后勤管理工作制度修改版

1、第一篇：勤管理工作度第一章 后勤理處組織機構、責與制度第一條 后勤理處組織機構后勤管理處在校黨政領導下代表學校行使后勤行政管理職能；代表學校（甲方）對服務方（乙）各 項工作質量進行監(jiān)督考核；為教學、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。第二條 后勤理處工作職責一、負責制定學校后勤工作的總體規(guī)劃和年度計劃，代表學校與分離后的后勤保障部門落實保合同 與契約，并對其履行情況進行跟蹤檢查、監(jiān)督、考核、評估。二、全面負責學校對后勤各項經(jīng)費的計劃編制、劃撥使用和監(jiān)督管理；負責對校撥后勤經(jīng)費使情況 進行定期的檢查和監(jiān)督。三、負責對學校的房屋設施、設備等的管理、維修立項，編制年度大、中維修計劃，組織對項的實

2、施、監(jiān)督管理，并按規(guī)定建立檔案，實施質量跟蹤監(jiān)督。四、負責制定、下達、審核學校授權的后勤自身及對各單位的消耗定額、服務標準、收費標準，維 護學校和廣大師生員工的權益。五、檢查、監(jiān)督、考核后勤服務質量，對后勤服務部門的獎懲提出建議。六、建立后勤服務質量監(jiān)控、評估、反饋體系，實行民主管理，接受師生員工及乙方職工的投，及 時協(xié)調(diào)解決后勤服務中存在的困難與問題。七、代表學校協(xié)調(diào)后勤與校內(nèi)、外各有關部門之間的關系，為后勤改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、部環(huán) 境；負責對引入校內(nèi)社會上的后勤服務項目的論證，協(xié)助有關部門對后勤服務項目的招、投標作和合同 的簽訂等工作。八、負責學校教職工用房和學生公寓房屋的管理工作。九

3、、負責制定學校后勤工作的相關規(guī)章制度。十、負責學校信件收發(fā)、報刊雜志征訂及計劃生育工作。十一、負責向學校領導擬定后勤社會化改革方案工作。十二、完成好學校交辦的其他工作。第三條 后管理處處長崗位職責處長在校黨委、校行政、領導下，全面負責后勤管理處行政工作。領導處屬各科、室工作。一徹執(zhí)行學校黨委行政的各方針策決議證學校各項后勤工作任務和規(guī)章制度的落。 二、主持處務工作會議，研究決策工作中的重大問題及改革辦法。三、根據(jù)學校工作計劃和校領導的批示組織制定全處年度、學期工作計劃，組織力量落實計劃定期 進行工作總結。四、負責全處人力、物力、財力的調(diào)配，負責督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各科、室工作。五、負責全處各

4、項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。六、不斷深化后勤管理改革，適時提出改革方案與措施，積極推進學校后勤社會化進程。七、組織領導全處人員的政治理論學習、文化業(yè)務知識學習與專業(yè)技術培訓工作。八、負責全處人員的思想教育工作、紀律教育工作、安全工作。九、負責全處的人事工作。十、負責全處的財務管理工作，審批經(jīng)費的使用。十一、負責全處的工作質量考核和獎罰工作。十二、完成校領導交辦的其他工作任務。第四條 后勤理處副處長崗位責一、在處長領導下全面開展工作。二負落實處長分配的各項工作任務助處長做好后勤工作計劃結規(guī)制度的制定與落。 三、負責分管工作各項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。四、不斷

5、深化后勤改革，協(xié)助處長積極推進我校后勤社會化進程。五、組織分管科室人員的政治理論學習，文化業(yè)務知識學習與專業(yè)技術培訓工作。六、負責分管科室人員的思想教育工作，勞動紀律及日常工作考核與獎罰工作。七、完成校領導和處長交辦的其它工作任務。第五條 后勤理處工作制度一、每星期進行定期的集中學習，嚴格按照學校布置的學習內(nèi)容與要求，結合實際，認真組織習。二、不定期召開處務會議和全處性的工作會議，總結上月的工作成效，安排布置本月的工作。 三、以科學發(fā)展觀為指導，樹立強烈的時間觀念和效率意識。四、每天上下班自覺進行考勤登記，外出辦事要事先請示，事后匯報辦事結果。工作中要肯動筋， 嚴格遵照工作程序辦事努提工作效率

