服務勞動合同（通用5篇）

1、服務勞動合同（通用5篇）服務勞動合同1甲方：（學生）_地址：_聯(lián)系電話：_乙方：（家長）_地址：_聯(lián)系電話：_第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項1認真為教學做準備，做好備課工作；2教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法；3乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。第二條乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項1確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。2不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。3甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以

2、正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。第四條工作時間：_合同期限：生效日期_年_月_日終止日期：_年_月_日第五條學生的勞動報酬按小時計算（_元/小時），結(jié)算方式：_第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續(xù)訂合同。第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權單方終止解除協(xié)議，并須補償對方一定的損失。第九條本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式

3、兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）_代表人：_年_月_日乙方（蓋章）_代表人：_年_月_日服務勞動合同2甲方：XXx公司 地址： 聯(lián)系電話：乙方：XXx 職務/崗位： 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。二、甲方支付培訓費x元（包括）乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排

4、培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于X年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結(jié)束。四、在服務期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：

5、“賠償費=培訓費用未服務年限總服務年限）”六、本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。甲方（蓋章） 年 月 日乙方（簽字） 年 月 日服務勞動合同3雇主（甲方）：_身份證號碼：_住址：_電話：_雇員（乙方）：_身份證號碼：_住址：_電話：_由于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎上，訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1、服務期限：服務期限從_年_月_日至_年_月_日，共_個月，工作日共計_天。實際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)

6、婦生產(chǎn)日期為準，每月工作日_天，雇傭_個月。2、服務費用：（1）甲方向乙方支付服務費，每月_元（日薪：_元），合計費用_元。（2）國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即_元（3）甲方于_年_月_日前，向乙方支付定金_元；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款_。實際結(jié)算余額金額根據(jù)實際工作日確認。3、服務內(nèi)容：（1）產(chǎn)婦：a、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；c、指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；e、疏解

7、產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康；f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄（2）嬰兒：a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄；f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。（3）其他：根據(jù)實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內(nèi)容。a、_b、_二、甲乙雙方的權利和義務1、甲方的權利（1）甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；（2）甲方有權要求乙

8、方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。2、甲方的義務（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權利（1）甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?；?）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務（1）嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務；（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、合同變更解除具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：1、違反國家法律、法規(guī)；2、不服從甲方合理工作安排的；3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4、被證明有偷盜行為的；5、不

9、能勝任相應工作的；6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。四、違約責任甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。2、有關違約的其他約定事項：_五、其他約定：1、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。2、若乙方在服務期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。3、服務期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答

10、。4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。5、_6、_六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會仲裁或向_人民法院提起訴訟。七、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（簽字）：_ 乙方（簽字）：_身份證號：_ 身份證號：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日_年_月_日服務勞動合同4一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商

11、同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的用戶須知和服務員守則，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權利和義務有權要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。負責保護乙方安全。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費。保證乙方每月休息不少于天，如因特殊情況不讓乙方休息，

12、征得乙方同意，并應按天付給報酬。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方（家庭服務員）的權利和義務自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)

13、生問題責任自負。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費，半年以上，自己負擔。有權拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同

14、手續(xù)，服務合同才視為終止。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。甲方（簽字） 登記號乙方（簽字） 登記號公司（蓋章）服務勞動合同5甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條 乙方的職務或工種為第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公

15、司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構；（四）應出差服務的場所。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條 乙方的工作報酬：（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等1乙方每月工作考核記錄；2乙方工作職務（或工種）變換情況；3甲方盈利狀況；4勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條 乙方主動提出解