2022學校校長個人總結5篇

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 學校校長個人總結5篇 時間總在不經意間匆忙溜走，我們的工作又告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是我給大家?guī)淼?022學校校長個人總結，盼望大家可以喜歡! 2022學校校長個人總結篇1 在區(qū)訓練局的正確指導下，在兩地訓練局的直接關心、支持和指導下，學校各項工作穩(wěn)步推動。下面作簡要總結： 一、牢記使命，把握實情，為異地順當開展工作打好根底。 肩負兩地政府和訓練主管部門的重托和轄區(qū)人民的期盼，作為一名校長、一名訓練工，我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度，堅決擁護兩

2、地訓練局的正確指導，擁護訓練局的決策，仔細落實訓練局的會議精神和工作要求，牢牢把握兩地合作的大好契機，始終把學校的穩(wěn)定、生存和進展放在第一位，用“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新作為座右銘，緊緊團結、依靠同志們，堅持以人為本，努力調動每一位師生員工的樂觀性。 我們班子成員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和六條禁令，遠離形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風，致力于樹立“敬業(yè)愛崗，作風過硬，嚴于律己，寬于待人，公平友善，領先垂范，強毅奮進的校長團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊，保持“鎮(zhèn)靜、穩(wěn)定、博愛、厚實的良好心態(tài)，做到團結同志、精誠合作、獻計獻策，做到實事求是、客觀公正、以身作那么，做到兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新、勤

3、政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的指導、同事學習，敬重每一位接觸到的教職工，包括每一位同學、每一位家長。能仔細思索，大膽創(chuàng)新，著力提升學校的辦學程度，進步育人質量，努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園。 本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校。從反應信息來看，能獲得教職工支持，獲得同學和家長的好評，獲得指導確實定。 我堅信微笑可以讓人感到暖和，熱忱可以溶化堅冰，鞭策可以催人奮進，堅持可以制造奇跡。用實際工作和一言一行說明作為一名訓練工，作為一名優(yōu)秀校長所具有的政治思想素養(yǎng)和事業(yè)責任感。 二、樂觀思索，理清思路，以核心價值觀統(tǒng)領學校訓練和進展。 繼承黃質夫先生的訓練抱負和訓練精神，以新訓練理念

4、和行動為引領，根據學校訓練實情和師生的精神狀態(tài)，學校提出并踐行“幸福訓練，強調面對全體同學，促進每個同學的全面進展、共性進展和主動進展，為同學的終身進展和幸福人生奠基。學校用幸福來詮釋訓練，強調在訓練中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅，師生個個亮。 學校提出“構建以人為本，誠信、和諧、文明、催人奮進、追求卓越的幸福訓練學校文化。以“精神強大、德才兼?zhèn)錇樾Ｓ枺浴罢\信協(xié)作、自律超越為校風，以“以學定教，嚴謹摯愛為教風，以“博學感恩，厚積有恒為學風?？偨Y提出了學校“三為、三共、三能學校訓練精神。明確了好教師、好同學的標準。提出學校評價理念，做到全員、全面、全程評價，形成比勤奮、看進位、學先進、幫同事

5、的良好訓練氣氛。管理強調常規(guī)化、精細化、信息化、制度化。強調團隊拼搏、全力以赴，鼓舞每一位師生爭取成果，爭做秀的自己。 確立了共同愿景，把學校打造成師資隊伍素養(yǎng)過硬、素養(yǎng)訓練特色鮮亮、教學氣氛濃郁、教學質量、文化環(huán)境美麗、教學設施先進、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區(qū)先進學校;一所特色文化品牌學校;一所外向型、新訓練試驗示范窗口學校。南京市棲霞區(qū)海門試驗學校是一所富有辦學思想和引領價值的學校。 學校提出并施行用“先進的辦學理念、獨特的訓練構造、溫馨的育人環(huán)境、精細的常規(guī)管理、科學的評價體系來培育同學，努力做到科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)并重，全面進展和特長進展兼顧，學問提升和力量提升同步，培育同學

