學(xué)生會(huì)治理考核細(xì)那么

1、青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院“系為核心”學(xué)生治理工作考核實(shí)施細(xì)那么為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生治理工作，不斷推動(dòng)我院學(xué)生工作水平，依照青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院治理標(biāo)準(zhǔn)之 “系為核心”治理方法 （Q/QGGYG 01002-2020）、“五個(gè)文明”治理標(biāo)準(zhǔn)（Q/QGGYG 01003-2008）、“系為核心”治理考核細(xì)那么等文件精神，修訂“系為核心”學(xué)生治理工作考核實(shí)施細(xì)那么如下，請(qǐng)各部門遵循執(zhí)行。一、考查對(duì)象本細(xì)那么針對(duì)各系部學(xué)生治理工作進(jìn)行考核，考查對(duì)象為各系部份管學(xué)生治理工作的主任或副主任。二、考核額度考核依照 1 分 50 元的標(biāo)準(zhǔn)在月末匯總后兌此刻月度績(jī)效工資中（按學(xué)期考核的條款，在學(xué)期末的當(dāng)月一次性兌現(xiàn)） 。其中

2、，教學(xué)工作和學(xué)生治理工作 “一肩挑”的主任、直接分管學(xué)生治理工作的副主任為全額考核扣罰；負(fù)責(zé)分管束學(xué)工作的主任依照副主任扣罰額度的60%落實(shí)考核。三、考核條款第一章學(xué)生平安教育及治理第一條增強(qiáng)學(xué)生平安教育及治理，杜絕重大平安責(zé)任事故。顯現(xiàn)“一票否決”的學(xué)生平安責(zé)任事故，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處置。第二條本系部學(xué)生發(fā)生偷盜、打架斗毆等惡性治安事件，每顯現(xiàn)1 次，視情節(jié)扣 110 分；情節(jié)專門嚴(yán)峻者，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處置。第三條系內(nèi)每學(xué)期組織很多于2 次法律法規(guī)的主題班會(huì)學(xué)習(xí)或?qū)W生平安相關(guān)的講座（含學(xué)院組織的平安講座） ，系內(nèi)有法律法規(guī)教育活動(dòng)的專項(xiàng)紀(jì)錄。學(xué)期末學(xué)生處組織檢查，每少1次，扣 3分。第四條嚴(yán)禁

3、學(xué)生利用、私存違章電器和管制刀具、器械等，由捍衛(wèi)科、公寓辦、學(xué)生處或?qū)W院平安檢查小組等單位不按時(shí)開(kāi)展檢查，每查處1 次學(xué)生私存管制刀具、器械等物品，扣1 分；查處違章電器情形，按有關(guān)規(guī)定直接對(duì)利用違章電器的學(xué)生進(jìn)行處置。第五條輔導(dǎo)員（班主任）應(yīng)按期到所帶班級(jí)的宿舍觀察，系內(nèi)成立相應(yīng)考核制度并實(shí)施，考核情形有記錄。學(xué)生處每一個(gè)月不按時(shí)抽查各系考核記錄，未按規(guī)定實(shí)施的，每查處1次扣 2分。第二章政治思想教育及活動(dòng)開(kāi)展第一條嚴(yán)格落實(shí)學(xué)期學(xué)生思想教育打算、周二團(tuán)課制度、班會(huì)制度，思想教育工作制度化、系統(tǒng)化。系學(xué)生學(xué)期思想教育打算未制定，每查處1次扣 2分；團(tuán)委組織對(duì)各系周二團(tuán)課和主題班會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情形進(jìn)

