2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板_第1頁
2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板_第2頁
2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板_第3頁
2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板_第4頁
2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第9頁共9頁2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板建立醫(yī)療聯(lián)合體實現(xiàn)多方共贏_醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設匯報材料為滿足老百姓對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求,解決優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源分布不均的供求矛盾,進一步緩解老百姓看病難、看病貴問題,我院積極響應_建立區(qū)域性衛(wèi)生中心的政策號召,醫(yī)院通過有效整合_內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)有資源,于_日與_家基層衛(wèi)生院共同建立了功能齊全、層級分明、資源共享的新型醫(yī)療衛(wèi)生集團“_”(以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”)。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的患者可以享受到基層醫(yī)療機構(gòu)與區(qū)域醫(yī)療中心之間的雙向轉(zhuǎn)診、檢驗檢查結(jié)果互認、專家社區(qū)坐診等便捷的優(yōu)質(zhì)診療服務。_日召開了_醫(yī)療聯(lián)合體工作推進會,醫(yī)聯(lián)體成員單位擴大到_家,將醫(yī)聯(lián)體工

2、作覆蓋了_的所有鎮(zhèn)街基層醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)聯(lián)體成立_年多來,_醫(yī)院與各醫(yī)聯(lián)體成員單位通過實現(xiàn)分級診療、雙向轉(zhuǎn)診、檢驗檢查結(jié)果互認、專家到基層醫(yī)院業(yè)務查房、坐診和分類就醫(yī),幫助基層醫(yī)院提高管理能力、技術水平,有效緩解了老百姓看病難、看病貴問題,醫(yī)聯(lián)體成員單位業(yè)務技術水平得到了提升,而且降低了醫(yī)保資金的支出,使老百姓、醫(yī)聯(lián)體成員單位、政府實現(xiàn)了多方共贏。醫(yī)聯(lián)體工作作為一種跨越層次級別、行政隸屬以及資產(chǎn)關系的醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合組織形式,能夠起到優(yōu)化醫(yī)療資源配置,推動醫(yī)生和患者縱向流動的積極作用。不僅在一定程度上解決了_基層醫(yī)療機構(gòu)的諸多難題,而且在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源的前提下,創(chuàng)新出了一條適合各級醫(yī)療機構(gòu)協(xié)同發(fā)展

3、的道路。這種新型合作模式順應公立醫(yī)院改革多元化發(fā)展方向,發(fā)揮了綜合性醫(yī)院的龍頭及示范作用。我院醫(yī)聯(lián)體工作的成功開展,經(jīng)過_記者的多次深入采訪后,發(fā)表了題為_的報道,引起了_分管醫(yī)療工作的_的高度重視,并委派市衛(wèi)計委_,于_日專程到我院調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作進展情況,了解我院在醫(yī)聯(lián)體建設中的探索、成效以及存在的困難和問題。_,_衛(wèi)計委書記_率相關處室負責人到_調(diào)研衛(wèi)生計生工作,專門聽取了我院關于醫(yī)聯(lián)體建設的匯報。在今年的_工作報告中明確提出將醫(yī)聯(lián)體工作納入民生實事之中,體現(xiàn)了各級政府對醫(yī)聯(lián)體這一與人民群眾身體健康密切相關工作的高度重視。下面就我院醫(yī)聯(lián)體工作開展情況介紹如下:一、開通_與基層醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診“

4、直通車”,真正緩解老百姓看病難、看病貴的問題,節(jié)省醫(yī)保資金。一是基層醫(yī)院醫(yī)務人員可以直接開具_醫(yī)院的收治住院病人的住院證、檢查檢驗申請單,真正暢通了醫(yī)聯(lián)體成員單位患者到區(qū)級大醫(yī)院就診的綠色通道,有效分流患者就醫(yī),簡化患者就醫(yī)流程。截止目前為止,各成員單位已有_余名患者轉(zhuǎn)入_醫(yī)院治愈出院,_名患者由基層醫(yī)院直接開具檢查單到_醫(yī)院進行了放射、b超、心電圖、血液常規(guī)及生化等檢查。二是_醫(yī)院對于治療好轉(zhuǎn)的康復期患者,及時將其轉(zhuǎn)回基層醫(yī)院,并協(xié)助基層醫(yī)院做好后續(xù)工作。截至_日,_名患者由_醫(yī)院轉(zhuǎn)回基層醫(yī)院進行后期康復治療,如_醫(yī)院骨科派出骨干醫(yī)生到部分醫(yī)聯(lián)體成員單位回訪轉(zhuǎn)出的康復期患者,有效降低了患者的

