MBA論文的寫作一課件

1、MBA學(xué)位論文的寫作一如何看待MBA論文？MBA論文寫作是全面提升綜合能力的機(jī)會!系統(tǒng)梳理、綜合運用管理理論與方法全面提升發(fā)現(xiàn)實際問題、分析實際問題、解決實際問題的能力 為什么有工作經(jīng)驗卻不知工作中問題所在？ 通過論文選題發(fā)現(xiàn)問題并分析原因提高寫作規(guī)范論文的能力溝通能力與處理問題的能力2論文四大原則 國際視野：先進(jìn)的理論與方法、國內(nèi)外文獻(xiàn)借鑒，不能用落后的理論戰(zhàn)略思維：站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的角度思考面臨的問題論述邏輯：全文環(huán)環(huán)相扣的邏輯關(guān)系實用性：論文提出的方案對實際有指導(dǎo)意義MBA學(xué)位論文要求的定位同時滿足： 學(xué)位論文的基本要求 共性要求應(yīng)用型論文 特定要求4學(xué)位論文的特點規(guī)范的框架結(jié)構(gòu)：嚴(yán)密的邏輯

2、論文語言：不要抒情、感慨、口語化理論、方法與分析工具的運用不同于總結(jié)報告、發(fā)言稿、通訊稿、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度、工作流程等5全國MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會關(guān)于論文形式的建議（1）（MBA）論文的具體形式可以是專題研究，可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報告或企業(yè)診斷報告，也可以是編寫高質(zhì)量的案例等。7全國MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會關(guān)于論文形式的建議（2）專業(yè)學(xué)位的論文形式可靈活多樣；論文選題應(yīng)有現(xiàn)實針對性、應(yīng)用性；論文內(nèi)容強(qiáng)調(diào)理論在實踐中的應(yīng)用；論文要綜合反映學(xué)生運用知識分析問題和解決問題的能力以及調(diào)查研究的能力。8MBA論文要求（1）選題得當(dāng) 重要性、實踐意義或理論價值、獨特新穎獨立貢獻(xiàn)或獨立工作 獨立工作（調(diào)研、分

3、析）、創(chuàng)新見解實踐價值 可行性、效益性10MBA論文要求（2）方法合理、理論得當(dāng) 方法得當(dāng)、資料豐富，論據(jù)充分、具有理論基礎(chǔ) 注意：一定要有理論且得當(dāng) 本文界定的概念、對新概念的解釋、 對本文的作用、不要過多解釋常識寫作規(guī)范 形式合規(guī)（格式）、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容完整、表述清晰、字?jǐn)?shù)合理11MBA論文形式的要求專題研究調(diào)研報告案例報告或企業(yè)診斷商業(yè)報告書12論文研究流程分析自身工作、興趣，大致找出要研究的問題查資料，形成初步想法選擇導(dǎo)師，初步交流閱讀文獻(xiàn)、書籍，形成研究方案研究、寫論文、規(guī)范化提交論文選題原則及要求實用性：現(xiàn)實企業(yè)具有應(yīng)用價值的實際問題 第一，MBA選題應(yīng)反映現(xiàn)實管理問題，有現(xiàn)實背景

4、，具有實踐價值或現(xiàn)實意義 第二，選題的研究成果可帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會效益典型性與代表性：選題應(yīng)反映某一領(lǐng)域的共同突出問題，具有重要性新穎性：選題應(yīng)體現(xiàn)管理領(lǐng)域的前沿問題，具有前瞻性選題應(yīng)體現(xiàn)與眾不同的獨特視角，有新意相關(guān)性：與工商管理專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的理論、方法和技術(shù)研究，同時，有針對性可行性選題最好反映個人研究的興趣或關(guān)注的方面；個人能力：選題不宜過大，同時，寫作者應(yīng)具備相關(guān)理論與方法基礎(chǔ)；資料來源可行（內(nèi)部數(shù)據(jù)或無法公開的數(shù)據(jù)）15選題的步驟（1）第一步：確定研究領(lǐng)域（最重要，值得多花時間） 戰(zhàn)略、財務(wù)、生產(chǎn)運營、成本管理、營銷、人力資源、信息管理、物流或供應(yīng)鏈、研發(fā)問題等 注意： （1）目的或

