2022年企業(yè)員工打架檢討書(shū)13篇

1、第 頁(yè)2022企業(yè)員工打架檢討書(shū)13篇企業(yè)員工打架檢討書(shū)13篇在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了防止再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)檢討書(shū)感到非常苦惱吧，下面是我為大家整理的企業(yè)員工打架檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。企業(yè)員工打架檢討書(shū)1敬愛(ài)的XX：您好！今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才

2、是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車(chē)間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕

3、不會(huì)再有這種發(fā)生。今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。最后，我再一次的向大家抱歉，我真的錯(cuò)了，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請(qǐng)大家相信我！此致敬禮！檢討人：XXX20 xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書(shū)2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20 xx年x月x日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手.此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我

4、從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧開(kāi)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴

5、，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí)，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類(lèi)事情。對(duì)于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何

6、意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的奉獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒！此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常抱歉，在上班的時(shí)間發(fā)生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應(yīng)該在那個(gè)時(shí)間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯(cuò)誤！但是我卻沒(méi)有做到，沒(méi)有去遵守公司的規(guī)定，沒(méi)有控制住自己，真的非常的抱歉。在事情發(fā)生之后，我仔細(xì)的反省了自己的問(wèn)題，除了懊悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的，卻連個(gè)學(xué)生都不如！在公司打架！這可不是學(xué)校！我們也不是那

7、個(gè)任性也會(huì)被原諒的孩子了。作為一個(gè)成人，卻犯下這樣的錯(cuò)誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。其實(shí)這次的事件我是能夠理解的，平常我是個(gè)比擬開(kāi)朗的人，有些小沖突也不會(huì)說(shuō)什么，但是這次我們雙方的語(yǔ)言都有些過(guò)激，導(dǎo)致沖突不斷的升級(jí)， 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯(cuò)誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責(zé)任。在這次的事情中，我犯下的錯(cuò)誤是非常的嚴(yán)重的。首先做為一名成年人，我應(yīng)該盡量防止這種無(wú)意思的爭(zhēng)斗，用拳頭不能解決問(wèn)題，要不然世界上早就沒(méi)有爭(zhēng)斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動(dòng)過(guò)頭了，甚至忽略掉了周?chē)那闆r。本來(lái)在一開(kāi)始的時(shí)候，我也考慮到了周?chē)耐?，但是?duì)面劇烈的

8、攻擊還是讓我沒(méi)方法繼續(xù)顧慮。我成認(rèn)這里是我的失誤。說(shuō)這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。這次我們眼中的違反了公司的紀(jì)律，給公司造成的影響實(shí)在是難以估量的。對(duì)我們自己的影響也非常的嚴(yán)重?，F(xiàn)在看起來(lái)，這次毫無(wú)意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒(méi)有任何的收獲。我真的很懊悔自己一時(shí)的沖動(dòng)，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現(xiàn)在無(wú)論是誰(shuí)，對(duì)我們都是抱著一些敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。在這場(chǎng)架開(kāi)始之后，一切都變得陌生，而我也體驗(yàn)到了所謂的孤獨(dú)。我已經(jīng)好好的反省了自己的錯(cuò)誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會(huì)改正，我會(huì)改變。這次這樣的錯(cuò)誤，會(huì)永遠(yuǎn)變成一個(gè)警鐘，讓我在之后的生活中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己！

9、希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次時(shí)機(jī)！此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日企業(yè)員工打架檢討書(shū)4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。這天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責(zé)，我不就應(yīng)因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不就應(yīng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我們剛踏進(jìn)xx的時(shí)候，您就已經(jīng)一再?gòu)?qiáng)調(diào)。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對(duì)不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也

10、已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣。當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。我要透過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)抱歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。期望別的同事以后

11、不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真誠(chéng)的向您抱歉，給公司造成了不好的影響。檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)5敬愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾

12、，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！這次事件

13、引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)抱歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類(lèi)狀況發(fā)生，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對(duì)我來(lái)說(shuō)這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦?duì)自己感到很失望，因此我寫(xiě)下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。首先我得成認(rèn)打

