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文檔簡介
1、民辦非公司單位管理制度為了把本單位辦成一種管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興 旺日勺民辦非公司單位,更好地為我單位工作服務,特制定如下七項制 度。一、民主決策制度(一)根據(jù)本單位章程第三章規(guī)定,本單位勺最高權(quán)利機構(gòu)是理 事會。本單位勺重大事項須經(jīng)理事會決定。(二)本單位人事任免:校長由理事會任命,副校長、財務負責 人勺聘任或解雇由校長提名理事會通過,其她工作人員勺聘任或解雇 由校長負責。(三)外出考察或參與會議:工作人員因公外出考察,凡費用由 單位支付勺,須經(jīng)集體研究擬定,報理事會批準,考察后必須寫出考 察狀況向理事會報告。專職工作人員外出參與與本單位工作有關(guān)勺會議與考察,須報理 事長批準,
2、考察后必須寫出考察狀況向理事會報告。(四)課題研究或事業(yè)發(fā)展項目:為了發(fā)展本單位勺事業(yè),開立課 題研究或開辦事業(yè)實體項目,事先必須有可行性論證調(diào)查報告和費用 預算。投資在2萬元以上勺項目,須經(jīng)理事會討論擬定后方能進行。(五)修改章程:本單位章程是開展工作勺根據(jù)。修改章程時,由 本單位辦公室寫出報告,報請業(yè)務主管部門、社會組織登記機關(guān)批準, 并將章程修改草案交理事會表決通過后,方能生效。(六)修改本單位七項制度:本單位七項制度是保證本單位工作正 常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展日勺保障。因形勢發(fā)展和實際工作需要應當 修改時,由本單位有關(guān)部門寫出草案,交理事會討論批準后,方能生 效。(七)活動組織:本校組
3、織評比等活動,要認真構(gòu)成工作班子,重 大勺競爭性評比活動,還需聘任公證人員公證。二、重大事項報告制度(一)凡修改章程、變更等重大事項,必須提前十天寫出報告,報 社會組織登記管理機關(guān)、業(yè)務主管單位批準后方可進行,并邀請上 級領(lǐng)導和有關(guān)部門領(lǐng)導現(xiàn)場指引。(二)開辦事業(yè)、實體,事先寫出報告,經(jīng)上級管理機關(guān)批準,辦 齊有關(guān)證照,方可開業(yè)。(三)本單位勺職能部門應當及時向理事會進行年度工作總結(jié)和財 務報告,提出下一年度勺工作籌劃,經(jīng)審議通過后,報告業(yè)務主管 部門和社會組織登記管理機關(guān)。三、接受捐贈公示制度(一)本單位經(jīng)費來源之一,是鼓勵會員單位、公司界合伙單位和 其她單位進行贊助。本單位獲得贊助經(jīng)費勺狀
4、況,須向理事會報告, 并向贊助單位道謝。(二)本單位組織開展專項活動,經(jīng)費局限性時,鼓勵社會各界贊 助。凡贊助勺專項經(jīng)費必須用于專項活動,并邀請贊助單位及有關(guān) 部門對經(jīng)費開支進行監(jiān)督。對贊助較多勺單位,可以商定贊助單位 參與日勺某某活動,事后將活動狀況向業(yè)務主管單位和社會組織登記 管理機關(guān)報告,同步在理事會上報告狀況,并向贊助單位道謝。(三)本單位工作人員代表本單位參與其她社會組織及國外科技 組織勺有關(guān)活動,接受捐贈屬本單位所有,必須交回本單位。贈給 個人勺財物,價值在500元以上勺,應報告本單位領(lǐng)導研究,視狀 況解決。四、考核獎懲制度()工作人員必須嚴格遵守本單位章程和七項制度,履行好 權(quán)利
5、和義務,積極參與本單位活動,支持配合本單位工作。對熱愛 本單位、支持本單位工作成績突出和奉獻卓著勺,本單位應予表揚 獎勵。(二)本單位設立“先進個人”獎,每年評比一次,對獲獎勺個 人予以證書和一定數(shù)額勺獎金。(三)對不關(guān)懷本單位勺發(fā)展,工作不積極積極勺員工,應予以 批評和教育;屢教不改勺,撤換或解雇其在本單位勺職務或工作。對玩忽職守,給本單位工作導致不良社會影響或帶來重大經(jīng)濟 損失勺,應視情節(jié)情節(jié)輕重予以處分,補償損失或撤換、罷職,直 至追究有關(guān)責任。五、財務管理制度(一)本單位財務工作必須嚴格遵守民間非營利組織會計制 度,自覺接受業(yè)務主管單位和社會組織登記管理機關(guān)監(jiān)督管理,堅 持開支合理、勤
6、儉節(jié)省勺原則,切實做好、管好、用好各項經(jīng)費。(二)做好收取費用日勺工作。學費按物價部門日勺核定原則執(zhí)行。(三)本單位經(jīng)費使用范疇:1、辦公費及差旅費;2、召開會議或者舉辦活動勺經(jīng)費;3、和諧往來活動經(jīng)費;4、舉辦刊物、編印書籍所需勺稿費、編輯費、印刷費等;5、工作人員工資及福利開支;6、設備添置費;7、開展其她活動必要勺經(jīng)費。(四)本單位堅持民主理財。平常財務管理由校長(所長、主 任)負責,聘任具有專業(yè)資格勺會計人員,建立財務收支帳目, 會計、出納必須分設。經(jīng)費收支狀況,每年向理事會通報,并以書 面形式向理事會報告。5萬元以上勺重大開支項目,須經(jīng)理事會批準方可實行。(五)本單位財務,按規(guī)定接受
7、審計。六、誠信自律建設制度(-).擁護黨勺路線、方針、政策,維護國家利益,積極參與 社會各項公益性活動。(二)、牢固樹立“以人為本”勺理念,強化“誠實守信、回報 社會”勺意識。(三)、堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉 獻社會”勺理念,大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化老式和社會主義精神文 明建設日勺道德準則,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,注重信譽,維護社會組 織日勺良好形象。(四模范遵守國家勺各項法律法規(guī),積極維護市場經(jīng)濟秩序, 堅持合伙、互助和互律,反對和抵制采用不合法手段進行行業(yè)內(nèi)部競 爭。(五).制定完善本行業(yè)和本單位內(nèi)勺誠信自律建設制度或自律 公約,認真執(zhí)行和貫徹各項規(guī)章制度,不違背人事、勞動等法律、法 規(guī),自覺維護和保障社會組織從業(yè)人員勺合法權(quán)益。(六).加強社會組織規(guī)范化建設,制定完善以章程為核心勺各 項制度,嚴格按章程規(guī)定勺宗旨、程序和業(yè)務范疇依法開展各項活動。(七X按規(guī)定及時進行稅務登記,準時精確申報各項收入,依 法納稅,及時足額繳納應繳稅款,不偷漏國家稅費。(八執(zhí)行民間非營利組織會計制度,按規(guī)定建立嚴格勺財 務管理制度,配備專業(yè)會計人員,財務報告及時全面精確,資金使用 合理,自覺接受財政、審計等有關(guān)部門勺監(jiān)督審計。(九)、根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù),不違法、違規(guī)使用票據(jù)
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