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1、學(xué)校預(yù)防學(xué)生欺凌工作方案為有效預(yù)防校園欺凌事件,維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障 教育教學(xué)工作的正常運行,根據(jù)市教育局等十一部門關(guān)于的通知, 結(jié)合我校實際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想牢固樹立“安全重于泰山”的意識,通過加強法制教育,嚴(yán)肅校 規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園 欺凌事件,為促進學(xué)生身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推 進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)和組織我校校園 欺凌專項治理工作。組長:副組長:組員:預(yù)防欺凌電話:三、工作安排(一)加強預(yù)防欺凌法制宣傳和制度建設(shè);.開展以珍愛生命,預(yù)防欺凌
2、為主題的國旗下講話、主題班 會,結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件,根據(jù)本校實際進行討論 反思。通過班會,幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念。進行預(yù)防欺凌 圖片展活動,通過事實圖片教育學(xué)生,不要越過法律邊界。召開學(xué)校 安全委員會議,明確責(zé)任,及時上報。利用教職工會議、班主任會議、 校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要 求。.完善制度。制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立 校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺 凌的職責(zé)。(二)加強預(yù)防,防患于未然;.加強校園值班和校園巡查工作,重要時間節(jié)點(早上上學(xué)、中 午午休、放學(xué)后至晚自習(xí)前、晚自習(xí)后)、重
3、要場所(操場、食堂、校 園超市、宿舍樓、教學(xué)樓)的巡查,并做好相關(guān)記錄。.督促學(xué)校安保人員加強校園巡視,加強對安保人員的培訓(xùn)考核, 將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。.加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報 學(xué)部、學(xué)指辦。.主管領(lǐng)導(dǎo)要督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率; 同時要求監(jiān)控室值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生 打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系 和溝通。.班主任加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。.充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園 欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。.通過xx分校預(yù)防校園欺凌現(xiàn)象調(diào)查問卷,認(rèn)真排查學(xué)生之 間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。 要加強對特殊家庭學(xué)生的教育管理,積極利用好家校溝通平臺、微信、 QQ,有針對性地開展幫教工作。對管制刀具和其他可能危及校園安全 的物品進行清查。.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅
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