廣告培訓(xùn)怎么做提案陽獅達(dá)美高_(dá)第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、廣告培訓(xùn)怎么做提案陽獅達(dá)美高第1頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三什么是提案提供客戶參考的方案第2頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三目的能令客戶跟提案里的想法同步簡(jiǎn)短又能令聽眾回味無窮第3頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三心理準(zhǔn)備“如果你要為某人工作,你必須知道他的本性、習(xí)性,因?yàn)轫樦?、引?dǎo)他,知道他的需要,說服他,知道他的弱點(diǎn),使他有所畏懼。知道他的喜好,支配他,在與一個(gè)詭計(jì)多端的人交易時(shí),不要相信他所說的,他想得到的決不輕易出口,談判不是一蹴而就的事。播種之后,必須于它成熟才能收割,及早準(zhǔn)備, 是談判的必要工作?!?法蘭西

2、斯培根(Francis Bancon)在關(guān)于談判所做的評(píng)論中說過第4頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三事前準(zhǔn)備行銷目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查 分析整理下筆潤(rùn)飾第5頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三行銷目標(biāo)客戶提出是次提案的目標(biāo),我們應(yīng)跟客戶按SMART來分析:S代表SIGNIFICANT(特出的)M代表MEASURABLE(能計(jì)算出來的)A代表ACHIEVABLE(可達(dá)到的)R代表REASONABLE(合理的)T代表TARGETED(對(duì)準(zhǔn)目標(biāo))第6頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三市場(chǎng)調(diào)查網(wǎng)站市場(chǎng)調(diào)查公司報(bào)告在公司內(nèi)做小型的調(diào)查觀察市場(chǎng)動(dòng)向第

3、7頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三分析AUDIENCE聽眾環(huán)境提案報(bào)表第8頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三AUDIENCE聽眾Audience(聽眾)他們是誰?有多少人?Understanding(了解)他們對(duì)所說的話題有多少了解?Demographics(背景)他們的年齡、性別及教育程度怎樣?Interest(興趣)什么原因使他們參加的?誰要求他們的?什么因素使他們感興趣?Environment(環(huán)境)我應(yīng)該站在哪?是否他們都能看見我和聽到我的聲音?所在環(huán)境是否適合?Needs(訴求)他們需要什么?作為講話人,我需要的是什么?雇用你的人,他需要

4、什么?Customized (定制)有什么具體的需要我要講的?怎樣將我要表達(dá)的內(nèi)容有效而恰當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)給他們?Expectations(期待)他們期望從我身上得到或聽到什么?第9頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三環(huán)境現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況市場(chǎng)前景與過去的歷史分析它的利害關(guān)系第10頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三提案報(bào)表第11頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三整理綜合各方的資料提案可分成四部分:引言、分析、建議和總結(jié)構(gòu)成: 引言大概占10-15%的時(shí)間分析大概占40-50%的時(shí)間建議大概占35-45%的時(shí)間總結(jié)大概占5-10%的時(shí)間第1

5、2頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三提案的結(jié)構(gòu)引言總結(jié)內(nèi)容(分析和建議)第13頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三引言挑起聽眾對(duì)要說話題的興趣踏入正題令聽眾投入第14頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三分析和建議(一)要注意的事項(xiàng):表達(dá)形式能花的時(shí)間推測(cè)觀眾的反應(yīng)第15頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三分析和建議(二)分析是從客觀挑出問題的癥結(jié),建議是主觀的提供問題的解決方案。第16頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三分析和建議(三)分析客觀的數(shù)據(jù)層面過去和現(xiàn)在問題建議主觀的設(shè)想全面現(xiàn)在和未

6、來答案第17頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三下筆(3-1-2 方法)一般人寫提案是先寫引言,然后內(nèi)文(分析與建議),再寫總結(jié)這種寫法的弱點(diǎn)是,心里沒有定案,先寫怎樣引導(dǎo)聽眾入正題,然后是內(nèi)文,資料已齊全,寫的時(shí)候不費(fèi)勁,但最吃力的結(jié)語就放在最后,那時(shí)候已經(jīng)累死了。3-1-2方法是先寫結(jié)語,心里都有了定案,所有的材料都活脫脫在腦子里,寫起來特別連貫,然后再寫引言,有定案再寫引導(dǎo)聽眾入正題,就順理成章,最后寫不費(fèi)勁的內(nèi)文就最好不過。第18頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三潤(rùn)飾當(dāng)完成初稿,擱在一邊起碼半天,最好2-3天然后再看一會(huì), 讓自己從新投入最重要

7、是看思路是否合邏輯、順暢再看是時(shí)間安排是否恰當(dāng),是否需要?jiǎng)h改按AUDIENCE再去作檢查第19頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三提案會(huì)議前的準(zhǔn)備工作注意休息,以便當(dāng)日有清醒的頭腦跟客戶了解會(huì)議室的情況,例如:電源、插座線的長(zhǎng)度、投影機(jī)等第20頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三日期訂下日期要按兩個(gè)方向想客戶(沒有其他事情令他們分心)同事、媒體、涉外的事情(事情能按時(shí)限內(nèi)完成)開會(huì)的前一天跟客戶落實(shí)時(shí)間、地點(diǎn)及多少個(gè)人參與,安排多少份提案本,在開會(huì)后給每位客戶傳閱第21頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三排練準(zhǔn)備有關(guān)的設(shè)計(jì)稿排列的程序

8、、材料及所需的機(jī)器設(shè)備等 熟悉提案的內(nèi)容(注意控制時(shí)間和提案的方式)內(nèi)部對(duì)提案內(nèi)容進(jìn)行討論,預(yù)測(cè)客戶可能提出的問題并提前提前準(zhǔn)備好如何回答做好提案人員安排及分工 第22頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三會(huì)議時(shí)要注意的事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)觀察儀表地點(diǎn)說話?cǎi)雎犈c回答問題第23頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三現(xiàn)場(chǎng)觀察氣氛跟客戶的反應(yīng)客戶的情緒轉(zhuǎn)移自我形象第24頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三儀表衣服要莊重、大方、得體, 男的要穿整套的西裝,女的最好是穿西裝裙,除了領(lǐng)帶和小飾物外,外套顏色要深,例如深藍(lán)色、灰色等,襯衫是白色、淺藍(lán)色等儀容要清爽

9、,頭發(fā)要整理好。男同事方面要刮胡子或者是將胡子修好。女同事化妝切忌濃妝。大家要注意自己是專業(yè)的廣告從業(yè)員。鞋要擦亮第25頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三地點(diǎn)座位的安排光線溫度設(shè)計(jì)稿的擺放提案副本的擺放第26頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三說話聲音要大點(diǎn)別提高聲調(diào),尤其是女同事說話要慢點(diǎn)段落與段落之間,預(yù)留時(shí)間給客戶發(fā)問與客戶有眼神接觸常備笑容觀察客戶反應(yīng),若發(fā)現(xiàn)客戶有問題的話,要盡快停下來,給客戶發(fā)問第27頁,共29頁,2022年,5月20日,7點(diǎn)47分,星期三聆聽與回答問題當(dāng)客戶提出問題時(shí),要注意答問的技巧:要聽清楚問題的癥結(jié)要觀察現(xiàn)場(chǎng)人與人的關(guān)系答問時(shí)要其他的人是否受影響要小心聆聽問題和提出問題的用意當(dāng)問題牽涉到敏感的問題,盡量找時(shí)間去解決問題第28頁,共29頁,20

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