雇傭合同5篇(雇傭合同內(nèi)容)

1、Word 精選雇傭合同5篇(雇傭合同內(nèi)容) 下面是我共享的精選雇傭合同5篇(雇傭合同內(nèi)容)，以供參考。 精選雇傭合同1 為了進(jìn)展商服業(yè)，提高人民的健康水平，經(jīng)考察論證，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在黃河路中斷設(shè)立中老年食品門市部一處，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，確定雇傭商務(wù)勞動(dòng)服務(wù)人員一名。經(jīng)伴侶介紹 村 同志同意該項(xiàng)目的應(yīng)招，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下合同： 1、經(jīng)營(yíng)副食店店主法人張偉以下簡(jiǎn)稱甲方， 村 同志以下簡(jiǎn)稱乙方。 2、合同運(yùn)行有效期為一年，合同期滿后，乙方假如再同意為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方修改時(shí)間，合同有同等效益。 3、勞動(dòng)范圍：乙方要根據(jù)甲方制定的上下班時(shí)間，不得遲到早退，聽從甲方的支配，并端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)

2、量，除店內(nèi)服務(wù)外，還需對(duì)常戶門市部的送貨，要做到發(fā)貨收貨精確 。收款要細(xì)心，不能造成人為的差錯(cuò)，假如消失人為的差錯(cuò)，后果由乙方自負(fù)。 4、待遇：乙方每月工資1200元，每月的休班時(shí)間不得超過兩天。兩天以為可按實(shí)際缺勤工數(shù)從工資扣除。本店因是個(gè)體服務(wù)商服業(yè)，利潤(rùn)不大，效益不佳，對(duì)乙方的勞保用品或養(yǎng)老 保險(xiǎn)，均由乙方自理。 5、平安：乙方要樹立平安為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需平安的思想，要有高度的戒備心態(tài)，乙方在路途、店內(nèi)或者店外送貨，消失的傷病亡事故均有乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)擔(dān)。 6、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，中介人一份，監(jiān)督執(zhí)行。 甲方代表： 乙方代表： 中介人代表： 精選雇傭合同2 甲方（用人單

3、位）XX 乙方（員工）XX 名稱XX 姓名XX 住宅XX 性別XX 法定代表人XX 身份證（護(hù)照）XX （主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼XX 聯(lián)系人XX 戶籍地址XX 現(xiàn)住址XX 聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX 甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從年月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 4、試用期為 二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

4、，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。 2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。 3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。 2、雙方商定以 確定乙方工資。 五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。 六、甲方根據(jù)勞動(dòng)愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的平安和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。 七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜

5、，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：XX（蓋章） 乙方：XX（簽名） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）XX 年 月 日 年 月 日 精選雇傭合同3 甲方聘用單位：_ 乙方受 聘 人：_ 身份證號(hào)碼：_ 茲有聘用單位（甲方）_聘用乙方（受聘人）_ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，其中試用期自 _年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止。 二、乙方應(yīng)聽從甲方工作支配，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 工作崗位： 職責(zé)范圍和要求： 遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的.平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操

6、作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： 1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元；高車每人每時(shí) 元. 2、甲方支付乙方的其他待遇； 3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的； 2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)峻的； 3、甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新支配工作的； 乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)： 六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同

7、即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。 七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。 備注：_ 甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_ _年_ 月 _日 乙方（簽）：_ _年_ 月_ 日 精選雇傭合同4 勞動(dòng)合同從雇傭合同進(jìn)展而來，本質(zhì)上沒有多大區(qū)分，極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范的對(duì)象都是勞務(wù)的提出與勞務(wù)之受領(lǐng)。但在我國(guó)現(xiàn)實(shí)人口眾多，不能完全實(shí)現(xiàn)就業(yè)狀況下，兩者的規(guī)范、調(diào)整及法律后果是完全不同的兩種合同。主要區(qū)分是： (1)二者的歷史不同 雇傭合同的歷史久遠(yuǎn)，自從奴隸社會(huì)剝削的存在，人類的勞動(dòng)關(guān)系中就開頭有了雇傭關(guān)系，隨著勞動(dòng)交換的需要而漸漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動(dòng)

8、合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的十七世紀(jì)的雇傭合同的基礎(chǔ)上進(jìn)展起來的。 (2)性質(zhì)不同 雇傭合同是受雇人為雇傭人供應(yīng)服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。 (3)目的不同 雇傭合同以供應(yīng)勞務(wù)為目的，系以雇傭人對(duì)勞務(wù)人之“全部”及對(duì)勞動(dòng)者之“支配”為中心，而勞動(dòng)合同則是以供應(yīng)勞務(wù)的勞動(dòng)者其“人”為中心，以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。 (4)受國(guó)家干預(yù)的程度不同 雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的雙方的合意，是當(dāng)事人協(xié)商全都的結(jié)果，國(guó)家干預(yù)的程度較小;而勞動(dòng)合同更多的體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)當(dāng)事人合同的干預(yù)，對(duì)合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)、最低工資、合

9、同的解除等都作了特殊規(guī)定，主要側(cè)重于對(duì)勞動(dòng)者的特殊愛護(hù)。 (5)主體及其關(guān)系不同 勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位，用人單位均屬于法人或社會(huì)團(tuán)體，其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，必需擔(dān)當(dāng)肯定的工種或職務(wù)工作，受雇人與雇用人間存在“特別的從屬關(guān)系”，受雇人的勞動(dòng)須“在于高度聽從雇方之情形下行之”。而雇傭合同既可以一方為公民，另一方為單位，也可以雙方均為公民，且雇員不成為雇主的成員。受雇供應(yīng)的勞務(wù)非常廣泛，凡法律調(diào)整的服務(wù)均可以適用于雇傭合同。 (6)法律調(diào)整不同 勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。目前，我國(guó)合同

10、法尚沒有對(duì)其做出明確規(guī)定，適用民法及合同法的一般原理規(guī)制。 (7)爭(zhēng)議的處理程序不同 勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必需經(jīng)仲裁前置程序后，法律機(jī)關(guān)才能介入，爭(zhēng)議應(yīng)適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定處理，仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位連續(xù)履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應(yīng)遵循肯定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理;解除沒有什么特殊程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。 精選雇傭合同5 _（以下簡(jiǎn)稱聘方）與_（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）_公司工作事宜。 經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成全都看法，簽訂本合同，詳細(xì)條款如下： 1、聘方聘請(qǐng)的雇員赴_國(guó)（地區(qū)）_公司從事_. 2、工資及支付方式 （1）薪

11、金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元（大寫）雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。 （2）加班的工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。 3、聘用期限，工作時(shí)間和假期 （1）聘用期為： （2）工作時(shí)間：按_國(guó)（地區(qū)）勞的工法規(guī)定，每周工作_天，每天工作_小時(shí)。 （3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。 （4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 （5）事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以便利，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，來回旅費(fèi)由雇員自理。 4、住宿、膳食、醫(yī)療

12、、保險(xiǎn)和稅金 （1）住宿：聘方免費(fèi)供應(yīng)雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住宅，或支付租房費(fèi)。 （2）膳食：聘方供應(yīng)雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。 （3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保的醫(yī)療保險(xiǎn)。 （4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。 （5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?5、雇員出入中國(guó)和_國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi) （1）聘方負(fù)責(zé)辦理的雇員出入_國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。 （2）聘方負(fù)擔(dān)的雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的來回旅費(fèi)。 （3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。 6、一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。 7、雇員