5、治療費用,使患者在基層衛(wèi)生院花較少的錢也能享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務。醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診“直通車”的開通,為老百姓到上級醫(yī)院就診節(jié)省了大量排隊等候時間。以_村患者_為例,因其于_日17時突發(fā)腦梗塞即到_鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診,衛(wèi)生院接診醫(yī)師初步診斷后即為其開具了_醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科住院證,患者于_即入住_醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,患者不再需以往非“直通車”方式前往醫(yī)院后進行門診掛號、醫(yī)師診斷、做相關檢查再收治入院,為搶救患者節(jié)省_小時。該患者在_醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科住院治療住院費用_元(醫(yī)保報銷_元,患者自付_元),病情平穩(wěn)后于_日轉(zhuǎn)回_鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)后期康復治療,在_鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復治療期間住院費用共_元(醫(yī)保報銷_元,患者自付_元),如該患

6、者一直在_醫(yī)院治療約需住院費用_元(醫(yī)保報銷比例約_%,_元,患者自付_元),雙向轉(zhuǎn)診后該患者實際產(chǎn)生住院費用為_元(醫(yī)保報銷_元,患者自付_元),醫(yī)保資金節(jié)省支出_元,患者節(jié)省費用_元。二、補貼雙向轉(zhuǎn)診起付費,規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診流程。只有真正實施雙向轉(zhuǎn)診,才能逐漸引導老百姓形成急慢分治、有序就醫(yī)的格局,建立“社區(qū)首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診”的合理就診秩序。由于目前在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部患者雙向轉(zhuǎn)診面臨患者重復繳納醫(yī)保起付費、報銷比例不一致的難題。我們在醫(yī)保中心相關政策出臺之前,由政府進行補貼,患者可以領取醫(yī)保起付費差價補貼,也就是說由基層醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)入我院的患者和從我院下轉(zhuǎn)至基層醫(yī)療機構(gòu)的患者,居民醫(yī)??梢栽谖?/p>

7、院領取_元的差價補貼,職工醫(yī)??梢灶I取_元差價補貼,以此鼓勵雙向轉(zhuǎn)診。上轉(zhuǎn)流程?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)對符合自己收治范圍的患者,應收入基層醫(yī)療機構(gòu)住院治療。對于超出自己收治范圍的患者,首先與_醫(yī)院相應科室進行電話聯(lián)系,在確認收治科室之后,開具加蓋了基層醫(yī)療機構(gòu)公章的_醫(yī)院住院證,患者持住院證直接到_醫(yī)院辦理住院手續(xù)進行住院治療。對于已在基層醫(yī)療機構(gòu)住院,但在診療過程中出現(xiàn)了超出基層醫(yī)療機構(gòu)診治能力的患者,基層醫(yī)療機構(gòu)應給患者開具基層醫(yī)療機構(gòu)結(jié)賬單、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院單和加蓋了基層醫(yī)療機構(gòu)公章的_醫(yī)院住院證,患者憑此到_醫(yī)院辦理住院手續(xù)進行住院繼續(xù)治療。下轉(zhuǎn)流程。_醫(yī)院對于治療后處于恢復期的患者,按其家庭所在地或患

8、者本人意愿,首先與基層醫(yī)療機構(gòu)相應科室醫(yī)生聯(lián)系后,開具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院單及時將患者轉(zhuǎn)回基層醫(yī)療機構(gòu)康復治療。三、實施醫(yī)療聯(lián)合體成員單位目標考核方案。為了調(diào)動醫(yī)聯(lián)體成員單位積極性,充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體成員單位的工作效率和社會效益,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,制訂了醫(yī)療聯(lián)合體成員單位目標考核方案,目標考核結(jié)果與醫(yī)聯(lián)體成員單位績效考核相掛鉤,并將上轉(zhuǎn)率作為單獨的指標進行考核。每半年對所有成員單位進行目標考核,考核結(jié)果與醫(yī)聯(lián)體成員單位績效相掛鉤,并且在_衛(wèi)計委范圍內(nèi)進行通報。為落實雙向轉(zhuǎn)診分級診療,轉(zhuǎn)診率將作為單獨的指標每月進行考核。上轉(zhuǎn)率(上轉(zhuǎn)率)按醫(yī)聯(lián)體各成員單位的實際結(jié)果分為優(yōu)良中

9、差_個等級進行排名,對被評為優(yōu)良中這_個等次的單位,給予不同級別獎勵,作為鼓勵分級診療、逐級轉(zhuǎn)診的扶持資金。同時,對我院的各臨床科室考核下轉(zhuǎn)率(下轉(zhuǎn)率),按各科室實際下轉(zhuǎn)率的結(jié)果,同樣按內(nèi)外科分為優(yōu)良中差_個等級進行排名,并納入每月的科室目標管理考核辦法與績效相掛鉤。四、提供免費醫(yī)療技術培訓以及設備資金支持,全面提升基層醫(yī)院醫(yī)療技術水平。一是送下去。根據(jù)“醫(yī)聯(lián)體”基層醫(yī)療機構(gòu)的實際需求情況,定期由院領導帶領醫(yī)院業(yè)務骨干人員深入基層到現(xiàn)場輪流對各成員單位進行走訪交流、業(yè)務查房、專家坐診、手術指導等技術幫扶。成立醫(yī)療質(zhì)量督導小組,分別對各衛(wèi)生院進行醫(yī)療質(zhì)量督導檢查;定期到基層醫(yī)院進行病歷書寫規(guī)范、

