礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(非煤礦山)

1、 （非煤礦山）礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度錄目-2職業(yè)危害防治責任制度；（一）-4職業(yè)危害告知制度；（二）-5職業(yè)危害申報制度；（三）6-職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；（四）-8職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；（五） -10從業(yè)人員防護用品管理制度；（六）-12職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（七）-13職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（八）-14從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；（九）（十） -15職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度；-16職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度；（十一）-17崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（十二） 一、職業(yè)危害防治責任制度一、管理目的使員工依，中華人民共和國職業(yè)病防治法為貫徹落實法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利，

2、加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。二、術語、定義、職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵 1 和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)職業(yè)危害：、2病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特 3定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。是指在施工生產(chǎn)環(huán)

3、境和過程中存在的可能有害作業(yè)：、4包括物理因素、化學因素、生物因素 (影響身體健康的因素。)等 三、管理職責、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職 1業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè) 2衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。、勞資科負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作 3 過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如

4、實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。對職業(yè)病防治各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，、4設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。 應嚴格遵守職業(yè)病防治員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，、5管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。四、一般規(guī)定安全科及

5、各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的、1宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有、2害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。放射源以及其他各基層單位要嚴格管理有 毒化學品、3對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。4采用先進各基層單位應當主動采取綜合防治的措施，、技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。五、報告程序應當及時向凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，、1安全科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科

6、及時向礦部領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。2疑有后遺急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，、3癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。 當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)、4按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告，填寫職業(yè)病登記表，病后，建立員工職業(yè)病健康檔案。、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診 5斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。日起實施，解釋權屬公司安全 x月x年x、本制度從六科。二、職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害， 防治職業(yè)病，切實保護我礦員工健康及其相關權益，根據(jù)中

7、華人民共和，制定本制度。國職業(yè)病防治法鐵礦所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)1.衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。新進鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動勞資科與已進、2.告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病 防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工3.作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安全科應向員工如實

8、告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。應當在醒目位置設置公產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，4.告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。應當在其醒目位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，、5 置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病6.危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害7.

9、預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。解釋權屬公司安全科。日起實施， x月 x年 x本制度從、 8三、職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報工作， 加強職業(yè)健康作業(yè)場、監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制定本辦法。鐵礦下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應嚴格按照本制度執(zhí)行。一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關資料：（一）單位基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術、工藝和材料情況；（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人

10、數(shù)及分布情況。二、鐵礦安全科在接到報送資料后，認真組織對所報職 業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構配合，由鐵礦安全科負責協(xié)調(diào)。通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。鐵礦安全科根據(jù)監(jiān)測、分析結果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向鐵礦綜合辦公室匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。作業(yè)場所職業(yè)危害申報表鐵礦安全科應及時整理三、及相關材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。日起實施，解釋權屬鐵礦安全 x月x年 x四、本制度從 科。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結合本鐵礦實

11、際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；1 、職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 2、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 3維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病正確使用、4防護用品；;、發(fā)生事故時的應急救援措施 5、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。 6三、教育培訓的對象與方式：介紹鐵礦作業(yè)新員工入廠結合安全 “三級教育”，、1現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素

12、及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及鐵礦新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果； 、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，2培訓后進行考核，合格者方能上崗。、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保 3其從事勞動時不受到危害。疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對鐵礦定期邀請衛(wèi)生、4各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。并有專人所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，、5月報礦部職業(yè)衛(wèi)生 1211保管，各基層單

13、位培訓情況應每年管理部門備案。未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得、6上崗作業(yè)。 四、各基層單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。鐵礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到礦長的批準后實施。五、每年按鐵礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。日起實施，解釋權屬鐵礦安全 x月x年 x七、本制度從科。五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為使職業(yè)危害防護設施、設備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)， 及時消除設備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設備使用壽命，節(jié)設備檢 1.約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。停車大檢修和事后維修

14、。 )裝置 (系統(tǒng)小修、中修、修分大修、中修、小修費用由施工生產(chǎn);大修理費用由大修理基金支付停車大檢修的費用按項目及檢修分類 )裝置(系統(tǒng) ;費用支付實行科學文明檢修，認真執(zhí)行檢修技術規(guī)2.分別支付。程，公司設備管理部門必須嚴格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術水平，逐步延長設備使用根據(jù)檢修間隔期及設備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問 3.周期。題編制出設備大、中、小修計劃，設備檢 修計劃與施工生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。任何檢修項目都設備檢修計劃由車間編制。基層4.要辦理檢修任務書。單位設備動力組織平衡，報公司設備管理部批準后下達。檢修計劃提出時，應同時提出備品配件、材

