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1、員工事跡材料無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家對事跡材料都不生疏吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡材料來就毫無頭緒?下面的內(nèi)容是細(xì)心整理的20XX年員工事跡材料范文,希望您可以喜愛。20XX年員工事跡材料范文1允小紅20X年9月進(jìn)入工程部工作以來,始終嚴(yán)格要求自己,到處以身作則。從不計(jì)較個人的得失。工作力量強(qiáng),擅長溝通,樂于助人,團(tuán)結(jié)同事,有一顆一心一意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):一、工作主動,仔細(xì)負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操勞。二、他做為物業(yè)公司南門國際工程工程部的一名一般員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事

2、之間互相支持、互相尊重、團(tuán)結(jié)友愛,充足表達(dá)了一名優(yōu)秀員工的崇高素養(yǎng),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作要求以及工作流程,堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。三、“大禮不辭小讓,詳情確定成敗,泰山不拒細(xì)壤,故能成其高,江海不擇細(xì)流,故能就其深。”他在工作中留意詳情這是一種服務(wù)看法和服務(wù)意識的體顯。他常常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人修理線路更換照明燈,得到了廣闊業(yè)主的認(rèn)可和好評,他的細(xì)心、耐煩、熱心暖和著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,強(qiáng)化自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的裝備設(shè)備的運(yùn)用和修理學(xué)問,相繼在20X年8月

3、和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成果取得了國家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的進(jìn)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的全都認(rèn)可。五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅(jiān)守工作崗位,讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo),不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。伴著行業(yè)的不斷進(jìn)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)學(xué)問,應(yīng)用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。六、平常工作時就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的力量充足發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而

4、且組織觀念強(qiáng),勞動紀(jì)律好,沒有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平常他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),只求領(lǐng)導(dǎo)不批判就是最大的滿意!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,完成著自己不平凡的人生價值。在人生的道路上,很多人正在以無私的工作看法和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)

5、和贊揚(yáng)。20XX年員工事跡材料范文2王艷梅,20X年3月參加集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,工作主動主動,勇于奉獻(xiàn),一直嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在許多人看起來索然無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她領(lǐng)先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠按時精確核對銀

6、行存款和現(xiàn)金日記賬,按時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的方法,加上本身的勤勞,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。二、仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速進(jìn)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開支異樣頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否標(biāo)準(zhǔn),只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時分,她更加當(dāng)心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)非常嫻熟,但她都要一再核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。或

7、許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,王艷梅非常細(xì)心和耐煩。這是財(cái)務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,常常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計(jì)核對明細(xì)。王艷梅說,她最感謝的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間根本都接近年底,而王艷梅總是站好最終一班崗,直到最終一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才整理回家。王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,主動協(xié)作部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它

8、同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完本錢職工作,幾年來未顯現(xiàn)重大過失。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成果,活潑詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。20XX年員工事跡材料范文3女,45歲,漢族,高中文化,從事銷售工作X年,現(xiàn)任市場業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)城區(qū)銷售工作。我自參與銷售工作X年來,我堅(jiān)持真情服務(wù),仔細(xì)做好終端業(yè)務(wù)代表,根據(jù)特續(xù)、特續(xù)、再特續(xù)的工作看法,一直保持堅(jiān)韌、執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)、不屈的精神,把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),虛心向同事學(xué)習(xí),愛

9、崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn),與銷售部同事一起,為城區(qū)銷售工作做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。一、注意學(xué)習(xí),政治過硬“多學(xué)習(xí)一點(diǎn),多積累一點(diǎn),多進(jìn)步一點(diǎn)”是我的座右銘。為確保城區(qū)銷售年度工作目標(biāo)的完成,使得城區(qū)銷售管理和服務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn),面對終端業(yè)務(wù)新形勢、新要求,堅(jiān)持努力學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面,盡可能完善各方面的終端業(yè)務(wù)學(xué)問。在日常工作中,以身作則,提高對服務(wù)重要性的熟悉,也到處留意服務(wù)技能的培育和提高。不因循守舊,學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決終端業(yè)務(wù)問題,在終端業(yè)務(wù)上打開新局面。二、從大局動身,一切以公司利益為重“強(qiáng)化終端管理,調(diào)整品種結(jié)構(gòu),提高品牌占率誰把握了終端,誰就是市場的贏家”。這句話時時辰刻都映在我腦

