新能源公司電力生產(chǎn)部員工崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
新能源公司電力生產(chǎn)部員工崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
新能源公司電力生產(chǎn)部員工崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
新能源公司電力生產(chǎn)部員工崗位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
新能源公司電力生產(chǎn)部員工崗位說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩69頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、電力生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)部門(mén)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0001所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)分公司電力生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)電力生產(chǎn)部副經(jīng)理、(副)專(zhuān)業(yè)師、業(yè)務(wù)經(jīng)理(專(zhuān)崗)、集控中心值長(zhǎng)、檢修中心檢修薪酬類(lèi)型月薪制長(zhǎng)、各場(chǎng)站負(fù)責(zé)人所轄人員部門(mén)人員崗位分析日期2020 年 9 月本職:電力生產(chǎn)部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)全面負(fù)責(zé)湖口分公司電力生產(chǎn)部門(mén)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)職責(zé)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要求。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針,嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源

2、(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做好行業(yè)政策的學(xué)習(xí)、理解工作并思考、制定未雨綢繆的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備措施 。一任務(wù)關(guān)注新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新理念、新商業(yè)模式的趨勢(shì)及應(yīng)用。做好對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)、相影響的部門(mén)、機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)、幫助和配合工作。積極落實(shí)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新理念。做好分析、總結(jié)影響電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全局性、根本性的矛盾,并制定解決方案。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)基本管理工作職責(zé)工作二任務(wù)在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持電力生產(chǎn)部工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、運(yùn)行管理、節(jié)能管理、檢修管理、設(shè)備管理、缺陷管理、技術(shù)監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新實(shí)施、電力監(jiān)控信息化建設(shè)等工作。組織指揮電力生產(chǎn)部各專(zhuān)業(yè)人員監(jiān)督、檢查各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)、生

3、產(chǎn)指標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)項(xiàng),以保證分公司發(fā)電設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和檢修預(yù)試任務(wù)的完成。組織好各發(fā)電單元、生產(chǎn)部有關(guān)人員的責(zé)任分工,解決各專(zhuān)責(zé)、各發(fā)電單元工作中存在的具體問(wèn)題,經(jīng)常檢查其完成任務(wù)的情況,依據(jù)績(jī)效考核制度定期(月度)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。審核上報(bào)和外報(bào)的各種材料和報(bào)表,做到切合實(shí)際、準(zhǔn)確、及時(shí)。根據(jù)分公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定電力生產(chǎn)部?jī)?nèi)各發(fā)電單元管理方針、業(yè)績(jī)目標(biāo),并組織督促落實(shí)。檢查電力生產(chǎn)管理目標(biāo)、措施的實(shí)施,及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行過(guò)程中的信息,努力提高計(jì)劃準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)檢修、運(yùn)行、技術(shù)等管理工作,加強(qiáng)設(shè)備管理,并做好總結(jié)分析工作。職工作責(zé)二任務(wù)負(fù)責(zé)組織修訂技術(shù)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、電力生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)

4、標(biāo)準(zhǔn)等,督促各崗位、各發(fā)電單元認(rèn)真落實(shí)。負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)部門(mén)、分公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)工作。負(fù)責(zé)組織或參與事故調(diào)查。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)日常管理工作,如組織電力生產(chǎn)晨會(huì)、兩個(gè)細(xì)則分析會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查及調(diào)研工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)落實(shí)及績(jī)效分析、總結(jié)工作職責(zé)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)制定各發(fā)電單元年度業(yè)績(jī)考評(píng)責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)月度總結(jié)和月度績(jī)效任務(wù)的審核發(fā)布。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)年度、月度績(jī)效任務(wù)的輔導(dǎo)、分析、總結(jié)工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)年度、月度工作計(jì)劃及指標(biāo)庫(kù)建設(shè)工作職責(zé)工作四任務(wù)組織編制、審核電力生產(chǎn)(發(fā)電量、技改、檢修、招標(biāo)采購(gòu)、備品備件、培訓(xùn)、定期工作、年度電力生產(chǎn)

5、檢查、技術(shù)監(jiān)督、“兩措”等)年、季、月工作計(jì)劃。組織建立計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析結(jié)果應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)提供、協(xié)調(diào)各方資源用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,同時(shí)需組織各專(zhuān)業(yè)及各發(fā)電單元依據(jù)工作計(jì)劃完成關(guān)鍵業(yè)績(jī)成果、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。組織并逐步建立成果指標(biāo)向績(jī)效指標(biāo)的轉(zhuǎn)換、確認(rèn)及審核發(fā)布工作,最終形成電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)庫(kù)。負(fù)責(zé)逐步將計(jì)劃的形成、關(guān)鍵要素、標(biāo)準(zhǔn)要求、落實(shí)需要的資源、指標(biāo)庫(kù) 等工作流程制度化、表單化、信息化。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)職責(zé)工作五任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)管理制度體系建設(shè),制定制度修編計(jì)劃。審核電力生產(chǎn)管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織建立健全電力生產(chǎn)管理體系(三標(biāo)一體、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和應(yīng)急能力建設(shè))。依據(jù)生產(chǎn)管理的

6、整體情況適時(shí)建立、完善制度體系。負(fù)責(zé)審核技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備評(píng)級(jí)、設(shè)備可靠性等相關(guān)技術(shù)工作材料。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)管理體系建設(shè)責(zé)負(fù)責(zé)組織修訂、審核檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、檢修圖冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)六書(shū)和設(shè)備臺(tái)賬等生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督體系建設(shè),制定技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)修編計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織建立、健全設(shè)備缺陷管理流程及“兩票三制”管理流程的落實(shí)。負(fù)責(zé)組織分析“兩個(gè)細(xì)則”考核原因并制定解決措施。工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案。負(fù)責(zé)審核新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱。負(fù)責(zé)審核電力生產(chǎn)(非)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范,組織建立備品備件儲(chǔ)備定額。負(fù)責(zé)組織電力

