1-職業(yè)化心態(tài)塑造定稿

1、職業(yè)化心態(tài)塑造主要內(nèi)容一職業(yè)化員工必備的職業(yè)化心態(tài)四重塑自我五工作的意義珍惜自己的崗位二爭當(dāng)職業(yè)化員工三第一部分 工作的意義你為什么工作馬斯洛人生需求層次理論尊重的需求情感的需求生理的需求自我實(shí)現(xiàn)的需求 第五級需求 第四級需求 第三級需求 第二級需求 第一級需求高級需求低級需求生存和生活的需求生理安全和心理安全的需求友愛和歸屬的需求人格、勞動成果受到尊重的需求發(fā)揮潛能及實(shí)現(xiàn)富有意義的目標(biāo)的需求安全的需求第二部分 珍惜自己的崗位幾乎“人人自?！苯?，中國青年報社會調(diào)查中心與新浪新聞中心合作進(jìn)行了一項調(diào)查（4652人參加），結(jié)果顯示，90.5的人出現(xiàn)過職業(yè)危機(jī)。這也就是說，只有不到一成的人能夠在泰

2、然的狀態(tài)下工作。 摘自中國青年報什么是職業(yè)危機(jī)就業(yè)危機(jī)飯碗危機(jī) 懂得珍惜知足惜富，把握當(dāng)下 第三部分 做職業(yè)化員工 這是給你的一個真誠的建議這年頭不可能再有終身雇傭了，只有“終身受雇力”。未來，我們很難靠學(xué)歷取得終身受雇的機(jī)會 ，但卻可以靠培養(yǎng)“終身受雇的能力”而存活下來 。 摘自世界是平的職業(yè)化員工素質(zhì)模型 職業(yè)化素質(zhì) 職業(yè)化心態(tài) 知識技能第四部分 職業(yè)化員工必備的職業(yè)化心態(tài)心態(tài)的影響力心態(tài)的作用 心態(tài)對于人的思想和言行具有引導(dǎo)支配作 用，對待問題的心態(tài)影響解決問題的能力 案例：心態(tài)影響力體驗(yàn)式游戲 什么是職業(yè)化心態(tài)職業(yè)化心態(tài)的定義 職業(yè)化員工應(yīng)具備的積極的、和諧的職業(yè)心態(tài) 什么是積極的心態(tài)

3、 樂觀、自信、進(jìn)取、向上職業(yè)化心態(tài)應(yīng)該是積極的心態(tài)內(nèi)容：人們在感受工作壓力時，與其試圖通 過放松的技巧來應(yīng)付壓力，不如激勵自己去 面對充滿壓力的現(xiàn)實(shí)寓意：愈想逃避壓力，愈易被壓力纏住藍(lán)柏格定理 人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻可以造成巨大的差異。很小的差異即積極的心態(tài)還是消極的心態(tài)，巨大的差異就是成功和失敗。 拿破侖希爾職業(yè)化心態(tài)應(yīng)該是和諧的心態(tài) 萬物負(fù)陰而抱陽，沖氣以為和 。 老子職業(yè)化心態(tài)應(yīng)該是和諧的心態(tài)平什么是和諧心態(tài) 常、平靜、平和、平衡 和諧的心態(tài)是一門生存藝術(shù)怎樣塑造和諧心態(tài) 做而不求，推功攬過，WWW谷底原理自己爬上來被別人拉上來在下面呆一會在里面找金礦 谷底挖坑

4、生命的本質(zhì)在于趨利避害。 亞里士多德怎樣塑造職業(yè)化心態(tài)職業(yè)化員工必備的職業(yè)化心態(tài)主人翁心態(tài)求好心態(tài)空杯心態(tài)共贏心態(tài)達(dá)觀心態(tài)職業(yè)化心態(tài)主人翁心態(tài)主人翁心態(tài)的理論基礎(chǔ)打工心態(tài)引發(fā)的思考做崗位主人翁，為自己打工 職業(yè)化心態(tài)主人翁(合作者)心態(tài) 資金利潤老板知識技能經(jīng)驗(yàn)員工貨幣資本人力資本崗位股份制公司崗位股份制理論職業(yè)化心態(tài)求好心態(tài)責(zé)任大于興趣 職業(yè)生涯的一般規(guī)律： 蜜月期適應(yīng)期挫折期淡漠期 蜜月期適應(yīng)期順達(dá)期鼎盛期 企業(yè)的事，結(jié)果好才算好。在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺好； 家里的事，感覺好就是好，在感覺好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好。 程社明職業(yè)化心態(tài)求好心態(tài)職業(yè)化心態(tài)空杯心態(tài)成人為什么要學(xué)習(xí) 學(xué)歷不如學(xué)力 企業(yè)需

5、要人才而非人力 敬業(yè)而且精業(yè)，成為“專家”型員工 成人要學(xué)什么工作目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)效果職業(yè)人學(xué)習(xí)樹 職業(yè) 目標(biāo)職業(yè)化心態(tài)空杯心態(tài)職業(yè)化心態(tài)共贏心態(tài)發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和力量 團(tuán)隊績效大于個體績效-建立學(xué)習(xí)型組織的意識內(nèi)容：寧折不彎則容易被折斷。因此壓力大了要學(xué)會彎曲，等待再次挺直的時機(jī) 寓意：適度調(diào)整，才能走得更遠(yuǎn) 彎曲理論職業(yè)化心態(tài)達(dá)觀心態(tài)職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)化的因果關(guān)系職業(yè)化是我們的安身立命之本塑造職業(yè)化心態(tài)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的前提塑造職業(yè)化心態(tài)的過程是一個趨利避害的過程 第五部分 重塑自我角色認(rèn)知 在企業(yè)中的地位及作用你的崗位職責(zé)你的個人能力現(xiàn)狀你的成長需要與發(fā)展需要你對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和個人發(fā)展的規(guī)劃 鷹

6、的重生 職業(yè)心態(tài)的思考1，有職業(yè)心態(tài)入手談?wù)勆囊饬x。2，為你將來的孩子做一個榜樣吧。3，你現(xiàn)有的學(xué)習(xí)所代表的是什么？4，你從哪里來，是誰，要到哪里去？5，挫折對你來說到底意味著什么？6，我告訴你可預(yù)見的困難是什么？謝謝觀賞內(nèi)容總結(jié)職業(yè)化心態(tài)塑造。職業(yè)化員工必備的職業(yè)化心態(tài)。第一部分 工作的意義。生理安全和心理安全的需求。有意義的目標(biāo)的需求。第二部分 珍惜自己的崗位。這也就是說，只有不到一成的人能夠在泰然的狀態(tài)下工作。第三部分 做職業(yè)化員工。這是給你的一個真誠的建議這年頭不可能再有終身雇傭了，只有“終身受雇力”。摘自世界是平的。第四部分 職業(yè)化員工必備的職業(yè)化心態(tài)。心態(tài)對于人的思想和言行具有引導(dǎo)支配作。用，對待問題的心態(tài)影響解決問題的能力。案例：心態(tài)影響力體驗(yàn)式游戲。寓意：愈想逃避壓力，愈易被壓力纏住。職業(yè)化心態(tài)應(yīng)該是和諧的心態(tài)。平什么是和諧心態(tài)。和諧的心態(tài)是一門生存藝術(shù)。蜜月期適應(yīng)期順達(dá)期鼎盛期。在結(jié)果好的基礎(chǔ)上