2022年XX 市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022年XX 市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案 下面是我為大家整理的2021年XX 市政法隊伍教導(dǎo)整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案,供大家參考。 2021年XX市政法隊伍教導(dǎo)整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案 在全市政法系統(tǒng)深入開展談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效，特制定市政法隊伍教導(dǎo)整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案如下。 一、時間安置 要將談心談話貫穿隊伍教導(dǎo)整頓查糾整改環(huán)節(jié)始終，第一輪廣泛談心談話應(yīng)于2021年4月xx日2021年4月xx日全部完成，共x天。 二、談話原那么及留神事項 用好談心談話這一法寶，采取“全員籠罩、逐級談話

2、、壓茬舉行”原那么，開展多輪談心談話。談話中要明之以法、曉之以理、動之以情，向政法各部門班子成員及干警講領(lǐng)會，早講早主動，不講就被動，扶助有問題的干警爭取主動。要高度關(guān)注干警的思想動態(tài)，一把手要實時掌管班子成員及全體干警的思想，聽取他們的所想所思、惦記和顧慮，班子成員要了解分管部門干警思想狀況、班內(nèi)班外處境。同時要充分利用親屬做好干警思想工作，開導(dǎo)引導(dǎo)，使干警充分熟悉到教導(dǎo)整頓工作是扶助大家知恥后勇、洗心革面、輕裝上陣的好事，是上級組織對全體警的關(guān)切和保護。通過層層深入談心談話，進一步提升作風(fēng)、促進和諧、激發(fā)干勁、推出工作，為全市政法隊伍教導(dǎo)整頓工作扎實開展、取得實效，打牢堅實思想根基。 三、

3、工作安置 （一）“談什么” 主要包括“十四要談”：一要談個人根本處境，主要是年齡，工作體驗、年限，所處崗位，婚姻、家庭處境；二要談紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理主動投案問題的規(guī)定（試行）等規(guī)定；三要談監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和教導(dǎo)懲罰相結(jié)合的政策；四要談關(guān)于省政法隊伍教導(dǎo)整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的實施觀法中規(guī)定的激勵干警把握政策期限，實時向組織坦白，爭取從寬處理；五要談自身存在的頑瘴痼疾問題；六要談有無檢舉揭穿的問題線索；七要談干警個人與崗位的匹配度；八要談本單位黨組（黨委）存在的問題和缺乏；九要談本單位政治生態(tài)存在的問題和缺乏；十要談嚴(yán)格執(zhí)行“三項規(guī)定”的重大意義，講清不照實填報的責(zé)任、講實模范

4、填報的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶動全體干警照實填報個人自查事項；十一要談遏止違規(guī)從事或者參與營利性活動的政策規(guī)定；十二要談身體和心理健康狀況。身患疾病方面，心理狀態(tài)方面，近期的身體狀況，對本職工作的看法，采納心理接洽處境，工作中負(fù)面心緒的自我調(diào)理處境，工作之余的愛好；十三要談當(dāng)前思想現(xiàn)狀。個人價值表達(dá)方面，選擇政法工作的初衷方面，個人壓力的來源，工作壓力的來源，家庭的經(jīng)濟狀況，導(dǎo)致家庭沖突最主要的理由，工作圈、摯友圈、社會交往圈展現(xiàn)哪些問題，當(dāng)前工作中面臨最突出的問題；十四要談下步工作計劃和職業(yè)、人生規(guī)劃等。 （二）“跟誰談” 主要是要做到“個必談”：一是市級黨委書記與縣級黨委書記必談；

5、二是市縣兩級黨委書記與黨委政法委書記、政法各單位“一把手”必談；三是政法各單位“一把手”與班子成員必談；四是政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；五是班子成員與中層干部必談；六是中層干部與基層干警必談；七是班子成員與主動交待問題、曾經(jīng)采納處理、存在問題苗頭、關(guān)鍵崗位的干警必談，確保不漏一人，實現(xiàn)全籠罩。 （三）“怎么談” 一般以個別談話形式舉行，采取當(dāng)面交談、約談、家訪、飯后閑聊等多種形式，必要時也可舉行集體談話，談話要籠罩全體干警。 一是要做到見人見事見思想。黨委政法委、政法各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓、親自談，打開心扉、擺出事例，達(dá)成交流思想、消去顧慮、 當(dāng)前暗藏內(nèi)容免費查看扶助提高、解決問題的

6、目的，不能以一般溝通代替談心談話，不能以談概括事務(wù)代替思想溝通。 二是要把準(zhǔn)談話時機。在干警填報自查事項報告表前，廣泛開展談心談話，講清從寬從嚴(yán)政策，講透教導(dǎo)整頓懲罰極少數(shù)、教導(dǎo)大多數(shù)的根本原那么。 三是要把握政策原那么。堅持懲前毖后、治病救人，對從線索排查、案件梳理、監(jiān)視舉報中察覺問題的干警，要有針對性談心談話，推心置腹規(guī)誡警告，講明利害、扶助挽救，促使其主動講清問題，爭取主動。 四是要實時屢屢談。要把廣泛的定期談話和有針對性地不定期談話結(jié)合起來，談話不是舉行一次就了事，要根據(jù)概括處境，隨時談、反復(fù)談、實時談，從談話中察覺問題。 四、工作要求 （一）提高熟悉，急速行動。談心談話工作是政法隊伍

7、教導(dǎo)整頓轉(zhuǎn)入查糾整改環(huán)節(jié)后的一項重要工作，對查糾整改環(huán)節(jié)能否取得實效具有重要根基性作用。黨委政法委和政法各單位要急速行動，高度重視談心談話工作，全市政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把落實談心談話作為增進了解、凝心聚力、扶助有問題的干警開啟心結(jié)、消釋顧慮的重要抓手，使宏大政法干警時刻繃緊紀(jì)律這根弦。對談話后效果不明顯的重點干警和特殊處境需要特殊關(guān)愛的干警，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要直接舉行談話，必要時，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一同談話。 （二）以上率下，落實責(zé)任。黨委政法委、政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要領(lǐng)先垂范，帶頭開展談心談話工作，談心談話前要收集掌管談心談話對象各方面的處境，要找準(zhǔn)問題、分析理由，明確目標(biāo)、提出措施。對從線索排查、案件梳理、監(jiān)視舉報中察覺問題的干警，要有針對性的談心談話，推心置腹講明利害、扶助挽救，促使其主動講清問題，爭取主動。 （三）照實記錄，落實政策。加入談話人員要按照談話內(nèi)容要求，專心斟酌，做好談話打定。談話時，被談話人（或記錄人）將談話的時間、地點、談話對象、談話的簡要內(nèi)容等處境記錄在談心談話記錄上，談話人核實談話記錄并簽字。對干警在談心談話過程中主動交待的問題，要組織開展核查