2022年勞動關(guān)系管理學(xué)習(xí)體會范本

1、第6頁共6頁2022年勞動關(guān)系管理學(xué)習(xí)體會范本曾經(jīng)看到過很多新聞事件關(guān)于勞動關(guān)系的，雖然有很盡力的去了解接觸，但還是感覺了解的知識很混亂，具體的針對一件事情時，就不知道如何去解決。沒想到這學(xué)期有勞動關(guān)系管理這門課程，在學(xué)習(xí)的過程中，感覺對勞動關(guān)系理解的更加透徹；感覺如果相關(guān)情況發(fā)生在生活中，也不會不知所措、手忙腳亂；感覺可以簡單的運(yùn)用基本的勞動關(guān)系相關(guān)知識。除了這門課程的學(xué)習(xí)，給我印象很深的還有王老師的教學(xué)方式，每次王老師用很多種自己生活中或新聞上實(shí)際發(fā)生的案例_澎湃的給我們授課，我都會聽得津津有味，并且學(xué)習(xí)到每個案例背后所涉及到的勞動關(guān)系相關(guān)的知識。除了上課王老師給我們講書本上的知識及案例的

2、解析，我們還通過老師布置的在尋找案例及匯報(bào)中得到了自主的學(xué)習(xí)。這個學(xué)期一共布置了三次小組作業(yè)，第一次是英國的勞動關(guān)系現(xiàn)狀分析，第二次是非全日制用工，第三次是勞動爭議的案例分析。這三次作業(yè)，每次我都積極的參與，不只是在勞動關(guān)系相關(guān)知識上學(xué)習(xí)到了很多，還在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資料的挑選刪減上總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。給我印象最深的是最后一次的小組作業(yè)，拿到這個主題時，我就分配小組成員每個人找一個案例給我，有關(guān)于工傷勞動爭議的；有關(guān)于用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)的爭議的；有關(guān)于勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的勞動爭議的等等。最后，第1頁共3頁我挑選了三個比較經(jīng)典并且能和我們平時所學(xué)緊密掛鉤的三個案例，百

3、事員工_潮蔓延，稱“要改嫁先賠錢”；_黛麗斯主管罵員工，引發(fā)_余人停工；普華永道白領(lǐng)猝死受_。在整合和_制作中，我又對平時所學(xué)的有了更深一步的認(rèn)識，比如：計(jì)件工資制，指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來計(jì)算的工資制度。它不直接用勞動時間來計(jì)量勞動報(bào)酬，而是用一定時間內(nèi)的勞動成果(含實(shí)物和服務(wù))來計(jì)算勞動報(bào)酬。無論計(jì)時還是計(jì)件工作制，只要勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其工資就不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我國實(shí)行勞動者每日工作時間不超過_小時、平均每周工作時間不超過_小時的工時制度，任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一

4、般每日不得超過_小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_小時，但是每月不得超過_小時?？傊瑢τ趧趧雨P(guān)系管理這門課我不得不說它非常具有實(shí)踐性，它針對我國勞動關(guān)系管理面臨的實(shí)際問題，立足于企業(yè)，從企業(yè)勞動關(guān)系管理的視角來分析與運(yùn)用相關(guān)理論和政策法規(guī)。幫助我們系統(tǒng)的了解企業(yè)的實(shí)際勞動關(guān)系管理工作并掌握相關(guān)的必備知識和技能。同時它還用大量的真實(shí)案例生動說明企業(yè)勞動關(guān)系管理的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)幫助我們更好地理解相關(guān)的理論與政策法規(guī)。與此同時它還幫助我們更加清晰的認(rèn)識了這個社會，讓我們接觸到許多我們原來根本沒機(jī)第2頁共3頁會接觸的東西。更重要的是它還_了我們?nèi)?/p>

5、何保護(hù)自己的利益如何利用更種手段去維護(hù)我們自身的權(quán)益不被人侵犯。不僅如此它還向我們闡述了勞動關(guān)系的復(fù)雜性以及重要性。勞動關(guān)系是基本的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，它不僅涉及到人口眾多的從業(yè)人員，還通過家庭關(guān)系輻射到幾乎是全社會的人口。勞動關(guān)系對勞動者、企業(yè)和整個社會都有影響。對廣大勞動者來說，工作條件、工作時間、休假時間、工資薪酬等都是生活必要的部分。但是在一些局部問題上矛盾突出，部分用人單位違反勞動保障法律法規(guī)，侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象屢禁不止。這說明我國的勞動關(guān)系管理還不夠成熟迫切需要我們一起去努力維護(hù)和完善它，只有這樣才能在最短的時間里使它成熟起來。最后，我非常開心這學(xué)期有了這門課程的陪伴，也的的確確學(xué)