6、和服務質量正實現(xiàn)管理有制度工作有目標服務有規(guī)范、 獎懲有章程。五、各科室必須在年初做好全年的工作計劃，合理進行分工負責，并定期進行工作小結，年末全年 工作進行認真的總結。六、各科室月末通報當月的工作計劃完成情況，力爭做到當月工作當月清，不拖泥帶水，不留巴， 使工作見成效。七、各科室根據(jù)學校、處的要求，定期召開科務會，貫徹上級布置的各項任務，安排好科室的作， 檢查崗位職責的執(zhí)行和各項工作指標完成的情況，總結經(jīng)驗，找出差距，研究搞好科室工作的體措施。八、加大后勤社會化改革力度，努力處理好改革過程中的各種新矛盾、新問題，實現(xiàn)管理模式運行 機制的轉變。嚴格執(zhí)行各項協(xié)議，認真對后勤服務公司的工作進行監(jiān)督

7、、檢查。建立各種監(jiān)控、檢查、驗收、評估機制，使各項工作有規(guī)可循、有法依， 杜絕工作中的盲目性和隨意性。增強工作的計劃性、可操作性和透明度、民主化。 第二篇：勤工作管理度后勤工作管理制度為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，務教 學保質量，完善自我謀發(fā)展指導思想。加強管理力展勤工儉學途徑不改善學校的辦學條件， 努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學作，特制 訂如下制度：財務管理學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至系學 校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做

8、好。1、加強政治理論、專業(yè)知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質；認真貫徹執(zhí) 國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務管理制度。2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“ 金庫切出本著節(jié)約的原，努力做到花少錢、多辦事、辦好事；3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批， 可報銷。4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校 簽字審批后方可報銷。5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有1 關件規(guī)定報銷，也要嚴格履行簽字手續(xù)。6、大型基建項目

9、的建設需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全 程。7設備器料辦公用品的購置由使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置得行購買。 在特殊情況下必須自己購買時，須經(jīng)校長批準，總務處驗收入庫。8、會計人員要建立好來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權、債務，防拖欠，避免呆 帳。9、學校對專項資金的管理，必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用，嚴禁無計劃或超計 開支。10加財務工作的民主化制度化管理財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制時做賬報賬， 做到日清月結。每月向主管領導長一份收支月報表期初有預算，期末有決算，并要進行認清理， 清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。

10、校產(chǎn)物資管理學校的財產(chǎn)物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充發(fā)揮 財產(chǎn)物資的效能。一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產(chǎn)，損壞公物者要照價賠償。二、建立財產(chǎn)登記簿，總務處按財產(chǎn)類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，任到 人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外；其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管的獎和懲

11、。六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公、辦 公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。食堂管理1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保 學秩序的正常進行。2、食堂工作人員必須持一證一書（健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書）上崗，每年進行一次健康檢查， 查不合格者，不準在食堂工作；每期初簽一份責任書。3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人 進入食堂操作間，確保飲食安全。4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做

12、好本職工作，為學生服好務，讓 生吃得高興，也讓家長放心。5食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律遲到早退事假班均提前一天報管理員審批。 影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款 需經(jīng)分管領導審批同意后方可領取現(xiàn)金。9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜 食品品種樣式要多，嚴禁采購腐

13、爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按 鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由事人自己 負責。、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己 的物品隨便請客。、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和 睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。第三篇：勤工作管理度李婆墩中學后勤工作管理制度為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，務教

14、學保質量，完善自我謀發(fā)展”為指導思想。加強管理，開源節(jié)支，不斷改善辦學條件，努力提全體教職 工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學工作，特制訂如下度：一、財務管理學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至系學 校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好，為此學校專門成立了財務管理領導小組。（一）財務管理領導小組：組長：劉早良副組長：豐慧龍方建宏何加旺劉保朝成員：盧誠付建朝職代會成員（二）工作要求：1、加強政治理論、專業(yè)知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質；認真貫徹執(zhí) 國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務管理制度。2

15、、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均入學校賬，不設任何形式的“小金庫支 出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事。3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批， 可報銷。4、學校大型支出需有分管校長的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校長簽字審批后方 報銷。5、教師績效工資嚴格按上級有關文件精神執(zhí)行，福利費按上級有關文件規(guī)定報銷，但也要嚴格履行 批手續(xù)。6、大型基建項目的建設需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全 程。7設備器料辦公用品的購置由使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置得行購買。 在特殊情況下

