2022年安全員心得體會(huì)

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年安全員心得體會(huì)安全員要掌握豐富的安全專業(yè)知識(shí)。安全管理是一門(mén)很強(qiáng)的技術(shù)性工作，沒(méi)有掌握足夠的安全知識(shí)，是難以勝任這份工作的。專業(yè)技術(shù)水平不夠硬，知識(shí)面不廣，很多安全隱患就發(fā)現(xiàn)不了，甚至遇到突發(fā)事故時(shí)就會(huì)手忙腳亂，不知所措。這就要求安全員通過(guò)不斷地加強(qiáng)各類安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)豐富自身的安全知識(shí)，提高自身的安全文化和技術(shù)水平，提高隱患排查治理能力。作為一名安全員，要掌握專業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，還要熟悉安全法律法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度。要會(huì)檢查和排除隱患，要懂得如何采取防范措施。安全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種危險(xiǎn)化學(xué)品的安全數(shù)據(jù)表，掌握其理化特性、燃燒爆炸危險(xiǎn)性、包裝及儲(chǔ)運(yùn)注意事項(xiàng)、毒性和健康危

2、害性、急救方法、防護(hù)措施、泄漏處置等安全技術(shù)知識(shí)。安全員要學(xué)會(huì)危險(xiǎn)危害因素辨識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、查資料、跟工藝員和設(shè)備員溝通等方法來(lái)提高辨識(shí)能力。安全員要有良好的身體素質(zhì)。不論室內(nèi)還是室外，不論刮風(fēng)還是下雨，不論酷暑還是寒冬，不論工作日還是節(jié)假日，只要人在崗位上，就得認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，頂著風(fēng)吹日曬，深入現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，處理各種安全事項(xiàng)，熱情為大家提供安全管理服務(wù)。安全員要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。安全員要想做好安全管理工作，責(zé)任心很關(guān)鍵，麻痹、僥幸心理是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。只有思想上高度重視安全，始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，以維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全和人民生命安全為重，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的

3、方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章，盡職盡責(zé)，才能把安全工作做好。安全員要嚴(yán)于律己，以身作則。試想自己都做不到，又怎么能要求別人做到呢？這就要求安全員要起到先鋒模范帶頭作用，任何時(shí)候都不違反安全規(guī)定，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立起良好的形象。安全員要敢于抓違章。很多事故都是由人的不安全行為造成的。你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。堅(jiān)決制止和糾正一切違章行為，對(duì)違章者不留情面，這實(shí)際上是在保護(hù)其免受傷害或保護(hù)他人免受傷害。如果看到違章行為卻裝作視而不見(jiàn)，就會(huì)助長(zhǎng)員工習(xí)慣性違章的壞毛病，遲早會(huì)出事故。在遇到領(lǐng)導(dǎo)違章時(shí)，安全員不能礙于情面，要一視同仁，要大公無(wú)私，要敢抓敢管。只要這樣

4、，在員工面前才有說(shuō)服力。安全員要提高警惕性。安全來(lái)自于長(zhǎng)期警惕，事故來(lái)自于瞬間麻痹。特別值得注意的是，越到節(jié)假日越要提高警惕。由于員工的心思常放在節(jié)假日上，思想相對(duì)渙散不集中，很容易引發(fā)事故。因此，越到過(guò)節(jié)，安全員的思想越不能放松，一定要緊繃安全這根弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，毫不松懈。安全員要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。坐在辦公室里紙上談兵，是做不出安全業(yè)績(jī)來(lái)的。安全檢查千萬(wàn)不能流于形式，在檢查記錄本上隨便寫(xiě)幾條檢查結(jié)果的做法是要不得的。安全員要多深入車間，多深入班組，多深入崗位，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)一處隱患，治理一處隱患，無(wú)法處理的能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。做到防微杜漸，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全員