4、行檢查，因團(tuán)課或班會(huì)未開(kāi)展、應(yīng)付檢查、質(zhì)量差、秩序亂等情形被通報(bào)，每通報(bào)1次，扣 1分。第二條系內(nèi)應(yīng)成立團(tuán)課檢查制度，對(duì)輔導(dǎo)員（班主任）參與團(tuán)課或班會(huì)情形進(jìn)行檢查考核。輔導(dǎo)員每一個(gè)月參與團(tuán)課或班會(huì)每班級(jí)很多于1 次，兼職班主任每一個(gè)月參與班級(jí)團(tuán)課或班會(huì)每班級(jí)很多于2 次，出勤情形以班級(jí)團(tuán)課或班會(huì)記錄中簽字為準(zhǔn)，班級(jí)團(tuán)課或班會(huì)記錄應(yīng)在班級(jí)文化園地處懸掛，學(xué)生處每一個(gè)月組織抽查，未按規(guī)定實(shí)施的每查處1次扣 1分。第三條系內(nèi)應(yīng)成立適應(yīng)本系學(xué)生和班級(jí)工作實(shí)際的學(xué)生思想教育和德育教育工作的規(guī)章制度，明確職責(zé)，落實(shí)檢查，按期總結(jié)交流，制度未成立，扣 2 分；每學(xué)期應(yīng)組織 1 次以上的系內(nèi)德育教育工作專題總

5、結(jié)交流會(huì)，有會(huì)議記錄，學(xué)期末團(tuán)委進(jìn)行檢查，總結(jié)交流活動(dòng)未實(shí)施，扣 2 分。第四條輔導(dǎo)員（班主任）應(yīng)及時(shí)與班級(jí)學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想、心理、生活、家庭等情形，并及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和教育。輔導(dǎo)員每周找學(xué)生談心很多于 4 人次，兼職班主任每周找學(xué)生談心很多于3 人次，并有簡(jiǎn)單談心記錄（時(shí)刻，對(duì)象，要緊內(nèi)容，發(fā)覺(jué)問(wèn)題） 。每一個(gè)月學(xué)生處組織對(duì)談心記錄進(jìn)行抽查，每少 2 人次，扣 1 分（談心但無(wú)記錄者視為未談心） 。第四條各系黨總支應(yīng)按期給全系入黨踴躍分子開(kāi)展黨課理論教育。黨課每學(xué)期很多于 3 次，黨課應(yīng)有活動(dòng)記錄便于同意檢查，學(xué)期末匯總，每少1 次，扣 1分。第三章 一日生活制度第一條堅(jiān)持一日生活制度，

6、將日常早操、內(nèi)務(wù)、歇息、著裝、儀容等日常養(yǎng)成與德育工作的開(kāi)展相融合。各系應(yīng)成立對(duì)一日生活制度落實(shí)情形的檢查制度，及時(shí)發(fā)布檢查結(jié)果，結(jié)果記入班級(jí)工作考核。本系學(xué)生因著裝、儀容（內(nèi)務(wù)情形有公寓辦檢查落實(shí)）不符合學(xué)院規(guī)定而被學(xué)生處查處通報(bào)，每通報(bào)5 人次，扣 1 分（ 4 人次以下免予扣罰）；本系班級(jí)早操秩序混亂、缺勤嚴(yán)峻或本系宿舍歇息秩序被相關(guān)職能部門查處通報(bào)，每通報(bào) 3 次扣 1 分（2 次以下免予扣罰）。第二條學(xué)生在校園公開(kāi)場(chǎng)合應(yīng)自覺(jué)佩帶學(xué)員證（垂掛在胸前或佩帶在左上衣兜處），進(jìn)出校門應(yīng)配合門衛(wèi)人員的證件檢查。學(xué)生處負(fù)責(zé)日常校園內(nèi)學(xué)員證的檢查，檢查情形及時(shí)通報(bào)，月末匯總，每查處通報(bào)10 人次，

7、扣 1 分（ 9人次以下免予扣罰）。學(xué)生進(jìn)出校門的證件檢查、通報(bào)及考核由安?？曝?fù)責(zé)。第三條大型集會(huì)或集體活動(dòng)時(shí)，按學(xué)院規(guī)定學(xué)生要著校服，校服穿著要標(biāo)準(zhǔn)得體、整潔大方；帶馬扎集會(huì)時(shí)，各系隊(duì)伍要自覺(jué)擺成方形，不得顯現(xiàn)非馬扎的坐具；集會(huì)人員應(yīng)做到在校學(xué)生全勤參加。因以上情形不到位而被通報(bào)，每通報(bào) 1次扣 1分。第四條要強(qiáng)化學(xué)生的日常養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，自覺(jué)遵守公德，杜絕在校園內(nèi)的亂說(shuō)臟話、隨地吐痰、亂扔垃圾、在需排隊(duì)的場(chǎng)合不按規(guī)定排隊(duì)等不文明現(xiàn)象。因以上現(xiàn)象顯現(xiàn)被職能部門查處通報(bào)，每通報(bào)4人次，扣 1分（3 人次以下免予扣罰） 。第四章 文明學(xué)風(fēng)建設(shè)第一條依照本系各專業(yè)教學(xué)工作的特點(diǎn)，制定本系有

