工廠普通員工個人總結(jié)范例5篇

1、精品文檔Word格式 工廠普通員工個人總結(jié)范例5篇 總結(jié)是對獲得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)等方面狀況進(jìn)展評價與描繪的一種書面材料，它是增長才能的一種好方法，為此我們要做好回憶，寫好總結(jié)。下面是我為大家整理的工廠一般員工個人總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 工廠一般員工個人總結(jié)1 在過去的一年中，在分廠指導(dǎo)車間指導(dǎo)的幫助帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的專心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)。 一、工作態(tài)度，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“虛心，慎重，律己的工作

2、態(tài)度，在指導(dǎo)的關(guān)心培育和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，專心進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負(fù)，堅決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固自己的工作技術(shù)! 二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟 每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的理解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成指導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心慎重的向別人學(xué)習(xí)，盡可能進(jìn)步自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也

3、能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。 和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成指導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際潛力。 三、回憶過去，展望將來 對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我信任透過我的努力和同事的合作，以及指導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成

4、為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝指導(dǎo)給我這一個相宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻(xiàn)。 雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，所以我不會過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需可以做好! 工廠一般員工個人總結(jié)2 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20_年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們_電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、竭力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司指導(dǎo)和同仁的關(guān)心下，兢兢業(yè)業(yè)

5、，克盡職守，圓滿地完成了指導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請指導(dǎo)及同事供給珍貴意見： 一、一年來的工作表現(xiàn) 1、強(qiáng)化形象，進(jìn)步自身素養(yǎng)。 為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注意以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，二是錘煉自身努力進(jìn)步本職業(yè)務(wù)程度。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上獲得肯定的進(jìn)步，利用樂觀工作汲取閱歷的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)別人特長，改掉自己缺乏，并虛心向指導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長管理程度上有所進(jìn)步。 2、嚴(yán)

6、于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)。 一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作方式方法。 3、強(qiáng)化職能，做好效勞工作。 工作中，我注意把握根本，努力進(jìn)步效勞程度。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都樂觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只盼望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏 1、情感觀念過重。 在工作過

7、程中，有好多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生平安事故，以致礙于情面大多只是口頭批判，而沒有實行嚴(yán)厲仔細(xì)的態(tài)度。如今想來，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，但凡消失的任何違章操作的，定要嚴(yán)厲處理。 2、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待進(jìn)步。 以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級關(guān)心解決，未能意識到去諒解公司和指導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。 3、傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決?？?/p>

8、是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級給予的任務(wù)未能貫徹終究。在以后的工作中堅決進(jìn)步執(zhí)行力，提升思想觀念熟悉程度。 三、今后的努力方向 1、深化精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好消費一部工作。 2、以“5S標(biāo)準(zhǔn)為建立根底，車間主任曾屢次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5S標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而困難的任務(wù)，也是公司建立健全的根底文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條施行，循序完善。 3、以人為本理性管理。班組成員多，年齡間隔 大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維熟悉，進(jìn)步思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，

9、以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，到達(dá)共同努力、共同進(jìn)步，攜手建立美妙的家園。 4、以工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。 5、以節(jié)流為導(dǎo)向。作為_人，有必要竭力為公司的成長進(jìn)展做出奉獻(xiàn)，樹立“以公司為家的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省本錢，幫助指導(dǎo)努力進(jìn)步產(chǎn)能效益。 在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，嚴(yán)密協(xié)作，樂觀進(jìn)取，為我們一部的建立奉獻(xiàn)自己微薄的力氣。 工廠一般員工個人總結(jié)3 20_年，我廠時刻緊盯全年目的任力不放松，根據(jù)制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際，廣闊干部職工樂觀協(xié)作，進(jìn)

10、一步明確目的，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理，全年深化開展平安消費月活動、質(zhì)量宣揚月活動，順當(dāng)完成了全年的各工程標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步進(jìn)展奠定了堅實的根底。現(xiàn)將20_年工作開展的詳細(xì)狀況總結(jié)如下： 一、目的細(xì)化分解，目的責(zé)任明確 目的為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目的細(xì)化分解，層層落實到班組，個人，做到人人明晰和緊盯目的，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目的沖刺，結(jié)合目的任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核方法，加大管理力度，準(zhǔn)時查找目的運行過程中的缺乏和糾偏，使目的運行走在良性循環(huán)的進(jìn)展軌道。 二、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好 我廠到處本著“以人為本，精細(xì)管理，確保各項工作順當(dāng)完成的

11、目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，標(biāo)準(zhǔn)操作，勞動效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，到達(dá)制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，進(jìn)步員工素養(yǎng)，以進(jìn)步培育員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培育崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲藏工作，以增加員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣揚灌輸企業(yè)文化理念和精神，進(jìn)步員工的責(zé)任感，使命感和仆人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于成功的員工隊伍。 三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品平安牢靠 質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在20_年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在樂觀主動的查找缺

12、乏，針對市場反應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)整，并加大對消費過程的全方位掌握力度，加強(qiáng)對各質(zhì)量掌握點的監(jiān)控，明確消費加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識，進(jìn)步過程操作嚴(yán)厲性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定進(jìn)步。 四、現(xiàn)場管理提升，操作行為標(biāo)準(zhǔn) 一是加強(qiáng)根底管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡潔粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，領(lǐng)先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度，增加員工參加現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，進(jìn)步現(xiàn)場管理程