7、生產(chǎn)疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)處理及技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)人員能力培訓(xùn)體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)內(nèi)容(課程)制定、人員技能測(cè)評(píng)等工作職責(zé)工作七任務(wù)負(fù)責(zé)計(jì)劃、審核電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)工作計(jì)劃(內(nèi)部、外部、內(nèi)部崗位輪換)的落實(shí)。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)月度績(jī)效考評(píng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)年度、月度績(jī)效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用提出意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)板塊第五崗位層級(jí)以下人員的調(diào)配,部門(mén)內(nèi)人員分工的調(diào)整等工作,依據(jù)年度考評(píng)成績(jī),對(duì)第五崗級(jí)及以上人員使用晉升提出建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作職責(zé)工作八任務(wù)權(quán)力:負(fù)責(zé)組織電力業(yè)務(wù)許可證的辦理、運(yùn)維協(xié)議的談判、高壓供電合同、并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議等部門(mén)業(yè)務(wù)工

8、作。負(fù)責(zé)組織涉網(wǎng)相關(guān)工作,如按電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化處、保護(hù)處、水電新能源處要求的改造、技術(shù)升級(jí)及設(shè)備變更等工作。負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)、公司總部及集團(tuán)、湖口調(diào)、地調(diào)和湖口能監(jiān)辦等上級(jí)監(jiān)管部門(mén)工作協(xié)調(diào)。積極走出去,電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、團(tuán)體的溝通、協(xié)調(diào)。參加公司內(nèi)組織的會(huì)議、電力生產(chǎn)檢查等業(yè)務(wù)。參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)技術(shù)審查。為全面負(fù)責(zé)并落實(shí)湖口分公司電力生產(chǎn)部門(mén)工作,有電力生產(chǎn)各項(xiàng)工作的布置權(quán),并同時(shí)具有依據(jù)生產(chǎn)需 要進(jìn)行第五崗位層級(jí)以下人員或者人員崗位、事務(wù)分工調(diào)整的權(quán)力。為電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,具有制定電力生產(chǎn)各單元及人員年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)業(yè)

9、績(jī)目標(biāo)并依據(jù)制度進(jìn) 行考評(píng)和獎(jiǎng)懲的權(quán)力。(電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)管理,具有提出電力生產(chǎn)各項(xiàng)計(jì)劃性工作計(jì)劃、部署 并考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)管理,具有提出電力生產(chǎn)各項(xiàng)制度建設(shè)工作計(jì)劃、部署并考評(píng)的權(quán) 力。電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)管理,具有提出電力生產(chǎn)各項(xiàng)技術(shù)管理工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)并考評(píng)的權(quán)力。電 力生產(chǎn)調(diào)配管理,具有對(duì)電力生產(chǎn)人員第五崗位層級(jí)以下人員進(jìn)行調(diào)配、管理和考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)外 部協(xié)作,具有與外部單位或部門(mén)進(jìn)行工作業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)的權(quán)力。)依據(jù)制度要求對(duì)與電力生產(chǎn)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門(mén)進(jìn)行月度評(píng)價(jià)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司各部門(mén)、各發(fā)電單元、業(yè)務(wù)相關(guān)方外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:

10、教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén),電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)單位、團(tuán)體及業(yè)務(wù)相關(guān)方大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型;電氣、機(jī)械、機(jī)電、新能源、信息化、網(wǎng)絡(luò)通訊、安全管理、經(jīng)濟(jì)管理(應(yīng)具有電力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 5 年以上)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)法律法規(guī)、企業(yè)管理、電力市場(chǎng)相關(guān)、風(fēng)資源評(píng)估、非人力資源的人力資源管理、財(cái)務(wù)分析、電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)8 年以上電廠(chǎng)運(yùn)行、檢修和管理工作經(jīng)驗(yàn)且有2 年以上電站管理或 5 年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)掌握電力系統(tǒng)及風(fēng)力發(fā)電廠(chǎng)設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)(輸變電設(shè)備和風(fēng)力、光伏發(fā)電系統(tǒng))

11、,熟悉電 力設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理等基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)需要掌握企業(yè)管理及其它電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。掌握新能源電站生產(chǎn)的全過(guò)程、全系統(tǒng)原理,如220kV、110kV 變電站電氣主接線(xiàn)系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、光伏發(fā)電系統(tǒng)、AGC 等主要系統(tǒng),同時(shí)要熟練涉及電網(wǎng)工作的相關(guān)流程。熟悉本管理崗位范圍的政策法規(guī)知識(shí),了解本行業(yè)的政策法規(guī)。熟練掌握公司和分公司主要制度的流程及要求。熟悉公司、分公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)程。熟悉分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的主要指標(biāo)結(jié)構(gòu)及反映的意義。熟悉分公司各部門(mén)的職能、責(zé)權(quán)劃分及各項(xiàng)工作流程及人員的分工狀況。有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、辯證分析預(yù)判能力,有自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力、有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力?;?/p>

12、本的寫(xiě)作及辦公軟件使用能力。個(gè)人素質(zhì)其它:正直、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、守信、沉穩(wěn)、果敢、廉潔自律、自動(dòng)自發(fā)使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):社會(huì)、市場(chǎng)、政府、電網(wǎng)、公司、分公司、電力生產(chǎn)部各單元正常工作時(shí)間,視工作需要加班OA、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)告按照部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注:無(wú)電力生產(chǎn)部副經(jīng)理(運(yùn)維方向)崗位說(shuō)明書(shū)(運(yùn)維方向)所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)集控中心值長(zhǎng)、各場(chǎng)站運(yùn)行長(zhǎng)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員集控中心、各場(chǎng)站人員崗位分

13、析日期2020 年 09 月崗位名稱(chēng)電力生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0002本職:電力生產(chǎn)部副經(jīng)理(運(yùn)維方向)主要負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)運(yùn)行管理、培訓(xùn)管理、安全管理、兩個(gè)細(xì)則、電力生 產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)、設(shè)備臺(tái)賬、運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、運(yùn)行類(lèi)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)評(píng) 審、生產(chǎn)準(zhǔn)備、勞保用品、職業(yè)病檢測(cè)、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)工作,對(duì)工作開(kāi)展全過(guò)程負(fù)責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人

