2022年審查調查雙安全心得體會

1、第15頁共15頁2022年審查調查雙安全心得體會一、強化_領導，夯實安全責任。一是構建安全責任體系。始終把_調查安全工作放在突出位置來抓，與執(zhí)紀監(jiān)督、調查_同部署、同檢查、同落實。今年以來，縣_常委會先后_次專題研究_調查安全工作。成立委_調查安全工作領導小組，層層簽訂責任書，明確工作責任，構建起主要領導要親自抓、分管領導具體抓、職能科室主動抓，上下聯(lián)動、無縫銜接、人人負責的安全責任體系，嚴防各類安全事故發(fā)生。二是加強安全教育培訓。堅持安全教育常態(tài)化，關于“沒有安全就沒有辦案，違_紀律就是違_紀律”的告誡刻印于心，聚焦實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督調查處置工作規(guī)程，圍

2、繞國家監(jiān)察體制改革試點工作對_調查工作提出的新要求，把依紀依規(guī)的要求體現(xiàn)在執(zhí)紀_全過程、各環(huán)節(jié)，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。今年以來，_市追責問責_人，立案_件，_處理_人，未發(fā)生一起執(zhí)紀_調查安全事故，實現(xiàn)了執(zhí)紀_調查安全“零事故”，執(zhí)紀_調查人員零違紀的“雙零”目標。二、領導重視，牢固樹立_調查安全理念今年以來，自治區(qū)_次蒞臨_市，檢查指導_市執(zhí)紀_調查安全工作，市_主要負責人召開_次專題會議，反復強調“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違_紀律”，堅持把執(zhí)紀_調查安全滲透到血液里，_監(jiān)委機關干部、基層_書記撰寫心得體會，時刻繃緊_安全弦，逢案必訓緊“螺絲”，

3、把握_調查工作中的重要環(huán)節(jié)和關鍵點，把安全意識、保密意識和責任意識的學習教育納入紀律_案前、案中、案后全過程，對_調查人員和陪護人員進行崗前培訓，進行應急處突能力、_人員行為規(guī)范、陪護人員素質技能等方面的學習教育，切實提高法制意識和紀律意識，確保每一起案件經得起歷史和人民檢驗。加強基礎設施建設，_年_月_日，_市監(jiān)察委員會掛牌成立并搬遷至市人民檢察院辦公大樓后，著力建設“智慧_監(jiān)委”“數字_監(jiān)委”，為所有執(zhí)紀_科室均配備便攜式執(zhí)法記錄儀、錄音筆等。高度重視標準化談話室建設，對_間標準化談話室按照執(zhí)紀_安全的要求進行軟包，對原有監(jiān)控設備換代更新，實現(xiàn)談話室內外、廁所、浴室、過道、大門口監(jiān)控高清1

4、080p攝像頭全覆蓋。三、規(guī)范處置，切實加強問題線索管理加強線索分辦、過程留痕、情況分析，進一步理清了案件監(jiān)督管理職責和_調查職責，加強對反映同級黨委管理干部問題線索及其他重要案件線索的管理，重要問題線索案件的查辦工作及時向上級_和同級黨委報告。將線索分辦和線索處置相分離，做到問題線索應收盡收，統(tǒng)一歸口受理、分辦分送。建立_調查臺賬和線索管理臺賬，加強線索管理處置各環(huán)節(jié)的程序規(guī)范和留痕備查，做好定期分析和動態(tài)管理，進行問題線索“三分析”，進行月度匯總分析、季度階段分析、年度總結分析，進一步加強強化案件監(jiān)督管理，提高問題線索分析研判水平，提升案件監(jiān)督管理工作實效。今年以來，_市_召開線索排查會_