6、根底實、思維活、力量強，培育具有世界目光、中國情懷、家鄉(xiāng)情結的現(xiàn)代公民。 7月31日前，為學校獨立后運行進展了建章立制，編寫了教師和同學的培訓材料各一本，為8月1日后南京市棲霞區(qū)海門試驗初級中學正式運行后辦學思想、訓練教學理念、操作標準及各項制度的校本學習奠定根底。 三、仔細謀劃，制訂方案，以針對性措施和嚴格管理保證學校穩(wěn)步提升。 根據訓練局的指導性意見和總體辦學要求，根據學校的獨特的辦學歷史和人文環(huán)境，打算通過高舉旗幟，如辦學思想、訓練教學理念、學校進展愿景、共同價值追求等來引領共同的朝向，凝心聚力，共同踏上學校快速進展之路，共同開頭追求名校之征程。 本人非常強調工作的條理性，做到超前謀劃、

7、提早規(guī)劃、仔細方案，做好長方案，短支配，讓全體師生提早預備，心中有數。 本人主要做了以下事情： 1、堅持每天寫工作日記。從2月23日起，堅持寫工作日記，記錄著每天的工作、得失和思索，也為了防止遺忘。 2、本人廣泛聽課，確保兩個校區(qū)每個教師的課都能聽到，從而理解教師。本人常常進入教室、辦公室內，與行政組人員、教師、職工、同學和家長交談理解各方面狀況，包括人員、課務，工作、學習狀況，同學和家長的愿望等，甚至人與人之間的關系、主要沖突，管理的標準，工作的流程，辦公系統(tǒng)的運轉等等，為后續(xù)工作開展把握第一手資料。 3、仔細組織好海門專家團隊和區(qū)教研室到學校來進展教學調研工作，對學校教學進展較好地診斷指導

8、，展現(xiàn)仔細方案、精細支配的工作款式。向兄弟學校教師展現(xiàn)，由區(qū)教研室組織全區(qū)相關教師觀摩課堂。 4、高標準組織同學參與綜合理論活動。展現(xiàn)組織化程度、嚴格要求和高標準管理的工作要求。 5、組織強化同學英語聽力口語的訓練，在低位中獲得區(qū)學校最顯著進步。 6、5月1日后針對初一、初二都是倒數第一，地理、生物合格率最低的嚴峻形勢下，向區(qū)訓練局分管指導匯報，開頭提早介入非常簡單狀況下的學校學校教學管理。與韓祥富校長商議后一人一個校區(qū)，制訂方案，下達目的，突出重點，分層教學，強化復習等舉措，全面完成了地理、生物會考合格率目的，期末考試成果也獲得提升兩名的較好成果。 7、在區(qū)訓練局大力扶持下，在徐局長的組織和

9、直接參加下，在韓祥富校長的主持下，屢次進入學校，編印好宣揚材料，扎實進展了秋季初一招生的宣揚工作，為削減優(yōu)質生源流失做了大量工作，甚至直接給很多同學家長通 。有時一天打六十多個 。6月19日同學畢業(yè)考試前夕，就將初一新生暑期學習生活支配發(fā)到六班級同學手中。 8、8月1日起主持學校各項工作，包括訓練、教學、后勤、平安等。主要精力集中在教學工作和訓練氣氛的營造，落實訓練框架。開好校長辦公會議、行政會議、教代會、校務委員會會議、班主任會議、學科組長備課組長會議、教職工會議、同學會議、家長會議等各種會議。在同志們鼎力相助下， 法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年同學生活、成長親密相的關法律法規(guī)學問訓練。?

10、中同學日常行為標準?和?中學校生禮儀常規(guī)?的行為訓練。三是系統(tǒng)內行政干部、教師，特殊是指導干部帶頭學法，不斷增加法制觀念，著力實現(xiàn)指導方式和管理方式、治校方式和治教方式的轉變，深化學習、嫻熟把握與本職工作相關的法律法規(guī)，不斷更新學問，努力進步自身的法律素養(yǎng)，做到敏捷自如的學法、用法、教法，自覺維護法制的統(tǒng)一與權威。 “六項要求。一是各校必需將法制訓練課程納入德育教學和必修課方案，每周必需支配一課時法律特地課，選擇具備較高法律意識和自律品質、有較扎實和較全面的法律學問的教師任課，為確保教材的嚴厲性、準確性、針對性，還要求有條件的學校盡可能征訂由訓練部負責組織編寫的普法專用教材?學校生法制訓練讀本