5、問題導(dǎo)向最重要，有些管理問題具綜合性，很難劃歸某一研究領(lǐng)域 （2）一定要是企業(yè)管理問題第二步：確定研究的具體問題第三步：確定可能的基本觀點第四步：判斷選題的恰當(dāng)性：實踐性、典型性、新穎性、相關(guān)性、可行性第五步：撰寫開題報告，確定研究方案。17選題的步驟（2）確定研究領(lǐng)域確定具體領(lǐng)域確定基本觀點判斷恰當(dāng)性確定研究方案收集信息18 論文題目的具體要求1、說明：論文題目應(yīng)簡明扼要地概括和反映論文的核心內(nèi)容2、要求 第一，題目不應(yīng)過于籠統(tǒng)，如“XX公司預(yù)算案例研究”，也不能過于繁瑣，如“在勞動力成本上升趨勢中我國中小企業(yè)國際化經(jīng)營理論及實踐研究” 第二，論文中文題目一般不超過25字，必要時可加副標(biāo)題，

6、題目長度控制在二行以內(nèi) 第三，論文題目應(yīng)避免使用不常用縮略語、首字母縮寫字、字符、代號和公式等（如：針對A 公司的EAP方案） 第四，論文題目要中性客觀，不偏不倚，不應(yīng)有過多的修飾語和形容詞（如先進(jìn)的、科學(xué)的等等） 第五，論文題目最好包含所有關(guān)鍵詞。19選題的判斷（1）1、論文應(yīng)集中一個主題（1）論文不得拼湊，不得將不同主題放在一個論文進(jìn)行研究。如：基于調(diào)整后績效考評體系的知識型員工激勵問題研究以X公司為例 （2）選題圍繞主題最多可體現(xiàn)3-4個概念。 如：基于作業(yè)成本的X銀行預(yù)算管理研究20選題的判斷（2）2、論文主題應(yīng)明確，不得不知所云。如：XX公司案例分析及啟示3、論文應(yīng)針對具體問題，進(jìn)行

7、小題大做、深做，不得選題過大或過于寬泛。 涉及宏觀政策問題或區(qū)域問題的選題一般不作為MBA選題。 如：中國中小企業(yè)融資政策問題研究 不宜選擇爭論太多的問題（范圍廣、問題復(fù)雜、說不清、難操作）21選題的判斷（3）4、論文應(yīng)具有針對性，應(yīng)慎重選擇以下較為雷同或簡單重復(fù)的論題。 如：財務(wù)方面：XX公司的價值估值分析； 戰(zhàn)略方面：XX公司的發(fā)展戰(zhàn)略分析 人力資源方面： XX公司的績效評價體系探析 市場營銷方面：XX公司或X產(chǎn)品的營銷策略分析 以上選題是相關(guān)理論方法的簡單應(yīng)用，換個產(chǎn)業(yè)、公司、產(chǎn)品名稱，缺乏針對性 有針對性地選題特征： 問題有代表性、普遍性，對策有推廣性 如：跨國公司戰(zhàn)略調(diào)整下的中國子公司擴(kuò)張性策略研究 MH公司基于勝任特征的人力資源管理體系建設(shè)與研究22 選題的判斷（5）有些問題是綜合性的，很難說明屬于營銷類、戰(zhàn)略類還是財務(wù)類等 問題的解決： 不拘泥于特定方向目的或問題導(dǎo)向例： 宜賓五糧液股份有限公司全景化財務(wù)分析 （含戰(zhàn)略分析、一般財務(wù)分析、財務(wù)報表分析、估值分析等）24選題的判斷（6）5、題目范圍太小會使選題缺乏意義和影響力，同時，資料與篇幅也會不足 如：業(yè)務(wù)實驗室項目人員配備問題研究6、選題不應(yīng)過于理論化。 如：中國上市公司財務(wù)報告舞弊的識別模型比較研究25Assignment Research