2022年《工傷事故處理》學習心得標準

1、第3頁共3頁2022年工傷事故處理學習心得標準工傷事故處理協(xié)議書甲方(用人單位負責人)：乙方(死者家屬代表)：擔保人(中間人)：乙方親屬，年月日，在工作過程中，因自身麻痹大意，發(fā)生意外事故，經(jīng)搶救無效死亡，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，由擔保人中間協(xié)商達成以下協(xié)議：一、甲方分兩次付給乙方死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等共計貳拾萬元整)。二、甲方將上述貳拾貳萬元于本協(xié)議簽訂后，付乙方壹拾萬元整，尸體從醫(yī)院運回乙方戶口所在地后，再付壹拾萬元整，協(xié)議簽訂后，甲、乙任何一方不得以任何理由反悔。三、上述費用支付給乙方后，乙方其它親屬如對處理結(jié)果不滿，可以與乙方親屬代表協(xié)商，處理的方式、后果與甲方無關(guān)

2、。四、甲方履行付款義務(wù)后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由就死亡一事向甲方要求其他任何費用。五、甲方兩次付款完畢后，就此事處理即告終結(jié)，甲、乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因此事衍生的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。六、擔保人對此事的處理結(jié)果付擔保責任，如任何一方反悔，都由擔保人負責。七、本協(xié)議內(nèi)容甲、乙、擔保方共三方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。八、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。九、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，如有一方反悔，該協(xié)議將作為法院審理的有效證據(jù)。十、本協(xié)議

3、一式三份，甲、乙、擔保人各執(zhí)一份，具有法律效力，自簽字之日起生效。2022年工傷事故處理學習心得標準（二）企業(yè)工傷事故時有發(fā)生，也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎么避免和減少這些事故。除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。通過學習工傷事故案例，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過學習我深深的認識到：一、要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè)，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人，才會有責任感，忠實于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招

4、呼，守規(guī)矩。成為企業(yè)放心，領(lǐng)導滿意的好員工。二、要正確認識八小時工作制八小時工作制最早由_羅伯特歐文于_年提出，_年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”_小時工作，_小時自己支配，_小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。我國勞動法第_條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學習提高。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護職工的休息權(quán)利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調(diào)動職工的積極性，促進_現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。三、要嚴格遵守八小時工作制認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認真操作，做到不脫崗，不離崗。工作認真負責，按質(zhì)