2022年愛企如家心得體會范本

1、第5頁共5頁2022年愛企如家心得體會范本愛企如家、無私奉獻建黨九十周年演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好。我是來自夏商百貨沙縣店的_。我今天演講的題目是“愛企如家、無私奉獻”。愛企如家其內(nèi)涵就是要忠誠企業(yè)，操主人心，說主人話，做主人事，盡主人責，積極、主動、全身心投入、付出和堅持?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。我們食品柜的柜長，在百貨工作了十幾年，由于夫妻離異，一家的擔子全落在她瘦小的身軀上。她一邊忙于工作，一邊要照顧老人孩子?？墒撬龔奈凑堖^假缺過班，對工作盡心盡責：在春節(jié)忙時，她親自搬貨，送團購。常常連吃飯休息的時間都沒有。她從來沒埋怨過什么，臉上常洋溢著笑容，她常對我們說：“商

2、場是我們的家，商場的榮辱關系著大家，現(xiàn)在我們辛勤工作，就是讓商場有更好的發(fā)展，也為了我們自己更好的生活?！彼恍膿湓诠ぷ魃?，經(jīng)常一天加班加點工作_個小時以上，公司規(guī)定的年假她也放棄了，就這樣任勞任怨，默默無聞地在為夏商的明天添磚加瓦，貢獻自己微薄的力量。是啊，愛夏商，就是要關心夏商的生存與發(fā)展，把自己的命運與夏商的命運緊緊地聯(lián)系在一起。只有人人努力工作，夏商才能興旺發(fā)達；只有夏商發(fā)展了，個人才能有發(fā)展的空間。因此，我們必須正確處理好個人利益和公司利益、眼前利益和長遠利益的關系，感恩夏商、忠誠夏商、回報夏商，以公司成長為依托提升自己，以自身的提高來鞏固公司的發(fā)展基礎。愛夏商，更要有無私的奉獻精神

3、。講奉獻，就是在做任何事之前，不要一味索求，而要問自己能貢獻什么。要少一些計較，多一份奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些懶惰，多一份進取心，以飽滿的工作熱情、過硬的技術本領把本職工作做得盡善盡美。沙縣人口不多，但大、中型商場如雨后春筍般林立，競爭激烈。在各大商場鋪天蓋地的活動中我們面臨著嚴峻的考驗，在這時我們的陳經(jīng)理來了，她沒有被眼前困難嚇倒。她認真向張副經(jīng)理了解市場情況，與張副做市場調(diào)研，認真策劃每一次活動。她每天都在關心著商場的一切，大到公司的發(fā)展規(guī)劃小到員工的個人表現(xiàn)。自從她來到商場后，商場從柜臺貨品到人員的精神面貌日新月異。這些領導們正是靠著豐富的學識、敏銳的觀察力、精誠協(xié)作的團隊精

4、神，勤勉、進取、熱誠、負責的工作態(tài)度，為我們商場揭開了嶄新的一頁。我們夏商的每個員工都視公司發(fā)展為己任，把公司當成自己的家，把公司的事當成自己的事來做，主動負責，處處為夏商著想，事事為夏商盡力，從說每一句話、辦每一件事等細小之處付諸行動?？剖依锏拿恳粋€人都身兼多職，就拿我們的曹副經(jīng)理來說吧，她不僅要處理辦公室里的大小事情，還要負責管理現(xiàn)場。公司里的招聘、增減員、做工資、招待、員工培訓、商場中的_等都是她一人在奔忙。還有我們的電工黃師傅，每天都上早晚班，即便在家也是隨叫隨到，他除了完成本職工作還要清理清風口，過濾網(wǎng)又要充當搬運工的工作我們公司每個人都一樣，上到經(jīng)理下到營業(yè)員，都是哪里需要往哪里放

5、，在做活動忙不過來時，從領導到員工都到超市去打包，一起搬柜臺。把百貨當自己的家，把百貨的事當成自己的事來處理。公司成立以來涌現(xiàn)出了許許多多先進個人、先進工作者、優(yōu)秀黨員等。他們就是以強烈的事業(yè)心、責任感，憑借著對工作的執(zhí)著、熱愛，無怨無悔；她們以樸實的人格、平凡的本色，盡自己的最大努力和能力做好每一項工作，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。辛勤的勞動成就著商場的成長。正是她們的這種精神使我認識到“愛企如家、無私奉獻”的真正內(nèi)涵。我懂得了，工作的精神就是這種樸實的執(zhí)著，寧靜淡泊，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終如一。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變?yōu)楝F(xiàn)實，就要

