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1、第3頁共3頁2022年在公務(wù)用車制度改革座談會上的發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導:按照會議要求,我就財政局公務(wù)用車情況做以簡單匯報:我縣_系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工_名,其中正科級領(lǐng)導_名,副科級領(lǐng)導_名?,F(xiàn)有公務(wù)用車_輛,年公務(wù)用車運行費用約為_萬元左右。司機_名,全部為機關(guān)聘用人員,工資、養(yǎng)老保險等各項開支約為_萬元。人員工資和運行費用兩項合計為_萬元,平均每輛車每年人工費用和運行費用總共耗費約為_萬元。運行成本實在很高,加強公務(wù)用車改革勢在必行。為此,我們建議:第一,實行公務(wù)用車改革的單位,自發(fā)放個人公務(wù)交通費之日起,除經(jīng)審批留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛外,在_月底前單位所有公務(wù)用車全部封存管理。借鑒省市經(jīng)驗,公開
2、拍賣。第二,根據(jù)我縣的物價水平,綜合考慮我縣的狀況,以及公務(wù)用車的實際情況,制定合理可行的個人公務(wù)交通費發(fā)放標準。第三,要鼓勵公務(wù)員個人購買小汽車。凡參加公務(wù)用車改革的縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科級以上領(lǐng)導(實職)干部,個人購買小汽車,縣上可以給予一次性預(yù)領(lǐng)本人若干個月的公務(wù)交通費。第四,要求全縣特殊公務(wù)交通經(jīng)費定額包干。根據(jù)各單_位、各部門編制人數(shù),縣上按在職人員每人每年定額包干撥給單位。節(jié)余留用,超支不補。經(jīng)費用于單位特殊公務(wù)交通租用車輛,用于內(nèi)部特殊崗位、特殊公務(wù)乘用公共交通工具的經(jīng)費開支,用于執(zhí)法、執(zhí)勤車輛開支。第五,要組建機關(guān)公務(wù)交通服務(wù)車隊。為防止改革后出現(xiàn)公務(wù)用車保障脫節(jié)問題。我縣有必要組
3、建機關(guān)公務(wù)交通服務(wù)車隊,承擔車改單位必須的公務(wù)交通保障任務(wù)。2022年在公務(wù)用車制度改革座談會上的發(fā)言范文(二)今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在_歲范圍而論,我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是國企的青年,就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結(jié)合自己的工作,談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步,把自己融入到發(fā)展中的感受,讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字:鼓勵自己。我之所以談這四個字,源于一件小事。前段時間,因為科室人手不足,基層通訊網(wǎng)絡(luò)也不健全,新聞宣傳工作有些乏力。按主管領(lǐng)導和科室長的授意,對基層幾個有文字基礎(chǔ)的年青同志進行摸底,談到到
4、宣傳科來幫忙、輪訓的問題,大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。我說這件事,沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。_年畢業(yè)后,我被留在校辦當秘書,那時候有過;_年抽我到大隊從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作,那時候有過;_年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科,那時候有過;甚至在領(lǐng)導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務(wù)時,也曾有過這種“畏難”心理?!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自弟子規(guī)的至理名言。我理解這句話的意識是:要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,
5、人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。實踐證明:很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時,我們可以自己鼓勵自己,“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的,包括很多成功人士。著名作家_月河只有高中文化,寫過雍正皇帝、康熙_、光緒皇帝、_等清代“帝王系列”歷史小說,接受央視采訪后,他留言寫了八個字“再掘一寸,即可見金”。正是在這種自我鼓勵中,他成功完成了_多萬字的著作。20世紀最偉大的作家之一海明威,每天早晨_點半,
6、便聚精會神地站著寫作,一直寫到中午_點半。他喜歡用鉛筆寫,寫得順手時一天要用去_支,出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。科學實驗證明。人腦不少于_億個細胞,即使是牛頓、愛因斯坦、_這樣偉大的人物,他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足_%??梢姡粋€人一生干好一件事并不難,關(guān)鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰,本身都有無窮的潛能,并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”,能否開發(fā)出來,往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展,都要依靠自主意識和進取意識,才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。當前,我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面,在公司領(lǐng)導的科學決策之下,_年年起步,開局良好;如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段,管廠_物流項目開通,前景廣闊,大有可為,也為我們青年人提供了的寬闊舞臺,正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。企業(yè)要發(fā)展,青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標,需要全員共同努力,也需要更多復(fù)合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在,心之所系。在我
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