《員工保密協(xié)議》

1、保密協(xié)議保密協(xié)議 保密協(xié)議 職工或員工姓名： 張三 協(xié)議編號(hào)：1、各方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、本協(xié)議必須由乙方親筆簽名，并由甲方加蓋公章（或勞動(dòng)協(xié)議專用章）方為有效。3、本協(xié)議中的空欄，由各方協(xié)商確定后填寫，不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。4、本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。5、本協(xié)議必須以正楷認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙各方各執(zhí)一份，乙方同時(shí)簽收。保 密 協(xié) 議甲方： xx美的生活電器制造有限公司 乙方： 張三 身份

2、證號(hào)： * 鑒于商業(yè)秘密是甲方資產(chǎn)中的重要組建部分，是甲方多年來的努力成果。甲方為研究、開發(fā)和維護(hù)這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行了大量的投資。乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方取得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料文件資料進(jìn)行創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，有取得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白對(duì)甲方的知識(shí)所有權(quán)的侵犯或?qū)追缴虡I(yè)秘密的泄露會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的知識(shí)所有權(quán)及商業(yè)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)權(quán)益，各方就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密等關(guān)于事項(xiàng)，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法和國家及

3、當(dāng)?shù)仄渌P(guān)于規(guī)定，以及甲方的行業(yè)特點(diǎn)，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、作品或成果的知識(shí)所有權(quán)歸屬商定（一）作品或成果的范圍：包括技術(shù)研究成果、學(xué)術(shù)作品、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、音像作品、美術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等。（二）作品或成果歸屬商定：自乙方進(jìn)入甲方至離開甲方期間，出于本職或甲方任務(wù)，利用過甲方物質(zhì)技術(shù)資料文件資料等資源而造成或產(chǎn)生的，或非出于本職而提交給甲方采用的，或乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)造的與原企業(yè)本職或與原企業(yè)任務(wù)關(guān)于的作品或成果，其著作權(quán)、申請(qǐng)專利的權(quán)利、專利申請(qǐng)權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依照甲方要求，提供

4、所有必要的信息，采取所有必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使關(guān)于的知識(shí)所有權(quán)。各方另有商定的從其商定，但以書面形式方為有效。二、保密商定（一）甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)權(quán)益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)信息、對(duì)外合作技術(shù)信息、市場需求技術(shù)信息、研發(fā)技術(shù)、技術(shù)服務(wù)和工程方案。經(jīng)營信息包括但不限于以下信息：1、人事信息：職工或員工個(gè)人信息、薪酬體系、職工或員工工資、勞動(dòng)爭議等；2、運(yùn)營信息：客戶信息、招投標(biāo)信息、技術(shù)服務(wù)方案、產(chǎn)品及服務(wù)報(bào)價(jià)、進(jìn)貨渠道、1經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)等；3經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)等；3、財(cái)

5、務(wù)信息：資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表、賬冊(cè)等各類財(cái)務(wù)報(bào)表等；4、投資信息：投資計(jì)劃、投資項(xiàng)目、交易金額、投資分析及各類投資數(shù)據(jù)等；5、內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要及討論會(huì)信息等；6、電子信息：源代碼、信息系統(tǒng)賬號(hào)、電子資料文件等；7、甲方的所有內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的部分和全體、專利應(yīng)用及著作權(quán)資料文件資料以及公司的內(nèi)部管理流程等；8、甲方的供應(yīng)商及合作公司的信息及他們與甲方之間的合作意向、計(jì)劃等信息等；9、甲方的市場營銷推廣策略、產(chǎn)品價(jià)格及制定價(jià)格的方式和運(yùn)用策略、服務(wù)計(jì)劃等；10、其他顯然屬于甲方秘密的信息。上述技術(shù)信息和經(jīng)營信息的表現(xiàn)形式為書面、電子資料文件及口頭形式，包括但不限于各種數(shù)字、

