職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件

1、職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)課件一、職業(yè)道德知 情 意一、職業(yè)道德知新進大學生的素質模型 發(fā)展?jié)摿?職業(yè)適應力 價值觀與態(tài)度新進大學生的素質模型新進大學生的素質模型1、發(fā)展?jié)摿λ刭|簇包括信息分析、溝通協(xié)調、經(jīng)驗開放性和學習發(fā)展四個通用素質要素。2、職業(yè)適應性素質簇包括誠信、彈性與適應、行動力、同理心、自信五個素質要素。新進大學生的素質模型1、發(fā)展?jié)摿λ刭|簇包括信息分析、溝通協(xié)調 所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。 所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活

2、動緊密聯(lián)系的符合職職業(yè)道德主要內容愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會 職業(yè)道德主要內容愛崗敬業(yè)二、勞動合同 勞動合同(亦稱勞動契約或勞動協(xié)議)，是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。二、勞動合同 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要 負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有 效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； 勞動合同應當具備以下條款：（六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他

3、事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。（六）勞動報酬； 注意：1、試用期內也應當參加勞動保險；2、試用期應當包含在勞動期內；3、試用期的最長期限不得超過6個月； 合同期在一年以上兩年以下的試用期不得超過60天。4、違約條款要慎簽；注意：1、試用期內也應當參加勞動保險；三、創(chuàng)業(yè)：領導力 決策 風險承擔創(chuàng)業(yè)者的特征：努力工作 自信構建愿景 以利潤和目標為導向持之以恒 應對失敗對反饋做出回應 主動傾聽 設定自己的目標應對不確定性 投入，發(fā)揮優(yōu)勢可靠誠實 承擔風險三、創(chuàng)業(yè)：領導力 決策 風險承擔創(chuàng)業(yè)者的特征：產生企業(yè)想法，識別和評估商業(yè)機會 創(chuàng)業(yè)構思 商業(yè)機會產品服務 真實需求 目標顧客 盈利 渠道方式 競爭力 需求 有效資源想法：愛好、興趣、技能、經(jīng)驗、特許經(jīng)營 大眾傳媒、展覽會、市場調查、抱怨產生企業(yè)想法，識別和評估商業(yè)機會組建企業(yè)：1、選擇合適的市場： 產品、服務、人群 市場調查：地理、消費者、渠道、價格、同行、促銷2、選址；3、計算所需資金；組建企業(yè)：組建企業(yè)： 購買現(xiàn)成企業(yè) 組建新企業(yè) 加盟特許經(jīng)營組建企業(yè)：組建企業(yè)