5、次，_市_受理上級交辦、公檢法移送、執(zhí)紀_中發(fā)現(xiàn)等問題線索_件，所有問題線索全部錄入動態(tài)管理臺賬。對于新增的問題線索精準化管理，對數量變化、辦理情況即時掌握、實時監(jiān)控、及時處置。截至目前，正在核實_件，處置完畢_件。四、完善機制，強化_調查安全責任以加強制度建設為抓手，進一步規(guī)范_調查行為，先后制定完善了_市_監(jiān)委保密紀律、_市_監(jiān)委談話室使用管理規(guī)定、_市_監(jiān)委談話室醫(yī)療保障實施辦法、_市_監(jiān)委_調查談話期間_處置預案_市_監(jiān)委辦案安全檢查規(guī)定等制度規(guī)定，完善相關記錄和工作臺賬，為_調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明_調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和_人

6、員在_調查工作中負有的安全責任，_安全責任明確到崗、落實到人。規(guī)范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監(jiān)控，對談話審批、接送、回訪進行規(guī)范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話_多人，無安全事故發(fā)生。五、強化措施，落實_調查安全管理積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把“走讀式”談話作為線索處置、_調查、提醒教育的重要手段。開展_調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫(yī)生對_調查雙安全心得體會_工作心得：監(jiān)督檢查與_調查部門如何互相補強(

7、最新)工作心得：監(jiān)督檢查與_調查部門如何互相補強(最新)監(jiān)督檢查與_調查部門分設，是紀檢監(jiān)察機關加強內部監(jiān)督制約、強化監(jiān)督職責的重要舉措。監(jiān)督_部門與_調查部門雖然工作各有側重，但是都統(tǒng)一在全面從嚴治黨大局之下，都致力于強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，維護良好的_。部門分設后，如何避免因“物理隔離”阻礙產生“化學反應”，如何形成有分有合的工作機制非常重要。筆者認為，在隔離“風險”、各有側重的基礎上，監(jiān)督檢查和_調查部門應從三個層面加強協(xié)同聯(lián)動，建立健全相關工作機制，實現(xiàn)互相補強。一是要實現(xiàn)“點”與“面”的協(xié)同聯(lián)動。部門分設后，監(jiān)督_部門聯(lián)系地區(qū)和部門，_調查部門不再聯(lián)系地

8、區(qū)和部門。相應的，監(jiān)督_部門更便于掌握一個地區(qū)和部門全面的_情況，了解黨員公職人員“樹木”和“森林”的總體情況，更善于從整體上把握黨風廉政建設和_工作的形勢和任務，但由于開展談話函詢時對外圍情況查核的深度和廣度有限，更側重于“面”上；相應的，_調查部門通過查處重大_案件能夠深入了解個案問題的成因，能夠深刻把握黨員公職人員個體違紀違法犯罪的軌跡和特點，雖然也能實現(xiàn)“管中窺豹”，但是對一個地區(qū)和部門的整體情況把握卻不如監(jiān)督_部門全面、立體，更側重于“點”上。監(jiān)督檢查和_調查部門實現(xiàn)“點”與“面”的互動，一方面要求監(jiān)督_部門要定期分析評估聯(lián)系地區(qū)和部門的_、黨風廉政建設和_形勢任務，運用其“全局視野

9、”來幫助_調查部門研判個案，更加精準地在_調查的案件中運用政策和策略，實現(xiàn)查處案件政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一；另一方面，也要求_調查部門要善于從個案中發(fā)現(xiàn)共性問題，例如地區(qū)性、領域性普遍存在的_問題，及時向監(jiān)督_部門提出監(jiān)督檢查的建議，用其“解剖麻雀”的成果幫助監(jiān)督_部門更加動態(tài)地研判聯(lián)系地區(qū)和部門的整體情況，找準監(jiān)督的關鍵和重點，達到以點帶面、點面聯(lián)動的工作效果。二是要實現(xiàn)“輕”與“重”的協(xié)同聯(lián)動。部門分設后，監(jiān)督_部門聚焦的是“第一種形態(tài)”“第二種形態(tài)”的“輕微問題”，主要以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式開展工作，工作重心是抓早抓小、防微杜漸，致力于“治病樹”，讓監(jiān)督