11、?、?中同學法制訓練讀本?，真正做到教學有方案、學習有教材、課時有保證、任課有教師。二是充分發(fā)揮思想品德課在法制訓練中的主渠道作用，不準以思想品德課、政治課取代法律特地課，在相關學科教學過程中浸透法制訓練內容;同時，根據同學的年齡段和學問程度、認知力量、避開成人化和公式化。 三是加強青少年法制訓練基地建立。依托課外活動基地開展法制訓練，利用少年法庭、法律救濟中心、青少年校外活動中心等社會資源加強指導與溝通。 四是在抓好法制訓練的根底上仔細制定并施行年度依法治理工作方案，落實依法治校、依法治教。通過制定各種規(guī)章制度，落實責任，實行工作責任制目的管理，圍繞普法、教法、執(zhí)法、用法、法律監(jiān)視、法律效勞

12、等環(huán)節(jié)逐步實現(xiàn);依法治教，保證學校有一個正常的訓練教學秩序，實在把學校工作納入法治管理軌道;加強學校治安綜合治理工作，落實預防青少年同學違法犯罪的各項措施，主動協(xié)調有關部門整治學校周邊環(huán)境，深化開展創(chuàng)立平安文明校內活動，實在保證師生有一個和諧、平安、安康的學習和生活環(huán)境。 五是有方案、有針對性地對法制課教師進展法律學問培訓，進步法制課教師的授課程度?！八奈迤辗ㄆ陂g我們力爭將全部法制課，思想品德課教師輪訓一遍。同時，高度重視整個教師隊伍的普法訓練，要求廣闊教職員工仔細學習憲法、根本法律學問及訓練專業(yè)法，增加自身的法制觀念，自覺遵紀守法，成為同學的典范，除學校日常法制訓練外，各科教師還應結合教學進

13、展相關的幫助訓練。并把法制訓練作為廣闊教師培訓、進修或連續(xù)訓練的必修課和考核的主要內容，要使全體教師在學法、守法、用法、教法等各方面都能真正做到為人師表。 六是充分發(fā)揮法制副校長作用，施行了“一校一個法律明白人方案。各校從實際需求動身，從政法機關聘請政治覺悟高、有責任感、業(yè)務精、宣講力量強的政法干部到校兼任法制副校長和“法律明白人，幫助學校開展法制訓練和校內周邊治安綜合治理工作。 2022學校校長個人總結篇3 伴隨著“兩基和“普實驗收的強勁東風，我們辭別了20_年，一個布滿挑戰(zhàn)，布滿競爭，令人興奮，令人期盼的20_向我們走來。過去的一年，是我校團結奮進，樂觀進取，且成果顯著的一年。在縣、鎮(zhèn)兩級

14、黨政部門的指導下，在馬召地區(qū)廣闊群眾的支持關心下，在學校新一屆黨支部、校委會以及學校政教、教育、后勤、團委、工會的親密協(xié)作下，經過全體師生的共同努力，各項訓練教學工作都完成了上級規(guī)定的任務，實現(xiàn)了預定的訓練教學目的，獲得了可喜的成果，校容校貌得到了很大的改觀，校風校紀消失了前所未有的新場面。新年伊始，我們迎接省、市“兩基和“普實驗收，各項指標均已達標，得到了上級訓練行政部門確實定和表彰。這一成果的獲得，充分說明白馬召中學人在黨的訓練方針的指引下，大膽創(chuàng)新，勇于開拓;校黨支部、校委會一班人精誠團結，共謀進展，為建立訓練強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為把馬召中學建立成全縣初級中學先進學校付出了不懈的努力。我們力求訓練教

15、學再創(chuàng)新高，為把馬召中學辦成人民滿足的學校而同舟共濟，同譜新章。 一、更新訓練教學理念，明確訓練教學目的，完成訓練教學任務。 本學期，校黨支部、校委會、政、教、工、團親密協(xié)作，依靠上級指導，留意進步教師的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務力量，以新的理念，新的精神，新的方法樂觀投入到訓練教學中去。開學初，我們組織全體教師仔細學習中央一號文件和全教會文件精神，全面推行素養(yǎng)訓練，標準學校管理制度，建立健全各種規(guī)章制度，如?教職工請假制度?，?學校訓練教學獎懲制度?，?班主任工作職責?，?中同學日常行為標準?，?同學在校一日要求?，這些制度的建立，得到了全體教職工的認可，極大地約束了全體師生的工作、學習行為。教師的