6、習(xí)到了很多非常實(shí)用的知識，可以在將來畢業(yè)后最起碼知道如何保護(hù)自己的利益、維護(hù)自身的權(quán)益不被侵犯。2022年勞動關(guān)系管理學(xué)習(xí)體會范本（二）經(jīng)過一個星期的值日，讓我懂得了很多，知道了很多，體會到了很多。體會到了勞動人民的辛苦，知道了阿姨們打掃衛(wèi)生的辛苦。通過這，讓我聯(lián)想到了父母的辛苦，父母辛苦的在外面打工掙錢，起早貪黑是多么的辛苦，最后辛辛苦苦掙來錢舍不得花，全都送到了我們的手上。就是希望我們能好好得上學(xué)，好好的學(xué)習(xí)，將來好有出息，可以過上好日子。父母的愛是多么的無私，多么的不求回報(bào)，父母的愛是多么的偉大?，F(xiàn)在大學(xué)校園里那么多談戀愛的，看著他們恩愛無比，海誓山盟，幸福的讓人們羨慕?？晌蚁雴査麄兪钦?/p>

7、的為對方著想嗎。是真的像父母那樣無私的愛著對方嗎。甚至超過父母的愛而達(dá)到那種肯為對方犧牲的那種愛情的愛嗎。如果是，那么_學(xué)畢業(yè)以后成的人很少很少。難道這只是一個巧合。我真的很懷疑。先拋開這些不說，我們來到大學(xué)，甚至當(dāng)初懷抱著崇高的理想來到大學(xué)，來到這夢寐以求的大學(xué)校園，_我們慢慢的開始墮落了呢。_開始談情說愛了呢。_玩電腦打游戲玩到了_的程度了呢。可能你會說：其實(shí)我也不想玩，只是無聊?？墒菬o聊就能成為你玩的借口嗎。無聊就能成為你不學(xué)習(xí)的借口嗎。恰恰相反，無聊說明你有很多的空余時間。而你卻用這些時間來玩而不是去學(xué)習(xí)，你是在打發(fā)時間，而不是珍惜，所以時間也打發(fā)你，讓你過得無聊。其實(shí)無聊是你自己造成

8、的，而不是學(xué)校。再說，我們已不再是小孩子，我們可以說是已經(jīng)要步入社會的成年人了。難道我們還要老師逼著，班主任看著嗎。難道我們還是那么的沖動，那么的無所謂，那么的不負(fù)責(zé)任。我們甚至可以不對任何人負(fù)責(zé)人，當(dāng)然這是不對的，但我們一定要對自己負(fù)責(zé)人，如果我們對自己都不負(fù)責(zé)任的話，那我們的未來，還有什么幸福可言。我們經(jīng)常羨慕有錢人，羨慕有車、有房、有票子。但他們的錢是天上掉下來的嗎。當(dāng)然不是，那是他們努力換來的，那是他們犧牲年輕時玩的時間，發(fā)奮圖強(qiáng)換來的。而我們反思一下，我們在干什么。我們這么做，未來會幸福嗎?？梢韵胂笠幌?，我們現(xiàn)在所做的一切，所播種的一切，在未來會收獲什么。能收獲到什么。_人家收獲的是

9、成功，而我們是兩手空空，可以想象一下。不要再給自己找借口，什么人家有才，人家聰明，人家運(yùn)氣好等等等等，我想問的是你傻嗎。你不聰明嗎。你的運(yùn)氣差嗎。找這些借口干嘛，累不累。有這些時間找借口，還不如想想怎么成功呢。是不是。如果那些成功的人都像我們這樣，總是找借口，總是羨慕人家，總是在幻想，而不行動。你說，他們會成功嗎。如果能的話，豈不人人在家睡大覺，盼望著成功，還那么拼命的努力工作干什么，傻啊。所以說我們不笨，我們也知道享受，我們也知道睡在床上比在工作崗位上工作舒服。可當(dāng)我們還躺在床上的時候，別人都在干什么，那些成功的人都在干什么。多想想，你就會發(fā)現(xiàn)與別人的差距，你就會知道別人的成功不是偶然的，而