10、長牙、紀律帶電；_調查部門聚焦的是“第三種形態(tài)”“第四種形態(tài)”，主要以初步核實、立案_調查等方式開展工作，工作重心是執(zhí)紀執(zhí)法形成震懾，致力于“正歪樹”“拔爛樹”，維護黨紀國法的威嚴。從“四種形態(tài)”的角度看，監(jiān)督檢查與_調查部門共同發(fā)揮著“層層阻擋”的功能，二者是戰(zhàn)術分工、戰(zhàn)略協(xié)同的關系。但是，問題線索查核過程，實際上是一個抽絲剝繭、撥云見日、層層深入的動態(tài)過程，問題線索研判的情況可能與查核的事實相差甚遠。一封_反映的內容，最初研判是輕微的問題，經過查核可能會發(fā)現(xiàn)非常嚴重的問題；最初研判是嚴重的問題，經過查核可能只是比較輕微的問題。實現(xiàn)“輕”與“重”的協(xié)同聯(lián)動，就要嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，在監(jiān)

11、督檢查和_調查部門之間建立起暢通的問題線索移送機制，一方面監(jiān)督_部門在談話函詢時，要瞪大眼睛、豎起耳朵，要善于由此及彼、由表及里，注意發(fā)現(xiàn)輕微問題背后可能存在的嚴重問題，及時按照工作規(guī)則移送_調查部門進行查處；同時，_調查部門在處理嚴重問題線索時，也要做到洞幽察微、入木三分，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，對該類輕微問題線索，要么一并處置，要么及時向監(jiān)督_部門進行移送。三是要實現(xiàn)“治標”與“治本”的協(xié)同聯(lián)動。監(jiān)督_部門聯(lián)系一個地區(qū)和部門的黨風廉政建設和_工作，工作重點在于加強監(jiān)督，督促聯(lián)系地區(qū)和部門黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，指導聯(lián)系地區(qū)和部門的紀檢監(jiān)察工作，不斷健全“不能腐”的機制、強

12、化“不想腐”的自覺，致力于遏增量，更側重治本；_調查部門以“一案一授權、一案一指定”的方式開展工作，最大限度排除阻力和干擾，深挖細查重大_案件，形成“不敢腐”的震懾，致力于減存量，更側重治標。實現(xiàn)監(jiān)督檢查和_調查“標”與“本”的協(xié)作聯(lián)動，一方面要求_調查部門在工作中要強化治本意識，善于利用深度調查的優(yōu)勢去剖析問題的成因、提出預防的對策，及時發(fā)出針對性強、操作性強的紀檢監(jiān)察建議書，幫助發(fā)案單位和部門亡羊補牢；另一方面，要求監(jiān)督_部門密切_調查部門查處案件的情況，針對_案件高發(fā)的地區(qū)和部門，加強日常監(jiān)督，壓緊壓實“兩個責任”，督促巡視巡察反饋問題、紀檢監(jiān)察建議書切實整改落實到位，確保相關單位和部門

13、能夠及時堵塞漏洞，將_調查部門查處_案件的治本效應最大化。_調查雙安全心得體會_心得體會：注重提升思維和信息搜集能力，做好監(jiān)督_調查工作的基本功注重提升思維和信息搜集能力，做好監(jiān)督_調查工作的基本功監(jiān)督_調查工作的特殊性，要求紀檢監(jiān)察干部在識人辨人上既要具備高人一籌的思維能力，又要具備高人一招的搜集信息能力。思維即歸納和判斷，是識人辨人的“畫筆”?？创粋€人、同一件事，是洞若觀火還是霧里看花；拿到有限信息，是舉一反三、觸類旁通，還是規(guī)行矩步、緣木求魚，直接影響“三維人像”的“成像率”。在有限有效的時間內收集到全面、充分、準確的素材，既是能力功底的體現(xiàn)，也是畫作寫實的保障。掌握的信息越多，歸納