16、工作熱忱空前高漲，同學的學習風氣日漸濃郁。因此，本學期消失了前所未有的好場面：校風正、教風嚴、學風濃。是我校本學期一個顯著的變化。 (一)狠抓德育不放松 中央指出：“素養(yǎng)訓練的靈魂是思想政治訓練。今年是“德育年，借此強勁東風，我校全面貫徹國家德育施行標準，培育同學高尚的道德情操和安康的心理素養(yǎng)，做新時期合格的建立者和接班人。這一工作的開展，充分表達了訓練是強國之本，而學校那么是這一戰(zhàn)略的主陣地，因此做好全體師生的思想政治工作就成為本學期學校工作的重中之重，形成良好的德育訓練氣氛尤為重要。對此，本學期我們做了如下幾方面的工作： 1、健全政治思想體系，黨支部書記、校長帶頭，政教、教育、團委、工會、

17、班主任協(xié)作，形成了一個拉網式德育訓練網絡體系。在教師中廣泛開展講師德、講奉獻，以身作那么，為人師表，讓教師真正起到“學高為師，身正為范的表率作用，從教師的工作態(tài)度，精神相貌，思想情操乃至人格魅力，對同學起到潛移默化的作用。每周一例會，周三下午政治學習，周五行政會，周一同學班會，已成為我校德育訓練的傳統(tǒng)，也成為我校教師統(tǒng)一思想，明確目的，進步政治修養(yǎng)的好途徑。周一早升旗，是向同學開展愛國主義訓練，人生觀訓練的極好課堂。 由于我們狠抓德育不放松，本學期我們的訓練教學消失了好勢頭，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)，無私奉獻且成果顯著的好教師，年終考核我校等同志被評為“班級先進訓練工;等同志被評為“模范班主任;

18、等幾十名同學被評為“三好同學。 2、加強師德建立，進步教師素養(yǎng)，業(yè)務程度及工作力量。各項制度確實立，是教師年終考核、評優(yōu)、晉級的根據和準那么。由于本學期制度全，內容硬，措施得力且又有人文化、人性化，因此極大地調動了全體教師的工作熱忱，端正了教書育人的態(tài)度，增加了仆人公的責任感，全體教師同心同德，心往一處想，進往一處使，汗往一處流，協(xié)作默契，人際和諧，工作內動力增加，自覺意識日漸形成。本學期我校95以上的教師出滿勤，干滿點，在完成份內工作的同時，踴躍擔當學校安排的其它各項任務，并能按時，精彩完成。好多同志帶病工作，以事業(yè)為重，以學校工作為重，其精神可佳，感人至深。 3、我校1436名同學，正處于

19、心理、性格進展形成時期，因勢利導，潛移默化，循循善誘尤為重要，“和風細雨，“春雨潤物的訓練形式直接關系到同學人格的建立，因此，抓好同學的德育訓練是新時期學校訓練的核心環(huán)節(jié)。對此，本學期我們實行分級管理，根據不同年齡段和學業(yè)形式之不同，實行細致，周到并行之有效的德育訓練。初一級新生剛入學，這些同學來自四周八方，剛剛告辭學校時代那種讓教師和家長扶著走的學校生活，進入學校，一下子要放開讓其自己走，難免在身體、思想、素養(yǎng)等方面不適應。針對這一點，本學期我們實行首先培育其集體生活的獨立力量，擺脫依靠思想，從心靈深化熟悉到我是一名中同學，我已長大，注意引導其樹立獨立的人格和世界觀。抱負訓練，守紀訓練，自律

20、訓練、獨立訓練成為新生入學的必修課。經過一學期的訓練和培育，初一級大局部新生已適應獨立生活，培育了他們的獨立力量，他們在遠離家庭，遠離父母的學校照舊可以安康、歡樂的學習和生活。同時，在初一級同學中還涌現(xiàn)出像和一樣的一大批拾金不昧、助認為樂、敬重教師、孝敬父母、勤學守紀的好同學。 由于本學期加強了德育訓練，因此在學習、紀律，公德，抱負諸方面均已實現(xiàn)學期初我們制定的目的： 同學遲到、早退率已掌握在2以下; 無嚴峻打架、斗毆、偷竊大事; 根本消退自帶管制性刀具; 校內公物、設施、花草樹木及門窗玻璃完好率在98以上; 校內無騎自行車，無亂扔果皮紙屑，無，亂涂亂寫現(xiàn)象; 各項指標均已到達“平安單位標準。

