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1、第 第 頁鎮(zhèn)中心校評優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想建立老師成長的激勵機(jī)制,鼓舞老師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為同學(xué)的終身進(jìn)展奠基,為提高范里鎮(zhèn)教育質(zhì)量多做貢獻(xiàn)。二、組織機(jī)構(gòu)組 長:趙小豐副組長:張文慶成 員:郭銀生 李章升 梁吉星 李福雅 蘇澤江王江波 張新成 高向東 張慶軍 楊金峰劉來運(yùn) 周玉梅 劉克文 杜海超三、評比時間:每年的老師節(jié)四、資格認(rèn)定1、老師個人本學(xué)年各項(xiàng)量化考核達(dá)全鎮(zhèn)前50%的老師中學(xué)由學(xué)校認(rèn)定。全鎮(zhèn)學(xué)校老師按有、無統(tǒng)考學(xué)科分為兩組。有統(tǒng)考學(xué)科的老師在量化時,成果占60%期末60%,期中40%,其余占40%。全學(xué)年量化時,上期、下期各占50%。2、凡違抗學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定造
2、成不良影響的或因違法亂紀(jì)受處處分的老師和單位,取消其評審資格。五、評比方法1、縣級及其以上級別優(yōu)秀、先進(jìn)老師和先進(jìn)單位的評比首先,老師節(jié)表彰的縣級及其以上級別優(yōu)秀、先進(jìn)老師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向五班級畢業(yè)班傾斜,安排時遵循先集體后學(xué)科、先主科后副科的原那么,依據(jù)初招成果確定到人。其次,老師節(jié)表彰的縣級及其以上級別優(yōu)秀、先進(jìn)老師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向在全縣抽考中成果突出的優(yōu)秀老師傾斜。再次,老師節(jié)表彰的縣級及其以上級別優(yōu)秀、先進(jìn)老師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向?yàn)槿?zhèn)高效課堂的推動做出突出貢獻(xiàn)的老師以及為范里教育貢獻(xiàn)畢生心血的老師傾斜,這一部分的名額安排時將采用由各學(xué)區(qū)中心校推舉候選人,全鎮(zhèn)聯(lián)評的形式確定。聯(lián)評時由鎮(zhèn)中心校人員和各學(xué)區(qū)校長采用民主投票的形式確定到人??h級及其以上級別先進(jìn)單位的評比主要依據(jù)初招考試、全縣抽考時的集體成果確定到校。2、鎮(zhèn)級優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)單位的評比 老師節(jié)期間鎮(zhèn)級表彰的鎮(zhèn)級優(yōu)秀老師指標(biāo)以下期期末考試成果及全縣抽考成果、初招成果為依據(jù)進(jìn)行確定。一至四班級取全鎮(zhèn)各組內(nèi)學(xué)科第一名,五班級取初招考試中未獲得縣級以上優(yōu)秀指標(biāo)的前二名老師。鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任的評比將依據(jù)各學(xué)校班級數(shù)額的多少及學(xué)校整體成果的優(yōu)劣進(jìn)行確定。鎮(zhèn)級先進(jìn)工及先進(jìn)單位的評比主要依據(jù)學(xué)校學(xué)年
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