15、料、工器具計劃。裝置 (系統(tǒng) 5.由鐵礦設備科全(1)停車大檢修要做到：)在大檢修前要成立大檢修籌備(2)面負責大檢修工作。施工準備，物資準備、負責搞好檢修項目的落實，領導小組，(3)勞動力的準備和開、停車置換方案的擬訂等工作。組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向即面向群眾、面向基層、面向施 和“五到現(xiàn)場即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮 )工生產(chǎn)到現(xiàn)場、材料供應到現(xiàn)場、設計科研到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)。切實抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個環(huán)節(jié)”。)場大檢修中必須嚴格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、(4)保量、按期完成檢修任務，達到一次試車成功。檢修完后，會同有

16、關部門做好安全保衛(wèi)工作， (5)應進行總結評比。嚴格認真執(zhí)行設備檢修計劃，若確實 6.防止發(fā)生事故。需要調(diào)整，必須辦理批準手續(xù)。設備中、小修計劃調(diào)整由鐵大修計劃調(diào)整，每年六月份由鐵礦設備科組;礦設備科批準結合設備大、中修7.織進行，并報上級 主管部門批準。應由車間向 )如改革結構、使用新材料配件(實現(xiàn)技術革新的鐵礦設備動力科提出報告并附圖紙說明，批準后方可執(zhí)行。設8.重大革新由鐵礦設備動力科報上級主管部門批準。備大修需要有大修方案。復雜工程，需要繪制網(wǎng)絡圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設備的大修方案確定后，有關

17、部門要做好材料、備品配件的供應和勞動力的準備工作。施工前，設備動力科組織落設備檢修必須嚴格辦理 9.實，確保大修工作順利完成。設備交接手續(xù)，嚴守檢修安全技術規(guī)程，施工單位在檢修前 按規(guī)定辦理簽證檢修任務書及動火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負責對停車的設備進行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關安全事宜。施工現(xiàn)場應設安全防設備檢修要嚴格10.護欄桿或標記，以確保安全檢修。內(nèi)容需要變更，若檢修項目進度、執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或機電設備科報告，及時組設備檢修要把好質(zhì)量關，采11.織有關人員研究解決。取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法，并貫徹于施工的始終。主

18、要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工一般設備的大修及所有設備的中修 ;驗收 由機電設備科組織施工單位要做到工完、料凈、場地清。 ;竣工驗收由車間組織壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須 12.設備大、中修要有 13.執(zhí)行壓力容器管理的有關規(guī)定。大修要有完整的交工資料，并記入設備檔 ;完整的檢修記錄施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展 14.案。修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉檢修人員必須做到科 15.移使用，盡力節(jié)約檢修費用。學檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整各車間每月必須做 16.齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。好設備檢修執(zhí)行情況報

19、上級主管部門。日起實施，解釋權屬鐵礦安 x月x年x本 制度從17.全部。六、從業(yè)人員防護用品管理制度則一、總為貫徹黨和國家關于保護勞動者在勞動施工生產(chǎn)中的、1人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必，特制訂本管理辦法，以要的勞動保護用品（簡勞保用品）規(guī)范工作工作標準化。各級領導要充分認識它的重勞保用品不是福利待遇，、2要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使 用。、對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認真掌握，不得任 3意擴大范圍和擅自提高發(fā)放標準，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟責任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術部總調(diào)度實施檢查監(jiān)督。勞動保護用品的管

20、理二、勞動保護用品的配發(fā)標準由施工生產(chǎn)技術部根據(jù)國家、1的政策規(guī)定，結合本公司的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準后實施。、勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采 2購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標準其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計劃、結合資金情況和適當庫 存嚴格控制。庫存用品應妥善保管，防止損壞變質(zhì)。日常消耗用勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，、3日領取、直接 5品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負責和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領用人或負責人

21、簽字確認。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉移，待用品 4，到期時按所在崗位新標準發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職）勞保用品按領用時間折舊，從結算工資扣除，不再交回，同 時注銷登記卡。、婚、事假或其它原因，停止工作一個月以上的（含一 5，停發(fā)季度性用品。個月）三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定、安全帽1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必 1（須交回單位，否則按價扣款。（合格的方可安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，）2繼續(xù)使用。其它人員配發(fā)塑從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，） 3（料帽。）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損 4（壞的，按原價兩倍