14、架的錯(cuò)誤完全是自己率先動(dòng)手打人造成的，假設(shè)是當(dāng)時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi)，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響，我也無(wú)視了當(dāng)時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氣氛，種種錯(cuò)誤都表達(dá)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后才意識(shí)到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反響遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差，雖然內(nèi)心感到懊悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實(shí)了。其次我在分析過(guò)后明白自制力的缺失是動(dòng)手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒(méi)有意識(shí)到自己的脾氣會(huì)如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因?yàn)樘幚聿簧圃斐闪舜蚣艿臓顩r，可

15、想而知我對(duì)自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的失望又怎能不對(duì)此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，所以我選擇主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤并承當(dāng)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身存在哪些缺乏。盡管打架造成的損失難以彌補(bǔ)卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯(cuò)的我也在內(nèi)心有著將功補(bǔ)過(guò)的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，可以說(shuō)打架的恥辱在時(shí)刻提醒著自己在工作方面存在著哪些缺乏，我也會(huì)糾正思想方面的錯(cuò)誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而防止同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過(guò)錯(cuò)的我明白打架的滋味并不好受，我也會(huì)向領(lǐng)

16、導(dǎo)和同事們抱歉并在今后的工作中自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯(cuò)，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對(duì)自身的開(kāi)展造成嚴(yán)重的影響，所以我會(huì)認(rèn)真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的缺乏，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來(lái)警醒自己面對(duì)工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對(duì)企業(yè)的開(kāi)展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無(wú)疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞，不得不說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中讓我意識(shí)到打架對(duì)于問(wèn)題的解決是毫無(wú)益處的，作為企業(yè)員工連這點(diǎn)道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，

17、所以我得檢討這次上班打架的過(guò)失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事抱歉才行。在我看來(lái)這次打架事件只不過(guò)是因?yàn)榕c同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過(guò)程中我沒(méi)能克制好自身的情緒才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動(dòng)手打人的一方著實(shí)令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動(dòng)靜，這樣間接導(dǎo)致了大局部同事的工作效率也會(huì)因?yàn)樽约菏艿接绊?，事?shí)上這次打架無(wú)論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無(wú)非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實(shí)令人愧疚。我得明白這次檢討對(duì)于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識(shí)到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會(huì)

18、再做出這種錯(cuò)事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問(wèn)題，唯有盡快將其解決才不會(huì)因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失為公司的開(kāi)展造成損失，事實(shí)上這次打架造成的動(dòng)靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會(huì)到打架對(duì)自身的開(kāi)展并沒(méi)有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進(jìn)行解決才不會(huì)造成這樣的損失。通過(guò)打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式確實(shí)是錯(cuò)誤的，所以我得加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過(guò)失主要在于自己率先出手打人，假設(shè)是當(dāng)時(shí)能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會(huì)造成這樣的后果，所以我在檢討之時(shí)也應(yīng)該對(duì)這類(lèi)狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非

19、每次過(guò)失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。也許以后的工作中依舊會(huì)因?yàn)樾┰S的矛盾感到不愉快，但是遇到這類(lèi)問(wèn)題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因?yàn)榇蚣苓@種自作自受的行為只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問(wèn)題自然不能夠自尋煩惱。此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日企業(yè)員工打架檢討書(shū)8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過(guò)是些許的小矛盾卻因?yàn)闆](méi)能進(jìn)行有效的處理開(kāi)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來(lái)較差的自制力以及

20、情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題，假設(shè)是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無(wú)法處理的話那么很容易讓領(lǐng)導(dǎo)疑心自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備，即便在打架事件中沒(méi)有任何無(wú)辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒(méi)有責(zé)任，可以說(shuō)正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微缺乏道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒(méi)能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量防止的。另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作開(kāi)

21、展造成的沖擊，不可防止的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒(méi)有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及根本的道德，假設(shè)是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?，與其在打架過(guò)后感到懊悔還不如想方法提升自制力并盡量不要再讓這類(lèi)狀況發(fā)生。正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的開(kāi)展趨勢(shì)，畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體假設(shè)是因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題難以得到同事們的認(rèn)可那么是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無(wú)論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于率