6、靠我們在平凡崗位上的積極向上。一滴水，只有融入大海才不會干涸；一個人，只有將個人的價值與單位的利益有機的結(jié)合起來，把自己的聰明才智充分發(fā)揮出來，生命的價值才會得以_展示。我認為，講奉獻，應該成為我們的精神追求。作為一名夏商員工，應當懷仁心，忠誠夏商；明責任，敬業(yè)務實；講奉獻，恪盡職守；竭己能，任勞任怨；守紀律，嚴以律己；知不足，提升能力；在本職工作崗位上積極踐行夏商員工標準，不斷提升個人綜合素質(zhì)，努力使自己快速成長為具有“文明、誠信、愛企、進取、精業(yè)”等優(yōu)秀特質(zhì)的夏商員工，以適應公司快速發(fā)展的需要。2022年愛企如家心得體會范本（二）愛企如家家這個溫馨的字眼，是我們的力量源泉，是我們的心靈歸宿

7、，更是我們?yōu)橹畩^斗的地方。企業(yè)亦然。對于員工來講，工作是創(chuàng)造美好生活和實現(xiàn)個人價值的重要途徑，而企業(yè)，就是助其走向成功的家。這個家，就是超越“你”，超越“我”，是其中所有成員共同實現(xiàn)夢想的地方。我們每個人都有家庭，有的人把家庭比作是愛情的港灣、生命的搖籃和生活的驛站。從社會學的角度來看，家庭是以婚姻和血緣關系為紐帶的社會單位。家庭成員包括父母、子女和其他生活在一起的親屬。我們每個人都有一個家，無論家庭成員社會地位高低、家庭財產(chǎn)多少、家庭生活富裕還是貧寒，家都是我們賴以生存的地方。家庭既然是社會的一個單位，那么，家庭就要像社會一樣講究倫理道德。子女是家庭的希望、是家庭的未來，重視對子女的教育，把

8、他們培養(yǎng)長大，成為國家有用人才，是做父母義不容辭的義務和責任，而作為女，對老人要盡孝道、盡贍養(yǎng)責任和義務，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。小孝能治家，中孝能治企，大孝能治國。因為孝總是和忠聯(lián)系在一起的，要忠于家庭、忠于企業(yè)、忠于國家。在現(xiàn)實生活中，有些人為人處事缺乏家庭美德和社會公德，在家庭中把_當_，寵物地位超過爹的地位。所以，人要講修行、講修養(yǎng)。這樣，人才會有同情心、慈悲心、責任心，這是我們的“小家”，那么我們要怎么來看待自己的“大家”呢。企業(yè)是家庭經(jīng)濟收入的主要來源，企業(yè)健康發(fā)展，是每個員工家庭健康、和諧的重要保證，而企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，又有賴于企業(yè)全體員工的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)努力。這個道理看來似乎很

9、簡單，但并不是所有人都真正懂得。既然企業(yè)是維護家庭經(jīng)濟的命脈和主要來源。那么我們需要做的就是對待企業(yè)的事要像對待家里的事一樣上心，甚至要把企業(yè)的事放到高于家里的事的位置上，一個企業(yè)只有在領導班子的正確決策和領導下以及每一個員工在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，這個企業(yè)才能夠蒸蒸日上，積極發(fā)展。需要我們做到已下幾點：1、思想上。不斷提高自己的思想覺悟和道德情操，用自己高尚的情操對人對事，關心_，軟解同時，用自己的人格力量贏得領導和同志們的貢獻。2、工作上。工作愛崗敬業(yè)、積極主動、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，工作不計時間、勞動不問報酬，貢獻不講條件，領導在不在都一樣，把工作上的事，像家里的事那么關心，廢寢忘食，夜以繼日。3、業(yè)務上。精益求精，主動學習、善于學習，堅持長期學習，不僅對本職工作業(yè)務精益求精，對關聯(lián)度較高的業(yè)務知識也要學習、掌握，永不滿足現(xiàn)狀，通過學習不斷為自己充電”，提高自己、完善自己。5、作風上：嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，自覺地遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行工作流程、標準，工作不弄虛作假，不走形式、不走過程，做有知識、有道德、有覺悟、有紀律的“四有”新人。我們都知道，如果一滴水單獨存在，那么它將很快就被蒸發(fā)，消失的無影無蹤。但是，當它融入海洋，那