14、交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)運(yùn)行管理負(fù)責(zé)落實(shí)電力生產(chǎn)部運(yùn)維管理工作。負(fù)責(zé)組織事故處理,參與事故調(diào)查,組織編寫(xiě)事故報(bào)告。職完成設(shè)備跳閘、故障處置、事故搶修、突發(fā)事件協(xié)調(diào)處置相關(guān)工作。責(zé)二組織編寫(xiě)各發(fā)電單元停電檢修計(jì)劃和倒閘操作方案材料,并監(jiān)督實(shí)施。完成電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的匯總,編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。完成電力生產(chǎn)歸檔資料的匯總。組織完成電力生產(chǎn)例會(huì)及生產(chǎn)運(yùn)行問(wèn)題協(xié)調(diào)處置工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理職責(zé)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。根據(jù)電力生產(chǎn)部年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各發(fā)電單元年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解計(jì)劃。根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)月度分析報(bào)告

15、,制定生產(chǎn)運(yùn)行月度工作計(jì)劃。落實(shí)分公司“兩個(gè)細(xì)則”相關(guān)工作。負(fù)責(zé)運(yùn)維協(xié)議簽訂工作的具體實(shí)施。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作四任務(wù)負(fù)責(zé)制定發(fā)電量、缺陷、培訓(xùn)、定期工作的年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)職責(zé)工作五任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度和規(guī)程圖冊(cè)等各項(xiàng)工作計(jì)劃。組織編制、修訂電力生產(chǎn)運(yùn)行管理制度,并組織審核。組織審核各發(fā)電單元運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)等規(guī)程圖冊(cè)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)組織編制、修訂電力生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理制度,并組織審核。職監(jiān)督、落實(shí)“兩票三制”相關(guān)工作。責(zé)工作 負(fù)責(zé)編制新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱,指導(dǎo)集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站

16、完成新建項(xiàng)目六任務(wù) 的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案修編。負(fù)責(zé)完成設(shè)備缺陷管理工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)管理體系建設(shè)職組織制定和完成電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展外部培訓(xùn),監(jiān)督各發(fā)電單元開(kāi)展內(nèi)部責(zé)工作 培訓(xùn)工作,編寫(xiě)培訓(xùn)工作計(jì)劃及總結(jié)。七任務(wù)嚴(yán)格依據(jù)績(jī)效考評(píng)及相關(guān)管理制度對(duì)各發(fā)電單元月度、年度績(jī)效考評(píng)提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)職項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范等項(xiàng)目編制。責(zé)工作 參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)管理八任務(wù) 及技術(shù)審查。完成湖口

17、分公司或上級(jí)部門(mén)對(duì)電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)及工作檢查準(zhǔn)備工作,編寫(xiě)相關(guān)總結(jié)及匯報(bào)材料。職職責(zé)描述:場(chǎng)站全年檢修操作責(zé)九工作 按照年度檢修計(jì)劃,組織好場(chǎng)站的檢修停電操作。任務(wù) 對(duì)重要的操作票進(jìn)行審核,保證操作正確。對(duì)操作人員的配備、準(zhǔn)備考慮,保證操作人員充足。權(quán)力:電力生產(chǎn)運(yùn)行管理:具有向各發(fā)電單元下發(fā)電力生產(chǎn)日常運(yùn)行工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理:具有向各發(fā)電單元制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)管理:具有組織電力生產(chǎn)相關(guān)人員編制、修訂電力生產(chǎn)管理制度(兩票管理、 三標(biāo)一體、應(yīng)急能力建設(shè)、職業(yè)病檢測(cè)、缺陷管理)的權(quán)力。電力生產(chǎn)技術(shù)管理體

18、系建設(shè)管理:具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理及績(jī)效考評(píng)體系建設(shè):具有制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)資源、人員,監(jiān)督各單元 開(kāi)展培訓(xùn)工作并考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)外部協(xié)作:具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位任職資格:教育水平專(zhuān)業(yè)政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng) 驗(yàn) 知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型;具有初級(jí)職稱(chēng)電氣、風(fēng)機(jī)或光伏等新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)法律法規(guī)、企業(yè)管理、電力市場(chǎng)相關(guān)、風(fēng)資源

19、評(píng)估、非人力資源的人力資源管理、財(cái)務(wù)分析、電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)5 年以上電廠(chǎng)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)范掌握運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、場(chǎng)站設(shè)備運(yùn)行原理、電廠(chǎng)設(shè)備常見(jiàn)故障及解決辦法能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的通訊網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、判斷能力使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):湖口分公司電力生產(chǎn)部正常工作時(shí)間,視工作需要加班運(yùn)行分析文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注:無(wú)電力生產(chǎn)部副經(jīng)理(檢修方向)崗位說(shuō)明書(shū)(檢修方向)所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)

20、理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)檢修中心檢修長(zhǎng)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員檢修中心人員崗位分析日期2020 年 09 月崗位名稱(chēng)電力生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0003本職:電力生產(chǎn)部副經(jīng)理(檢修方向)主要負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)運(yùn)行管理、培訓(xùn)管理、安全管理、兩個(gè)細(xì)則、電力 生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急能力建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)備臺(tái)賬、運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、運(yùn)行類(lèi)作業(yè)指 導(dǎo)書(shū)、技術(shù)評(píng)審、生產(chǎn)準(zhǔn)備、勞保用品、職業(yè)病檢測(cè)、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)工作,對(duì)工作開(kāi)展全過(guò)程負(fù)責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹

