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1、第4頁共4頁2022年設(shè)備管理部安全文化建設(shè)實施方案根據(jù)電力公司安全文化建設(shè)大綱實施方案,并結(jié)合設(shè)備管理部實際,特制定本方案。一、指導思想和工作目標指導思想:以_為統(tǒng)領(lǐng),堅持安全文化與安全生產(chǎn)工作實際相結(jié)合,與加強班組管理和隊伍建設(shè)相結(jié)合,將安全文化建設(shè)作為一項長期工作,常抓不懈。要通過安全文化建設(shè)實施方案的實施,把安全理念細化為安全管理制度和行為規(guī)范,轉(zhuǎn)化為全體員工的實踐,為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構(gòu)建和諧電力提供強有力的精神動力。工作目標:以促進企業(yè)發(fā)展為目標,鞏固企業(yè)發(fā)展成果,警鐘長鳴,確保安全生產(chǎn)長治久安;以提高管理水平為目標,注重以文化引導全員安全意識,提高安全工作規(guī)范;以促進對我建設(shè)為目標,
2、大力價錢安全理念宣傳教育,實現(xiàn)全體員工對安全理念的認知認同,不斷豐富和完善企業(yè)文化建設(shè)體系。二、領(lǐng)導小組主要職責和工作重點主任:李孔林方旭副主任:李思平成員:陳道義杜玲高飛管緒友國杰峰劉輝曾綏宇主要職責:負責設(shè)備管理部安全文化建設(shè)的實施工作,價錢組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)。指定出臺以安全文化建設(shè)為主線,以安全宣傳教育為主要內(nèi)容的安全文化建設(shè)工作檢查考核辦法,定期進行檢查、考核、通報,不定期進行抽查。適時對實施方案中存在的不足進行修訂、完善;對在安全文化建設(shè)工作中的先進典型進行表彰、獎勵。工作重點:圍繞電力公司安全文化建設(shè)兩規(guī)范工作季度考核表,組織開展不定期抽查、月度督查、嫉妒檢查考核,強力推進實施方案
3、的實施。三、工作安排1、宣傳發(fā)動制定下發(fā)宣傳方案,明確工作目標、活動內(nèi)容和工作措施,搞好實施工作的啟動。結(jié)合年度安全工作,按專業(yè)、分重點地促進實施方案在安全生產(chǎn)系統(tǒng)的實施。各班組要組織班組成員學習。2、學習教育把實施方案作為班組成員學習教育的重要內(nèi)容,列入班組培訓計劃,開展全員學習,要有重點的根據(jù)不同崗位加強學習教育和培訓輔導;堅持學習與工作相結(jié)合,按照方案的內(nèi)容要求,組織班組成員開展擺、議、講以及征集合理化建議等活動,查找工作中存在的問題和不足,制定改進提高措施。3、組織實施各班組要在學習、掌握、理解方案及兩規(guī)范等文件的基礎(chǔ)上,做好各項準備工作。要結(jié)合實施方案和電力公司安全文化建設(shè)兩規(guī)范工作
4、季度考核表的主要內(nèi)容,自行開展工作。2022年設(shè)備管理部安全文化建設(shè)實施方案(二)一、總則(一)編制目的通過預(yù)案的編制,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)防方面的不足之處,從而及時、有針對性地采取相應(yīng)的預(yù)防對策。在設(shè)施設(shè)備故障發(fā)生后,能快速、有效地控制處理,以保障企業(yè)生產(chǎn)秩序的有效運行,盡量減少因設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障而造成的影響和損失。(二)編制依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)。(三)適用范圍本預(yù)案適用于本廠區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施發(fā)生突發(fā)事故的處理。(四)工作原則統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各盡其責。二、應(yīng)急處置(一)報警與接警(1)操作工發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,立即用電話或直接向本工序班長匯報,說明故障發(fā)生的設(shè)備位號和部位。(2)當班班長立即趕到現(xiàn)場,
5、初步了解故障發(fā)生的原因、性質(zhì)、范圍、嚴重程度,做好搶修準備工作。(3)對暫時不影響生產(chǎn)的設(shè)備故障,班長不能及時處理的由生產(chǎn)主任制定應(yīng)急維修方案。(4)在確認故障嚴重的情況下(不能當班修好),生產(chǎn)主任直接下達應(yīng)急處理令。(二)應(yīng)急啟動(1)生產(chǎn)主任下達應(yīng)急令后,通知應(yīng)急搶修小組所有人員到位。(2)應(yīng)急組長立即趕到現(xiàn)場,_協(xié)調(diào)搶修前的準備工作。(三)應(yīng)急行動(1)設(shè)備工程師、生產(chǎn)線長、班長制訂搶修安全措施和技術(shù)方案,并提供有關(guān)的技術(shù)資料。(2)應(yīng)急小組根據(jù)職責分工,各就各位,全面展開搶修工作。(3)維修工迅速落實所需配件的儲備情況,落實型號、規(guī)格,并將備件及所需的工器具運送到現(xiàn)場。(4)急件采購或加工,實行急件采購并制定加工方案,由生產(chǎn)主任、設(shè)備室、公司采購部等協(xié)同完成。(5)對需委外維修的部分工作,由生產(chǎn)主任報公司審批后交設(shè)備室聯(lián)系委外維修單位。(6)生產(chǎn)主任應(yīng)及時了解搶修現(xiàn)場的進展情況,監(jiān)督檢查搶修過程中安全措施落實情況和各種違章作業(yè)情況,保證檢修過程中的人身安全,指導搶修工作的順利進行。(四)現(xiàn)場恢復(fù)設(shè)備故障搶修結(jié)束后,應(yīng)對搶修后的設(shè)備試運行,時間不少于_小時,有設(shè)備主管、生產(chǎn)主任、質(zhì)檢員確定搶修的維修質(zhì)量和試機效果,并將試機情況向有關(guān)領(lǐng)導進行匯報,得到認可后,開始對搶修人員、
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