21、 (二)狠抓常規(guī)教學，進步教學質量 質量是學校的生命線，必需常抓不懈。鼓舞教師從事教研教改理論，不斷進步自身業(yè)務素養(yǎng)和授課藝術，并且調開工作熱忱，是教育處工作的核心。對此，本學期教育處關于教學工作從如下幾方面著手： 1、開學初，組織教師學習新課改根本精神和要求，更新教學理念，學習教學工作方案，明確本學期各科教學目的和任務，明確方向，從而制定各科教學方案，勇于探究新課程改革的有效方法和途徑，摒棄舊的傳統(tǒng)形式教學，結合新時期國家對訓練教學新的要求，設計各自的教學方案，制定實在可行，科學有用的教學方案，在思想上和新課改要求保持全都，為本學期各科教學工作的開展奠定了良好的根底。 2、堅持常規(guī)教學環(huán)節(jié)管

22、理，從方案制定，備課要求，上課規(guī)定，作業(yè)輔導，考試評卷，試卷分析等常規(guī)環(huán)節(jié)嚴格考核，堅持月考制度，質量跟蹤，競賽調研，教研示范等各類獎懲機制，使教學的各個環(huán)節(jié)趨于科學化、制度化、標準化： 每周上繳教案，檢查節(jié)次，存檔備查; 每月教案檢查，獎優(yōu)罰劣，無人缺節(jié)次; 每月一次作業(yè)檢查，結果和量化津貼掛鉤; 各同志每周聽課一節(jié)，此后評課，準時查漏補缺; 每學期兩次大考，嘉獎優(yōu)勝者，引入競爭機制; 教育處不定期組織聽課，準時覺察問題; 數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理各科按規(guī)定布置作業(yè)，每月檢查一次，結果計入量化考核。 3、加強教研活動，各教研組有方案、有支配、有施行方案、有研討專題、有記錄。通

23、過教研活動準時理解教研教改新動向，準時把握新信息，以老帶新，取長補短，集思廣益，充分發(fā)揮集體才智，勤聽課、勤溝通，互相學習，共同進步。本學期以來，每單周周四下午為教研活動時間，校委會派員蹲點，作好記錄。 數學、物理、化學各科重點培育同學分析力量和動腦、動手力量，演示試驗開出率達95以上;分組試驗開出率達90以上;試驗工程及內容，要求同學人人會做。 英語科重視聽、說、讀、寫力量的培育，進步口語表達力量，語音室、多媒體教學本學期使用率大大進步，充分發(fā)揮了現(xiàn)代化教學設施之作用。 政治、歷史、地理各科本學期改革課堂構造，精講多練，變講45分鐘為：30分鐘講，15分鐘練、背誦、穩(wěn)固，收到良好的效果。 體

24、育、音樂、美術各科從抓同學素養(yǎng)入手，成立課外愛好小組，激發(fā)同學熱忱，培育藝術才能，因人而異，因材施教，為同學施展才華搭建平臺，是體育、音樂、美術課的重點。本學期承辦的同學書畫展，韻律操表演，慶元旦師生聯(lián)歡均顯示出我校素養(yǎng)訓練已初見成效。 各科綜合素養(yǎng)進步，向45分鐘要質量，課堂是素養(yǎng)訓練的主陣地，我們以同學為主體，注意培育同學的創(chuàng)新力量，樂觀引導，啟發(fā)同學的智力，對敢于直抒己見者，見解獨到者，教師大膽鼓舞，因此涌現(xiàn)出初一、初二、初三等一大批品學兼優(yōu)的好同學。 為千方百計進步教學質量，增加質量意識。為本期教育處已完成和實現(xiàn)了如下教學目的： a、教師無人缺課，缺輔導; b、堅持超前備課，不上無教案

25、之課，一月一查一公布; 、作業(yè)修改率在98%以上，一月一查一公布; d、試驗儀器使用率在90%以上; e、多媒體訓練使用率在80%以上; f、課文背誦率在90%以上; 二、發(fā)揮現(xiàn)代化學教學設備的優(yōu)勢，普及試驗教學。 隨著社會的不斷進展，現(xiàn)代化教學手段已初步顯示出其優(yōu)勢，因此，傳統(tǒng)的口授式授課已不適應飛速進展的現(xiàn)代化教學之需要，改革課堂教學構造，步入信息化教學大勢所趨，本學期我們做到了訓練理念的轉變，要求教師把握現(xiàn)代化教學設備的使用技能，擴大學問涵蓋面，收到事半功倍的教學效果。微機室、語音室、多媒體教室、理化生試驗室的使用率大大進步，很多教師深化鉆研，把握技能，使我校的現(xiàn)代化教學設備使用率大大進