5、要認(rèn)真做好安全宣傳教育工作。安全工作必須全員參與，單憑個(gè)人努力是做不好的。安全宣傳教育的主要目的是提高廣大員工的安全意識(shí)，使安全管理模式變被動(dòng)為主動(dòng)，形成互幫互助，共同參與做好安全工作的良好局面。安全員可以通過(guò)幻燈講解、觀看安全錄像、發(fā)放安全書(shū)報(bào)等方式對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，也可舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓員工積極參與，來(lái)營(yíng)造一個(gè)良好的安全學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí)。安全員在跟員工溝通交流時(shí)，要講究工作方式、工作方法，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，使員工的思想真正從“要我安全”自覺(jué)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，從根本上根治住?xí)慣性違章行為。安全無(wú)小事，安全責(zé)任重于泰山。做安全工作如履薄冰，小心謹(jǐn)慎才不容易出事故。安

6、全員一定要把安全工作往前移，認(rèn)真做好預(yù)防工作，寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。安全員一定要肩負(fù)起重任，擔(dān)負(fù)起安全職責(zé)，真正成為企業(yè)忠誠(chéng)的安全衛(wèi)士，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。2022年安全員心得體會(huì)（二）近期公司組織了“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、攜手共建平安家園”主題座談會(huì)，會(huì)上勞務(wù)一部的幾位工友以“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”為主題，談了來(lái)港多年的切身感受。通過(guò)聽(tīng)了幾位工友的演講，我收獲感想頗多。賀師傅用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言深情表達(dá)了在公司大家庭的感想，同事之間的相互問(wèn)候，領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，讓他心里總是溢滿濃濃的幸福感和莊嚴(yán)的責(zé)任感，仿佛平日里的所有的煩惱和勞累都煙消云散，同時(shí)也為自己在這樣的大家庭里，做力所能及的貢獻(xiàn)

7、而感到自豪;姜師傅用自己的切身經(jīng)歷，表達(dá)了公司發(fā)展給他帶來(lái)的實(shí)惠和對(duì)公司的感恩，在為公司的發(fā)展做出了微薄之力的同時(shí)，也得到了公司給他的回報(bào)?！暗嗡?，當(dāng)以涌泉相報(bào)”，他作為一名老黨員，在困難面前不退縮、勇于鉆研業(yè)務(wù)，在新員工面前起到帶頭作用，給其他員工樹(shù)立了良好的形象。吃苦在前，享受在后，不因受一點(diǎn)委屈、吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹，一句句樸實(shí)的話語(yǔ)，深深的表達(dá)出港口一線工人們對(duì)工作的熱愛(ài)之情、對(duì)公司的感恩之情。努力干好自己的本職工作，真正把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，把公司的明天當(dāng)成自己的明天。自己作為公司的一名專職安全管理人員，怎樣做到愛(ài)崗敬業(yè)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?經(jīng)常聽(tīng)人抱怨說(shuō)安全員難當(dāng)，安全工作不好做，我在公

8、司做安全員_多年，最初也不乏如此感受，但是隨著時(shí)間的推移，這種感覺(jué)漸漸的淡化了，不但沒(méi)有因?yàn)椴檫`糾過(guò)，而得罪一片，反倒結(jié)交了許多推心置腹的員工朋友，下面就和員工們說(shuō)說(shuō)我工作中的一些體會(huì)：一、不斷學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，說(shuō)內(nèi)行話，做明白人。記得剛來(lái)金海岸公司是在后貨場(chǎng)硫磺場(chǎng)地做監(jiān)護(hù)工作，一次硫磺發(fā)貨作業(yè)，一位管理人員問(wèn)我一個(gè)“外行”(似是而非的)問(wèn)題，換了我們班組長(zhǎng)好一頓挖苦。這件事對(duì)我感觸很深，尤其是走向安全員崗位以后，這件事時(shí)刻都在影響著我的一言一行，使我體會(huì)到安全員要做好本職工作，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深入實(shí)際。安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線，只有不斷學(xué)習(xí)掌握充分的安全知識(shí)、規(guī)章制度、操

