




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、時尚競聘求職/述職報告RESUME關(guān)于我ABOUT ME崗位認知POST COGNTIVE勝任能力COMPETENCE目標(biāo)規(guī)劃PROGRAMMING目錄頁CONTENTS關(guān)于我ABOUT ME無憂人年齡:22籍貫:北京學(xué)歷:上海政治面貌:黨員NAME1801234567812454875單擊此處添加您的地址給我一個舞臺還您一份精彩我的競職口號:個人履歷My resume1996-2000點擊輸入文字2000-2002點擊輸入文字2002-2008點擊輸入文字2008-2012點擊輸入文字2012-2015點擊輸入文字榮譽獎項Honor Award2004年 XX市反腐倡廉能手2008年 XXX
2、市十佳青年2012年 XXX市質(zhì)量獎2000年XX市五一勞動獎?wù)抡Z言能力Language Ability漢語:普通話水平測試1級甲等法語:TEF考試900分英語:新TOEFL考試120分日語:JLPT日語能力測試N1級CFJE解決問題Problem Solving發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的先決條件,但僅僅滿足有提出問題是不夠的,提出問題的目的是為了有效解決問題。人生就是解決一些列問題的過程。個體克服生活、學(xué)習(xí)、實踐中新的矛盾時的負責(zé)心里活動,其中主要是思維活動。教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識、應(yīng)用知識中的問題解決。提出假設(shè)檢驗假設(shè)分析問題發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任義務(wù)Duty企事業(yè)內(nèi)部的組織機構(gòu)健全、合理;各個部
3、門的職權(quán)范圍明確,分工合理;具有與其承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)濟權(quán)力,人員的配置和使用適合工作要求。企事業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)健全而具有功效,信息的手機和利用有針對性、形同性、時效性和經(jīng)濟性。針對性系統(tǒng)性經(jīng)濟性時效性責(zé)任義務(wù)Duty企事業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預(yù)見性、適應(yīng)性、及時性、真實性和有效性,控制系統(tǒng)能適應(yīng)環(huán)境的變化有預(yù)見地、及時地發(fā)現(xiàn)偏差,有重點地、經(jīng)濟地采取措施把整個企業(yè)的活動引到目標(biāo)管理軌道上來。企業(yè)、事業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì),有戰(zhàn)略眼光,責(zé)任心強,管理部門的工作健全而有效率。管理責(zé)任審計就是針對企事業(yè)的管理工作是否達到了上述責(zé)任要求,進行審查和評價。預(yù)見性真實性及時性適應(yīng)性有效性執(zhí)行力Exec
4、utive Power制度執(zhí)行力制度的效用取決于制度執(zhí)行力,黨的意志和主張能否實現(xiàn),關(guān)鍵也在執(zhí)行力應(yīng)急執(zhí)行力戰(zhàn)略執(zhí)行力克服一切困難,確保完成上級交辦的急、難、險、阻任務(wù)。通過一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動計劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果。執(zhí)行力決定成敗,決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力,我認為要在正確理解的基礎(chǔ)上,突出重點,突破障礙,采取靈活的方式抓好落實。團隊合作Teamwork表達與溝通全局觀念做事主動寬容與合作敬業(yè)的品質(zhì)團隊合作建立在團隊的基礎(chǔ)上,發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)
5、合作的能力。永遠要對你的工作保持熱愛和熟悉,不然你會錯過很多機會的。比爾蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中的第5條:1、對周圍的失誤要有高度的洞察力;2、吃老本是最可怕的;3、不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作能力;4、掌握新知識新技能,來適應(yīng)未來的工作;5、做勇于創(chuàng)新的新型員工。技能培訓(xùn)技能使用技能消化技能存儲專業(yè)技能Professional Skills重視上下之間的溝通,做到上情下達,使所屬員工了解公司的決策;做到下情上達,使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行情況和員工的真實想法,還要重視橫向溝通,注意部門之間的溝通協(xié)調(diào),從而最大限度地解決信息的不對稱化解員工之間,部門之間的矛盾與不和諧。注重方式技巧提高協(xié)調(diào)質(zhì)量豐
6、富知識儲備提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)自覺加強學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)自覺磨煉心智提高心理素養(yǎng)協(xié)調(diào)技能Coordination Skills【雷鋒PPT網(wǎng) 】目標(biāo)規(guī)劃PROGRAMMING目標(biāo)規(guī)劃是以線性規(guī)劃為基礎(chǔ)而發(fā)展起來的,但在運用中,由于要求不同,有不同于線性規(guī)劃之處。目標(biāo)規(guī)劃Programming重視成果目標(biāo)鎖鏈人的因素目標(biāo)體系成果評估Step 4Step 3單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本Step 2Step 1目標(biāo)步驟Target Step單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此
7、處添加文本單擊此處添加文本單擊添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本添加標(biāo)題Adding title單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 單擊此處添加文本 添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題Adding title單擊此處添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加標(biāo)題單擊此處添加標(biāo)題單擊此處添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本【雷鋒PPT網(wǎng) 】單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此
8、處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本添加標(biāo)題Adding title添加標(biāo)題Adding title添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加標(biāo)題添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本單擊此處添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本單擊此處添加文本,單擊此處添加文本【雷鋒PPT網(wǎng) 】添加標(biāo)題Adding title添加標(biāo)題添加標(biāo)題Adding title優(yōu)勢包括有利的競爭態(tài)勢;充足的財政來源;良好的企業(yè)形象;產(chǎn)品質(zhì)量;成本優(yōu)勢等。機會包括新產(chǎn)品;新市場;新需求;外國市場壁壘解除;競爭對手失誤等。劣勢包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- arcgis軟件的認識與使用實驗報告
- 橋梁設(shè)計施工方案
- 高軌星載北斗GNSS接收機規(guī)范 編制說明
- 2025年哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫新版
- 2025年廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2023一年級數(shù)學(xué)上冊 2 位置教學(xué)實錄 新人教版
- 提高辦公效率的智能化管理策略
- 9生活離不開他們(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級下冊統(tǒng)編版
- 2024年全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽試題及答案詳解
- 墨子的《非攻》課件
- 民事起訴狀(證券虛假陳述責(zé)任糾紛)示范文本
- 不動產(chǎn)登記中心服務(wù)行為規(guī)范辦法(試行)
- 軟件資格考試嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師(基礎(chǔ)知識、應(yīng)用技術(shù))合卷(中級)試卷與參考答案(2024年)
- 2024年下半年杭州黃湖鎮(zhèn)招考編外工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 浙江省第五屆初中生科學(xué)競賽初賽試題卷
- 雷鋒精神在2024:新時代下的學(xué)習(xí)
- 竣工驗收流程培訓(xùn)課件
- 2024年上海中考化學(xué)終極押題密卷三含答案
- DB14∕T 1334-2017 波形鋼腹板預(yù)應(yīng)力混凝土組合結(jié)構(gòu)橋梁懸臂施工與驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論