26、步。遠程訓練是當今教學的最正確傳媒，我們定期進展“比武大賽，其結果定期檢查、公布，因此本學期在運用多媒體教學工作中就涌現(xiàn)出像等為代表的嫻熟操作教師。 本學期在普及試驗教學方面，我們完成了如下目的： 1、微機課同學操作率在95%以上; 2、理化生試驗課操作率達90%; 3、理化生試驗演示開出率達80%; 4、教師多媒體教學使用率達80%以上。 三、穩(wěn)固“兩基成果，迎接“普實驗收。 本學期，我們花大力氣落實國家關于“兩基和“普實驗收的各項指標和要求，投入宏大的人力、財力、物力，在原有的“普九根底上進一步改善辦學條件，加強根底設施建立，對校容、校貌做了徹底的改觀，國家配發(fā)的各類試驗器材已完全到位并投

27、入使用，更換了原有舊式微機臺，新添微機臺，新置試驗臺，多媒體，遠程訓練設備共計臺，投資萬元。20_年年初，我們迎接國家“兩基“普實驗收，各項指標均已合格，順當通過驗收。 四、完善后勤管理，樂觀為教學效勞。 后勤處負責全校的物質給養(yǎng)保障，保證教學供給。本學期，后勤處健全各類效勞、管理制度，責任到人、到班，在日常供給，平安保衛(wèi)，環(huán)境衛(wèi)生，師生兩灶，水電供給諸方面都做到了細致、周到。財務日清月結，定期公布，增加了透亮度，師生兩灶效勞到位，飯菜質量、食堂衛(wèi)生受到師生好評。校內內干凈、干凈，綠化、美化到達“創(chuàng)衛(wèi)要求。定期給師生宣講防病、治病常識，讓師生理解地方病、傳染病、突發(fā)病的防治學問，讓“創(chuàng)衛(wèi)意識深

28、化人心，“創(chuàng)衛(wèi)各項指標落到實處。 本學期后勤處工作已實現(xiàn)如下目的： 1、建立健全“創(chuàng)衛(wèi)指導機構，標語上墻，措施到位，做到了家喻戶曉，“創(chuàng)衛(wèi)內容已趨于達標; 2、公物，門窗，公共設施完好率達98%以上; 3、師生兩灶衛(wèi)生，質量無過失，上級檢查無黃牌; 4、物品準時發(fā)放，不拖拉，無延時; 5、水電暢通，供給準時，平安措施落實到位，本學期未消失食品平安，用電平安事故，校內祥和、師生平安。 五、加強團隊建立，發(fā)揮共青團員模范帶頭作用。 團的工作是學校工作的重要組成局部，是引導青少年人人進步，人人領先進的主陣地。本學期團委定期給團員上團課，宣講團的學問，用共青團的標準要求每一位同學，使一大批同學在思想、

29、學習、紀律、公德等方面樂觀上進，爭做優(yōu)秀團員，收到良好的效果，期末，我校等名同學榮耀的參加了中國共產主義青年團，汲取了新奇血液，壯大了團的力氣，對全體同學到達了樂觀的模范帶頭作用。 過去的20_年是我校新一屆指導班子精誠團結、銳意創(chuàng)新的一年，是全體教師愛崗敬業(yè)、辛勤工作的一年，是全體同學潛心求知、安康成長的一年。我們在上級黨政的指導下，在黨的訓練方針指引下，本學我們按時并精彩完成上級規(guī)定的各項訓練教學的目的和任務。新的一年里，我們將以更高的熱忱，更新的理念、更大的干勁搞好訓練教學工作，為把我們馬召中學辦成人民滿足的學校而努力奮斗! 2022學校校長個人總結篇4 這一年在眼前飛逝而去，這一年里，

30、我擔當了中心學校的副校長一職。在這個職位上，我知道自己身上背負著很重的責任。因此我也帶著一個特別慎重的態(tài)度進展工作，不敢有任何的馬虎和失誤。這一年下來，我確實很少消失一些失誤，把自己的工作也做到了最好的樣子，不辜負學校指導以及各位教師同事的信任和協(xié)作。在此，我對這一年的工作進展了一番總結： 一、加強學習，全力投入學校工作 不管我身處一個怎樣的崗位上，學習這件事情是不行停滯的。在學校工作的這段時間里，讓我明晰的意識到教學工作是一項很宏大的責任，不僅擔負著我們個人教師、學校的榮辱，也影響著同學們的將來和前途。這份責任，是各方面給予我們的動力，也是我們自己應當努力擔當起的一份職責。因此這一年，我加強

