公司設(shè)備操作交接班管理辦法_第1頁
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文檔簡介

1、 公司設(shè)備操作交接班管理辦法總則第一條 為規(guī)范分公司設(shè)備操作人員交接班工作,提高設(shè)備運(yùn)行及保養(yǎng)質(zhì)量,特制定本管理辦法。第二條 本辦法適用于分公司特種設(shè)備及大型設(shè)備的交接班工作。第三條 特種設(shè)備:指分公司內(nèi)部涉及生命安全、危險性較大的起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛、壓力容器及壓力管道。第四條 大型設(shè)備:指分公司內(nèi)部原值100萬以上的所有設(shè)備。交接班準(zhǔn)備工作交班準(zhǔn)備(一)交班前,設(shè)備操作人員應(yīng)對設(shè)備工況做全面檢查并做好檢查記錄。(二)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,屬職責(zé)范圍內(nèi)且有能力處理的,交班前應(yīng)處理完;如不能在交班前處理完,應(yīng)在交接班記錄上記錄清楚;需要向車間或分公司匯報的,應(yīng)及時匯報。(三)交班前,設(shè)

2、備應(yīng)達(dá)到無積灰、無油污、無雜物、無松動。(四)對有工器具的設(shè)備,要做好工器具的整理、清點(diǎn)工作。(五)交班前,設(shè)備操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和設(shè)備交接班記錄。做好交班的其它準(zhǔn)備工作。接班準(zhǔn)備(一)接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)操作崗位。(二)接班人員應(yīng)根據(jù)交班人員的設(shè)備運(yùn)行記錄和設(shè)備交接班記錄,逐項(xiàng)核實(shí)確認(rèn)設(shè)備工況。如無異議,雙方簽字并完成交接;如有異議,雙方共同核實(shí)設(shè)備工況并重新填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和設(shè)備交接班記錄。做好接班的其它準(zhǔn)備工作。交接班內(nèi)容交接班內(nèi)容(一)明確設(shè)備安全狀況:安全附件是否有效、有無安全隱患等。(二)明確設(shè)備運(yùn)行情況:設(shè)備運(yùn)行是否平穩(wěn)、是否跑冒滴漏。(三)是否有不明原因的異常狀況等。(四)明確設(shè)備清潔情況(五)明確其它應(yīng)注意事項(xiàng)交接記錄應(yīng)清晰完整有下列情況之一者,接班人可拒絕交接設(shè)備衛(wèi)生清理不徹底(二)工器具缺失且原因、責(zé)任不明(三)設(shè)備存在問題,交班人應(yīng)及時處理卻沒有處理交接記錄內(nèi)容不清不全交接班考核第九條 交班人未經(jīng)接班人簽字而交班的,所造成的損失和后果由交班人負(fù)責(zé)。第十條 接班人未經(jīng)核實(shí)就簽字接班的,所造成的損失和后果由接班人負(fù)責(zé)。第十一條 設(shè)備科每月不定期對交接班工作進(jìn)行檢查,對未執(zhí)行交接班工作或交接班工作不規(guī)范的車間、班組按照分公司設(shè)備使用管理辦法相

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