10、急診急救相關知識、高血壓疾病診治原則、難治性高血壓診治指南及惡性心律失常的診斷、治療和預防的業(yè)務講座;對個別衛(wèi)生院進行急救技術操作比賽、手術衛(wèi)生操作比賽的指導。通過一系列活動的開展,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的共享,進一步提升基層醫(yī)療技術水平。對于醫(yī)聯(lián)體單位在工作中遇到的棘手難題,如剖腹探查術、婦科、產(chǎn)科急診等情況,_醫(yī)院及時指派骨干??漆t(yī)師到場,迅速解決難題,化解醫(yī)療風險,保障醫(yī)療安全,做好基層醫(yī)療機構(gòu)的技術后盾。二是請上來。由我院在院內(nèi)通過舉辦教學查房、放射科集體閱片、護理業(yè)務技能培訓等活動,要求各醫(yī)聯(lián)體成員單位輪流派人參加,醫(yī)聯(lián)體成立_年多來,共有各醫(yī)聯(lián)體成員單位_余人次參加各種培訓,進一步拓寬

11、了基層醫(yī)務人員的學習視野和業(yè)務理論知識水平。二是我院免費接收醫(yī)聯(lián)體成員單位醫(yī)護人員進修學習,免費為醫(yī)聯(lián)體成員單位培養(yǎng)骨干技術力量。醫(yī)聯(lián)體成立以來共接收_家醫(yī)聯(lián)體單位_名醫(yī)護人員進修學習,提高了基層單位醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平,例如_兩位醫(yī)師在_醫(yī)院普外科進修學習返院后即可開展小兒腹股溝疝高位結(jié)扎術、老年腹股溝疝修補術等手術,突破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能做“闌尾炎”的普外科手術瓶頸。三是保證信息暢通,建立業(yè)務交流群。為了加強醫(yī)聯(lián)體成員單位人員聯(lián)系,方便各專業(yè)人員業(yè)務交流,提升技術水平,分別建立醫(yī)聯(lián)體的內(nèi)科、外科、護理、放射等工作群,方便各單位醫(yī)護人員進行工作業(yè)務交流、疑難病例討論等。四是提供基層醫(yī)院醫(yī)護人員繼續(xù)

12、教育資金支持。醫(yī)聯(lián)體成立_年多來,我院共為基層聯(lián)合體醫(yī)院提供_余萬元資金,用于其進行全院醫(yī)護人員繼續(xù)教育培訓。為_衛(wèi)生院免費提供生化分析儀、tcd探頭等價值_余萬元醫(yī)療設備。五、免費維護、維修基層醫(yī)院醫(yī)療設備,解決基層醫(yī)院無設備維修工程師難題?;鶎俞t(yī)院無設備維修專業(yè)人員一直是困擾各基層醫(yī)院的難題,在醫(yī)療設備發(fā)生故障后,基層醫(yī)院只能聯(lián)系設備廠家或第三方維修公司維修,造成維修維修費用高、維修周期長,嚴重影響基層醫(yī)院醫(yī)療設備的使用。建立醫(yī)療聯(lián)合體后,_醫(yī)院發(fā)揮擁有專業(yè)設備維修工程師的優(yōu)勢,定期對醫(yī)聯(lián)體成員單位的醫(yī)療設備進行維護保養(yǎng),為_家成員單位的醫(yī)療設備進行了維護保養(yǎng),為_等_家醫(yī)聯(lián)體成員單位的胃

13、鏡、心電監(jiān)護儀、血球分析儀、麻醉呼吸機、心電工作站、b超工作站、_光機等醫(yī)療設備進行了免費維修。保障了基層醫(yī)院的各項診療項目及時正常的開展,降低了由此引起的潛在的醫(yī)療風險,保障了醫(yī)療安全。各位領導、各位同仁,醫(yī)改已進入攻堅階段,機遇和挑戰(zhàn)并存。面對改革大潮,我們只有搶抓機遇,勇于接受挑戰(zhàn),才能跟上時代的步伐,才能不辜負歷史的重托。讓我們以大無畏的執(zhí)著精神投身醫(yī)改,將醫(yī)聯(lián)體工作奮力推進,切實讓醫(yī)聯(lián)體建設惠及于民,以扎實的工作業(yè)績回饋_和廣大老百姓對衛(wèi)生工作的殷切期盼。謝謝大家。2022年醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況匯報模板(二)熱烈歡迎各位領導、專家在臨我院檢查指導、評價醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作