22、先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評(píng)的，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中確實(shí)有些地方需要加強(qiáng)改良的力度，而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過(guò)程。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體開(kāi)展，正因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓前段時(shí)間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無(wú)

23、論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會(huì)因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無(wú)法得到控制不得不令人疑心打架的做法是否過(guò)于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長(zhǎng)不難想象打架對(duì)于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。盡管時(shí)間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無(wú)法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初，盡管過(guò)去沒(méi)多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來(lái)因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得無(wú)法理智對(duì)待工作的企業(yè)員工也無(wú)法托付重任，看似自己通過(guò)打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙，正因?yàn)檫@種做法造成了不少的遺憾才需要想方法進(jìn)行補(bǔ)救從

24、而展現(xiàn)出自己對(duì)打架的痛恨。盡管不知以怎樣的心態(tài)面對(duì)打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無(wú)奈，假設(shè)是能夠早些知道上班期間打架會(huì)造成這樣的結(jié)果便不會(huì)做出這種不理智的行為，至少通過(guò)這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會(huì)讓更多人覺(jué)得無(wú)法理智對(duì)待矛盾的自己沒(méi)有太多開(kāi)展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯(cuò)事不會(huì)做出來(lái)呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的開(kāi)展過(guò)程中確實(shí)顯得過(guò)于愚蠢。針對(duì)打架事件的余波確實(shí)需要盡快想方法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會(huì)想方法彌補(bǔ)和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的

25、情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因?yàn)樾┰S爭(zhēng)執(zhí)便大打出手的做法確實(shí)枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時(shí)也對(duì)這種較弱的自控力充滿了痛恨與無(wú)奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因?yàn)檫@次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？工作中的努力與抱歉的誠(chéng)懇對(duì)于當(dāng)前階段的自己來(lái)說(shuō)無(wú)疑顯得十分重要，所以我會(huì)在想方法獲得原諒的同時(shí)逐漸增加對(duì)自身工作的投入力度，對(duì)于已經(jīng)意識(shí)到打架錯(cuò)誤性的自己來(lái)說(shuō)確實(shí)需要盡快取得工作中的成就才能彌補(bǔ)之前造成的嚴(yán)重?fù)p失。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！本人因在X日因瑣事與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)_動(dòng)

26、是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團(tuán)結(jié)友愛(ài)這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對(duì)此我必須承當(dāng)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對(duì)此次因?yàn)闆_動(dòng)而引起的錯(cuò)誤結(jié)果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責(zé)。人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯(cuò)誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯(cuò)誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識(shí)充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一

27、個(gè)大有作為的好青年。自從進(jìn)入廠里以來(lái)，主任屢次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對(duì)于工作的重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒(méi)有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車(chē)間的紀(jì)律。打架是一個(gè)外表現(xiàn)象，深究?jī)?nèi)心的原因是缺乏理性解決問(wèn)題的思考，逞一時(shí)匹夫之勇，將暴力作為解決問(wèn)題的手段，往小了說(shuō)，這種思想不利于個(gè)人工作和開(kāi)展，往大了說(shuō)，這種思想阻礙了和諧社會(huì)的構(gòu)建，我在這里向車(chē)間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯(cuò)誤，希望您能給我一個(gè)改正的時(shí)機(jī)，我保證如果再遇到類(lèi)似的事情我會(huì)三思而后行，不再做那么沒(méi)有責(zé)任感的魯莽行徑。最后，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來(lái)監(jiān)督我、見(jiàn)證我成長(zhǎng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互

28、助，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量！此致敬禮！檢討人：XXX20 xx年X月X日企業(yè)員工打架檢討書(shū)11尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：您好！于20 xx年x月x日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。 此番在廠里打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)

29、識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧開(kāi)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。此致！敬禮！檢討人：xxx20

30、 xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書(shū)12尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正方法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容?；貞涘e(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