企業(yè)發(fā)展的演講稿五篇最新2021

1、企業(yè)發(fā)展的演講稿五篇最新2021企業(yè)就像是在經(jīng)濟(jì)浪潮中破浪前行的船，船上承載的是上 到國家下到每個員工的厚重期望，尤其對于我們每個企業(yè)員工 來說，我們與企業(yè)的關(guān)系就像魚和水的關(guān)系那樣密不可分，以 下是初心范文網(wǎng)為您推薦。企業(yè)發(fā)展演講稿 1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!我是來自-的一名員工。今天，我為大家?guī)淼?演講題目是我與企業(yè)共成長。當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不 住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責(zé)任和 使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分 公司的命運(yùn)就是每一個煙草人的命運(yùn)，淮陽煙草分公司的驕傲 就是每一個煙草人的驕傲淮陽煙草分公司的

2、發(fā)展與壯大要靠我 們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯 大了，也才能成就我們每個員工。說到這里，就承接起我們今 天演講的主題企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻(xiàn)企業(yè)。“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一 員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子 的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān) 注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無 限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒 展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們 深深體會到奉獻(xiàn)的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同 事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此，我們興

3、奮、自豪，同 時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。我于 97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作，所在單位主 要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來，我深深體會到 各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有 機(jī)會，就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī) 會。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知 識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來 后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結(jié)合起 來，很快就熟練地投入到了工作中去了。作為一名煙草員工，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我 綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事;有著彼 此相攜、同舟共濟(jì)的和

4、諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研， 我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠 獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。我想：做為一名煙草員工，我所要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)價值，就是 將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中， 融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。進(jìn)入煙草公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里 有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然， 我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我 是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅(jiān)定 地認(rèn)為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步， 我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程 碑。

5、如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè) 深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛，讓每個人都獲得成長 的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企 業(yè)，并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益。在這個集體 中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就 一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞 姿。如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在 漫漫征程里，有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè) 同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中，使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在 挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛 呵護(hù)中，使

6、我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何 成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔 為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的 翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!企業(yè)發(fā)展演講稿 2 翻開發(fā)展的歷史畫卷，我們看到了一段厚重的積累和沉 淀，從改革開放號角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公 司寶鐘的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成，的發(fā)展，一步一 個腳印，清晰地展現(xiàn)在我們面前?；ぷ鳛槿∈准?營上市公司。其前身是成立于年的安 徽和縣農(nóng)藥廠，當(dāng)時是零資產(chǎn)，靠借貸萬元創(chuàng)辦的作坊式的小 企業(yè)。從 8年的改制到 4年的成功上市;從博士后工作站的建 立到工業(yè)園的投產(chǎn)，從單一

7、的農(nóng)藥生產(chǎn)到跨行業(yè)跨區(qū)域的集團(tuán) 公司。是大發(fā)展的一個碩果，見證了大發(fā)展的整個歷程。透過一雙雙堅(jiān)實(shí)的腳印，數(shù)著一項(xiàng)項(xiàng)豐碩的成果，我們看 到一批批人忙碌的身影。發(fā)展的歷史不會忘記他們，但的騰飛更需要我們，承前啟 后，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，薪火相傳我們孜孜以求。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃成功獲批，讓我 們熱血沸騰。新發(fā)展，我該怎么干我們要科學(xué)發(fā)展上水平，始終堅(jiān)持 “確立奮斗目標(biāo)，激勵發(fā)展;堅(jiān)持自主創(chuàng)新，加速發(fā)展;改變經(jīng) 營模式，創(chuàng)新發(fā)展;建立健全機(jī)制，保障發(fā)展;構(gòu)建企業(yè)文化， 和諧發(fā)展”。始終堅(jiān)持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織 的政治核心作用，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，把黨的政 治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化

8、成企業(yè)的綜合實(shí)力，推動化工又好又快發(fā)展。新發(fā)展，我該怎么干我們要自主創(chuàng)新爭一流。自主創(chuàng)新是 一個-族發(fā)展的不竭動力。對于企業(yè)來說，自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企 業(yè)的核心競爭力。堅(jiān)持運(yùn)用科技創(chuàng)新來開發(fā)新產(chǎn)品。全面搜集 國內(nèi)外市場和技術(shù)信息，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，充分發(fā)揮 “技術(shù)智囊團(tuán)”的作用，舉行各種調(diào)研、座談、對接等活動， 同時加強(qiáng)與國內(nèi)各科研單位的聯(lián)系與合作，遵循“創(chuàng)新、超 前”的原則，自主研發(fā)為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。新發(fā)展，我該怎么干堅(jiān)定信心上項(xiàng)目，千方百計保增長公司經(jīng)充分論證后，近期擬上一系列新項(xiàng)目，有年產(chǎn) 30 萬噸離子膜燒堿、年產(chǎn) 10萬噸三氯化磷、老廠搬遷擴(kuò)建優(yōu)勢 產(chǎn)品、專用碼頭工程、熱