10、是必然的。而我們的失敗也是必然的。所以想成功就趕緊從你那懶散的環(huán)境中走出來，趕緊行動，你才能離成功越來越近。2022年勞動關(guān)系管理學(xué)習(xí)體會范本（三）我校以校園環(huán)境為實(shí)踐場所，在學(xué)生中展開了勞動周活動，為學(xué)生提供了一個實(shí)踐鍛煉的平臺，使學(xué)生在勞動過程中，不僅懂得了勞動人民的辛苦，更懂得了在_中如何相互配合，加強(qiáng)了同學(xué)們的_感，還使同學(xué)們得到了身體和精神上的提升。在這個美麗而古老的校園里，一年的時間，我們已經(jīng)完成了從新生到老生的轉(zhuǎn)變，也有了那份主人公的責(zé)任感。在就聽學(xué)長學(xué)姐說過，大二的時候有勞動周，渴望著它的到來，我們一起為這個大家做清潔偏偏在這個多雨又纏綿得秋_月，在悲涼的小雨中迎來了渴望已久的

11、勞動周。和同學(xué)們散落在花園里，揀各處的垃圾，有說有笑，讓我仿佛回到小時候，無憂無慮，嘻嘻哈哈。原來，是自然，讓我們與心的距離貼的更近，讓我們返璞歸真，融到自然之中，重拾那份純真。秋雨，姍姍而來，來的卻有些傷感?？粗旰蠓e落的法國梧桐，厚厚的一層，將小徑鋪的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，踩上去，雨水像收了委屈似的往外竄。我們拿著大掃帚，把它掃走，裝在垃圾桶里。我不知道那些葉子會被帶到哪里，而我的靈魂，仿佛被那些葉子帶走了。不是說落葉歸根么。不是有落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花么。_，我們不得讓它死得其所。如此這般，我們豈不比那些蕭瑟的秋風(fēng)更討人厭。秋風(fēng)掃落葉，那時黃葉命運(yùn)軌跡的終點(diǎn);而我們掃落葉，它將歸向何處。我望

12、著被拉走的垃圾桶而發(fā)怔一個禮拜的時間，因?yàn)槟切┞淙~，我的心無比酸楚。關(guān)于人生的，將來，我該如何思考，我禁不住在心底打了一個極大的問號在傷感的同時，我要感謝我們班的同學(xué)們。和同學(xué)們在一起勞動，即使有風(fēng)有雨，即使手腳被凍得冰涼，課大家在一起相互配合，互相幫助，也覺得心里暖洋洋的，樂融融的。喜歡和大家在一起配合時的默契，喜歡和大家在一起勞動時的團(tuán)結(jié)，更喜歡喝大家在一起時的那份溫暖在這個秋雨肆虐的季節(jié)，依然有那么一些情愫，可以溫暖心靈在勞動的時候，聽到有同學(xué)喊累，我覺得這種勞動程度，與我暑期的工作量相比，簡直就是九牛一毛，而正是通過這次勞動，使得我們這些平時在家里慣出來的寶貝也得到了一個鍛煉的機(jī)會，明

13、白了勞動的辛苦，并不是嘴上功夫。當(dāng)然，我們是一個_，就少不了一些管理_人員，他們的工作就不主要是勞動了，他們要_我們勞動的，他們要喊熱愛勞動、勞動光榮一個禮拜以后，看到因?yàn)槲覀兊膭趧佣@整潔的校園，心里的高興不是能以言表的，就仿佛一個藝術(shù)家看到自己完成的作品一樣。因?yàn)椋覀兌加H自參與其中，所以我們每一個人都有權(quán)利為校園的清潔而自豪，因?yàn)槲覀儎趧恿?，也從勞動中收獲了開心，得到了成長，更學(xué)會了對人生的思考。2022年勞動關(guān)系管理學(xué)習(xí)體會范本（四）懷著無比激動的心情走進(jìn)大學(xué)，才發(fā)現(xiàn)沒有想象中的浪漫與_，更多的是無聊與迷茫。這學(xué)期有勞動周，心里升起了一絲光芒。經(jīng)過一周的勞動周我也學(xué)到了很多。第一天我們?nèi)グ嶙雷?，在上下樓的過程中雖然很累，但也給了我們彼此親近的機(jī)會，我們互幫互助讓彼此更了解