14、和判斷的基礎就越扎實，“三維人像”的精準度就越高。注重提升四種思維能力一是發(fā)散思維，善于以點帶面。發(fā)散思維也叫輻射思維，是由點到面的思維方式。通俗講，就是不給思維設限，能從單一信息中讀取更多附加信息，進而延伸到其他層面。比如，掌握了職業(yè)，就要讀出其職務、權力、待遇；確認了學歷，就要讀出其院校、專業(yè)、特長；知道了婚姻狀況，就要讀出家庭背景、社會交往、人脈關系。將三者相關聯(lián)，同事圈、同學圈、親友圈等隱性信息即可逐漸浮現(xiàn)出來。通過發(fā)散思維，獲取更多_調查對象的重要信息，并結合工作實際制定相應工作方案，及時做好安全防范工作，事先排除可能受到的干預干擾，選擇合適的工作方式，推進_調查。二是空間思維，善于

15、由淺入深?？臻g思維也叫立體思維，是跳出點、線、面，向空間延伸的思維方式，要求不在同一事物或人的單個層面上思考問題，將思維向縱深延伸，盡可能挖掘更深層次的信息。比如，根據消費習慣，要層層遞進，挖掘消費的種類、消費的價位、消費的方式等信息，研究是大宗消費或日常消費、高檔消費或低端消費、刷卡或現(xiàn)金或網絡支付等，結合其職業(yè)、收入情況，不難判斷出消費是否合理、來源是否合法、生活是否奢靡等。充分運用空間思維，通過對有限信息的深層次思考，對于突破案件可以達到事半功倍的效果。三是邏輯思維，善于舉一反三。邏輯思維是運用概念、判斷、推理揭示事物規(guī)律的認識過程，是科學推導隱性信息的重要途徑和方法。對識人辨人而言，就

16、是運用已知信息，通過推理得出未知信息，并發(fā)掘其背后的真實原因。邏輯思維的基礎是分析與綜合。分析可稱之為執(zhí)果索因；綜合可稱之為由因到果。比如，一個人很年輕，職務卻很高?？筛鶕溟啔v、業(yè)績、人氣等顯性信息，來推導其家庭背景、個人修養(yǎng)等隱性信息。若其業(yè)績突出、閱歷豐富、人氣很高，那么依靠個人能力取得進步的可能性就比較大；若其業(yè)績平平、閱歷膚淺、口碑極差，那么借助外力上位就顯得合乎情理。任何有悖于邏輯規(guī)律的事物，其背后往往都有異常驅動因素。只要善于運用邏輯思維進行推理，就不難讓事實真相浮出水面。需要注意的是，運用邏輯思維必須避免經驗主義、教條主義的影響，不能想當然、亂_。四是辯證思維，善于去偽存真。辯

17、證思維是以變化發(fā)展的視角認識事物的思維方式，通過多角度、多層面、多方位的思考、比對、印證，得出客觀結論。準確識人辨人，必須堅持一分為二，善于換位思考、逆向思考，擺得進去、走得出來，既看歷史也看現(xiàn)在，既看關鍵也看平時，既看結果也看過程，既看顯績也看潛績，既看對上也看對下，避免一葉障目、管中窺豹，有效阻隔虛假、錯誤信息的誤導，有效防止思維定勢、刻板印象。比如，工作面中的規(guī)矩、人氣。曾經守規(guī)矩，不代表現(xiàn)在也守規(guī)矩；在上級領導中人氣很高，不代表在干部群眾中也口碑極佳。即便是前后一致、上下相符也不能輕易下定結論。究竟是境界高、原則性強，還是逢場作戲、掩人耳目，必須以辯證思維全方位、多角度地進行綜合研判。

18、“事非經過不知難”。提升思維能力沒有捷徑可走，只能撲下身子，在實戰(zhàn)中歷練，研究問題時多問幾個_，久而久之，一定會有質的飛躍。注重提升收集掌握信息的能力一要會看，而且要看透徹。把一個人、一件事看清楚看透徹，往往是發(fā)現(xiàn)問題、強化監(jiān)督、突破案件的重要切入點。會看，先是會看人，既要看清看全表象信息，也要看出看透背后的隱性信息。比如，看相貌、體格、穿戴、習慣、修養(yǎng)等，就要看出健康狀況、生活水平、教養(yǎng)素質；看職業(yè)，看專屬身份信息如車牌號和微博留言等，就要看出工作屬性、性格特點。再是看資料。查閱一些文字、影像資料或其他存儲介質中的信息，要全面、細致、精準。會看，就是分清主次、分清緩急、善于取舍。比如，翻閱一