16、必須自己購買時，須經(jīng)校長批準，總務處驗收入庫。8、會計人員要建立好來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權、債務，防拖欠，避免呆 帳。9、學校對專項資金的管理，必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用，嚴禁無計劃或超計 開支。10加財務工作的民主化制度化管理財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制時做賬報， 做到日清月結。每月向主管領導長一份收支月報表期初有預算，期末有決算，并要進行認清理， 清理情況要向職代會如實書面匯報，并進行公示。二、財產(chǎn)物資管理學校的財產(chǎn)物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充發(fā)揮 財產(chǎn)物資的效能，為此學校專門成立了財產(chǎn)物資管理領導小組。

17、（一）財產(chǎn)物資管理領導小組：組長：劉早良副組長：豐慧龍方建宏何加旺劉保朝成員：盧誠付建朝各班主任各功能室管理者職代會成員（二）工作要求：1、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產(chǎn)，損壞公物者要照價賠償。2、建立財產(chǎn)登記簿，總務處按財產(chǎn)類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。3、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。4實驗室的儀器體的器材及電設備等必須有實物賬做到賬物相符善管任人， 建立領用制度，易耗品自然損耗除外；其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。5、后勤處每期初必須與各班、各室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管理獎懲。6、教職工

18、宿舍、教室學生宿舍、辦公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任申報計劃，由 總務處統(tǒng)一安排修繕。三、食堂管理（一）食堂管理領導小組： 組長：劉早良副組長：豐慧龍方建宏何佳旺劉保朝成員：盧誠付建朝付慶周韓柏陽 戴金韓懷英職代會成員班主任（二）工作要求：1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保 學秩序的正常進行。2、食堂工作人員必須持一證一(健證和飲食衛(wèi)生安全責任)上，每年行一次健康檢查，檢查 不合格者，不準在食堂工作；每期初簽一份責任書。3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人 進入食堂操作間，確保

19、飲食安全。4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓 生吃得高興，也讓家長放心。5、食堂工作人員必須落實好農(nóng)村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃，以努力改善學生營養(yǎng)、增強學生 體素質，促進學生健康成長為宗旨，堅持“公益性性”的原則，真正將黨的這一惠民策落實 到每一名學生身上。6、食堂工作人員要自遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一報食堂管理人 員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。7、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。8、食堂工作人員上班時，必須穿工作服

20、，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。9、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款 需經(jīng)分管領導審批同意后方可領取現(xiàn)金。10食采購員對食物采購一定要三人同行互監(jiān)督且索證還提前一天制訂隔天的食譜， 食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按 鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由事人自己 負責。、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己 的物品

21、隨便請客。、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和 睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。四、商店管理（一）商店管理領導小組： 組長：劉早良副組長：豐慧龍方建宏何佳旺劉保朝成員：付建朝盧誠方玉喜蘭進益職代會成員（二）工作要求：1、牢固樹立服務意識，關心愛護學生，正確引導學生消費，服務熱情周到。2、遵紀守法，嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī)，須從國家批準許可證的批發(fā) 進貨。要對由于所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產(chǎn)生的一切后果負責；對消費造成的危 害的損失負責。3、經(jīng)營范圍：適合學的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴格禁止銷售

22、煙酒和學校堂提供的熟食 及自制加工食品。4、持證經(jīng)營，經(jīng)營的各種證、照必須齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責。5、保證商店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期進行“消殺”工作。店內(nèi)各種物品擺放整齊，美觀并分類存放，食 和用品不得混裝，混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝，負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。6、搞好防火、防盜安全措施，對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。7、經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。第四篇：勤工作管理度后勤工作管理制度為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，務教 學保質量，完善自我謀發(fā)展”為指導思想，后勤工作管理制度。

23、加強管理，努力拓展勤工儉學徑，不斷 改善學校的辦學條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為學服務又 能促進教學工作，特制訂如下制度：財務管理學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至系學 校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好。1加強政治理論專知識學習努提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素認貫徹執(zhí)行國 家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務管理制度。2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“ 金庫切出本著節(jié)約的原，努力做到花少錢、多辦事、辦好;3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據(jù)上都

24、要有經(jīng)辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批， 可報銷。4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校 簽字審批后方可報銷。5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關文件規(guī)定報銷，也要嚴格履行簽字 續(xù)。6、大型基建項目的建設需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全 程。7設備器料辦公用品的購置由使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置得行購買。 在特殊情況下必須自己購買時，須經(jīng)校長批準，總務處驗收入庫。8、會計人員要建立好來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權、債務，防拖欠，避免呆 帳。9、學校對專項資金的管理，

