醫(yī)院住院醫(yī)師專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)之醫(yī)院委托培養(yǎng)管理辦法_第1頁
醫(yī)院住院醫(yī)師??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)之醫(yī)院委托培養(yǎng)管理辦法_第2頁
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文檔簡介

1、醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)之醫(yī)院委托培養(yǎng)管理辦法依據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、中央編辦等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)看法、國家衛(wèi)生計(jì)生委等8部門關(guān)于展開專 科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)看法和XX省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委 員會(huì)XX省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法試行、XX省關(guān)于加 強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施看法川衛(wèi)辦發(fā)2012621號、XX 醫(yī)院住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法試行川醫(yī)人2012 12 號的文件精神,結(jié)合XX醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理 辦法試行,以及XX醫(yī)院實(shí)際,特制定本辦法。培養(yǎng)目標(biāo)為XX醫(yī)院培養(yǎng)具有優(yōu)良的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和臨 床診療技能,能獨(dú)立診治常見病

2、、多發(fā)病的高水平醫(yī)師。組織機(jī)構(gòu)及其使命XX醫(yī)院院長:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作屬于“一把手工程, 醫(yī)院院長為住培基地負(fù)責(zé)人,為此項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人。XX醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)畢業(yè)后教育專委會(huì):監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量, 提供專家咨詢看法,具體見XX醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)畢業(yè)后教 育專委會(huì)章程。XX醫(yī)院人力資源部:負(fù)責(zé)本院職工的招聘選用、合同簽訂、工 資績效發(fā)放等管理工作。XX醫(yī)院畢業(yè)后培訓(xùn)部:全面負(fù)責(zé)本院委托培養(yǎng)住院醫(yī)師的住院 醫(yī)師學(xué)籍注冊、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、考核、結(jié)業(yè)的管理工作。規(guī)范化培訓(xùn)科:具體執(zhí)行本院委托培養(yǎng)住院醫(yī)師的日常管理工 作。培養(yǎng)對象在XX醫(yī)院從事臨床工作,未進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)直接簽署勞作合同 且未晉升

3、中級職稱者,以單位人的身份進(jìn)入規(guī)范化培訓(xùn)。博士、碩士以及本科畢業(yè)者,按照二級學(xué)科類別注冊為住院醫(yī) 師。大專畢業(yè)者:具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,依據(jù)進(jìn)入年限界定,2011年 以前進(jìn)入者,如果沒有晉升職稱的必須求,則不進(jìn)行規(guī)培;如果有晉升 職稱的必須求,則參照本科生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后進(jìn)行,前提條件為已經(jīng) 取得本科文憑。特別說明:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)新進(jìn)人員中本科以上學(xué)歷且專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)者, 由本人、科室和人力資源部共同確定其今后職稱的方向,如果新進(jìn)人 員確定參加“檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師的培訓(xùn),則按照上述方法注冊為 檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師,但是必須要其提供書面說明,今后其職稱晉升途 徑只能為技師序列,即主管技師、副主任技師、主任技

4、師序列。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科新進(jìn)人員中本科以上學(xué)歷且專業(yè)為檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)者, 按照上述方法注冊為檢驗(yàn)科住院醫(yī)師,今后其職稱晉升途徑為檢驗(yàn)技 師,即主管技師、副主任技師、主任技師序列。醫(yī)技科室中,屬于執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人員如放射、超聲等學(xué)科,尚未進(jìn)入規(guī)范化培訓(xùn)而直接聘用者,按照上述要求注冊進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科 的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),以后從醫(yī)師系列晉升職稱。培訓(xùn)年限培訓(xùn)階段分為住院醫(yī)師階段和專科醫(yī)師培訓(xùn)階段,采用“3+X 的模式XX醫(yī)院委托培養(yǎng)的住院醫(yī)師在完成住院醫(yī)師階段的培訓(xùn)后, 自動(dòng)進(jìn)入??漆t(yī)師階段的培訓(xùn)。住院醫(yī)師的培訓(xùn)年限為13年。本科畢業(yè)生、科學(xué)學(xué)位研究生培訓(xùn)年限為3年。專業(yè)學(xué)位博士研究生和專業(yè)學(xué)位碩士研究生由二級學(xué)科按

5、照省 衛(wèi)健委的要求組織考核小組對其臨床專業(yè)技能進(jìn)行考核,認(rèn)真填寫縮 短考核評定表格,依據(jù)考核成績初步認(rèn)定縮短年限,省衛(wèi)健委批復(fù)醫(yī) 院的申請后執(zhí)行。縮短年限由省衛(wèi)健委認(rèn)定后,依據(jù)學(xué)員的學(xué)歷進(jìn)行 劃分:專業(yè)學(xué)位碩士研究生培訓(xùn)年限為2年;專業(yè)學(xué)位博士研究生培 訓(xùn)年限至少1年;傳統(tǒng)型八年制畢業(yè)生培訓(xùn)年限為2年,臨床強(qiáng)化型 八年制畢業(yè)生培訓(xùn)年限為1年。??漆t(yī)師培訓(xùn)階段除國家試點(diǎn)的專科醫(yī)師專業(yè)外,其余培訓(xùn)專 業(yè)所有學(xué)歷層次的培訓(xùn)年限為2年。國家試點(diǎn)專業(yè)的培訓(xùn)年限遵照國 家要求。培訓(xùn)內(nèi)容住院醫(yī)師階段按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)試行進(jìn)行臨床輪 轉(zhuǎn)和施行培訓(xùn)。輪轉(zhuǎn)計(jì)劃由二級學(xué)科統(tǒng)一制訂,各科室須確保輪轉(zhuǎn)工作