19、個人的履歷資料，姓名、性別、年齡、出生地、成長地、履歷表等具有排他性的信息必須收集，年度考核、任職文件、考察材料等輔助信息可根據實際需要取舍?？赐?，就是要看出其中可能存在的問題。比如，任職時間是否符合_選拔任用規(guī)定，學歷檔案的記載是否完整等。通過這些信息，也可以判斷對_是否忠誠老實、是否遵規(guī)守矩。二要會談，而且要談到位。一些靠“看”無法收集到的信息，需要通過“談”來解決。這也是全面掌握三維信息的重要渠道。會談，既要談得寬泛，又要讀得精準。談得寬泛，除了與當事人談，還要與知情人、相關人員談；讀得精準，準確讀取話中之意，正所謂言為心聲。一個人談話聊天，總會反映出其內心活動。比如，通過人生向往，可以

20、讀出志向、追求；通過言語評論，可以讀出境界、修養(yǎng)；通過興趣愛好，可以讀出習慣、層次。讀懂這些內容，即可相對準確地把握一個人的內心世界。談到位，就是要讓工作對象心甘情愿、主動講清情況或從談話內容中捕捉到有價值的關鍵信息。比如，收入狀況，多數_調查對象都不會正面回答。如果迂回詢問在哪居住、家屬工作情況、通勤方式、子女讀書就業(yè)情況等，間接地可以對房產、交通工具、大額支出等資產情況作出大概評估。在一起賄選案件中，調查人員以了解選舉工作流程名義，隨機與部分_工作人員個別交流，發(fā)現(xiàn)了部分_提名人選未經_研究的重大問題線索，一舉突破了案件。只要抱以公心善念，因人而異選擇恰當交流方式，坦誠相待、循循善誘、建立

21、信任，就不難獲取監(jiān)督_調查需要的關鍵信息。三要會訪，而且要訪準確。2022年審查調查雙安全心得體會（二）心得體會一紀檢監(jiān)察工作肩負_倡廉的重任，身負人民群眾的希望，事關黨和政府的形象，事關社會的發(fā)展和安定。在當今這個復雜的社會中，紀檢監(jiān)察干部需要注重培訓五種氣，才能將自身建設和服務能力推向一個更高層面。一要培養(yǎng)忠貞志氣作為紀檢監(jiān)察干部，要始終堅持立黨為公、執(zhí)紀為民的原則，堅定不移、百折不撓的加強_倡廉建設，時時處處做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。首先，紀檢監(jiān)察干部務必要以能肩負此神圣使命為榮，以能做黨的衛(wèi)士、群眾的貼心人為樂，保持一股忠貞之氣，不斷磨煉自己、提高自己。其次，要勤政為民，高效務實

22、。樹立實事求是的良好作風，牢記兩個務必，深入一線實際，察實情、說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把實字貫穿工作始終，實事求是作決策，真抓實干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要開拓進取，積極主動。除了有強烈的責任意識和奉獻精神外，還要敢于動真碰硬，主動監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀，與時俱進、改革創(chuàng)新，要充分發(fā)揮主觀能動性，自加壓力，自增動力，創(chuàng)造性地開展工作。二要培養(yǎng)浩然正氣紀檢監(jiān)察干部要有一種公道正派、大義凜然的浩然正氣，面對_和邪惡，不畏懼、不猶豫、不妥協(xié)、不退縮，讓廣大群眾看到鏟除_的希望，不斷堅定_的信心和決心。要旗幟鮮明，立場堅定。在與不良風氣、低俗思想、錯誤行為作斗爭的時候