31、了自己的工作力度，也合理支配好了自己的工作和生活時間，合理的安排和利用，讓我盡大力度的投入到學校的工作當中來，獲得了一些不錯的成果。 二、加強理論，通過理論得出真知 其實教學管理和同學們的學習也是差不多的。每個人做一件事情都會有一個目的，比方說這一年我的目的是讓大家的教學程度、以及同學的學習成果再提升一個檔位。我為了這個目的始終在努力，在這一年的理論當中，我明晰專心做事的重要性，許多時候我們會為了一個目的而放棄一些對自己的要求，這是不正確的，即使我們抵達了最終那一個目的地，我們也極有可能會在其他地方是失分，因此把握好自己的尺度是很重要的，這也是在理論當中漸漸體會出來的。 三、嚴于律己，做好示范

32、作用 在副校長的這個職位上，不僅要協(xié)作好上部的工作，也要樂觀支配好下級工作。在這之前，我應當做的就是要管理好自己的行為標準，做為一個指導人，首先如假設自己都沒有一個好的形象，又如何讓別人信服呢?雖然在學校這幾年，大家都明晰我是一個怎樣的人了，但是我也會堅持去做到更好，堅持讓自己有更大的成長，去實現(xiàn)一個更大的目的。嚴格要求自己，樹立好一個正確的示范，提升大家的自我敏覺度。下一年的工作仍是宏大的，我會提早做好工作方案，然后腳踏實地，一絲不茍，樂觀仔細的完成這份工作，盡量爭取更大的成功和成果。 2022學校校長個人總結篇5 本學年度，我校根據區(qū)訓練局、鎮(zhèn)中心校的部署，結合本校實際，全面貫徹黨的訓練方

33、針，全面推動素養(yǎng)訓練，深化課程改革，與時俱進，不斷探究，進一步完善學?？沙掷m(xù)進展的新思路。從訓練教學實際動身，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建立;以生為本，開展學法試驗討論，培育同學的綜合力量;走出了一條符合我校進展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。 一、遵守法規(guī)，依法治教 擔當校長以來，我校始終堅持“以人為本，依法治校，以德育人的辦學理念，確立“穩(wěn)定、平安、進步的工作目的，圍繞黨和國家的訓練方針和學校的工作大局，在上級政府和主管部門的指導下，深化開展法制宣揚訓練，努力到達全面進步教職工的法律素養(yǎng)，進步同學遵紀守法的自覺性，全面進步依法治教、依法治校的法治化管理程度。 我校在學初

34、組織教師學習了?黑龍江省學校平安條例?、?教師法?、?七條禁令?、?義務訓練法?、?教師職業(yè)道德標準?等法律法規(guī)，使每位教師都認清了自己應盡的責任和義務，自己在同學心目中的地位和影響，所以都能嚴格要求自己，到處事事時時注意為人師表，力求給同學以良好的影響。通過普法訓練，全校員工能盡職盡責，大大地增加了責任感，極大地進步了我校教師隊伍的師德素養(yǎng)。 在日常教學中，教師屢次組織同學學習?義務訓練法?、?國旗法?、?學校生守那么?、?學校生日常行為標準?、?未成年人保護法?與?治安管理懲罰條例?等法律法規(guī)，增加了同學的“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的意識，進步了同學的自我管理、自我防范的力量，使同學產生了愿做高

35、尚的人，爭做有益的事的心理，自然擯棄了那些不法的心理與意識，極大地進步了同學的思想、品德、情操素養(yǎng)。 二、注意實效，兼顧公正 一所好的學校，不但要有先進的辦學理念，還要有高素養(yǎng)的師資隊伍，但就我們鄉(xiāng)下辦學條件、師資配置方面還是有很大的缺乏，因此需要指導領先垂范，勤政務實，體察民情，兼顧公正，優(yōu)化隊伍，進步效率。 其一，擔當校長以來，我主動擔當主科教學任務，和教員心連心談教學困惑，同甘共苦，團結互助，穩(wěn)扎穩(wěn)打，使校長和教員形成一個無堅不摧、注意實效、樂觀向上的有機整體。 其二，任人唯賢，因人而異。年輕骨干教師必需充實一線教學，鼓舞閱歷豐富的老教師連續(xù)打前線，優(yōu)化配置其他教師以幫助教學。 其三，工

