思想，狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建立。第二階段：下半年，重點抓成效，上層次，促進

16、科室人員整體素養(yǎng)進步。在局指導(dǎo)的批判指導(dǎo)和提示下，通過努力學(xué)習(xí)，不斷的改良，克制了磨合期工作不熟識、人員狀況不理解、工作進入慢等種種問題，根本杜絕了大的過失，大家嚴(yán)格遵守部隊各項規(guī)定，自律意識大為增加，各項工作有了明顯的推動。 二、履行職責(zé)狀況。 一年來，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責(zé)工作的建立。一是明確職責(zé)，完善規(guī)章制度。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大局部同志沒有接觸過機關(guān)尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚理解，工作時消失了思路不明確，職責(zé)不明晰等問題。為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負其責(zé)，結(jié)合我們的工作實際，從抓根底入手，先后制定和完善了?佛山市城市管理行政

17、執(zhí)法工作規(guī)章?、?辦公室人員分工?、?公文格式?、?辦公室秩序?、?辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定?、?執(zhí)法局文件閱辦制度?等20余份針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且準(zhǔn)時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的機關(guān)工作制度保障體系。二是筑牢根基，進步人員整體素養(yǎng)。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作： 一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室8個人，性格、力量各有差異，又各管一攤，各負其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務(wù)，我們鞏固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、批判與自我批判和“拉袖子等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進了團

18、結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、分散力不斷提升。 二抓文字表達力量。文字綜合程度的凹凸，直接關(guān)系到全局工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本市、本部門的實際，同時要可以在把握大局，突出重點。因此我們在空余時間組織學(xué)習(xí)?城市管理?、?秘書工作?、?半月談?、?求是?、?南方?等與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思索、多積累，并準(zhǔn)時向局指導(dǎo)請教，摸清指導(dǎo)意圖、思路。在局指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷進步寫作力量。全年上報、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報材料10多份。 三抓協(xié)調(diào)辦事力量。為不斷進步辦公室人員的辦事力量和效率，老同志以身作那么、進展傳幫帶，小至如何接聽 、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同

19、志言傳身教。 存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié) 回憶一年的工作，我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，留意在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在理論中增長學(xué)問才能。但是，在看到成果的同時，還必需糊涂看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。 一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，個體的力量素養(yǎng)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另一方面，就是工作量多、時間比擬緊，工作效率不高。 二是有時工作敏感性還不是很強。對指導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提早量，上報狀況不夠準(zhǔn)時。 三是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。 四是指導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠

20、明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提早的謀思路、想方法，很多工作還只是充當(dāng)“算珠。 下一步工作準(zhǔn)備 發(fā)揚優(yōu)點改良缺乏，辦公室將連續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實、全力做好本職工作，下一步準(zhǔn)備從以下五個方面開展工作： 一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)局黨組明年的工作要求，對工作進展詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達的目的，集中力氣抓大事、抓成果。加強科室與科室之間、機關(guān)其他部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，進步辦事效率，增加工作實效。 二是搞好調(diào)查討論。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深化搞好調(diào)查討論，理解把握第一手資料。利用各項工作時機，有方案地支配科室人員到基層學(xué)習(xí)，

21、加強對基層工作的熟識，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。 三是培育過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、樂觀進取的工作作風(fēng)。嚴(yán)格管理訓(xùn)練抓養(yǎng)成，強化自律意識，努力實現(xiàn)自我意識的分化，樹立機關(guān)干部的良好形象。充分利用“八小時以外時間，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù)。 四是進步力量素養(yǎng)。加大人員培育力度，制定學(xué)習(xí)方案，組織學(xué)習(xí)溝通。定期組織材料評比、集體改稿，搞好閱歷溝通，實行重點打破，促進全科業(yè)務(wù)力量程度的進步。強化自我加壓、自我進步、自我成才意識，多壓擔(dān)子，多交任務(wù)，力爭出成果、出精品、出人才。 五是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分

22、領(lǐng)悟指導(dǎo)意圖，搞好上情下達、下情上達，當(dāng)好參謀助手，制造性開展工作。準(zhǔn)時把握最新的理論成果、工作方法，努力進步謀事、干事、成事的力量。深化抓落實，確保指導(dǎo)、機關(guān)意圖在全局得到貫徹執(zhí)行。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。 辦公室人員工作總結(jié)篇4 20_年度是不平凡的一年，辦公室工作勞碌而充實。一年來，在科室指導(dǎo)的指引帶動下，在同事們的關(guān)心支持下，我立足本職工作崗位職責(zé)，緊緊圍繞效勞指導(dǎo)的中心工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。 一、加強學(xué)習(xí)，努力進步理論素養(yǎng)。一年來，我堅持把政治和理論學(xué)習(xí)，進步思想理論素養(yǎng)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追

23、求。盡管平常工作繁忙，但我堅持?jǐn)D時間與時俱進，樂觀參與辦公室組織的學(xué)習(xí)活動，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作程度不斷進步。完成讀書筆記萬余字。 二、強化職能，做好效勞工作。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力進步效勞程度。一是圍繞中心，為指導(dǎo)效勞突出超前性。鞏固樹立為指導(dǎo)效勞的超前意識，全面把握指導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹指導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。二是搞好協(xié)作，為科室效勞突出主動性。在開展重要工作中，我常常與科室指導(dǎo)互通狀況，以求統(tǒng)一熟悉，步調(diào)全都，排解干擾，共同圍繞中心工作搞好效勞、當(dāng)好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，進步整體工作程度。三是一絲不茍做好上傳下達，為群眾效勞突出樂觀性。仔細接待群眾來信

24、來訪，對指導(dǎo)待辦的各項事務(wù)或問題準(zhǔn)時登記，條分縷析，確保每一件事務(wù)有據(jù)可查經(jīng)得起時間的檢驗。 三、嚴(yán)于律已，著力樹好自身形象。嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章 制度，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，敬重指導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，堅持自律，從小事做起，從點點滴滴做起，不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，樂觀維護機關(guān)的良好形象。 辦公室人員工作總結(jié)篇5 彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當(dāng)完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感謝，因我在

25、工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對一年來的工作進展一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請指導(dǎo)批判指正。 一、仔細學(xué)習(xí)，努力進步 一年來，我努力進步自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作理論，指導(dǎo)自己樹立堅決的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是弄清工作的方向、目的和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度全都;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí) -思索-進步，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作力量都得到了明顯的進步。 二、腳踏實地，努力工作 辦公室是一個工作特別繁雜、任務(wù)比擬重的部門。作為辦公室一員肩負著指導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責(zé)。一年來，我鞏固樹立了“辦公室無小事的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟識本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己可以找到的一切資料，漸漸增進自己對調(diào)查討論的理解，使自己可以做好工作。其次是仔細對待本職工作和指導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上