9、電聯(lián)產(chǎn)、高濃度有機(jī)廢水濃縮焚燒處 理、化工園高濃度農(nóng)藥廢水循環(huán)利用及生化處理等多項(xiàng)高技 術(shù)、低能耗、低排放的新產(chǎn)品和新工藝項(xiàng)目。這些新建項(xiàng)目的 實(shí)施，將充分利用國家政策的導(dǎo)向作用和區(qū)域整體布局規(guī)劃， 立足于企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營領(lǐng)域，整合上游原料供應(yīng)鏈和下游產(chǎn)品輸 出鏈，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，豐富企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有效地降低企業(yè)的 營運(yùn)成本，增加企業(yè)的利潤空間，提高企業(yè)核心競爭力。同時 有助于促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更有效地配置社會資 源。新發(fā)展，我該怎么干作為一家公眾企業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們 的追求，環(huán)境保護(hù)更是我們的責(zé)任。我們要把環(huán)境建設(shè)做為實(shí) 現(xiàn)發(fā)展的重要內(nèi)容。環(huán)境建設(shè)不僅可以為發(fā)展創(chuàng)造出許多直接 或間接的

10、經(jīng)濟(jì)效益，而且可為發(fā)展保駕護(hù)航，向發(fā)展提供適宜 的環(huán)境與資源。我們要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展模式，化地做到少投 入，多產(chǎn)出;另一方面，又要在消費(fèi)時盡可能地做到多利用、 少排放。徹底改變對自然的功利主義觀點(diǎn)，樹立起一種全新的 現(xiàn)代文明觀念。用生態(tài)的觀點(diǎn)重新調(diào)整人與自然的關(guān)系，真正 建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環(huán)境的可持續(xù)性出 發(fā)，本著以人為本的思想理念，不以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展 的資本，積極探索更環(huán)保更節(jié)能的新發(fā)展模式。始終遵循國家 的十二字方針：“清潔生產(chǎn)、總量控制、達(dá)標(biāo)排放”。為生命 的健康成長增添活力，為千家萬戶呵護(hù)生命綠色。新發(fā)展，我該怎么干堅(jiān)持以人為本，維護(hù)員工利益。人力 資源是社會的

11、寶貴財富，也是發(fā)展的支撐力量?！叭吮尽彼枷?是化工核心理念。在，我們視員工為企業(yè)財富中的財富金礦， 資源中的資源-，是企業(yè)的載舟之水，建廈之磚瓦，是企業(yè)賴 以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)定不移地推動黨的全心全意依 靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán) 益。為群眾多辦實(shí)事，讓廣大員工在企業(yè)的發(fā)展中多得實(shí)惠。新發(fā)展，我該怎么干努力建設(shè)并完善積極健康、充滿活力 的企業(yè)文化。化工的企業(yè)文化，是把“以人為本”作為一根紅 線來貫穿的。公司的宗旨是：鑄生命活力，造萬物生機(jī)。天地 萬物、人、企業(yè)，一切有生命的機(jī)體，其生生不息、活力不斷 的源泉，在于不斷地新陳代謝。我們的企業(yè)是以優(yōu)化人類生存 環(huán)

12、境、造福子孫后代為己任的。在經(jīng)營理念上，我們提倡誠信; 在競爭觀上，我們重視與外部合作，達(dá)到雙贏共生的互利效果; 在發(fā)展觀上，我們堅(jiān)持“綠色、人本、多元化、國際化”。新 發(fā)展，要爭先。我們的員工從不同地方走來，大家擁有同一個 共同家園，大家在追尋同一個夢想。昨天，大家頑強(qiáng)拼搏、開 拓進(jìn)取，打下了一片新天地;今天，大家銳意創(chuàng)新、繼續(xù)奮 進(jìn)，邁開嶄新的步伐;明天，大家一路高歌，勇往直前，與全 市人-一道，努力謀求更新發(fā)展，努力創(chuàng)造更新的輝煌!企業(yè)發(fā)展演講稿 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好! 今天我演講的題目是“我與公司同行”。我于 20_年 8 月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)

13、部的一員。剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一 個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會 計，負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市 內(nèi)廳財務(wù)報表及各項(xiàng)附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的 完成本職工作，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，使每一筆費(fèi)用的支 出都有據(jù)可查。在-工作的 100多個日日夜夜，一路成長，期間有成功 的喜悅，也有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關(guān)懷 始終是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成 長的寬闊舞臺。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項(xiàng)繁雜的工作 時，心里總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悅 感，沒有完美的個人，只有完