10、子里。市場現(xiàn)有終端396家,現(xiàn)飲189家,非現(xiàn)飲207家,在今年促銷終端專場達(dá)261家。我依據(jù)城區(qū)的分布情況,對原有專場的鎖定,對終端的標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立較完好的終端網(wǎng)絡(luò)。例如:在銷售我們公司產(chǎn)品時,我主動親自拜見客商,多和客商溝通,做好產(chǎn)品陳設(shè),讓自已的產(chǎn)品盡量能擺放到最醒目的地方,這樣使我們銷售量提高了二成。在今年4月份,我為了把競品雪對終端施行免費(fèi)贈予,不限銷量,要求客商只要進(jìn)該產(chǎn)品就連續(xù)贈予活動,但是在銷售時,我發(fā)現(xiàn)公司專場近62家進(jìn)行了混成混銷。針對這種情況,我趕緊給公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,并進(jìn)行了全面清理。當(dāng)我找到終端客戶時,我心平心和的慢慢講解并描述我們的合作帶來的效益,以及今后的進(jìn)展,最終

11、到說明我的看法,第一次他們總是說以一句話“不要錢的東西給你也不要”,但我不泄氣,堅(jiān)持特續(xù)、特續(xù)、再特續(xù),功夫不負(fù)有心人,最終搶回終端。對新開業(yè)的終端搶在對手之前與老板磋商直到達(dá)成全都看法,簽訂專銷協(xié)議,把競品拒之門外。如在今年的16號商務(wù)會所,老皇糧,秦媽火鍋等。在品牌結(jié)構(gòu)上,我們城區(qū)以國賓為主導(dǎo)品牌,由于我們定價合理,產(chǎn)品鋪貨面較大,消費(fèi)者對該產(chǎn)品認(rèn)知度高,今年國賓以上的品種酒909千升與去年同期601千升相比增長了208千升。經(jīng)過我們的努力,消遣場所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒,大大提高了我們千升酒銷售收入。三、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)我負(fù)責(zé)城區(qū)銷售服務(wù)工作時,我主動動腦筋、想方法,一方面仔

12、細(xì)研討市場終端業(yè)務(wù)動態(tài)及消費(fèi)需求的趨向,依據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)、不同區(qū)域特點(diǎn),按時向終端商推出公司的產(chǎn)品,以滿意不同層次、不同消費(fèi)對象的消費(fèi)需求;另一方面,主動捕獲市場的商品銷售信息、價格信息,向銷售部反應(yīng),為其調(diào)整經(jīng)營決策提供依據(jù)。在平常工作中,我常常實(shí)行換位思索的方式專心去做,多想、多問、多說、多記,錘煉自己待人接物的應(yīng)變力量,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己銷售技巧。面對這些,我一直認(rèn)為,我只是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育下,做了點(diǎn)詳細(xì)工作,這僅僅是大海中的一滴水。獲得過的榮譽(yù),那也只能代表過去。我更要著眼今天和明天,珍惜榮譽(yù),邁步從頭越,努力從今天始。在平凡的崗位上,盡職盡責(zé)、竭誠工作,為城區(qū)銷售工作做出新

13、的更大的奉獻(xiàn)。銷售是我從業(yè)后的第一個大家庭,也將是我今后為之奮斗的終生抱負(fù)。20XX年員工事跡材料范文4楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,仔細(xì)負(fù)責(zé),是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū),由于早上蔬菜送貨都比擬早,楊世珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開頭了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點(diǎn)開門營業(yè),顧客就能買到更加新奇的蔬菜。在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進(jìn)蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏每天氣酷熱的時分,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,

14、帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她常常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時分按時上貨,這樣很好的掌握了商品的損耗,也保證了顧客購置的蔬菜都是新奇的。在工作中,楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她一直以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則,真正做到把顧客當(dāng)親人,把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她常常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜根本都是從南崗店進(jìn)的,常常光臨的老顧客對楊世珍的評價始終很高,由于她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照料,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使

15、工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會吩咐他們多加當(dāng)心。楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計(jì)較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!20XX年員工事跡材料范文5王艷梅,20XX年3月參加集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,工作主動主動,勇于奉獻(xiàn),一直嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在許多人看起來索然無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,就

16、拿平常的臺賬工作來說,她領(lǐng)先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠按時精確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,按時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的方法,加上本身的勤勞,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。二、仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速進(jìn)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開支異樣頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否標(biāo)準(zhǔn),只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時分,她更加當(dāng)心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)非常嫻熟,但她都要一再核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)?;蛟S由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,王艷梅非常細(xì)心和耐煩。這是財(cái)務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,常常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計(jì)核對明細(xì)。王艷梅說,她最感謝的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時

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