22、處罰。、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給 2單位、集中保管。 ）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人1（崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。）非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損 2（壞的，按原價兩倍處罰。、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領 3取，并實行交舊領新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與鐵礦外進行交換的按原價三倍處罰。四、其它規(guī)定日常消耗品按鐵礦機保安人員服裝按有關規(guī)定配發(fā)，、1關人員標準發(fā)放。、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。 2則五、附 年 x本制度從日起實施，解釋權屬鐵礦安全科。 x月 x七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、總則、

23、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù) 1作業(yè)場所職業(yè)健康、安全施工生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須、2嚴格執(zhí)行本制度。、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。3 、本制度自發(fā)布之日起實施。4二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、各級領導要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷 1害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害監(jiān)測工作。監(jiān)測工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計、2數(shù)據(jù)，結合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

24、、基層單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸 3性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照鐵礦相關規(guī)定執(zhí)行。、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、4噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 化學毒品濃度升高或降低基層單位要定期分析粉塵、5應及時采取有效降溫措施。如果超過國家規(guī)定標準，的原因，、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術檔案管理。6解釋權屬鐵礦安全科。日起實施， x月 x年 x本制度從、 7八、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，為了預防、根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結合我礦實際情況特制定本制度：

25、一、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全科將 在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。設計單位提交的建設項目預案應有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，三、初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審 查，經(jīng)審

26、查同意后方可施工。五、設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。六、建設項目在竣工驗收前，安全科將委托具有資質(zhì)的個月內(nèi)對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果 12評價單位在評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得 投入生產(chǎn)。七、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構

27、進行。八、安全科按照建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。九、安全科應組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。十、建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全科移交給設計單位和項目部，并做 好相關交接手續(xù)。十一、本規(guī)定解釋權歸鐵礦安全科。每年按鐵礦規(guī)定對其合規(guī)性進行評估修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護

28、、檔案管理制度要將體檢情新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，、1況存入個人健康檔案。噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗對接觸粉塵、2前、在崗時、離崗前的健康檢查。公司每兩年組織進行一次職業(yè)從事職業(yè)危 害的人員，、3危害健康體檢。生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌、4的作業(yè)。5哺乳期的女職工對本人和胎生產(chǎn)單位不得安排孕期、兒有危害的作業(yè)。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終、6止勞動合同。、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個 7人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。職業(yè)病人時要及時向公司生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、8職業(yè)健康管理部門報告。生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害

29、作業(yè)的、9勞動者給予適當?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設專人負責 管理，不得 10隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。并進行分檔歸類各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，、11管理。、檔案的調(diào)閱應經(jīng)單位負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的 12批準。日起實施，解釋權屬鐵礦安全 x月x年x、本制度從 13科。十、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，1設置通信報警裝置，沖洗設備、應急撤離通道。生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn) 作業(yè)場所要、2配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施?，F(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，發(fā)生職業(yè)危害事故時，、3班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班

30、經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消 4除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。5、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴重程度施行分級管理，6嚴格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴重職業(yè) 危害事故由公司安全部調(diào)查處理。公司要根據(jù)安全目標管對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，、7理責任制規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。事故調(diào)查的有關資各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，、8料要存檔保存。公司要及時向安全監(jiān)督管理如發(fā)生重大職業(yè)病事故，、9部門上報。日起實施，解釋權屬鐵礦安

31、全 x月x年x、本制度從 10科。十一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度公司職業(yè)健康管理科負責對各單位進行職業(yè)危害防治、1工作檢查。對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程 進行檢查指、2導，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。發(fā)定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查。、3現(xiàn)問題及時責令整改。對選每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進行兩次粉塵監(jiān)測，、4場車間每月進行一次粉塵監(jiān)測。保證分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，、5作業(yè)場所清潔、干凈。單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情、6況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護設施情況進行巡回檢 7查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

32、處理。 安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴、8和使用個體勞動防護用品。、生產(chǎn)單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維 9修、保養(yǎng)，保證其正常運行。、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對檢查 10發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。日起實施，解釋權屬鐵礦安全 x月x年x、本制度從 11科。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、總則1為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、 控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引