6、傳真號(hào)碼、圖表、報(bào)告、文字、模型、照片、視聽資料文件資料、手冊(cè)。上述技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括甲方的規(guī)章制度及規(guī)章制度中規(guī)定的保密事項(xiàng)以及甲方隨時(shí)以書面或口頭形式通知、指示、聲明、會(huì)議記錄、資料文件交接單、工作記錄等形式涉及的保密內(nèi)容和事項(xiàng)。上述技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括甲方關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)信息和經(jīng)營信息以及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三方商業(yè)秘密。甲方的任何經(jīng)營業(yè)績與重大經(jīng)營活動(dòng)信息包括會(huì)議、計(jì)劃、方案、討論會(huì)、經(jīng)營指標(biāo)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、重要人事任命或調(diào)整均為經(jīng)營信息的重要組建部分，未經(jīng)授權(quán)不得向外界公布或透露。根據(jù)該技術(shù)領(lǐng)域或行業(yè)領(lǐng)域的習(xí)慣、技術(shù)規(guī)范、以及職業(yè)道德（規(guī)范）的要求，乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道其

7、掌握、了解、接觸的甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，即使在甲方?jīng)]有明示的情況下，乙方亦承諾負(fù)有保守秘密的義務(wù)。（二）乙方在甲方工作期間，對(duì)在本職工作中接觸、了解、掌握的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，負(fù)有保守秘密的義務(wù)，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，妥善保管和保護(hù)甲方所有的秘密，并確保僅為公司的權(quán)益而使用。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方商業(yè)秘密的，以保持其秘密性。（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、

8、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括依照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的相關(guān)其他職員）知悉屬于甲方商業(yè)秘密，也未能在履行職位之外使用這些秘密信息。（四）所謂保守秘密，是指乙方不得將甲方的商業(yè)秘密信息透露給任何第三方（包括其親屬）、幫助任何第三方使用、許可任何第三者使用、或?yàn)樽约菏褂?，或者以任何形式將?1、甲方獲取或開發(fā)該商業(yè)秘密的全部費(fèi)用和合理的預(yù)期利潤；2、甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此遭受的損失；3、競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)取得的利潤。本條所商定之違約金、賠償金可以累計(jì)計(jì)算，不相互抵消。四、其他特別商定（一）本協(xié)議與勞動(dòng)協(xié)議具有同等法律效力，但是勞動(dòng)協(xié)議無效的，不影響本協(xié)議書的效力。本協(xié)議書也不因勞動(dòng)協(xié)議的

9、解除而終止，本協(xié)議書任一條款無效，不影響其它條款的效力。 （二）甲方制定的保密制度是本協(xié)議書的不可分割的組建部分，甲方保留根據(jù)實(shí)際情況修訂保密制度的權(quán)利。乙方承諾完全遵守保密制度的規(guī)定。（三）乙方已知悉并理解上述責(zé)任條款并自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；（四）乙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)擴(kuò)延至甲方的關(guān)聯(lián)公司，乙方按本協(xié)議的商定對(duì)甲方的關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)全部保密義務(wù)，如有違反，甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司均有權(quán)直接追究乙方責(zé)任。本條所稱的關(guān)聯(lián)公司指甲方參股或控股的公司、下級(jí)子公司、甲方的分支機(jī)構(gòu)、甲方的股東。（五）因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。（六）本協(xié)議

10、一式兩份，各方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：張三授權(quán)代表人（簽名）：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 2016年 06月 27日 55（九）乙方許可他人使用或者向他人轉(zhuǎn)讓在甲方工作期間或解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的非職位技術(shù)成果的，甲方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。（九）乙方許可他人使用或者向他人轉(zhuǎn)讓在甲方工作期間或解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的非職位技術(shù)成果的，甲方在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。（十）對(duì)署名權(quán)、名譽(yù)權(quán)的特別商定：鑒于甲方出于對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)需要可能對(duì)作者姓名保密或某些成果或作品的作者認(rèn)定較為復(fù)雜，對(duì)著作權(quán)、及相關(guān)權(quán)利屬于甲方的作品，乙方自愿接受甲方對(duì)署名

11、權(quán)、名譽(yù)權(quán)的處置，除非在進(jìn)行該成果或作品創(chuàng)作前向甲方要求過署名權(quán)、名譽(yù)權(quán)并取得甲方書面許可。無書面許可的視為乙方未要求過署名權(quán)及名譽(yù)權(quán)。（十一）防止公開發(fā)表措施：對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或含有與甲方有利害關(guān)系的單位或個(gè)人商業(yè)秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、文章、評(píng)定成果、職稱等需要在有限范圍內(nèi)公開作品或大范圍公開作品的，應(yīng)先取得甲方的書面認(rèn)可,而這些信息是否可能全部或部分是乙方本人在工作期間直接或間接取得的成果在所不論。（十二）間接侵權(quán)與保密措施：乙方承諾不使他人取得、使用這些信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)職工或員工或客戶離開企業(yè)；保證遵守甲方制訂的保護(hù)知識(shí)所有權(quán)相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)

