【企業(yè)管理】08員工短期聘用合同書

1、編 號 FNDD08共 2 頁第 1 頁員工短期期聘用合同書 甲方 乙方 甲方聘聘用乙方方為短期期員工，雙雙方經(jīng)過過平等協(xié)協(xié)商，彼彼此同意意約定下下述條款款以共同同遵守。第一條 乙乙方之考考勤與管管理悉按按甲方員員工手冊冊辦理之之。第二條 乙乙方之職職務(wù)或工工種為 第三條 乙乙方受聘聘于甲方方期間，應(yīng)應(yīng)根據(jù)甲甲方工作作安排，在在下述工工作場所所履行職職責(zé)。 （一） 甲方公公司總部部；（二） 甲方在在全資公公司或參參股的合合資公司司；（三） 甲方在在內(nèi)地省省份機(jī)構(gòu)構(gòu)及境外外機(jī)構(gòu)；（四） 應(yīng)出差差服務(wù)之之場所。第四條 乙乙方工作作職責(zé) 、事項項由甲方方依乙方方之職務(wù)務(wù)或工種種，并視視乙方能能力及甲

2、甲方需要要進(jìn)行分分派。第五條 乙乙方之正正常工作作時間每每日為小時，每每周五個個半工作作日，其其工作休休息、休休假等，依依員工手手冊辦理理之。第六條 甲甲方根據(jù)據(jù)工作需需要，要要求乙方方加班時時，除不不可抗拒拒之事由由外，乙乙方應(yīng)予予配合，有有關(guān)加班班事宜，依依員工手手冊辦理理之。第七條 甲甲方按國國家規(guī)定定實行社社會保險險制度，并并為乙方方投保。第八條 甲甲方應(yīng)按按月支付付乙方報報酬，乙乙方的工工資待遇遇每月元元人民幣幣。第九條 乙乙方在醫(yī)醫(yī)療費用用報銷和和勞保福福利方面面享受正正式員工工一半的的待遇。第十條 乙乙方每月月工資由由甲方次次月日日發(fā)放.若工資資發(fā)放日日適逢周周日或假假日，甲甲方

3、得提提前或推推后一日日或數(shù)日日發(fā)放。第十一條條甲方對對乙方獎獎勵,分為嘉嘉獎、記記功 、晉級、評為先先進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)(工作者者和勞動動模范等等種。甲方對對乙方之之懲處,分為警警告 、記過 、降級級、辭退退 除除名等種。 以上上獎勵及及懲處事事由和辦辦法，依依員工手手冊辦理理之。獎獎勵及懲懲處記錄錄列為甲甲方考核核乙方之之依據(jù)之之一。第十二條條 甲方方因業(yè)務(wù)務(wù)萎縮或或乙方不不能勝任任甲方工工作時，甲甲方有權(quán)權(quán)終止本本合同，并并提前個月通通知乙方方，合同同終止時時，甲方方增發(fā)乙乙方個個月的工工資。第十三條條 乙方方主動提提出解除除本合同同時，須須提前個月通通知甲方方，調(diào)離離時，乙乙方須按按員工手手冊辦理理有關(guān)手手續(xù)，且且甲方不不予增發(fā)發(fā)個月月工資。編 號 FNDD08共 2 頁第 2 頁員工短期期聘用合同書第十四條條 乙方聲聲明： 乙乙方在簽簽署本合合同時，業(yè)業(yè)已獲得得員工手手冊,并知悉悉全文，愿愿意遵守守各項規(guī)規(guī)定。第十五條條 本合同同有效期期為年年，滿期期以后自自動失效效。若甲甲乙雙方方同意，可可于合同同期滿前前個月月續(xù)簽合合同。第十六條條 本合同同一式兩兩份，甲甲乙雙方方各執(zhí)一一份，經(jīng)經(jīng)雙方簽簽字后于于年月日日起生效效。第十七條條 甲乙雙雙方就履履行本合合同所發(fā)發(fā)生一切切爭執(zhí)，同同意以市市勞動局局為第一一仲裁機(jī)機(jī)關(guān)。 訂立合合同書