21、落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:檢修管理負(fù)責(zé)落實(shí)電力生產(chǎn)部各發(fā)電單元各項(xiàng)檢修管理工作。負(fù)責(zé)組織事故處理,參與事故調(diào)查,組織編寫(xiě)事故報(bào)告。完成設(shè)備跳閘、故障處置、事故搶修、突發(fā)事件協(xié)調(diào)處置相關(guān)工作。職責(zé)工作二任務(wù)審核各發(fā)電單元停電檢修、設(shè)備預(yù)試計(jì)劃、方案材料,并監(jiān)督實(shí)施。統(tǒng)計(jì)、匯總、審核檢修工作過(guò)程數(shù)據(jù),編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。完成電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的匯總,編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。完成電力生產(chǎn)歸檔資料的匯總。組織完成檢修工作問(wèn)題協(xié)調(diào)處置工作。完成外包施工單位管理工作職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理責(zé)三工作 負(fù)責(zé)電力

22、生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。任務(wù) 根據(jù)電力生產(chǎn)部年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各發(fā)電單元年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解計(jì)劃。根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)月度分析報(bào)告,制定月度檢修工作計(jì)劃。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作 負(fù)責(zé)制定設(shè)備(自主)檢修、檢修規(guī)程、檢修圖冊(cè)、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、外包施工管理、安四任務(wù) 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)職責(zé)工作五任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)檢修管理制度和規(guī)程圖冊(cè)等各項(xiàng)工作計(jì)劃。組織編制、修訂電力生產(chǎn)檢修管理制度,并組織審核。 組織審核各發(fā)電單元檢修規(guī)程、檢修圖冊(cè)等規(guī)程圖冊(cè)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系

23、建設(shè)組織編制、修訂電力生產(chǎn)檢修技術(shù)管理制度,并組織審核。監(jiān)督、落實(shí)“兩票三制”相關(guān)工作。職負(fù)責(zé)編制新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱,指導(dǎo)各發(fā)電單元完成新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備責(zé)安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。六負(fù)責(zé)編制新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案,并組織驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)外包檢修項(xiàng)目的組織及安全管理工作。負(fù)責(zé)組織完成設(shè)備檢修、檢修規(guī)程、檢修圖冊(cè)、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、外包施工管理設(shè)備檢 修、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)、監(jiān)督各發(fā)電單元完成相關(guān)工作。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè)責(zé)工作七任務(wù)組織制定和完成電力生產(chǎn)人員取證工作,組織開(kāi)展外部培訓(xùn)。職責(zé)表述:電

24、力生產(chǎn)外部協(xié)作職責(zé)八權(quán)力:負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范等項(xiàng)目編制。工作 參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)管理任務(wù) 及技術(shù)審查。完成湖口分公司或上級(jí)部門(mén)對(duì)電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)及工作檢查準(zhǔn)備工作,編寫(xiě)相關(guān)總結(jié)及匯報(bào)材料。電力生產(chǎn)檢修管理:具有向各發(fā)電單元下發(fā)檢修工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理:具有向各發(fā)電單元制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)管理:具有組織電力生產(chǎn)相關(guān)人員編制、修訂電力生產(chǎn)管理制度的權(quán)力。電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)管理:具

25、有制定相關(guān)技術(shù)管理工作計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè):具有制定培訓(xùn)取證工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)資源、人員,監(jiān)督各單元開(kāi)展培 訓(xùn)工作并考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)外部協(xié)作:具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型;電氣、風(fēng)機(jī)或光伏等新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)法律法規(guī)、企業(yè)管理、電力市場(chǎng)相關(guān)、風(fēng)資源評(píng)估、非人力資源的人力資源管理、

26、財(cái)務(wù)分析、電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)5 年以上電廠(chǎng)運(yùn)行、檢修工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)范掌握集控運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、場(chǎng)站設(shè)備運(yùn)行原理、電廠(chǎng)設(shè)備常見(jiàn)故障及解決辦法能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的通訊網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、判斷能力使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):湖口分公司電力生產(chǎn)部正常工作時(shí)間,視工作需要加班檢修分析文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注: 無(wú)電力生產(chǎn)部總值長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)所在部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員電力生產(chǎn)部集控中心總值長(zhǎng)電力生產(chǎn)部部

27、門(mén)經(jīng)理(主持工作)集控中心值長(zhǎng)、各場(chǎng)站運(yùn)行長(zhǎng)集控中心、各場(chǎng)站人員崗位編號(hào)崗位定員工資等級(jí)薪酬類(lèi)型崗位分析日期YHKM-MK-DLSC-0004 1四級(jí) 月薪制2020 年 09 月本職:電力生產(chǎn)部總值長(zhǎng)(值長(zhǎng)I 級(jí))主要負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)運(yùn)行管理、培訓(xùn)管理、安全管理、兩個(gè)細(xì)則、電力生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急能力建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)備臺(tái)賬、運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、運(yùn)行類(lèi)作業(yè)指 導(dǎo)書(shū)、技術(shù)評(píng)審、生產(chǎn)準(zhǔn)備、勞保用品、職業(yè)病檢測(cè)、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)工作,對(duì)工作開(kāi)展全過(guò)程負(fù)責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落

28、實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)運(yùn)行管理負(fù)責(zé)落實(shí)電力生產(chǎn)部運(yùn)維管理工作。負(fù)責(zé)組織事故處理,參與事故調(diào)查,組織編寫(xiě)事故報(bào)告。職完成設(shè)備跳閘、故障處置、事故搶修、突發(fā)事件協(xié)調(diào)處置相關(guān)工作。責(zé)二組織編寫(xiě)各發(fā)電單元停電檢修計(jì)劃和倒閘操作方案材料,并監(jiān)督實(shí)施。完成電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)的匯總,編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。完成電力生產(chǎn)歸檔資料的匯總。組織完成電力生產(chǎn)例會(huì)及生產(chǎn)運(yùn)行問(wèn)題協(xié)調(diào)處置工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理職責(zé)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。根據(jù)電力生產(chǎn)部年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各發(fā)