9、作規(guī)程及生產(chǎn)技能，才能在工作中說(shuō)“內(nèi)行話”、做“明白人”，真正的履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。安全工作以人為本，首先是做好“人”的工作，“人”既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的受害者。安全員只有深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，體察員工的喜怒哀樂(lè)，做好耐心細(xì)致地思想工作，才能防微杜漸、化解危機(jī)，達(dá)到消除事故，減少危害的目的。總之，安全員只有不斷學(xué)習(xí)、刻苦實(shí)踐、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，你可以不恥下問(wèn)，絕不可以口無(wú)遮攔、問(wèn)似是而非的問(wèn)題、說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，只有這樣才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)，做到心中有數(shù)，處變不驚，話說(shuō)到點(diǎn)子上、事管在根子上，把工作做透、做細(xì)，同時(shí)也只有這樣才能尊重對(duì)方

10、，并贏得對(duì)方的尊敬。二、端正態(tài)度，平等待人，牢固樹(shù)立為員工服務(wù)的思想。作為一名安全員，如果把自己放在員工的對(duì)立面上、自視高人一籌，態(tài)度生硬，看似認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無(wú)私，實(shí)際上并不真正理解安全工作，同時(shí)也是做不好安全工作的，容易帶來(lái)許多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把安全當(dāng)成管理者的事，而不是對(duì)被管理者的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，容易出現(xiàn)弄虛作假、擺樣子、走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象;第二容易激化矛盾，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，出現(xiàn)你說(shuō)你的，我干我的，甚至出現(xiàn)對(duì)著干的現(xiàn)象。安全員要做好本職工作，就必須首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同員工交朋友，做員工的貼心人。安全員崗位不僅需要鐵面無(wú)私，更

11、需要情感投入，只有牢固樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，與員工同呼吸共命運(yùn)，才能對(duì)員工多一份理解，少一份粗暴，多一份關(guān)心，少一份冷漠。_多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)告訴我，工人們是最講感情的，只要你時(shí)時(shí)處處替員工的安危著想，他們也會(huì)時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作，把你的要求、你的批評(píng)，甚至你的“苛刻”，當(dāng)作善意的關(guān)心，安全工作離不開(kāi)員工的理解和支持。三、無(wú)私無(wú)畏，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持。安全工作的人情味是講原則的，離開(kāi)了“確保安全生產(chǎn)”這個(gè)大前提，就是拿原則送人情、就是不負(fù)責(zé)任的“老好人”。作為安全員身負(fù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康的雙重重?fù)?dān)，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸，不僅要在平時(shí)的工作中，兢兢業(yè)業(yè)、身體力行，還必須

12、在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。作為一名安全員“查違糾過(guò)”是職責(zé)所在，而因必須隨時(shí)做好“得罪人”的心理準(zhǔn)備。得罪了少數(shù)人，卻確保了公司和多數(shù)人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時(shí)也是不可避免的。因此安全員必須以身作則，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，敢說(shuō)、敢管、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，維護(hù)好公司和員工的利益，贏得大多數(shù)人的信賴和支持。作為安全員，要敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，在工作中講原則、不循私情，敢于對(duì)違章行為亮紅燈，對(duì)違章行為決不含糊。如果對(duì)違章行為視而不見(jiàn)，大事化小，小事化了，最終害了我們的員工。為確保安全與穩(wěn)定，防止事故發(fā)生，即便有些人在短時(shí)間內(nèi)不能理解安全員，安全員可能受委屈，隨著時(shí)間的推移，員工提高認(rèn)識(shí)后，會(huì)得到理解和支持。四、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高思想水平，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦。安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理，安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng)，提高思想水平，自身技能，學(xué)會(huì)用科學(xué)辯證的眼光看問(wèn)題，才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律，在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情況與是非面前，保持清