國(guó)考答題思路精華

1、國(guó)考答題思路精華一、言語(yǔ)理解與表達(dá)題型：演講、現(xiàn)場(chǎng)模擬演講的答題思路：提出觀點(diǎn)（就題論題，闡明觀點(diǎn)）論證觀點(diǎn)（舉例論證）正例，反例都可落實(shí)觀點(diǎn)（聯(lián)系自身）工作或生活現(xiàn)場(chǎng)模擬題：一般進(jìn)行溝通說服答題思路：1.拉近距離，打消疑慮（拉家常，消除溝通對(duì)象的陌生感）2.換位思考，正反說服（以情動(dòng)人，以理服人，滿足對(duì)方的利益）3.建立長(zhǎng)期信任（打保證、做承諾）二、綜合分析能力題型：公共政策，社會(huì)現(xiàn)象，哲理類答題思路： 提出觀點(diǎn)（態(tài)度和本質(zhì)） 論證觀點(diǎn)（原因分析、影響分析） 落實(shí)觀點(diǎn)（對(duì)策）答題框架：積極政策、現(xiàn)象提出觀點(diǎn)(表支持，點(diǎn)本質(zhì)）論證觀點(diǎn)（影響分析+原因分析）落實(shí)觀點(diǎn)（提出完善的對(duì)策）消極政策、現(xiàn)

2、象提出觀點(diǎn)（表反對(duì)、點(diǎn)本職）論證觀點(diǎn)（原因分析+影響分析）落實(shí)觀點(diǎn)（提出針對(duì)性的對(duì)策）辯證的政策、現(xiàn)象提出觀點(diǎn)（辯證反對(duì)或辯證支持） 論證觀點(diǎn)（兩點(diǎn)論+重點(diǎn)論）落實(shí)觀點(diǎn)（提對(duì)策）觀點(diǎn)：執(zhí)政生涯整體失敗，但在民生、社會(huì)保障方面的工作值得肯定。哲理題提出觀點(diǎn)（就題論題，闡明觀點(diǎn)）論證觀點(diǎn)（舉例論證，道理論證）落實(shí)觀點(diǎn)（聯(lián)系自身）分析方法：為了更加方便的進(jìn)行原因分析、影響分析，引入以下分析方法：主體分析法（個(gè)人、家庭、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)組織、社會(huì)、政府、國(guó)家。）層面分析法（觀點(diǎn)、制度、執(zhí)行、利益）內(nèi)外因分析法（針對(duì)于原因分析的）必要性、重要性、可行性分析（針對(duì)影響分析）#哲理題論證方法#舉例論證（a、

3、舉正例 b、舉反例 c、羅列例子）道理論證（原因分析+影響分析）三、人際關(guān)系題型：領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、下屬、親友答題基本原則：1、以工作為重 2、陽(yáng)光心態(tài) 3、自省原則答題思路：提出問題分析問題解決問題答題框架：一、表態(tài)（根據(jù)身份進(jìn)行表態(tài)） 二、措施（具體的解決方法)重點(diǎn)內(nèi)容:服從意識(shí)（領(lǐng)導(dǎo)）權(quán)限意識(shí)（同事)服務(wù)意識(shí)（群眾)工作的主動(dòng)性（自己）堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一（親友）注意事項(xiàng)：自省原則（工作作風(fēng)、59歲現(xiàn)象不需要自省）解決對(duì)策（使用結(jié)構(gòu)詞）四、應(yīng)變能力題型分類：公共危機(jī)、一般突發(fā)答題思路：提出問題分析問題解決問題答題框架：一、表態(tài) 二、措施公共危機(jī)類答題原則：及時(shí)介入分級(jí)負(fù)責(zé)依靠群眾（看

4、情況）信息公開一般突發(fā)類答題原則：1、注意輕重緩急2、維護(hù)單位形象排序題答題框架：一、表態(tài) 二、闡述工作流程答題原則： 1、所有任務(wù)必須完成 2、借助他人的力量五、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)題型：調(diào)研類、宣傳類、培訓(xùn)類、接待類、會(huì)議類、活動(dòng)類答題思路：1.活動(dòng)目的2.具體做法3.總結(jié)答題框架：調(diào)研類：調(diào)研目的調(diào)研對(duì)象、調(diào)研主體調(diào)研方法調(diào)研內(nèi)容總結(jié)（調(diào)研報(bào)告)重點(diǎn)：1、調(diào)研內(nèi)容的豐富程度 2、調(diào)研對(duì)象的多樣性（a、利益相關(guān)方 b、政府部門 c、專家）注意事項(xiàng)：調(diào)研方法（1、訪談法 2、問卷法 3、文獻(xiàn)法 4、觀察法）宣傳類答題框架：目的內(nèi)容對(duì)象方法效果重點(diǎn)：宣傳內(nèi)容的充實(shí)程度 宣傳方法的多樣性注意事項(xiàng)：宣

5、傳方法要以活動(dòng)宣傳為主，多種宣傳方式為輔培訓(xùn)題大體框架：目的對(duì)象內(nèi)容方式培訓(xùn)師考核成果展示 重點(diǎn)：培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)的成果展示注意事項(xiàng)：1、要對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行分析 2、培訓(xùn)內(nèi)容要符合實(shí)際情況會(huì)議類答題思路：會(huì)議前：準(zhǔn)備工作（地點(diǎn)、時(shí)間、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)、資料）會(huì)中：1、主持 2、服務(wù) 3、會(huì)議記錄會(huì)后：傳達(dá)會(huì)議精神，總結(jié)接待類答題思路：準(zhǔn)備階段：衣食住行用實(shí)施階段：行程安排，陪同、安全問題收尾階段：安排接送、總結(jié)、對(duì)賬報(bào)銷活動(dòng)類答題框架：目的措施：事前有準(zhǔn)備事中有細(xì)節(jié)事后有總結(jié)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)六、自我認(rèn)知考察方式：直接考察和簡(jiǎn)介考察題型：1、自我介紹 2、求職動(dòng)機(jī)（你為什么報(bào)考公務(wù)員） 3、職業(yè)規(guī)劃（請(qǐng)做一個(gè)三年的職業(yè)規(guī)劃）答題框架：你為什么報(bào)考公務(wù)員？（求職動(dòng)機(jī)）現(xiàn)