統(tǒng)計年終工作總結-21

1、可編輯統(tǒng)計年終工作總結統(tǒng)計年終工作總結 篇1 工作以來，在項目部領導的關懷下，在同事的關懷下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本閱歷應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己，在同事的關懷、支持和關懷下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下： 一、主要工作狀況： 1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素養(yǎng)水平，認真學習工作業(yè)務學問，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性

2、地進行學習，并且認真翻閱了現(xiàn)場物資管理實施方案，明確了統(tǒng)計員的工作職責。 2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。 3、每天準時、精確按選購合同或供貨協(xié)議的到貨明細填寫材料物資統(tǒng)計表和成套設備統(tǒng)計表;依據(jù)司機供應的到貨清單認真填寫設備物資統(tǒng)計表，將每天的到貨狀況輸入到二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))，再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))，并準時作好數(shù)據(jù)的備份。 4、每隔兩天向方案設

3、備部和工程部發(fā)送設備物資統(tǒng)計表;每周作好現(xiàn)場物資周報的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨狀況統(tǒng)計到物資庫存動態(tài)盤點表，并存檔。 5、在設備廠家和保管員確認設備無問題狀況下，準時對比發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復印件存檔，并作好入庫單記錄明細。 6、在作好統(tǒng)計工作之后，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復被攻擊的IE掃瞄器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的全部困難和存在的問題。 二、存在不足 1、在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方

4、面走向嫻熟，但由于自身學識、力氣、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領 導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。 2、身為新時代的高校生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力氣不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。 3、由于進了大量的設備，有時沒有準時統(tǒng)計到貨狀況，消逝累積現(xiàn)像。對S

5、QL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有準時進行處理。 這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸告力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領導的工作支配，遇到工作困難，準時與領導聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。 統(tǒng)計人員年終工作總結篇2 時間荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、關懷、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以聽從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持

6、高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的預備和規(guī)劃。 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)仔細認真，提高自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真，因此，我正確熟識自身的工作價值，提高自己的急躁，增加自己的細心，時刻提示自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己有所提高。 (二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋

7、頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，樂觀維護公司的良好形象。 (三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，連續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我樂觀協(xié)作做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了確定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，

8、我確定認真總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，樂觀適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才能。 (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種養(yǎng)分;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。 (三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深化的了解

9、公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。 總之，一年來，我做了確定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望! 統(tǒng)計年終工作總結 篇2 統(tǒng)計基礎工作的程度準備著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的程度直接關系著社會經(jīng)濟進展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結。統(tǒng)計基層基礎

10、工作建設的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工面前的一項而困難的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作熟識。 一、基層基礎工作的問題 (一)調查的熟識偏差程度偏離。一七分統(tǒng)計，三分估量的陳舊觀念照舊在某些統(tǒng)計的腦海里，調查某種利益的驅動，對統(tǒng)計工作的嚴峻性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，有意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當接近報表送審，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開頭電話催表，一兩次還不行

11、，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。 (二)基層統(tǒng)計機構力氣薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構擔當?shù)慕y(tǒng)計任務與人員力氣過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構擔當了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總任務，是統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的狀況下，擔當局、隊支配的統(tǒng)計和調查任務，人員配備和力氣與統(tǒng)計工作量之間沖突。 (三)基層統(tǒng)計人員素養(yǎng)完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的四會標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會猜想的復合型人才更是稀有。

12、 (四)基層經(jīng)費緊急制約基層統(tǒng)計事業(yè)進展的瓶頸。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。 (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對懲處，某受到，勢必有來自各的。 二、對基層基礎工作建議思考 1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計力氣，基層統(tǒng)計任務的組織實施，年終工作總結統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)

13、計的力氣;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不任憑基層工作負擔。 2、質效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查掩蓋的范圍要完整，被調查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的狀況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質量關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)

14、計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明白，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求狀況，在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的沖突。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益

15、回報。 3、轉變理念統(tǒng)計服務。服務的性。轉變服務觀念，服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會進展的主題，服務，反映經(jīng)濟進展、社會進步和生活。服務領域，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。服務的性。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要留意分析的質量。服務的角度要，服務的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學猜想，由事后分析為主向事后分析與事前預警猜想并重轉變，單純反映狀況、信息的做法，在問題、有用的產(chǎn)品上下工夫。 4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。以五五普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣揚統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作，

16、統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關系，理順與行政主管的統(tǒng)計關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質量和的。 5、多方培訓統(tǒng)計人員素養(yǎng)?；鶎咏y(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應當和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟進展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術。培訓教育的資金、技術、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟

17、分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和溝通，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，嫻熟運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質量強的人才支持。 6、信息化統(tǒng)計服務手段。信息化建設是是工作、服務功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡資源，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源，統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺，為決策、企業(yè)進展和公眾需求服務。向統(tǒng)計信息標準化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，電子化，信息服務社會化的邁進. 統(tǒng)計年終工作總結 篇3 精確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的

18、基礎，沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法精確反映公司經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的推斷和決策，不能依據(jù)統(tǒng)計部門的要求保質保量按時報送。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關部門協(xié)作順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結如下： （一） 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費保障等方面實行了很多措施。增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了財務信息采集使用管理暫行方法、財務報告編制管理方法等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。 （二） 扎實做好統(tǒng)計

19、基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順當進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。 （三） 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，樂觀接受科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查爭論，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，嚴峻認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，準

20、時收集、把握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟進展供應了科學依據(jù)。 （四） 公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目能夠保持全都，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。 （五） 公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化。公司依據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的

21、采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中， 嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。 （六） 加強統(tǒng)計學問學習，全面提升人員素養(yǎng)。公司一是對統(tǒng)計人員進行學問學習培訓，提升綜合力氣。二是增加責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴峻工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公

22、司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。 統(tǒng)計年終工作總結 篇4 時間飛逝，我于20 xx年5月11日來到有限公司。回首這8個多月的時間里，我在統(tǒng)計工作中經(jīng)受了很多，也熟識了很多良師益友，從中獲得了許多閱歷教訓。通過自己不懈的努力，在工作上取得了確定的成果，但也存在諸多不足之處?；厥走^去，現(xiàn)將工作總結如下： 一、工作總結： 在來到公司的8個月時間里，始終在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中始終堅持心系本職工作，認真履行職責。 1、 每天將車間供應數(shù)據(jù)輸入K3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)精確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。 2、 每月不定期去車間進行物料檢查、指導。

23、查看車間臺賬是否準時錄入，以及上月單據(jù)是否保存完整。關懷車間統(tǒng)計解決工作上的問題：比如臺賬上消逝的錯誤等 3、 每月月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存狀況。 4、 月初連續(xù)完成對賬工作，將數(shù)據(jù)進行匯總，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應的各車間的月報表和匯總表，并完成領導所需要供應的數(shù)據(jù)。 5、 關懷車間統(tǒng)計完成其他工作，（如幫周轉維護庫錄K3等） 二、工作教訓和閱歷 在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開頭學習，張科長一點一點的教我從流程生疏到臺賬、K3的錄入以及查賬工作，特殊仔細，有急躁。循循漸進、扎實的學習基礎給了我日后工作開展打下

24、了良好的基礎。 當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平常輸入數(shù)據(jù)時會消逝一些型號，數(shù)量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了確定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有準時和其他同事溝通，導致在其他地方消逝錯誤。我個人是個急性子，當賬目消逝錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時簡潔帶著心情，溝通的時候講話語氣都很急迫，簡潔給其他同事造成壓迫感。 針對這些問題，我也總結了一下，要克服馬虎的毛病，把日常工作做到細節(jié)微小。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道，數(shù)字雖小，可是每個數(shù)據(jù)都有關公司財產(chǎn)的平安，對此會提高自身的留意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當中消逝的錯誤，我信任用更多的細心和急躁的溝通，可以有效的避開

25、錯誤重復消逝。更多的克制自己的心情，熬煉自己的溝通力氣，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。 三、工作方案 20 xx年已經(jīng)過去，雖然有很多不盡人意，工作上的失誤，但同樣也是收獲頗豐。生疏了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作，嶄新的工作給了我新的進展空間和士氣，特別是從部門同事及領導對于工作認真負責的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣?？偨Y過去，展望將來，20 xx年已經(jīng)拉開了帷幕，接下來的統(tǒng)計工作中，電池越來越多，公司規(guī)模也越來越大，工作壓力會比較大。我會更加吃苦耐勞，勤勤懇懇做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步。 1。提高工作的主動性，做事樂觀主動，有效率。 2。 工作留意實效，留意效果，一切工作圍繞目標完成、 3。 提高工作全局觀，把是否能讓其他人的工作更順暢作為標準、 4。 提高自身的溝通力氣，做一個會說、會寫、會做的三好員工。 統(tǒng)計年終工作總結 篇5 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告辭它的