企業(yè)職工個人年終總結（通用17篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 企業(yè)職工個人年終總結通用17篇 企業(yè)職工個人年終總結通用17篇 企業(yè)職工個人年終總結 篇1 假設說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的學問何以致用，你的特長在哪里，剛參與工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理預備，公司支配我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計好似枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很簡單的，但把工作做得精彩、有制造性卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心

2、態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有進展才能、增長學問的時機。假設我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假設以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。 心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假設一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達成功的原理。假如能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)受。 擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的成功。 其次，對我一年來的工作狀況做一個小結。 經(jīng)營狀況 經(jīng)營業(yè)績完成較好，XX年，實現(xiàn)業(yè)務收入800余萬元，完成率排

3、全市第二名。進展挪動用戶3000余戶，進展寬帶用戶1000戶，進展itv用戶200戶。 化工企業(yè)搬遷改造在20 xx年里，我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習進步，通過觀看、探索、查閱資料和理論熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級指導和同事的關心指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (二)在20 xx年工程修理主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修

4、理已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用 二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目的責任制。 (一)20 xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20 xx年下半年，行政部組織召開了20 xx年的工作支配布置會議年底實行工作目的完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理程度的整體提升。 (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)視、管理、修理和使用維護。 (四

5、)加強組織指導，實在落實消防工作責任制，為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，公司消防平安工作在上級指導下，建立了消防平安檢查制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。 三、主要閱歷和收獲 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，獲得了肯定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。 (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原那么落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。 (四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與員工的溝通，要與員

6、工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進展思想溝通。 四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己。 (一)開展常規(guī)檢查。把平安訓練工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查。 (二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理明晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對

7、工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要 (三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙進步。 五、聽取員工的意見 要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成果與問題，準時實行對策! 六、存在的缺乏 總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面： 1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新

8、不夠。 2、本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以訓練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。 3、宿舍盜竊大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣揚進步自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級指導的重視，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜大事的發(fā)生。 七、下步的準備 針對20 xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一)樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系; (二)加強管理學問的學習進步，創(chuàng)新工作方法，進步工作效益; (三)加強根底工作建立，強化管理的創(chuàng)新理論，促進管理程度的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與員工進展溝通，向廣闊員工宣揚公司管理的相關規(guī)定，進步員工們的平安意識，同時在平安管