23、，言要擲地有聲，行要決斷果敢，做到言之有據，論之有理。在工作中，要旗幟鮮明，立場堅定，敢抓敢管，堅持原則。要嚴于律己，清正廉潔。紀檢監(jiān)察干部，普通干部看著、廣大群眾盯著，容不得一丁點的瑕疵，必須慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定;必須穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得住考驗，大是大非面前不盲目，金錢美色面前不動搖;要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的心、嘴、手、腿。要堅持原則，維護大局。在對案件的處理上，要綜合考慮政治、經濟、社會等方面的效果，通過執(zhí)紀執(zhí)法，維護正義，弘揚正氣，促進經濟社會又好

24、又快發(fā)展。三要培養(yǎng)昂揚銳氣紀檢監(jiān)察干部要敢于堅持真理、堅持原則，面對挫折失敗不氣餒，面對打擊報復不畏懼，對歪風邪氣和_現(xiàn)象要敢抓敢管，敢于查處。一要秉公執(zhí)紀，動真碰硬。處理問題態(tài)度堅決，切實糾正執(zhí)紀過程中失之于寬、失之于軟的問題。要當鐵匠，敢于動真格，敢打敢拼;不能當木匠，睜一只眼，閉一只眼，對矛盾和問題視而不見;更不能做泥水匠，東攪西攪和稀泥，當老好人。二要大膽工作，敢于負責。紀檢監(jiān)察工作不可能一帆風順，肯定會有阻礙、有困惑、有挫折、有迂回，紀檢監(jiān)察干部就要有一種有事不推諉、有難不回避的大無畏精神，不能一有風吹草動就瞻前顧后、患得患失，不能怕得罪人、怕丟選票，更不能見問題就推、見困難就繞。尤

25、其是在辦案過程中，很可能會遇到恫嚇威脅，甚至可能遇到這樣那樣的危險，但決不能因此而喪失原則立場，一定要對黨負責，對人民負責，對歷史負責。三要實事求是，客觀公正。紀檢監(jiān)察工作是得罪人的工作，更是幫助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，將心比心、以心換心，就會贏得他人的尊重和信任。要以為為本、治病救人，客觀公正、實事求是地對待犯錯誤的同志，不能盲目上綱上線，更不能為了辦案而辦案，胡來一氣。2022年審查調查雙安全心得體會（三）黨的_以來，持續(xù)深入開展黨風廉政建設和_工作，查處一大批違紀違法案件，行成_高壓態(tài)勢，各級紀檢監(jiān)察機關貫徹老虎、蒼蠅一起打的方針，查處違紀違法案件的力度不斷加大，查辦案

26、件的數量不斷增多，但從各地工作實際和已曝光的辦案安全中的案例看，仍存在一些不容忽視的問題。同時，對安全辦案也提出了新課題和嚴峻考驗，辦案安全不僅影響辦案工作的正常有序開展，而且影響到紀檢監(jiān)察機關的威信和在群眾中的形象，直接影響了_斗爭的順利開展。因此，采取切實有效的措施，加大對查辦案件安全工作監(jiān)管，已經成為各級紀檢監(jiān)察機關一個亟需解決的實際問題，如何使安全辦案成為提高辦案質量的重要保證，現(xiàn)作幾點粗淺認識和思考。紀檢監(jiān)察機關辦案安全中存在的問題(一)依紀依法安全辦案意識不強。提到安全辦案，少數紀檢監(jiān)察干部認為與己無關，總是認為安全辦案主要指的是采取兩規(guī)措施的案件要求高些，其他案件不存在安全問題，

27、錯誤理解和認識為只要有證據在或把證據抓到手就行等。導致對辦案安全工作設防意識差，麻痹大意，從而產生安全事故。(二)辦案人員查案能力不足。由于受_和人員變動等因素的影響，紀檢干部大多_，能力水平不系統(tǒng)、不專業(yè)，平時忙于分管工作和其他事務，對業(yè)務理論鉆研學習不夠，在遇到違紀案件時，只能是應付處理，甚至現(xiàn)學現(xiàn)用，稀里糊涂地干，難免有個別素質較低的辦案人員采取不規(guī)范甚至違紀違法的手段取證，使依紀依法安全文明辦案難于保障。(三)重實體輕程序違規(guī)辦案?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關在查辦案件中，還不同程度地存在重實體、輕程序的觀念，特別是上級交辦和催辦案件而且在規(guī)定時限要求結案，急于出結果和交答卷，先調查后立案、查審不