12、行保密措施；發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，有責(zé)任向甲方報(bào)告；當(dāng)乙方終止在甲方的工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)關(guān)于的資料文件、記錄或材料交給甲方指派的人員，不得帶離甲方或泄漏給第三方。三、違約責(zé)任 乙方違反本協(xié)議書商定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)立即采取積極的補(bǔ)救措施彌補(bǔ)，消除因泄密所造成的影響，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按以下商定承擔(dān)違約責(zé)任：（一）勞動(dòng)協(xié)議解除、終止或乙方崗位發(fā)生調(diào)整時(shí)，乙方須在2日內(nèi)履行保密信息及資料文件資料的交接工作，乙方未交接、拒絕交接或消極交接應(yīng)按勞動(dòng)協(xié)議第十條（八）之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；（二）侵犯甲方知識(shí)所有權(quán)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)，向甲方支付乙方離職前上一年度年薪 五 倍的賠

13、償金，上述商定的違約金及賠償金不足以補(bǔ)償甲方損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的實(shí)際損失賠償，甲方實(shí)際損失按前款商定確定；（三）乙方違反與甲方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，視為乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付乙方離職前上一年度年薪 五 倍的違約金，如實(shí)際損失大于違約金數(shù)額的，按實(shí)際損失賠償。實(shí)際損失依照前款商定執(zhí)行；（四）若乙方作為某項(xiàng)職位發(fā)明、實(shí)用新型的發(fā)明人或技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目參加人，在離職后到其他單位任職，如其所在單位開始生產(chǎn)、銷售該專利產(chǎn)品，或?qū)嵤┰摷夹g(shù)的，視為乙方幫助該單位實(shí)施了該侵權(quán)行為，乙方自愿就該單位的侵權(quán)行為承擔(dān)不低于乙方離職前上一年度年薪 五 倍賠償金的連帶責(zé)任；（五）乙方違反本協(xié)議其他商定的，應(yīng)立即停

14、止違約行為，并向甲方支付乙方離職前上一年度年薪 五 倍的違約金，如實(shí)際損失大于該違約金數(shù)額的，按實(shí)際損失賠償。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：4公之于眾；不得將上述商業(yè)秘密信息提供給任何第三方。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，妥善保管和保護(hù)甲方所有的秘密，并確保僅為公司的權(quán)益而使用。乙方承諾，其在甲方任職期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職位，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)理、經(jīng)理、職員、講師、咨詢顧問等等。非經(jīng)甲方事先書面同意，也不

15、在以上企業(yè)、事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體提供有償或無償服務(wù)。（五）乙方因職位上的需要所持有或保管的所有記錄著甲方秘密信息的資料文件、資料文件資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真號(hào)碼、磁帶、磁盤、講義、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的所有載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)給予乙方相當(dāng)于載體價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若記錄著秘密信息的載體雖由乙方自備，但該秘密信息可以在其載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密

16、信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息由乙方負(fù)責(zé)消除。（六）乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后（包括離職、退休等），在競業(yè)限制期間，不得到與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位工作；甲方在乙方競業(yè)限制期間內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，關(guān)于競業(yè)限制期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額度詳見競業(yè)限制協(xié)議。甲乙各方商定競業(yè)限制的，競業(yè)限制期滿后，乙方可到與甲方有競爭關(guān)系的新單位工作，甲方不再給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方承諾依然負(fù)有對(duì)其掌握、了解、接觸的甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營信息保守秘密的義務(wù)，直至這些信息已經(jīng)已成為公知信息。乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用關(guān)于秘密信息的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。（七）符合下列情形之一的，乙方所做出的工作成果（含企業(yè)運(yùn)營方案、技術(shù)資料文件資料、著作及作品）為職位成果(含階段性成果)，其所有權(quán)屬于甲方，包括專利申請(qǐng)