私企聘用勞動合同模板

1、 私企聘用勞動合同模板私企聘用勞動合同模板篇1 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據甲方的工作安排 聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_元 （含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房）試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務 1、甲方的權利 a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項； b、 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)（規(guī)章制度），

2、甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； 2、甲方的義務 a、為乙方提供必要的工作條件； b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓； 五、乙方的基本權利和義務 1、乙方的權利 a、享有國家賦予的一切公民權利； b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； c、試用期間如變更單位，須提前一個月甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 2、乙方的義務 a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； b、遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務； c、維護公司的聲譽、利益

3、的義務。 六、甲方的其他權利、義務 a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權利、義務 a、試用期滿， 有權決定是否簽訂正式勞動合同； b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章）_乙方：（蓋章）_ 法定代表人簽字：_簽字：_ 簽約日期：_簽約地點：_ 私企聘用勞動合同模板篇2 甲方：

4、 身份證號： 乙方： 身份證號： 根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 _個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務： 1.甲方的權利 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造

5、成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任; 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責; 2.甲方的義務 為乙方提供必要的工作條件; 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的（教育）和培訓; 五、乙方的基本權利和義務。 1.乙方的權利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利; 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務; 遵守公司的各項規(guī)章制度、（員工手冊）、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務

6、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同; 乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 七、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章): 法定代表人簽字： 簽約日期： 乙方: 簽約日期： 簽約地點： 私企聘用勞動合同模板篇3 甲方（甲方）：_ 法人代表（主要負責人）：_ 乙方（姓名）：_ 住址：_

7、居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：_ 根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條崗位實習 甲方按乙方實習內容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。 第三條實習報酬或實習補助 甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下 第四條工作時間及休息休假 （一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 （三）甲乙雙方的具體約定：_。 第五條（保險）福利

8、待遇 （一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。 （二）其他保險福利待遇約定如下： 第六條勞動保護和勞動條件 （一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 （二）甲方應對乙方進行（安全教育）和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的.工作。 （四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 （五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及

9、其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動紀律 （一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的（其它）事項 _。 第十條爭議 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方（公章）：_乙方（公章）：

10、_ 法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 私企聘用勞動合同模板篇4 甲方：_ 乙方：_ 根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為_月。 二、工作內容 1、甲方根據工作需要，安排乙方在_崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件; 2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務; 三、勞動保護和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方

11、提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。 四、勞動報酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。 3、乙方試用期工資每月為_元，試用期為_月; 4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。 五、勞動紀律 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓 用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。 七、勞動合同的解除、變更、終止 1、乙方有下列情況

12、之一的，甲方有權解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的; (3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責任的。 2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同的責任 1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本

13、合同，違反方應支付對方違約賠償金_元。 2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效 甲方(蓋章)_ 乙方

14、(簽字)：_ 私企聘用勞動合同模板篇5 甲方（單位）_ 乙方（職工）_ 根據中華人民共和國勞動法和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、生產（工作）崗位及任務 乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。 三、勞動保護和勞動條件 1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防

15、護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。 2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。 3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。 4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。 四、勞動報酬和保險福利待遇 1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政

16、策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。 2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。 3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。 五、勞動紀律 1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。 2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。 六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守

17、 1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù)； 2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同； 3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_年_月_日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)； 4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家

18、規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙方經濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經濟補償金； 5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當地勞動和社會保障部門的政策規(guī)定辦理相關手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查； 6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 七、違反勞動合同的責任 甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照勞動法及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。 八、雙方協(xié)商的其它事項 _。 九、其它規(guī)定 1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，

19、從其規(guī)定。 2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。 3、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。 甲方（簽章）_ 乙方（簽章）_ _年_月_日 私企聘用勞動合同模板篇6 甲方（單位）： 乙方（勞動者）姓名： 根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。 一、勞動合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日 二、工作內

20、容 1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。 2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。 3、乙方的工作任務為_。 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。 四、勞動紀律 1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 五、勞動報酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙

21、方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。 2、甲方支付乙方工資報酬的標準和（方法）為現金支付。 3、乙方標準工資每月為_元，試用期工資每月為_ 4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。 六、勞動合同的解除 1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。 2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。 （1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。 （2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。 （3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。 3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： （1）未按照勞動合同約

22、定提供勞動保護或者勞動條件的； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 （3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 七、合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 1、雙方協(xié)商同意的； 2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。 八、合同的終止 具有下列情形之一，本合同應即終止： 1、本合同期限屆滿； 2、乙方達到法定退休條件的； 3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申

23、訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。 有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期： 私企聘用勞動合同模板篇7 甲方： 地址： 乙方： 根據中華人民共和國合同法和國家有關法律、法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同： 一、定義 保安服務：為滿足公民、

24、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產和信息等安全，維護其合法權益。 本合同保安服務的內容僅包含門衛(wèi)、守護、巡邏服務。 二、保安服務項目、范圍 1、門衛(wèi)服務：保安員按照（服務合同）要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業(yè)務。 2、守護服務：保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛(wèi)的服務業(yè)務。 3、巡邏服務：保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業(yè)務。 4、甲方協(xié)助乙方

25、安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛(wèi)目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。 三、保安數量、服務期限和服務地點 1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方決定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。 2、本合同服務期限暫定為年，從 年 日起至 年 日止。 3、服務地點： 四、工作時間 經雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班

26、人數及降低服務質量。 五、收費標準及付款方式 1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計 元，大寫： 人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務費 元)。具體標準如下：保安隊長每人每月 元，共 人，合計 元;保安班長每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。 2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。 3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發(fā)票，每月額外加收 元稅金)。 4、保安服務費實行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同

27、簽訂于10號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。 六、甲乙雙方的權利和義務 (一)甲方的權利和義務 1、甲方應根據實際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內不整改而造成的相關后果，乙方不承擔責任。 2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區(qū)內有關的規(guī)范管理細則，同時根據安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務時有章可循，有證可查。 3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭

28、受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。 4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。 5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。 6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經多次教育不改者，可要求乙方予以調換。 7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費，同時甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務費;如確需對保安人員作出處罰的，應書面告知乙方，由乙方對

29、保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。 8、乙方保安人員在保護甲方財產和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經濟補償。 (二)乙方的權利和義務 1、乙方確保所派保安人員已經過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務、秉公辦事。 2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和檢查保安人員的.工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 3、乙方應盡一切力量維護服務范圍

30、內的安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以缺人不缺崗的原則進行服務，甲方不得以此為由扣減保安服務費。 4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。 5、乙方有權對服務范圍內的不安全隱患向甲方提出改進意見，甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取（措施）造成經濟損失的，乙方不承擔責任。 6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。 七、合同的變更、續(xù)簽、解除 1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。 2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務費基數上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費，并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經甲乙雙方協(xié)商一致