28、分、未經審批使用辦案措施等違反程序辦案現(xiàn)象時有發(fā)生，出現(xiàn)急中生亂，亂中難安全。(四)紀檢監(jiān)察機關辦案條件不優(yōu)。存在著辦案人員力量缺乏、交通工具和通訊裝配滯后等問題?；鶎蛹o檢監(jiān)察部門缺乏專門的談話室和辦案點，在對調查對象采取辦案措施的時候，借助賓館、外地辦公場所等。在這種情況下，辦案及陪護人員人生地疏、專業(yè)醫(yī)護及安全保衛(wèi)人員力量配備不夠，遇有_往往很難及時控制局面。產生辦案安全的原因分析辦案安全問題原因是多方面的，從主客觀方面分析存在以下幾方面：一是責任心不強。辦案人員能抓好職責范圍內的各項工作落實，但對于超出自已職權范圍的事情，不能做到據理力爭，滿足于服從和為完成任務而工作，存在我說了不算，出

29、了問題責任不在我的無責任思想，缺乏銳意進取、與時俱進研判_新形勢的精神;二是作風不扎實。深入基層單位和一線工作、學習、調研少，對案件查辦工作的專題調查研究不多，遇到違紀案件倉促上陣。工作憑經驗辦事，業(yè)務上吃老本，情感上憑人熟辦事，創(chuàng)新上滿足于過得去，基礎工作做得不深不透，出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏研究，方法單一難于取得突破。三是帶好隊伍、辦好案件的動力不足。受體制和機制的約束，以黨委、政府發(fā)展地方經濟的中心工作為主，查辦案件要起保駕護航作用等的影響，在強化辦案隊伍業(yè)務能力培訓、綜合能力建設上只求能辦案就行，辦案基礎設施的建設、配備上嚴重不足，憑一張嘴、兩個人、幾張紙難以辦大要案，難以保障安全等等

30、。加強辦案安全的對策和建議各級紀檢監(jiān)察機關要把堅持辦案安全作為紀檢監(jiān)察工作的重要職責，注重依紀依法、嚴謹科學、安全文明辦案，結合各地工作實際，探索切實可行的安全文明查辦案件方法，充分保障辦案安全，實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。(一)固本強基，夯實辦案安全基礎。一是重教育，著力增強辦案能力。重點加強案前教育，要求辦案人員必須學習查案相關法規(guī)文件，掌握黨紀政紀法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識新要求，注重平時學習與專業(yè)培訓相結合，做到磨刀不誤砍柴工，打牢業(yè)務基礎。做到需之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的能、強、專、精辦案人才隊伍。防止能力不足導致亂干、蠻干，出現(xiàn)違紀違法查案現(xiàn)象致使安全事故發(fā)生。對

31、辦案工作及時回頭看，不斷總結經驗，增強對辦案安全重要性的認識。二是抓貫徹，嚴格落實相關規(guī)定。古訓有無規(guī)矩不成方圓，辦案中要按照中國_紀律檢察機關案件檢查工作條例及實施細則、紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案工作_紀_加強和規(guī)范辦案工作_等一系列條規(guī)制度要求，在查辦案件中貫徹落實好事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法二十四字方針，只有做到依規(guī)依紀，并長期堅持、常抓不懈，才能保障辦案安全。三是強措施，扎實提升查辦效率。明確辦案人員工作職責，宣布辦案紀律、安全和保密規(guī)定，不斷完善安全辦案措施，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，使人員、機構和職責更加明確，便于責任追究。對違反安全規(guī)定的辦案和案管人員，要依紀依法嚴肅處理，把預防工作落實在案前。同時，辦案人員要案前對相關線索進行多角度、全方位的斟別、討論、研究，制定出有針對性、預見性的周密查辦案件計劃、方案和措施，努力做到一查一個實，一查一個準，減少因分析研究不準不透導致戰(zhàn)線拉長，久查不結，影響查案效率質量和辦案安全。(二)多措并舉，提供辦案安全保證