29、電單元年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解計(jì)劃。根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)月度分析報(bào)告,制定生產(chǎn)運(yùn)行月度工作計(jì)劃。落實(shí)分公司“兩個(gè)細(xì)則”相關(guān)工作。負(fù)責(zé)并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、供用電合同、運(yùn)維協(xié)議簽訂工作的具體實(shí)施。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作四任務(wù)負(fù)責(zé)制定發(fā)電量、缺陷、培訓(xùn)、定期工作的年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)職責(zé)工作五任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行管理制度和規(guī)程圖冊(cè)等各項(xiàng)工作計(jì)劃。組織編制、修訂電力生產(chǎn)運(yùn)行管理制度,值班記錄管理辦法等制度并組織審核。組織審核各發(fā)電單元運(yùn)行規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)等規(guī)程圖冊(cè)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)組織編制、修訂電力生

30、產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理制度,并組織審核。職監(jiān)督、落實(shí)“兩票三制”相關(guān)工作。責(zé)工作 負(fù)責(zé)編制新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱,指導(dǎo)集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站完成新建項(xiàng)目六任務(wù) 的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案修編。負(fù)責(zé)完成設(shè)備缺陷管理工作。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)及績(jī)效考評(píng)管理體系建設(shè)職組織制定和完成電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展外部培訓(xùn),監(jiān)督各發(fā)電單元開(kāi)展內(nèi)部責(zé)工作 培訓(xùn)工作,編寫(xiě)培訓(xùn)工作計(jì)劃及總結(jié)。七任務(wù)嚴(yán)格依據(jù)績(jī)效考評(píng)及相關(guān)管理制度對(duì)各發(fā)電單元月度、年度績(jī)效考評(píng)提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)職

31、項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范等項(xiàng)目編制。責(zé)工作 參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)管理八任務(wù) 及技術(shù)審查。完成湖口分公司或上級(jí)部門(mén)對(duì)電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)及工作檢查準(zhǔn)備工作,編寫(xiě)相關(guān)總結(jié)及匯報(bào)材料。職責(zé)描述:場(chǎng)站全年檢修操作職責(zé)工作九任務(wù)按照年度檢修計(jì)劃,組織好場(chǎng)站的檢修停電操作。對(duì)重要的操作票進(jìn)行審核,保證操作正確。對(duì)操作人員的配備、準(zhǔn)備考慮,保證操作人員充足。權(quán)力:電力生產(chǎn)運(yùn)行管理:具有向各發(fā)電單元下發(fā)電力生產(chǎn)日常運(yùn)行工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理:具有向各發(fā)電單元制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)管理:具

32、有組織電力生產(chǎn)相關(guān)人員編制、修訂電力生產(chǎn)管理制度(兩票管理、 三標(biāo)一體、應(yīng)急能力建設(shè)、職業(yè)病檢測(cè)、缺陷管理)的權(quán)力。電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)管理:具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理及績(jī)效考評(píng)體系建設(shè):具有制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)資源、人員,監(jiān)督各單元 開(kāi)展培訓(xùn)工作并考評(píng)的權(quán)力。電力生產(chǎn)外部協(xié)作:具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004

33、年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型;電氣、風(fēng)機(jī)或光伏等新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)法律法規(guī)、企業(yè)管理、電力市場(chǎng)相關(guān)、風(fēng)資源評(píng)估、非人力資源的人力資源管理、財(cái)務(wù)分析、電力生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)5 年以上電廠(chǎng)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)范掌握運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、場(chǎng)站設(shè)備運(yùn)行原理、電廠(chǎng)設(shè)備常見(jiàn)故障及解決辦法能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的通訊網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、判斷能力使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):湖口分公司電力生產(chǎn)部正常工作時(shí)間,視工作需要加班運(yùn)行分析文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照部門(mén)職責(zé)及

34、崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注: 無(wú)電力生產(chǎn)部電氣一次專(zhuān)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電氣一次專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0005所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)-七級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員無(wú)崗位分析日期2020 年 09 月本職:電力生產(chǎn)部副專(zhuān)業(yè)師(電氣一次方向)主要負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,是本專(zhuān)業(yè)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理的責(zé)任人。2、全面負(fù)責(zé)發(fā)(除風(fēng)機(jī)外)、輸、變、配電一次設(shè)備的運(yùn)行、檢修技術(shù)管理、人員培訓(xùn)、缺陷處理、 事故處置、標(biāo)準(zhǔn)制定等各項(xiàng)工作;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以

35、及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:電氣一次設(shè)備管理負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)電氣一次設(shè)備技術(shù)管理工作。參與(或參加)事故處理、事故調(diào)查,完善事故報(bào)告,參與事故分析會(huì)議。職責(zé)工作二任務(wù)完成設(shè)備異常、跳閘、故障,突發(fā)事件,事故搶修處置技術(shù)支持相關(guān)工作。審核各發(fā)電單元停電檢修計(jì)劃。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)匯總、整理本專(zhuān)業(yè)電力生產(chǎn)歸檔資料。組織完成電氣一次設(shè)備故障及需求協(xié)調(diào)處置。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理職責(zé)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)

36、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)電氣一次專(zhuān)業(yè)相關(guān)年度工作任務(wù)完成。根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)月度分析報(bào)告,制定月度工作計(jì)劃。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作負(fù)責(zé)編制電力生產(chǎn)電氣一次專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備技改、檢修、招標(biāo)采購(gòu)、備品備件、培訓(xùn)、定期四任務(wù)工作、電力生產(chǎn)檢查、技術(shù)監(jiān)督等年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織編制、修訂電氣一次設(shè)備管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織建立電氣一次設(shè)備管理體職系、技術(shù)監(jiān)督體系。責(zé)工作負(fù)責(zé)參與檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、檢修圖冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和設(shè)備臺(tái)賬五任務(wù)相關(guān)電氣一次設(shè)備專(zhuān)業(yè)的審核。完成電氣一次技術(shù)監(jiān)督、設(shè)