14、美的團(tuán)隊(duì)，個人只有融入到團(tuán)隊(duì) 當(dāng)中才能博采眾長來彌補(bǔ)己之所短，才能創(chuàng)造 1+12 的效果。 一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都 付出自己的努力，那么便能積小流以成江河。記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí) 習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少 的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么 影響，縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù) 人員，我們要對患者負(fù)責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露 出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護(hù)士說：“你將成 為一名出色而有責(zé)任感的護(hù)士!”這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠

15、 誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以 后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細(xì)心， 踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作，對自己的工作付出多一點(diǎn)，奉獻(xiàn)多 一點(diǎn)，對自己所做的工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)。詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新： “為什么我的眼里總充滿淚水因?yàn)槲覍@片土地愛得深 沉!”在-，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就 是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系;我 與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與 企業(yè)共命運(yùn)!企業(yè)發(fā)展演講稿 4在今天這個經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的時代，我們進(jìn)入了一個與狼共 舞的時代。我們面臨著前所未有的機(jī)遇，同時也有了前

16、所未有 的壓力，這就要求我們在坐的各位必須與時俱進(jìn)，不段把自身 發(fā)展融入企業(yè)，我們的企業(yè)才會有活力。在坐的各位必須思考 一下：我能為企業(yè)發(fā)展坐出什么只有當(dāng)你為公司創(chuàng)造效益的時 候，你的價值才得以體現(xiàn)，才能夠得到更多的收獲。那么，有人會問：那我到底該對企業(yè)發(fā)展做出什么貢獻(xiàn)呢我本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：首先，就是愛，對公司的愛。只有有了對公司的愛，培養(yǎng) 了對公司的一種感情，有了職業(yè)情感，我們才能更好的為企業(yè) 出謀劃策，沒有基本的熱愛，談何貢獻(xiàn)其次就是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。這話說起來容易，可 是，各位，有沒有想偷懶的時候有沒有想提前下班的-有沒有 想逃避責(zé)任的時候所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事

17、情做好了就是不平凡。最后，就是大家要不段學(xué)習(xí)知識，提供專業(yè)技能。這是個 終身學(xué)習(xí)的年代，活到老，學(xué)到老，一點(diǎn)也沒錯。只有這樣， 才能適應(yīng)瞬息變幻的經(jīng)濟(jì)，能更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)發(fā)展演講稿 5大家好!所謂執(zhí)行力，是指企業(yè)內(nèi)部職工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略 思路、方針政策等操作能力和實(shí)踐能力。中層干部是企業(yè)執(zhí)行 力的中堅(jiān)力量，是承上啟下、保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)。企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，需要中層干部去具體貫徹執(zhí) 行、分解落實(shí)。中層干部的作用發(fā)揮得好，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系員 工的一座橋梁，企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利開展;發(fā)揮得不好，是 橫在領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的一堵墻，企業(yè)各項(xiàng)工作難以順利推動。 加強(qiáng)中

18、層干部隊(duì)伍建設(shè)十分重要，提高其執(zhí)行力尤為迫切。因 此，提升員工的執(zhí)行力，必須首先提升中層干部的執(zhí)行力。提高中層干部的執(zhí)行力，必須增強(qiáng)自覺性、創(chuàng)造性和實(shí)效 性。為了提高企業(yè)競爭力的迫切要求。中層干部要提高自身素 質(zhì)，增強(qiáng)自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，筆者認(rèn)為要從以下幾點(diǎn) 做起：首先要厚德心正。德不厚、心不正，無以為政，厚德心正，是中層干部提高 執(zhí)行力的根本。沒有良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，必然導(dǎo)致執(zhí) 行力的低下。因此，中層干部必面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理 想信念，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念，自覺為職 工辦實(shí)事、做好事，真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到 具體工作中，這是中層干部必須具備較強(qiáng)執(zhí)行力的重要思想基 礎(chǔ)。其次要胸有韜略。這是中層干部提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。沒有為職工服務(wù)的思 想，是談不上執(zhí)行力的。作為一名中層干部，要履行好自己的 職責(zé)就必須重視學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。要始終堅(jiān)持“以 人為本”的管理理念，把思想政治工作與行政管理緊密結(jié)合起 來，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去。注意在工作中理順各種關(guān)系，要用 換位思考法，理解和包容對方，化解各種矛盾，尊重人，理解 人，關(guān)心人，限度地調(diào)動每個職工的積極性。這樣，才能在工 作中得心應(yīng)手，不出偏差，能得到職工的信任，保證各項(xiàng)工作 的順利推進(jìn)。三是敬業(yè)愛崗。是中