8、關(guān)增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，催促輔導(dǎo)員（班主任）參與到教學(xué)進(jìn)程中，增進(jìn)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。輔導(dǎo)員（班主任）要常常性與班級(jí)任課教師進(jìn)行交流，了解班級(jí)的學(xué)習(xí)情形，反饋班級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，做好教與學(xué)的橋梁和紐帶。制度未成立扣2 分，制度成立但未實(shí)施每查處 1 次扣 1 分。第二條每學(xué)期末對(duì)本系學(xué)風(fēng)建設(shè)情形進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和評(píng)比，對(duì)學(xué)風(fēng)好、成績(jī)突出，進(jìn)步顯著的班級(jí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，未實(shí)施扣2 分。第三條班級(jí)有完整學(xué)生出勤情形記錄，學(xué)生處不按期組織到班級(jí)進(jìn)行檢查。班級(jí)無(wú)出勤記錄，每查處 1 個(gè)班級(jí)扣 1 分。第四條各系應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和引導(dǎo)學(xué)生課余、周末時(shí)刻的學(xué)習(xí)行為，開(kāi)展各類提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。每系每學(xué)期應(yīng)組織1次以

9、上周末人文講座或科普知識(shí)講座活動(dòng)，講座組織完成后應(yīng)及時(shí)上報(bào)材料。學(xué)期末學(xué)生處進(jìn)行匯總，未組織講座扣2 分，組織講座后未報(bào)材料扣 1 分。第五條學(xué)生出入教學(xué)場(chǎng)所舉止文明，穿著得體，營(yíng)造文明學(xué)習(xí)環(huán)境；杜絕在教學(xué)場(chǎng)所喧嚷、喧嘩，穿奇裝異服、戴首飾、穿拖鞋（鞋脫）等不文明行為，被職能部門查處通報(bào)每超過(guò) 4 人次，扣 1 分（ 3 人次以下免予扣罰） 。第六條輔導(dǎo)員（班主任）要關(guān)注班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī)，通過(guò)每學(xué)期在班級(jí)召開(kāi)“教、評(píng)、學(xué)”總結(jié)會(huì)，邀請(qǐng)任課教師一起參加，會(huì)診學(xué)習(xí)情形和成績(jī)分析，查找緣故，制定調(diào)整方法；及時(shí)總結(jié)和關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，對(duì)成績(jī)不行的學(xué)生要成立班級(jí)內(nèi)的幫扶制度，促其后進(jìn)。每學(xué)期期

10、中、期末別離組織不同形式的“教、評(píng)、學(xué)”分析會(huì)，并有活動(dòng)記錄，每少1 個(gè)班次，扣1分；班級(jí)內(nèi)要成立后進(jìn)學(xué)生幫扶機(jī)制，制度未健全，每查處1 個(gè)班級(jí)扣1 分。第五章輔導(dǎo)員（班主任）隊(duì)伍建設(shè)第一條各系應(yīng)按期組織不同層次學(xué)生治理人員（含學(xué)生干部）的專項(xiàng)培訓(xùn)，踴躍制造條件開(kāi)展與兄弟院校間的交流和學(xué)習(xí)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織工作培訓(xùn)，學(xué)期末組織總結(jié)交流，并有記錄，活動(dòng)未組織，每少1 項(xiàng)次扣 1分。第二條系部要緊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視輔導(dǎo)員和班主任的工作，從方方面面關(guān)切和解決其工作和生活上的困難，確保每學(xué)年為輔導(dǎo)員辦一件實(shí)事。每學(xué)年關(guān)止前形成書面匯報(bào)材料，學(xué)生處負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情形，所辦實(shí)事未落實(shí)，扣3分。第三條輔導(dǎo)員要遵守