37、備評(píng)級(jí)、設(shè)備可靠性等相關(guān)工作,并監(jiān)督落實(shí)、整改。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)參加編制、審核新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案, 并組織驗(yàn)收工作。參加新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱、集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站完成新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。職編制檢修技術(shù)、作業(yè)、點(diǎn)檢和設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)預(yù)試、檢修報(bào)告、設(shè)備異動(dòng)報(bào)告責(zé)等技術(shù)資料進(jìn)行審核并有序的歸檔管理。六制定和組織實(shí)施控制本專(zhuān)業(yè)內(nèi)異常和未遂的措施,開(kāi)展季節(jié)性大檢查、并監(jiān)督問(wèn)題按期整改。負(fù)責(zé)組織電力生產(chǎn)疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)處理及技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)電氣一次設(shè)備備品備件儲(chǔ)備

38、定額的建立。編制應(yīng)急預(yù)案中技術(shù)相關(guān)條款。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè)職責(zé)工作七任務(wù)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)管理工作。對(duì)各發(fā)電單元電氣一次設(shè)備管理工作開(kāi)展進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作職責(zé)八權(quán)力:負(fù)責(zé)公司總部及集團(tuán)、湖口調(diào)和湖口能監(jiān)辦的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理,并參加、配合各發(fā)電單元完成湖口各地州電網(wǎng)公司及政府部門(mén)的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理。工作負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范編制。參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)技術(shù)審查。具有向各發(fā)電單元下發(fā)工作任

39、務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。具有向各發(fā)電單元制定本專(zhuān)業(yè)年度、季度、月度和專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。 具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。具有對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)的權(quán)力。具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。具有事故處理等分工作任務(wù)下發(fā)、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門(mén)內(nèi)各崗位之間及分公司其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位設(shè)備廠(chǎng)家及電力相關(guān)機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作等大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以

40、后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型; 電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)電廠(chǎng)運(yùn)行管理、電氣一次、檢修培訓(xùn)、設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)培訓(xùn)年以上電廠(chǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),且從事一次設(shè)備檢修或試驗(yàn)工作3 年以上。規(guī)范掌握電廠(chǎng)運(yùn)維操作規(guī)程、電廠(chǎng)設(shè)備運(yùn)行原理、電廠(chǎng)設(shè)備常見(jiàn)故障及解決辦法能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、很強(qiáng)的工作原則性使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):辦公室,經(jīng)常需要出差正常工作時(shí)間,視工作需要加班匯報(bào)文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核電力生產(chǎn)部電氣

41、二次專(zhuān)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電氣二次專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0006所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)-七級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員無(wú)崗位分析日期2020 年 09 月本職:電力生產(chǎn)部副專(zhuān)業(yè)師(電氣二次方向)主要負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,是本專(zhuān)業(yè)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理的責(zé)任人。2、全面負(fù)責(zé)發(fā)、輸、變、配電二次設(shè)備的技術(shù)管理、人員培訓(xùn)、缺陷處理、事故處置、標(biāo)準(zhǔn)制定等 各項(xiàng)工作;3、負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)維護(hù)、安防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)保護(hù)定值校核計(jì)算。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行

42、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:電氣二次設(shè)備管理負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)電氣二次設(shè)備技術(shù)管理工作。參與(或參加)事故處理、事故調(diào)查,完善事故報(bào)告,參與事故分析會(huì)議。完成設(shè)備異常、跳閘、故障,突發(fā)事件,事故搶修處置技術(shù)支持相關(guān)工作。職責(zé)工作 審核各發(fā)電單元停電檢修計(jì)劃。二任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)匯總、整理本專(zhuān)業(yè)電力生產(chǎn)歸檔資料。 組織完成電氣二次設(shè)備故障及需求協(xié)調(diào)處置。負(fù)責(zé)功率預(yù)測(cè)、電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)工作落實(shí)。職職責(zé)表述:電

43、力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理責(zé)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。三負(fù)責(zé)電氣二次專(zhuān)業(yè)相關(guān)年度工作任務(wù)完成。工作任務(wù)根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)月度分析報(bào)告,制定月度工作計(jì)劃。監(jiān)督各發(fā)電單元具體落實(shí)分公司功率預(yù)測(cè)考評(píng)相關(guān)工作。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作負(fù)責(zé)編制電力生產(chǎn)電氣二次專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備技改、檢修、招標(biāo)采購(gòu)、備品備件、培訓(xùn)、定期四任務(wù)工作、電力生產(chǎn)檢查、技術(shù)監(jiān)督等年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織編制、修訂電氣二次設(shè)備管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織建立電氣二次設(shè)備管理體職系、技術(shù)監(jiān)督體系。責(zé)工作負(fù)責(zé)參與檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、調(diào)

44、度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、檢修圖冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和設(shè)備臺(tái)賬五任務(wù)相關(guān)電氣二次設(shè)備專(zhuān)業(yè)的審核。完成電氣二次技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備評(píng)級(jí)、設(shè)備可靠性等相關(guān)工作,并監(jiān)督落實(shí)、整改。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)參加編制、審核新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案, 并組織驗(yàn)收工作。參加新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱、集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站完成新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。職編制檢修技術(shù)、作業(yè)、點(diǎn)檢和設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)預(yù)試、檢修報(bào)告、設(shè)備異動(dòng)報(bào)告責(zé)等技術(shù)資料進(jìn)行審核并有序的歸檔管理。六制定和組織實(shí)施控制本專(zhuān)業(yè)內(nèi)異常和未遂的措施,開(kāi)展季節(jié)性大檢查、并監(jiān)督問(wèn)題按期整

45、改。負(fù)責(zé)組織電力生產(chǎn)疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)處理及技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)電氣二次設(shè)備備品備件儲(chǔ)備定額的建立。編制應(yīng)急預(yù)案中技術(shù)相關(guān)條款。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè)職責(zé)工作七任務(wù)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)管理工作。對(duì)各發(fā)電單元電氣二次設(shè)備管理工作開(kāi)展進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作職負(fù)責(zé)公司總部及集團(tuán)、湖口調(diào)和湖口能監(jiān)辦的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理,并指導(dǎo)、配合各發(fā)電單責(zé)工作元完成湖口各地州電網(wǎng)公司及政府部門(mén)的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理。八任務(wù)負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范編制。權(quán)力:參與

