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第7章 職業(yè)生涯管理天津財經(jīng)大學商學院企業(yè)管理系 職業(yè)生涯管理一、職業(yè)與職業(yè)選擇（一）職業(yè)概述（二）職業(yè)選擇的影響因素（三）職業(yè)選擇理論（一）職業(yè)概述1、職業(yè)的含義 職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。2、職業(yè)的分類3、職業(yè)、工作與職位的比較（二）職業(yè)選擇的影響因素1、克朗伯茲的職業(yè)選擇影響因素分析2、職業(yè)選擇主客觀因素分析二、職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展階段（一）職業(yè)生涯的概述所謂職業(yè)生涯，是一個人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。（二）職業(yè)生涯發(fā)展階段理論1、金斯伯格生涯歷程三階段論2、舒伯生涯歷程五階段論3、格林浩斯生涯歷程五階段論三、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的概述1、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義2、職業(yè)生涯管理的概念3、組織職業(yè)生涯管理的特點4、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的目的與作用（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理1、準備階段2、計劃階段3、實施階段4、總結與反饋階段（三）組織職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（四）不同職業(yè)生涯時期的職業(yè)管理任務1、進入組織階

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