13、度。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度，指定專人負(fù)責(zé)對消費現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對消費過程中的不符合項進(jìn)展及進(jìn)的完善與整改。 五、設(shè)備管理創(chuàng)新，平安消費穩(wěn)定 一是加強(qiáng)設(shè)備根底監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等本錢資源的管理和超耗掌握，做節(jié)獎超罰，使節(jié)省部門在工資上得到表達(dá)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備平安管理的根底上，加強(qiáng)員工的平安培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，仔細(xì)開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)視的有效施行。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。 六、實現(xiàn)挖潛增效，制造最正確效益 年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)展全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，

14、樂觀鼓舞和支持車間班組個人創(chuàng)造、制造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理掌握機(jī)物料消耗，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，掌握副品率。同時以目的管理為動力，找準(zhǔn)原材料消費加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點，以標(biāo)準(zhǔn)管理為切入點，樹立本錢意識，加強(qiáng)對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)掌握，實現(xiàn)最正確效益。 面對新的一年，我廠將力爭做到以目的管理為中心，進(jìn)一步夯本質(zhì)理管理根底，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴(yán)格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的相貌，精細(xì)的管理，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目的發(fā)出新的沖刺，獲得更大的成功! 工廠一般員工個人總結(jié)4 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已有畢業(yè)半年之久了，我順當(dāng)?shù)赝瓿?/p>

15、了一個同學(xué)到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上都有很大進(jìn)步。進(jìn)步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是指導(dǎo)的親切關(guān)心、同事們的無私關(guān)心鼓勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。 第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈如今眼前的陌生的一切，不知可以帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓舞了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤獨的孩子，猶如親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的暖和。只要工夫深，鐵杵磨成針。我樂觀努力地工作著，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿勢，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；貞涍^去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進(jìn)展總結(jié)并對以后的工作做

16、以支配： 一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境 到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的時機(jī)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心其他同事請教，多向其別人學(xué)習(xí)，專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度動身，努力盡快適應(yīng)企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的學(xué)問積累、技術(shù)程度、協(xié)調(diào)力量等方面都有了肯定程度的進(jìn)步。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步技術(shù)程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng) 剛開頭到氣化工段，我感覺到了對煤化工學(xué)問的欠缺，特殊是現(xiàn)場理論更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓(xùn)期，通過幾位專工悉心教育和同事的急

17、躁講解，讓我從最初熟悉PFD圖、學(xué)習(xí)PID圖時的青澀到最終的嫻熟把握等等，讓我對煤化工有了一個全面的熟悉，對氣化工段的內(nèi)容形成了一個全面的學(xué)問體系和框架，通過在現(xiàn)場的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了學(xué)問面，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念，使我對各個設(shè)備的原理及用處更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的根底。 三、踏實肯干，端正態(tài)度 始終保持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，實在增加責(zé)任感和協(xié)調(diào)力量，使自身力量全面進(jìn)步。工作中時刻提示自己：不能有絲毫馬虎。根據(jù)指導(dǎo)的支配在工作過程中，遵守紀(jì)律，聽從支配，順當(dāng)完成了班組及車間安排的任務(wù)。 四、協(xié)同工作 作為_新能源的一員，在三個月以后分到班組，學(xué)習(xí)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)請教，查缺補(bǔ)漏，更加

18、完善自己的學(xué)問體系;工作中，努力和同事們搞好關(guān)系，樂觀協(xié)作同事的工作，發(fā)揚了“團(tuán)結(jié)就是力氣，“不怕吃苦不怕累的榮耀傳統(tǒng)，爭取最大程度做好本職工作。 五、展望20_ 回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上獲得了一點進(jìn)步，但也還有缺乏之處，理論學(xué)問程度還有所欠缺，成長的還比擬慢，離指導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還需要更進(jìn)一步進(jìn)步，更應(yīng)當(dāng)做到以下幾點： 1、夯實根本功，虛心向同事請教，學(xué)會活學(xué)活用，并且樂觀參與車間班組組織的各項學(xué)習(xí)。 2、堅守崗位，喜歡自己本職工作，團(tuán)結(jié)同事，仔細(xì)完成車間班組安排的工作任務(wù)。 今后我還有很長的路要走，很多的事要我們?nèi)プ?，只有仔?xì)學(xué)習(xí)，腳踏實地，我才能走得更遠(yuǎn)，將我所

19、學(xué)最大限度得奉獻(xiàn)給_新能源。 工廠一般員工個人總結(jié)5 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間在工廠車間的日子已一年有余。一年里，我學(xué)到了許多，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有抱負(fù)有壯志的青年。在車間的日子里，我真實地體會到了工廠指導(dǎo)堅持“以人為本，關(guān)愛員工的理念，也耳濡目染了工廠指導(dǎo)“千磨萬擊還堅勁的氣魄。以下是我的工作總結(jié)。 一、學(xué)習(xí)方面 剛進(jìn)入工廠的時候，我什么也不懂，許多技術(shù)上的東西也不是很嫻熟，是工廠的指導(dǎo)和同事在生活和工作上賜予了我許多的鼓舞和關(guān)心，我才能做到如今的成果。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩_師父那樣將學(xué)習(xí)到的學(xué)問運用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專業(yè)技術(shù)上獲得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做奉獻(xiàn)，更是在位社會和國家做奉獻(xiàn)，盡管如今還沒有獲得較為顯著的成果，但是我信任，只要我堅持不懈，肯定能在工作上獲得進(jìn)步，為車間做出更大的奉獻(xiàn)。 二、工作方面 在工作