46、分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)技術(shù)審查。具有向各發(fā)電單元下發(fā)工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。具有向各發(fā)電單元制定本專(zhuān)業(yè)年度、季度、月度和專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。 具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。具有對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)的權(quán)力。具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。具有功率預(yù)測(cè)、設(shè)備評(píng)級(jí)、電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)等分管工作任務(wù)下發(fā)、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門(mén)內(nèi)各崗位之間及分公司其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:玉湖新能源

47、、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位設(shè)備廠(chǎng)家及電力相關(guān)機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作等大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型; 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)及其自動(dòng)化等電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)電力系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)、南瑞監(jiān)控系統(tǒng)培訓(xùn)、繼電保護(hù)實(shí)用技術(shù)及整定計(jì)算培訓(xùn) 5 年以上電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上保護(hù)及二次安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)規(guī)范掌握電廠(chǎng)運(yùn)維操作規(guī)程、電廠(chǎng)設(shè)備運(yùn)行原理、電廠(chǎng)設(shè)備常見(jiàn)故障及解決辦法能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、很強(qiáng)的工作原則性使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intr

48、anet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):辦公室,經(jīng)常需要出差正常工作時(shí)間,視工作需要加班匯報(bào)文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注: 無(wú)電力生產(chǎn)部風(fēng)機(jī)專(zhuān)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)風(fēng)機(jī)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0007所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)-七級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員無(wú)崗位分析日期2020 年 09 月本職:電力生產(chǎn)部副專(zhuān)業(yè)師(風(fēng)機(jī)方向)主要負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,是本專(zhuān)業(yè)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理的責(zé)任人。2、全面負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備的技術(shù)管理、人員培訓(xùn)、缺陷處理、事故處置、標(biāo)準(zhǔn)制定等各項(xiàng)工作

49、;3、負(fù)責(zé)AGC 系統(tǒng)的技術(shù)管理。4、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的技術(shù)管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備管理負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備技術(shù)管理工作。參與(或參加)事故處理、事故調(diào)查,完善事故報(bào)告,參與事故分析會(huì)議。完成設(shè)備異常、故障,突發(fā)事件,事故搶修處置技術(shù)支持相關(guān)工作。職責(zé)工作 審核各發(fā)電單元停電檢修計(jì)劃。二任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總

50、電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)匯總、整理本專(zhuān)業(yè)電力生產(chǎn)歸檔資料。組織完成風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備故障及需求協(xié)調(diào)處置。負(fù)責(zé) AGC 系統(tǒng)相關(guān)工作落實(shí)。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理責(zé)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。三負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)年度工作任務(wù)完成。工作任務(wù)根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)月度分析報(bào)告,制定月度工作計(jì)劃。監(jiān)督各發(fā)電單元具體落實(shí)分公司AGC 考評(píng)相關(guān)工作。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作負(fù)責(zé)編制電力生產(chǎn)風(fēng)機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備技改、檢修、招標(biāo)采購(gòu)、備品備件、培訓(xùn)、定期工四任務(wù)作、電力生產(chǎn)檢查、技術(shù)監(jiān)督等年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表

51、述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織編制、修訂風(fēng)機(jī)設(shè)備管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織建立風(fēng)機(jī)設(shè)備管理體系、技術(shù)監(jiān)職督體系。責(zé)工作負(fù)責(zé)參與檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、檢修圖冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和設(shè)備臺(tái)賬五任務(wù)相關(guān)風(fēng)機(jī)設(shè)備專(zhuān)業(yè)的審核。完成風(fēng)機(jī)技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備評(píng)級(jí)、設(shè)備可靠性等相關(guān)工作,并監(jiān)督落實(shí)、整改。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)參加編制、審核新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案, 并組織驗(yàn)收工作。參加新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱、集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站完成新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。職編制檢修技術(shù)、作業(yè)、點(diǎn)檢和設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)預(yù)試、

52、檢修報(bào)告、設(shè)備異動(dòng)報(bào)告責(zé)等技術(shù)資料進(jìn)行審核并有序的歸檔管理。六制定和組織實(shí)施控制本專(zhuān)業(yè)內(nèi)異常和未遂的措施,開(kāi)展季節(jié)性大檢查、并監(jiān)督問(wèn)題按期整改。負(fù)責(zé)組織電力生產(chǎn)疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)處理及技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)設(shè)備備品備件儲(chǔ)備定額的建立。編制應(yīng)急預(yù)案中技術(shù)相關(guān)條款。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè)職責(zé)工作七任務(wù)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)管理工作。對(duì)各發(fā)電單元風(fēng)機(jī)設(shè)備管理工作開(kāi)展進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作職負(fù)責(zé)公司總部及集團(tuán)、湖口調(diào)和湖口能監(jiān)辦的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理,并指導(dǎo)、配合各發(fā)電單責(zé)工作元完成湖口各地州電網(wǎng)公司及政府部

53、門(mén)的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理。八任務(wù)負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范編制。權(quán)力:參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)技術(shù)審查。具有向各發(fā)電單元下發(fā)工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。具有向各發(fā)電單元制定本專(zhuān)業(yè)年度、季度、月度和專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。 具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。具有對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)的權(quán)力。具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。具有設(shè)備技改、AGC 等分管工作任務(wù)下發(fā)、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門(mén)內(nèi)各崗位

54、之間及分公司其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治面貌培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:玉湖新能源、西北網(wǎng)調(diào)、湖口能監(jiān)辦、湖口調(diào)及各地州地調(diào)相關(guān)部門(mén)及各發(fā)電單位設(shè)備廠(chǎng)家及電力相關(guān)機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作等大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2004 年 7 月以后取得的本科學(xué)歷應(yīng)為全日制教育類(lèi)型; 風(fēng)機(jī)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)及其自動(dòng)化等電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)主機(jī)廠(chǎng)家整機(jī)培訓(xùn)、央企班組長(zhǎng)培訓(xùn)年以上風(fēng)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)規(guī)范風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行控制邏輯、了解風(fēng)電機(jī)組各部件工作原理能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、具備風(fēng)電機(jī)組故障處理能力具有較強(qiáng)執(zhí)行能力、較強(qiáng)的工作原則性使用工