25、必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用，嚴禁無計劃或超計 開支。10加財務工作的民主化制度化管理財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制時做賬報， 做到日清月結。每月向主管領導長一份收支月報表期初有預算，期末有決算，并要進行認清理， 清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。財產(chǎn)物資管理學校的財產(chǎn)物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充發(fā)揮 財產(chǎn)物資的效能，管理制度后勤工作管理制度一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產(chǎn)，損壞公物者要照價賠償。二、建立財產(chǎn)登記簿，總務處按財產(chǎn)類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期

26、末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，任到 人，建立領用制度，易耗品自然損耗除其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管的獎 和懲。六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公、辦 公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。食堂管理1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保 學秩序的正常進行。2、食堂工作人員必須持

27、一證一(健證和飲食衛(wèi)生安全責任)上，每年行一次健康檢查，檢查 不合格者，不準在食堂工;期初簽一份責任書。3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人 進入食堂操作間，確保飲食安全。4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓 生吃得高興，也讓家長放心。5食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律遲到早退事假班均提前一天報管理員審批。 影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服

28、，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款需經(jīng)分管領導審批同意后方可領取現(xiàn)金。9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜 食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按 鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由事人自己 負責。、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作

29、自己 的物品隨便請客。、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和 睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。超市管理1、牢固樹立服務意識，關心愛護學生，正確引導學生消費，服務熱情周到，根據(jù)上級有關文件精神 結合我校實際，學校對商店實行對外公開招標。2、遵紀守法，嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī)，須從國家批準許可證的批發(fā) 進貨按交納稅費對于所售商品價格量符合國家價格質量標準所產(chǎn)生的一切后果負責 對消費者造成的危害的損失負;、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經(jīng)濟后果負;C、政府相關部門做出的處 罰后果負責。3、經(jīng)營范圍：適合學的文化用品、副食品、日雜

30、、百貨，嚴格禁止銷售煙酒和學校堂經(jīng)營的同樣 食品及自制加工食品。4、承包金額為中標金額，每期初進行一次招投標，學校行政及教代會代表共同商訂底金，然后按公 招投標從高到低確定中標方，且一次性交清承包金。5、持證經(jīng)營，經(jīng)營的各種證、照必須齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負經(jīng) 營人員必須辦理健康證，經(jīng)營者經(jīng)營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責)。6、保證商店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期進行“消殺”工作。店內(nèi)各種物品擺放整齊，美觀并分類存放，食 和用品不得混裝，混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝，負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。7、搞好防火、防盜安全措施，對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失

31、負責。8、經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。第五篇：勤工作管理度后勤工作管理制度為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，務教 學保質量，完善自我謀發(fā)展指導思想。加強管理力展勤工儉學途徑不改善學校的辦學條件， 努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學作，特制 訂如下制度：財務管理學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至系學 校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好。1加強政治理論專知識學習努提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素認貫徹執(zhí)行國 家的財經(jīng)方針政

32、策和各級各項財務管理制度。2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“ 金庫切出本著節(jié)約的原，努力做到花少錢、多辦事、辦好;3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批， 可報銷。4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校 簽字審批后方可報銷。5、大型基建項目的建設需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全 程。6設備器料辦公用品的購置由使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置得行購買。 在特殊情況下必須自己購買時，須經(jīng)校長批準，總務處驗收入庫。7

33、、加強財務工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度，按時做賬、報賬 年初有預算，年末有決算，并要進行認真清理，清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示財產(chǎn)物資管理學校的財產(chǎn)物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充發(fā)揮 財產(chǎn)物資的效能。一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產(chǎn)，損壞公物者要照價賠償。二、建立財產(chǎn)登記簿，總務處按財產(chǎn)類型分別編號，建好實物賬。三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，任到 人，建立領用制度，

34、易耗品自然損耗除其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管的獎和懲。六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公、辦 公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。食堂管理1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保 學秩序的正常進行。2、食堂工作人員必須持一證一(健證和飲食衛(wèi)生安全責任)上，每年行一次健康檢查，檢查 不合格者，不準在食堂工;期初簽一份責任書。3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，

35、不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人 進入食堂操作間，確保飲食安全。4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓 生吃得高興，也讓家長放心。5食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律遲到早退事假班均提前一天報管理員審批。 影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款 需經(jīng)分管領導審批同意