11、駐樓值班規(guī)定，責(zé)任到位，每缺勤 1 次，扣 2 分；值班遲到 1 次，扣 1 分。第四條系部?jī)?nèi)應(yīng)成立輔導(dǎo)員 （班主任）工作例會(huì)制度， 及時(shí)安排工作，明確責(zé)任，會(huì)議有考勤有記錄。學(xué)期末學(xué)生處組織對(duì)例會(huì)情形進(jìn)行抽查，例會(huì)制度未實(shí)施扣 2 分。第五條系部?jī)?nèi)應(yīng)成立完善的輔導(dǎo)員 （班主任）月度工作量化考核制度，通過(guò)數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題，每一個(gè)月有匯總，月月有獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并將考核報(bào)表予以歸檔存留。學(xué)生處不按時(shí)對(duì)各系部考核情形進(jìn)行抽查，每缺少1 個(gè)月份扣 1 分。第六章學(xué)生治理行政事務(wù)第一條系部?jī)?nèi)學(xué)生治理工作分工及各職位職責(zé)不明確，顯現(xiàn)問(wèn)題推諉扯皮，每顯現(xiàn) 1 次扣 2 分。第二條每學(xué)期期初要組織學(xué)生治理工作的部署會(huì)

12、，學(xué)期末要組織專題總結(jié)會(huì)，對(duì)本學(xué)期的學(xué)生治理工作進(jìn)行全面安排或總結(jié)；及時(shí)通過(guò)總結(jié)會(huì)議分析本部門學(xué)生治理工作的不足，制定改良方法，調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員（班主任）工作的踴躍性。期初、期末工作會(huì)議召集及時(shí)，有記錄；兩次會(huì)議每缺少1次扣 1分。第三條學(xué)生治理工作要成立長(zhǎng)效機(jī)制，各系部要成立相對(duì)穩(wěn)固的學(xué)生治理機(jī)制，并嚴(yán)格依照要求實(shí)施。治理制度要按期修訂，上報(bào)學(xué)生處備案。治理制度過(guò)時(shí)，制度存在漏洞未及時(shí)修訂，扣1 分。第四條全面增強(qiáng)學(xué)生會(huì)和學(xué)生干軍隊(duì)伍的治理，成立相應(yīng)治理考核機(jī)制，全面監(jiān)督學(xué)生會(huì)和學(xué)生干軍隊(duì)伍，各系團(tuán)總支要支持配合團(tuán)委工作開(kāi)展。學(xué)生會(huì)和學(xué)生干部治理明確職責(zé)和分工，有相應(yīng)的培育、治理、監(jiān)督、推薦、考核

13、等制度。學(xué)生會(huì)、學(xué)生干軍隊(duì)伍治理、監(jiān)督、推薦、考核不到位致使問(wèn)題顯現(xiàn)，視情節(jié)扣 1-3 分，情節(jié)嚴(yán)峻的按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處置。第五條學(xué)生獎(jiǎng)懲、操行考核要嚴(yán)格依照學(xué)外行冊(cè)和學(xué)院相關(guān)規(guī)定實(shí)施，保證全校范圍內(nèi)的公平公正，不得擅自更改。各類學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比、處分等操作不及時(shí)、未按規(guī)定執(zhí)行，每顯現(xiàn) 1 次扣 1 分；學(xué)生操行考核實(shí)施不公平不合理，每顯現(xiàn) 1 次，扣 1 分；因?qū)W生操行致使學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)顯現(xiàn)問(wèn)題的，視情形扣 1-3 分。第六條需要各系部按時(shí)報(bào)送的材料、文檔、物資等，應(yīng)按規(guī)按時(shí)刻及時(shí)報(bào)送，一樣材料未按規(guī)按時(shí)刻報(bào)送，每顯現(xiàn) 2 次扣 1 分；重要材料未按規(guī)按時(shí)刻報(bào)送，每顯現(xiàn) 1 次，視材料的重要程度扣 1-3 分；報(bào)送材料要確保質(zhì)量，應(yīng)個(gè)人緣故致使材料顯現(xiàn)錯(cuò)誤的，每查處 2 處錯(cuò)誤扣 1 分；因材料未及時(shí)報(bào)送給學(xué)院工作造成延誤或報(bào)送材料數(shù)據(jù)有誤造成惡劣阻礙者，每顯現(xiàn) 1 次，視情形扣 1-5 分。第七條依照學(xué)生檔案治理的有關(guān)要求成立、