14、,下面就我院開展醫(yī)聯(lián)體建設和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報如下:醫(yī)聯(lián)體建設方面一、醫(yī)聯(lián)體建設基本情況及總體目標我院從_年_月開始啟動醫(yī)聯(lián)體的各項工作,制定了松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作實施方案,不斷強化衛(wèi)生院自身服務能力建設,逐步建立和完善松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作制度,實現(xiàn)“小病在基層,大病到醫(yī)院,康復到社區(qū)”要求.二、主要工作措施(一)強化組織領導成立了松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作領導小組,將松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作納入了衛(wèi)生院目標管理,成立了由院長任組長,分管院長為副組長,各科室負責人員為成員的領導小組,形成由主要領導負總責,分管領導具體抓,臨床一線醫(yī)師負責日常工作的良好態(tài)勢。(二)積極

15、宣傳發(fā)動1、加強衛(wèi)生院職工的全員培訓,對衛(wèi)生院領導干部、一線臨床醫(yī)護技人員,進行松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作知識培訓,讓醫(yī)職人員都能掌握松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療目的意義和工作措施。2、采取多種方式向公眾宣傳,在門診大廳設置松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作宣傳底板,展示松散型醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位_人民醫(yī)院幫扶專家的詳細信息。3、召開專題會議部署松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作,衛(wèi)生院多次召開專題會,對如何松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作作出周密安排,組織衛(wèi)生院中層干部和一線醫(yī)務人員學習和傳達松散型醫(yī)聯(lián)體建設及傳達分級診療相關文件及會議精神。(二)落實具體工作l、確定松散型醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位對口幫扶措施,根據(jù)

16、醫(yī)聯(lián)體協(xié)議,協(xié)議單位_人民醫(yī)院每年至少選派_名中級晉升副高的專家來我院進行對口支援,對口援專家參與行政管理、臨床業(yè)務指導、講座授課、及查房、坐診、會診等臨床診療工作。我院每年選派_名醫(yī)務人員到協(xié)議單位_人民醫(yī)院進修學習,以提升自身醫(yī)療服務能力。截至_年_月_日,已有名專家對我院進行對口支援,進行授課計課時,接診病人人次,搶救危重患者人次,會診人次。我院選派了名醫(yī)務人員去_人民醫(yī)院進行專業(yè)和專業(yè),進一步提升了我院業(yè)務水平。2、簽訂分級診療雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議.于_年_月日,我院與_縣人民醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,明確雙方職責,制定具體實施措施及細則,暢通渠道,減少環(huán)節(jié),優(yōu)化流程,為分級診療工作的開展提供了堅

17、實的保障,為患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院開辟了綠色通道。截至_年_月_日,我院上轉(zhuǎn)危急重患者人次,收到下轉(zhuǎn)病人人次。三、成效分析自開展松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作以來,我院不斷完善工作制度,制訂雙向轉(zhuǎn)診程序與流程,兩項工作取得了初步成效:1、松散型醫(yī)聯(lián)體對口支援專家,業(yè)務能力強,門診率高,醫(yī)藥效果好,許多患者慕名而來,既提升了衛(wèi)生院品牌,又方便了群眾就診,還對臨床一線醫(yī)生起到了幫、扶、帶的效果。2、通過分級診療工作,確保了上轉(zhuǎn)病人都能做到無縫銜接,病人得到了合理處置,避免了一些不必要重復檢查,費用得到了有效控制,對下轉(zhuǎn)病人,做到了及時就診,優(yōu)先處置,四、存在問題1、松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作制度需進一步

18、改進,要找到一條符合醫(yī)聯(lián)體雙方和患者共贏的途徑,確保該項工作扎根基層、服務群眾。2、加大松散型醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療工作宣傳力度,確保兩項工作深入人心,既方便群眾,又解決實際問題。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作方面“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是一種有病治病,無病療養(yǎng),醫(yī)療和養(yǎng)老相結(jié)合的新型養(yǎng)老模式,集醫(yī)療、康復、養(yǎng)生、養(yǎng)老等為一體,把老年人健康醫(yī)療服務放在首要位置,將養(yǎng)老機構(gòu)和我院的功能相結(jié)合,把生活照料和康復關懷融為一體的新型養(yǎng)老服務模式。近年來,我院在_衛(wèi)計委的正確領導下,在鎮(zhèn)民政部門的大力支持下,積極開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老服務工作,現(xiàn)就工作開展情況匯報如下:(一)建立了一個醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)務室,在敬老院設置了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)務室,配備了相關醫(yī)療設備和常用藥品,每周由一名臨床醫(yī)師坐診,為老年提供上門診療服務。(二)建立了一套健康檔案。對全鎮(zhèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論