6、的正常進(jìn)行。依據(jù)學(xué)歷層次不同,專業(yè)學(xué)位博士研究生和專業(yè)學(xué)位碩士研究 生按照“填平補(bǔ)齊的原則必須要補(bǔ)轉(zhuǎn)科的科室,原則上應(yīng)在13年 內(nèi)完成,即完成住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計(jì)劃的期限為自報(bào)名之日起3年內(nèi)。專科醫(yī)師階段非國家試點(diǎn)專科醫(yī)師基地按照XX省??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地 管理實(shí)施細(xì)則試行要求的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和臨床輪轉(zhuǎn),國家試點(diǎn) 專科醫(yī)師基地按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。XX大學(xué)待遇住院醫(yī)師和專科醫(yī)師的待遇由XX醫(yī)院人力資源部按照國家要求 和醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資和績效。考核日??己思坝涗浢吭聭?yīng)當(dāng)將當(dāng)月完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化考 核登記手冊上,由二級學(xué)科指導(dǎo)教師審核,畢業(yè)后培訓(xùn)部進(jìn)行不定期 抽檢。休假安排:培訓(xùn)時(shí)間滿一年的

7、學(xué)員5天年假、其他法定假按國 家發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因除年假外,其他假期耽誤的工作日,須在次年 內(nèi)補(bǔ)足。假期僅能在本年內(nèi)依據(jù)科室狀況予以安排。請假2天以下含2天由本人書面申請,指導(dǎo)教師、輪轉(zhuǎn)科 室主任和本人所在專業(yè)負(fù)責(zé)人在“本院職工專用請假條上簽字后生 效,并在考核表上予以登記;2天以上者,還必須要由畢業(yè)后培訓(xùn)部和 人力資源部簽字后生效。不假離開醫(yī)院超過1天者,請盡快報(bào)告畢業(yè) 后培訓(xùn)部及人力資源部、保衛(wèi)部;不假離開醫(yī)院超過5天者,視其情 節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)的處罰。輪轉(zhuǎn)考核學(xué)員每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室由該科住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓(xùn)管理小組 按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求,對其進(jìn)行考核,并做好記錄。年度考核每年由畢

8、業(yè)后培訓(xùn)部組織各培訓(xùn)專業(yè)基地按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要 求進(jìn)行此項(xiàng)工作。結(jié)業(yè)考核在完成培訓(xùn)任務(wù)后,畢業(yè)后培訓(xùn)部將組織相關(guān)專家對每位學(xué)員的 登記考核手冊進(jìn)行審核,通過醫(yī)院審核者方可參加省級衛(wèi)生行政部門 組織的全省統(tǒng)一結(jié)業(yè)考試??己私Y(jié)果的認(rèn)定當(dāng)月曰常考核合格者,發(fā)放該月工資和績效。必須特別說明的是: 內(nèi)科和外科的住院醫(yī)師每月工作量由內(nèi)科、外科統(tǒng)一審核后上報(bào)醫(yī)院。 當(dāng)月考核不合格甚至違反XX醫(yī)院規(guī)章制度者,將依據(jù)實(shí)際狀況適當(dāng) 扣發(fā)。XX醫(yī)院委托培養(yǎng)住院醫(yī)師在聘用時(shí)假設(shè)未取得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 證,應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)第一年參加并通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。培訓(xùn)期 間有兩次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的機(jī)會(huì),第二次仍然未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師 資格考試者,醫(yī)院有權(quán)利終止合同。XX醫(yī)院委托培養(yǎng)住院醫(yī)師完成培訓(xùn)并通過日常考核、輪轉(zhuǎn)考 核、年度考核后,方可參加國家和XX省行政管理部門組織的結(jié)業(yè)考 試,通過國家和XX省結(jié)業(yè)考試者,由國家衛(wèi)健委頒發(fā)“住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)合格證書。上述證書的頒發(fā)、執(zhí)行依據(jù)國家、省級衛(wèi)生行 政主管部門相關(guān)政策的變化進(jìn)行調(diào)整,并按照培訓(xùn)結(jié)業(yè)當(dāng)年最新公布 的政策執(zhí)行。假設(shè)學(xué)員結(jié)業(yè)考試考核不合格,可在XX醫(yī)院報(bào)名參 加補(bǔ)考,具體補(bǔ)考時(shí)間由省級行政管理部門確定。假設(shè)學(xué)員兩次仍未通 過結(jié)業(yè)考核,則必須重新進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。非國家試點(diǎn)??茖I(yè)的XX醫(yī)

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