加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

1、Word 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū) 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū) 在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請(qǐng)書(shū)是我們提出懇求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是我整理的加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)，盼望能夠關(guān)心到大家。 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)1 資產(chǎn)員工加班補(bǔ)貼申報(bào)表 填表日期：年 月 日 資產(chǎn)員工加班補(bǔ)貼申報(bào)表 填表日期：年 月 日 各位股東： 春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的平安、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(根據(jù)國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不

2、休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。 當(dāng)否 請(qǐng)批示 20 xx年1月16日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)2 xx總： 為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順當(dāng)開(kāi)展，依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，推舉從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員根據(jù)工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。 申請(qǐng)人：XXX XXXX年XX月XX日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外

3、，由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及全部車位馬上簽約辦證過(guò)戶給匯商公司,工作量特別之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開(kāi)頭，除白天工作外，晚上基本都加班到九點(diǎn)，有時(shí)十點(diǎn)，盼望能盡自己最大力量以最快的速度去完成任務(wù)。 另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的狀況下,白天除了需要跑政府部門(mén),于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。 為了鼓舞客服人員的工作樂(lè)觀性，盼望公司能對(duì)客服人員這些日子以來(lái)對(duì)工作的

4、高極熱忱,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完善完成任務(wù)的態(tài)度賜予肯定的嘉獎(jiǎng)與確定.特向公司申請(qǐng)能賜予肯定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，感謝! 申請(qǐng)人：xxx 申請(qǐng)日期：20 xx年XX月XX日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)4 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： _年_月_日至_月_日，因_、_，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上每天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼_元。 附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 中國(guó)勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資酬勞： (一)支配勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資酬勞;(150%x日工資酬勞) (二)

5、休息日支配勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞;(200%x日工資酬勞); (三)法定休假日支配勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。(300%x日工資酬勞) 加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天104天)12月=21.75天)平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元清明：2天x135元x300%=810元 平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)8小時(shí))x48天x17元x150%=4896元 以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在肯定的感情，

6、鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼_元。 特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn) _有限公司 申請(qǐng)人：_ _年_月_日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)5 湖南公司人事行政部： 劉部長(zhǎng)： 總經(jīng)辦： 一、申請(qǐng)緣由： 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如it人員，實(shí)際上始終是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。 公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必需跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻由于需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允

7、許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。 為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作樂(lè)觀性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。 二、目前申請(qǐng)所掩蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師 三、建議生效時(shí)間：從20 xx年8月份開(kāi)頭實(shí)行 四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按勞動(dòng)法執(zhí)行，詳細(xì)計(jì)算方式如下：4.1平常加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2 4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3 以上， 敬請(qǐng)批準(zhǔn)，感謝! 申請(qǐng)人：XXX XXXX年XX月XX日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊急，多數(shù)員工本

8、休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，然而員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且十一黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。 經(jīng)討論，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，賜予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。 妥否，請(qǐng)批示。 申請(qǐng)人： 20 xx年月日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)7 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 上月7、8、9月份由于部門(mén)公司人員編制不到位，公司人員緊急，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且十一黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。 經(jīng)

9、討論，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，賜予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人：XXX XXXX年XX月XX日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)8 敬重的xxx總： 為更好的.完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順當(dāng)開(kāi)展，依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員根據(jù)工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。 此敬 敬禮 申請(qǐng)人：xxx xx年x月x日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)9 TO：湖南公司人事行政部 ATTN：劉部長(zhǎng) FM：總經(jīng)辦20 xx-8-16 SUJB：關(guān)于技術(shù)人員

10、加班費(fèi)的申請(qǐng) 一、申請(qǐng)緣由： 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比如IT人員，實(shí)際上始終是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。 公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí)，技術(shù)人員都必需跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻由于需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。 為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作樂(lè)觀性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。 二、目前申請(qǐng)所掩蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師 三、

11、建議生效時(shí)間：從20 xx年8月份開(kāi)頭實(shí)行 四、加班費(fèi)計(jì)算方式：按勞動(dòng)法執(zhí)行，詳細(xì)計(jì)算方式如下： 4.1平常加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2 4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3 以上，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，感謝! 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)10 公司領(lǐng)導(dǎo)： 因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，依據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的平安不消失各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作樂(lè)觀性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請(qǐng)賜予春節(jié)加班補(bǔ)助。 加班

12、補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元13人，另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整(1500元);。 以上妥否，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，感謝! xx有限公司安保部 二0一X年二月七日 申請(qǐng)書(shū)三： 公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng))： 依據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。 詳細(xì)補(bǔ)助如下： 1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。 2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi) 以上看法妥屬實(shí)，請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。 申請(qǐng)人 年月日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)11 公司領(lǐng)導(dǎo)： 4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們精彩的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的進(jìn)展而奮斗。在此，特

13、向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。 附加班明細(xì)： 此敬 敬禮 申請(qǐng)人：xxx xx年x月x日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)12 公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 本人自20 xx年5月進(jìn)公司以來(lái)，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此，特向公司申請(qǐng)20 xx年5月至20 xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 申請(qǐng)人： 年 月 日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)13 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊急，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且十一黃金周將近

14、，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。 經(jīng)討論，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，賜予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。 妥否，請(qǐng)批示。 此敬 敬禮 申請(qǐng)人：xxx xx年x月x日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)14 各位股東： 春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的平安、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助; 春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(根據(jù)國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù)); 假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。 當(dāng)否請(qǐng)批示。 此敬 敬禮 申請(qǐng)人：xxx xx年x月x日 加班補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)15 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門(mén)的我，對(duì)社會(huì)、人生還沒(méi)有一個(gè)精確 的定位。沒(méi)有充分的社會(huì)閱歷，更沒(méi)有塑鋼方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng)，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的