36、作干不干，平常很關鍵。校長、主任堅持周聽評課，注意月檢制度，嚴格量化考核工作系數。 其四，獎優(yōu)罰劣，兼顧公正。期末教學成果突出、進步幅度大的，除了中心校嘉獎以外，本校加倍嘉獎;教學成果落后的，減半懲罰。今年暑期開學后，我校拿出了伍佰元進展嘉獎，大大地進步了教師的工作熱忱。 三、廉潔自律，塑造師魂 一所好學校需要一位好校長，一位好校長不但要工作上勤政務實，領先垂范，還要廉潔自律，同教師共同塑造師魂。 1、財務公開。不當家不知柴米貴。學校的資金遠遠滿意不了各項工作的需求，因此需要開支時必需經校委會成員協(xié)商全都才能使用，每位教員都可翻閱賬目，質疑。日常工作能省那么省，比方只要我騎車子能辦的事，就絕不

37、打出租車，但是只要對教學有利的，我寧可花自己的腰包也要完成此項工作。 2、校務公開。學校嚴格根據上級要求制定了本校全面工作、教學工作、平安、教研等方案，制定了獎懲制度、平安應急預案等。各項工作的開展狀況要求全體教職工監(jiān)視;定期舉辦家長會，使教師、同學和家長形成互相協(xié)作的有機體。 3、收費公開。學校嚴格實行一費制，覺察教師亂辦班、亂收費現(xiàn)象，一經查實馬上向上級匯報，嚴懲不貸，同時取消該教師當年評優(yōu)資格。 4、塑造形象。學校重視師德建立，不斷培育年輕骨干教師，組織其參與各種培訓，內練素養(yǎng)，外塑形象。今年10月份，學校開展了班主任閱歷溝通會，我校兩位青年骨干教師盧影、方春榮樂觀發(fā)言，塑造了人類靈魂工

38、程師的高大形象。 四、完善機制，民主管理 在學校制度建立中，我們求真務實，通過對學校管理現(xiàn)狀和現(xiàn)有制度的討論分析，走群眾道路進展修訂和完善。以辦好讓人民滿足訓練為宗旨，平安第一，教學質量至上，全面推動素養(yǎng)訓練。以抓班風、學風、教風為打破口，以進步課堂教學效率為主攻方向，以進步效勞和管理層次為目的。指導和教職工不斷更新訓練觀念，轉變工作作風，完善管理制度，調動教職工的樂觀性，使我校各項工作上了一個新臺階。 1、整章建制，用制度管人。學校提出了“整章建制標準管理，提升素養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)的口號，先后制定和完善了?教職工目的考評細那么?、?教職工崗位職責?、?教學常規(guī)檢查制度?、?平安方案?、?德育方案?、

39、?班主任工作考核方案?等一系列制度。通過整章建制，做到用制度管人、管事，削減工作上的客觀隨機性和主觀隨意性，使人盡其才、才盡其用，最大限度的優(yōu)化訓練資源配置，使各項工作有章可循，有據可依，逐步形成用制度標準行為、按制度辦事、用制度管人的有效機制。 2、平安重于泰山。我校成立了平安指導小組，校長為第一平安責任人，班主任及保安、更夫為組員，層層簽訂責任狀。校長親自抓平安，班主任要每天講平安，定期做好平安檢查，覺察平安隱患準時排查整改。學校每月召開一次平安會議，兩周一次平安隱患排查;班主任每天做好晨午檢記錄，備好平安班會課;保安負責學校師生人身財產平安，要在同學上學放學期間站在校門口保證同學平安，上課期間常常巡察校內;更夫做好值宿工作，夜間要常常巡查校內、校舍，確保學校財產平安。 3、勤政務實，用行動引領。作為指導者，指導方式要轉變，用制度管理，讓自己說了不算。我校評比優(yōu)先模都是自己說了算，不是要來的，不是評出來的，而是自己干出來的。制度面前人人公平，連校長也不例外。每天我騎著自行車都要半個多小時來回于學校和家，到學校第一件事就是到各班查看平安、學習等狀況。有時真的感覺很辛苦，但是一看到教員那種忘我的工作熱忱，心想我辛苦點，又算得了什么呢。 4、指導親自抓教學，比學趕幫勁頭足。我擔當一班級語文