55、具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):辦公室,經(jīng)常需要出差正常工作時(shí)間,視工作需要加班匯報(bào)文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按照崗位說(shuō)明書(shū)情況進(jìn)行考核備注: 無(wú)電力生產(chǎn)部信息化專(zhuān)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息化專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)YHKM-MK-DLSC-0008所在部門(mén)電力生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理(主持工作)工資等級(jí)五級(jí)-七級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型月薪制所轄人員無(wú)崗位分析日期2020 年 09 月本職:電力生產(chǎn)部副專(zhuān)業(yè)師(信息化方向)主要負(fù)責(zé):1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,是本專(zhuān)業(yè)設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理的責(zé)任人。2、

56、全面負(fù)責(zé)信息化專(zhuān)業(yè)設(shè)備的技術(shù)管理、人員培訓(xùn)、缺陷處理、事故處置、標(biāo)準(zhǔn)制定等各項(xiàng)工作;3、負(fù)責(zé)二次安防、等保測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:通用崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)指示和要職求。責(zé)一工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、玉湖新能源(集團(tuán))公司和湖口分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自任務(wù) 律。認(rèn)真完成電力生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人交待的各項(xiàng)工作。職責(zé)表述:信息化專(zhuān)業(yè)設(shè)備管理負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)信息化設(shè)備技術(shù)管理工作。參與(或參加)事故處理、事故調(diào)查,完善事故報(bào)告,參與事故分析會(huì)議。職責(zé)工作二任務(wù)完成設(shè)備異常、故障,突發(fā)事件,事故搶修處置技術(shù)支持相關(guān)工作。審核各發(fā)電單元停電

57、檢修計(jì)劃。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總電力生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)匯總、整理電力生產(chǎn)歸檔資料。組織完成信息化設(shè)備故障及需求協(xié)調(diào)處置。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理職責(zé)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)信息化專(zhuān)業(yè)相關(guān)年度工作任務(wù)完成。根據(jù)電力生產(chǎn)月度總結(jié)分析會(huì)和月度工作計(jì)劃部署會(huì)要求,編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)月度分析報(bào)告,制定月度工作計(jì)劃。職職責(zé)表述:電力生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施體系建設(shè)責(zé)工作負(fù)責(zé)編制電力生產(chǎn)信息化專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備技改、檢修、招標(biāo)采購(gòu)、備品備件、培訓(xùn)、定期工四任務(wù)作、電力生產(chǎn)檢查、技術(shù)監(jiān)督等年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)制度體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織編制、修訂信息化設(shè)備管理制度及技術(shù)

58、標(biāo)準(zhǔn),組織建立信息化設(shè)備管理體系、技職術(shù)監(jiān)督體系。責(zé)工作負(fù)責(zé)參與檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行圖冊(cè)、檢修圖冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和設(shè)備臺(tái)賬五任務(wù)相關(guān)信息化設(shè)備專(zhuān)業(yè)的審核。完成信息化技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備評(píng)級(jí)、設(shè)備可靠性等相關(guān)工作,并監(jiān)督落實(shí)、整改。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)技術(shù)管理體系建設(shè)參加編制、審核新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目、設(shè)備技改、檢修預(yù)試、設(shè)備出質(zhì)保驗(yàn)收工作方案。參加新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱、集控中心、檢修中心和各發(fā)電場(chǎng)站完成新建項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備安裝、調(diào)試、交接過(guò)程監(jiān)督工作。編制本專(zhuān)業(yè)檢修技術(shù)、作業(yè)、點(diǎn)檢和設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)預(yù)試、檢修報(bào)告、設(shè)備異職責(zé)動(dòng)報(bào)告等技術(shù)資料進(jìn)行審核并有序的歸檔管理。六制定和組

59、織實(shí)施控制本專(zhuān)業(yè)內(nèi)異常和未遂的措施,開(kāi)展季節(jié)性大檢查、并監(jiān)督問(wèn)題按期整改。負(fù)責(zé)組織電力生產(chǎn)疑難問(wèn)題協(xié)調(diào)處理及技術(shù)攻關(guān),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)信息化設(shè)備備品備件儲(chǔ)備定額的建立。編制應(yīng)急預(yù)案中技術(shù)相關(guān)條款。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)培訓(xùn)管理體系建設(shè)職責(zé)工作七任務(wù)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)管理工作。對(duì)各發(fā)電單元信息化設(shè)備管理工作開(kāi)展進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提出考評(píng)建議。職責(zé)表述:電力生產(chǎn)外部協(xié)作職責(zé)八權(quán)力:負(fù)責(zé)公司總部及集團(tuán)、湖口調(diào)和湖口能監(jiān)辦的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理,并指導(dǎo)、配合各發(fā)電單元完成湖口各地州電網(wǎng)公司及政府部門(mén)的電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)辦理。工作負(fù)責(zé)開(kāi)展十萬(wàn)元以下電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)

60、非招標(biāo)采購(gòu)工作及十萬(wàn)元以上(非)招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范編制。參與分公司項(xiàng)目可研(新業(yè)態(tài)方案)、初設(shè)評(píng)審,參與圖紙會(huì)審、招標(biāo)文件電力生產(chǎn)技術(shù)審查。具有向各發(fā)電單元下發(fā)工作任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)提出考評(píng)的權(quán)力。具有向各發(fā)電單元制定本專(zhuān)業(yè)年度、季度、月度和專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃,并下發(fā)、監(jiān)督、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。 具有制定相關(guān)技術(shù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)和考評(píng)的權(quán)力。具有對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)的權(quán)力。具有參與外部協(xié)作、匯報(bào)的權(quán)力。具有月度績(jī)效考評(píng)、科技創(chuàng)新等分管工作任務(wù)下發(fā)、落實(shí)、考評(píng)的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門(mén)內(nèi)各崗位之間及分公司其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專(zhuān) 業(yè) 政治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論