


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1 能滿足用戶的各種特殊需要 ,人們還不得不開發(fā)適合自己特殊需求的軟 件。學(xué)籍管理系統(tǒng)是一個教育單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于學(xué)校的 決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以學(xué)籍管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁?文件檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外 時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了 不少的困難.而使用計算機(jī)對學(xué)生信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比 的科學(xué)化、正規(guī)化管理的重要途徑.故設(shè)計此系統(tǒng). 政治面貌、班級、地址,成績信息管理包括:各科成績、總成績、平均成2績、專業(yè)排名,獎懲情況包括:受到獎懲的時間、內(nèi)容、原因。本軟件采 用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是目前
2、廣泛采用的系統(tǒng),數(shù)據(jù)安全和保密有一定的保障.軟 操作者隨時添加、查詢、修改,使工作人員從繁瑣的填表,查表工作中解 專項(xiàng)/普通獎學(xué)金管理、學(xué)生選課信息、違紀(jì)和處分、黨團(tuán)員管理等的計 經(jīng)費(fèi)來源:學(xué)校. 3 可輕松使用. 統(tǒng)的安全性不高. 在系統(tǒng)上投入的人力,設(shè)備,空間,材料,等等與其他的一系列支持 性服務(wù)越來越大,導(dǎo)致開發(fā)費(fèi)用支出巨大,嚴(yán)重影響系統(tǒng)的可用性,急需改 4 數(shù)據(jù)庫技術(shù)與數(shù)據(jù)管理技術(shù),使數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性得到了很大的提 高,且在用戶的并行操作與用戶管理方面也有了極大地改善. 印,同時可導(dǎo)入各種數(shù)據(jù)類型。還可分別按照系、班級、地區(qū)、民族、政 行錄入、增加、修改、編碼,提供課程及學(xué)分的查詢;提供對每學(xué)期的必 獎懲情況管理:對每學(xué)期的獎懲情況進(jìn)行登記. 4.3 與現(xiàn)有系統(tǒng)比較的優(yōu)越性 很繁瑣而且容易出錯,新系統(tǒng)克服了原來系統(tǒng)的資金投入大,人員設(shè)備技 技術(shù)含量軟件,使得原來系統(tǒng)上的一些軟件無法繼續(xù)使用,不過在新系統(tǒng) 開發(fā)過程中將盡量考慮到,對現(xiàn)有軟件的兼容性. 使用了新系統(tǒng)后只
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度學(xué)生傷害賠償協(xié)議書(校園意外)
- 二零二五年度道路運(yùn)輸企業(yè)司機(jī)薪酬管理合同
- 2025年度物業(yè)保潔項(xiàng)目管理勞動合同
- 二零二五年度業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)社區(qū)停車管理合同
- 2025年度門面房出租與租賃合同爭議解決協(xié)議
- 典當(dāng)與拍賣服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年IT服務(wù)管理培訓(xùn)課件
- 二手住房出售協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)主播言論免責(zé)協(xié)議
- 客戶關(guān)系管理軟件開發(fā)外包合同書
- 2025年高三第二學(xué)期物理備課組教學(xué)工作計劃
- 丁香園:2024年12月全球新藥月度報告-數(shù)據(jù)篇
- 生產(chǎn)與運(yùn)作管理-第5版 課件全套 陳志祥 第1-14章 生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)運(yùn)作管理概述 -豐田生產(chǎn)方式與精益生產(chǎn)
- 2025年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2024年西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年港作拖輪項(xiàng)目可行性研究報告
- 課題申報書:“四新”建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基本范式研究
- 春季高考高職單招數(shù)學(xué)模擬試題七套含答案
- 2024-2025學(xué)年陜西省寶雞市高三上學(xué)期高考模擬檢測(一)英語試題(含解析)
- 2025年企業(yè)的演講稿例文(2篇)
- 電瓶三輪車安全培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論