36、后方可領取現(xiàn)金。9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜 食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按 鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由事人自己 負責。、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己 的物品隨便請客。、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和 睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。

37、學校后勤工作管理制度后勤工作是學校工作的重要組成部分，它的作用和地位被廣大師生所承認，而從事后勤工作的工是 否看到個人作用和價值，是否做好后勤本職的關鍵，后勤工作涉及到人物財物量大，面廣事雜大到整體規(guī)劃小撮簸掃把處理每件事情不同方法和態(tài)度將收到不同的心理效應有及到積極的同后果。 鄧小平同志說“后勤工作也是一門學問，也需要學習，也能出人才，不鉆進去是搞不好的”后工作確實 是一門復雜的綜合性學科，做具體事容易，要使工作符合教育規(guī)律具有科學性，預見性是十分難的。每 個后勤工作者都應提高自身素質，增強熱愛教育，熱愛本職工作，端正服務方向，提高服務質，改進服 務態(tài)度，為加強學校的后勤管理，建立學校校務、

38、財產(chǎn)、物資工作正常秩序，特別定出后勤管計劃。一、后勤職責任分工：后勤人員職責明確、分工合作、團結協(xié)作。二、總務主任職責：1、根據(jù)學校整體計劃要求，搞好學校的基本建設。2、管理好學校的各種財產(chǎn)、財務。3、搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，整好校園綠化。4、管理好學校師生生活，特別是辦好食堂。5、財產(chǎn)設備管理要建立固定資產(chǎn)賬和登記卡，規(guī)定必要的借用手續(xù)。6、學校的一切財產(chǎn)每年年終都要集中清查、校對，作出記載并簽署意見，簽名蓋章。7、注意檢查維修，延長使用年限。8、加強思想工作，大力進行愛護公物的道德教育，增強師生愛護學校的責任心。三、會計工作職責：1、認真執(zhí)行財會制度，做好各種賬目的記、算、報工作，如實全面反映學

39、校資金活動情況。2、當好內(nèi)當家，協(xié)同有 關員做好舍，財產(chǎn)維修管理工作；督促有關人員建立健全校產(chǎn)登記，報 廢制度，加強校產(chǎn)物質管理。3、協(xié)同總務主任編制嚴格執(zhí)行財務預算（收支計劃）分清渠道，合理使用，加強預內(nèi)、外資金的 核算和管理。4織收繳學費放預訂課本工第周內(nèi)需將收繳情況落實到班到人告期可用資金。5、堅持量入為出的原則，把好支出關，把錢用在刀刃上，按照核算原則分析收支計劃，執(zhí)行情況及 向學校反映。6、配合出納完成財務工作及完成學校分配的臨時任務。四、出納工作職責：1、嚴格執(zhí)行財務制度，熟悉開支標準，分清資金渠道。合理支出，對手續(xù)不全，為數(shù)字不清，未經(jīng) 導簽字的票據(jù)有權拒付。并向領導反映。2、加

40、強現(xiàn)金存款管理，保管好現(xiàn)金，收支單據(jù)除允許的備用金額外，現(xiàn)金必須當時存入銀行。3負責文化用品張物品維修必材料的有計劃采購錢要精打細算鋪浪費該買則買； 該做則做；該備則備；能省則??；能減則減；能修則修；能補則補；能借則借的原則。4、負責清理追收各種欠款，及時發(fā)放工資，教職工補助津貼等。按時交付經(jīng)費收支單據(jù)憑證。5、完成領導分配的其他臨時性任務。五、保管工作職責1負責清理保管校具產(chǎn)各種公時反映損壞情況壞原因提出修理意見時回舊物。2、嚴格執(zhí)行物質清購驗收，領借回收制度，建立健全領取手續(xù)，對損壞遺失情況及時報告，提出賠 意見。3、經(jīng)常打掃保管室衛(wèi)生，有時整修有輕微損壞的公物，做好公物防腐、防霉變、防蟲鼠咬的工作。 4、經(jīng)常檢查校產(chǎn)（課桌椅、辦公桌椅）損壞情況及時匯報，及時處理。5、負責處理學校同意已報廢了的物品，處理回收費交總務處登記、核實。六、水電工作職責1、負責維修學校水、電線路，確保水電正常供應。2、每天檢查照明電燈、水管確保全校教室道路照明和用水。3、教職工反映電線路發(fā)生故障，必須及時維修。4、必須做到每月按時看水電表，并計算好分給出納。5、準